企業政治思想教育工作的實施路徑

孫瑞

摘?要：只有通過思想政治教育工作，讓企業人員增加凝聚力并共同為企業發展付出對應價值，企業才能夠實現長久健康有效的發展?；诖?，本文主要分析了企業政治思想教育工作的實施路徑，并為其提供相關的有效建議。

關鍵詞：政治思想工作;企業;實施路徑

中圖分類號：F24?文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.27.042

企業發展的目的是為了可在當前的時代背景，取得較好的社會效益。因此，企業要想實現可持續的健康發展，就必須要建立一支具備較高職業素養、經營管理方式優異的人才隊伍，同時，還能有符合自身發展的生產特色化經營品牌。只有如此，企業才能獲得較好的社會業績和社會效益。

1?企業政治思想教育工作中重要性

在信息化時代，思想政治教育工作對企業的內部管理仍具有非常重要的意義，且在企業經濟活動中重要性也在日漸顯著。如果企業沒有良好的思想政治教育工作作為支持，那么企業所開展的相關業務活動就沒有可以依據的根本，從而難以實現持續性的高效發展。所以，企業必須要高度重視企業人員的思想政治教育工作，不斷發揮思想政治教育工作的重要作用，以進一步提高企業人員的思想政治水平，讓政治思想教育滲入到員工生活中，并更具規范性和普及性。

2?企業政治思想教育工作中存在的問題分析

2.1?對思想政治工作的價值認識存在一定的偏差

目前，在經濟高度發展的情況下，政治思想工作的主導地位已逐漸被經濟工作所替代。這具體表現為：很多企業的領導往往都非常的視企業經濟效益的最大化，卻忽視了政治思想工作的重要性，一定程度地阻礙了企業黨組織作用的發揮。不僅如此，部分領導甚至認為企業的政治思想工作完全沒有開展的必要，只是一種浪費時間的形式。

在這樣的氛圍之下，企業的思想政治工作已舉步維艱，難以發揮其應有用。另外，企業中的政治思想工作的員工往往難以得到應有待遇，或在工作的過程中受到一定的冷遇?；诖?，部分政治思想工作人員通常會由于工作得到肯定而著手開展其他方面工作，從而導致政治思想工作被進一步邊緣化。

概言之，政治思想工作的重要性被進一步淡化這一問題，在當下的企業中較為普遍且在逐漸惡化，必須要采取相關措施來合理地解決該問題。

2.2?選擇相關的政治思想工作人才存在一定的偏向

企業想要獲得更多技術性人才，就必須要在政治思想方面投入足夠重視。在目前的市場環境中，基本不存在企業高薪聘請政治思想工作人員的情況。這一定程度地反映出了企業對于人才招聘的傾向性，造成政治工作人員在企業中難以發揮自身價值且在社會中難以找合適工作，從而使從事政治思想工作人員的數量越來越少。另外，很多企業都會經常性地出現政治工作者老齡化、在后續發展過程中難以聘請到可繼續進行政治思想工作相關人才的現象。

2.3?對政治思想工作人才重視不足

除此以外，企業對于員工的再教育程度明顯存在很大缺陷。即使是企業中工作經驗豐富的政治思想工作者，也難免會在企業勢力分明的環境下，無法具備更清晰的判斷及更創新的能力，這導致其在開展相關工作時更加困難，在企業中很難發揮自身應有的影響力。

一般來說，企業很少會對政治思想工作者進行進一步的再培訓，即使是對技術性人才，且也沒有投入較大的培訓力度。不僅如此，企業往往會在給員工進行政治思想工作的過程中，由于不夠重視而造成形式主義之風盛行，其中的學習形式通常都會十分敷衍。

與此同時，政治思想工作者也會因自身的某些原因，而在開展工作過程中遇到很多困難，如精力有限等。

3?企業思想政治工作的實施路徑分析

3.1?明確職工思想政治教育的主要地位

根據黨的相關要求，需要對企業中的基層黨建工作進行進一步的創新，并且要鞏固黨在企業管理與領導中的地位，使黨建工作在開展的過程中能夠更加的規范化，能夠根據相關的制度順利有效的開展。同時，還要明確思想政治教育工作在企業中的重要性，加強企業對員工思想政治教育的程度，以逐漸恢復政治思想工作的重要地位，從而為企業的長久持續發展提供有效保障。

