淺談水利工程管理現代化與精細化建設

朱艷艷

摘要：隨著經濟的發展，伴隨著當前科學技術的不斷發展，國內當前水利工程施工也取得了很大的發展。增強水利工程施工方面的管理現代化和精細化建設，是當前水利工程施工發展過程當中必須要面對的一個問題。所以，必須要在原有的基礎上來不斷進行管理理念和體系的創新，同時也需要將全新的管理理念落實到施工的每一個環節。因此，文章對水利工程管理現代化和精細化建設進行分析研究，同時提出相應的方案和建議。

關鍵詞：水利工程管理;現代化;精細化建設

引言

伴隨著社會經濟的變化和發展，水利工程建設也在不斷進步。水利工程管理是工程項目的重要保障。因此，需要對水利工程的管理給予重視，加強現代化管理與精細化建設，從而解決存在的問題，不斷提升社會經濟發展的服務水平，確保水利工程的穩定安全運行。

1水利工程管理現代化與精細化的內涵

1.1水利工程現代化管理

當前，我國的水資源形勢是比較嚴峻的，為了改善我國水資源狀況，適應社會發展的需求，建設科學的水利工程管理體系，實現水利工程的現代化管理具有重要的意義。水利工程的現代化管理是指全方位的現代化，而不是僅停留在軟硬件的層面上，還包括水利建設思想和行為方式的現代化，通過運用現代化的管理手段和思想進行水利工程的管理，可以提高水利工程的管理水平，使水利工程作用得到更充分的發揮。

1.2水利工程精細化管理

精細化管理方式最早應用于工業生產領域，而隨著社會的快速發展，精細化管理的應用范圍也越來越廣泛，當前水利工程管理中已經應用了精細化的管理方式，有效的提高了水利工程管理的水平。實行精細化管理實質上是進行制度化和程式化的管理，同時也是一種管理意識和管理觀念，可以說實現精細化管理是實現現代化管理的前提。在水利工程管理中，精細化管理主要是針對工程的各個部位和環節，采取相應的措施來進行針對性的管理，從而有效的提高工程的管理水平，并且有效的降低管理成本，促進水利工程的發展。

2水利工程管理現代化與精細化建設的內容

2.1管理體制

由于每項管理工作的范圍不同，所以需要一定的管理體制，才能夠起到良好的指導作用。因此，要不斷完善和改進水利工程管理體制，不斷優化水利工程管理水平，及時轉變管理理念，更好適應市場化的發展需要。同時，需要制定水利工程的管理制度，對水利工程項目的管理機構進行設置，規范管理的原則和方法，從而更好地總結和梳理管理內容，進一步達到精細化的管理目標。

2.2基礎設施

首先，構建監視系統。對大壩工程、閘門工程以及河流工程進行有效監視，這樣不僅節省了人力資源，還能及時了解工程運營狀況，掌握其中出現的問題，有助于在最短時間內擬定出解決方案，防止問題的進一步發展。同時，根據對水利工程的調控系統監督，可以有效增強數據的傳輸效率，確保對水利工程全面監控。其次，建立評估系統?，F代化管理工作中含有大量的數據和信息，需要相關工作人員將工程項目產生的數據信息進行有效整合和處理，建立一個較為完善的數據庫，確保水利工程的更好運行。因此，要建立評估系統，能夠對水利工程項目展開具體的評估和處理，達到管理現代化的目標。此外，要在管理系統中增設一些內容、法律法規和條文，有助于推動水利工程的穩定發展。

3水利工程管理現代化與精細化建設

3.1加強管理，提升認識

這些年來，國內對于工程管理方面實施了很多的改革，同時也對水管體系進行了一定的革新，黨中央和地方政府每年都會撥發一定的維修資金，讓整體的水利工程運作得到有力的保障，但是一些重建設輕管理的思想還是存在，對于整體水利工程的發展很不利，最主要的原因就是在體系的內部對建管并重和實現水利工程可持續發展的理念沒有一個較好的認識。所以，相關部門和單位都必須要提升領導的各項能力，增強管理思想和意識，認真落實責任，堅持建管并重的理念，以水利工程可持續發展為核心目標，不斷的強化和落實，在體系的內部給出合理的管理方案，對每一個責任進行逐層的分解，貫徹的到一個環節當中，對工作實際情況不斷的跟進，對出現的各種問題進行解決，認真監督每一項工作的落實情況，進而在這樣的基礎上來實現水利工程的可持續發展。

3.2積極應用先進技術

隨著科學技術的發展，計算機技術和信息技術等先進技術改變了人們生產生活的方式，促進了各行各業的發