3.2?實現企業的思想政治工作與企業同步發展

企業的思想政治工作占據著重要地位，是企業研究員工的思想與行為的一項工作。所以，企業必須要重視自身的政治思想工作，并明確該項工作對于企業發展的關鍵作用，將其歸納入到企業的未來發展戰略中。值得注意的是，企業開展的全部思想政治工作，都必須以國家的政治思想工作為前提，且要與企業自身發展戰略相適應。對此，企業的思想政治工作者在制定工作目標時，也應以企業的長期發展目標作為基礎。

企業要想在當代實現更加長久的發展并更好地適應市場經濟環境，就必須要做好企業的思想政治工作，使其可與企業管理實現有效融合。企業的政治思想工作者在開展相關工作時，必須要把企業的發展難題作為解決問題的關鍵，并從企業的角度出發，來思考企業所面對的問題，從而真正發揮政治思想工作對于企業發展的重要性，以更好地讓企業全體工作人員政治思想工作的引領作用。

3.3?改革企業的思想政治工作

政治思想工作者要重視對自身綜合素質的提高，以更好地與時代實現接軌，從而緊跟時代潮流，成為精神思想境界的先行者。當下，經濟效益已成為大部分企業的重中之重，這使得思想政治工作的重要性已被很多企業模糊。針對這種情況，企業的政治思想工作者必須要采取相應的措施，讓政治思想工作的重要性重新展示于企業決策者，讓其更重視思想政治工作的開展，從而更好地發揮企業對社會的價值。

3.4?企業思想政治工作增強服務意識

對于從事思想政治的工作人員來說，工作內容的特殊性決定了其工作能力要求的嚴格性。因此在開展相關工作時，政治思想工作者要做到：

（1）具備足夠的理論能力和充足的知識儲量，以保證自身與企業其他工作人員可更好地實現順暢交流。

（2）時刻保持著正確的思想觀念，將黨的正確思想觀念作為行為準則，以身作則地影響到其他工作人員。

（3）在開展政治思想工作時，要以服務者的意識去深入各部門員工當中，讓其不斷地提高自身思想政治水平。

（4）在為企業和員工服務時，采用循序漸進的方式去感染員工，讓其意識到思想政治工作的重要意義，而不是采取傳統的“填鴨式”教育工作。因為傳統的刻板方式不僅難以達到理想的效果，而且還可能導致適得其反，讓員工產生厭倦心理。

（5）提高自己的服務意識，在潛移默化中去改善和提高員工的思想政治水平。

（6）幫助員工去改變不符合時代的陳舊思想觀念，以更好地認清當下時代發展的形勢，從而提高自身的改革意識、創新意識。

（7）鼓勵員工要去了解國家所出臺的相關政策，并樹立其自覺執行相關政策的意識。

（8）在實際工作過程中，要幫助員工去解決其真正關心的問題，從而進一步提高企業凝聚力。

3.5?創新教育內容

政治思想工作者在開展相關工作過程中，為了保證效果的行之有效，就必須要做到：

（1）以理想信念為中心，跟隨時代的發展需要展開相關工作。

（2）以企業為出發點，將促進企業更好地發展作為主要目標，并積極地根據企業所面臨的任務來對相關內容進行改善和深化。

（3）加強理論修養。目前，企業需要進行更深層次的改革和更完善的制度，以更好地實現自身可持續的發展。所以，企業必須要具備用理論來武裝自身的能力，以實際措施來提高員工思想政治水平，讓思想教育內容更豐富與更貼切，從而進一步增強員工的凝聚力，讓其更好地去為企業創造更好的未來共同奮斗。

4?結束語

綜上所述，思想政治工作對企業來說作用很大，其關系到企業未來的長久發展。但就目前來看，很多企業都忽視了思想政治工作的重要性，導致思想政治工作者工作的難以開展，且具備良好工作能力的思想政治工作者越來越少。思想政治教育工作對于企業的長久發展具有重要意義，而企業以的思想政治教育工作者都必須要明確這一現實原因，緊跟時代的發展;同時，思想政治工作者還應相關工作內容對于時代的引領作用，讓思想政治工作在企業中更能夠發揮應有作用。

參考文獻

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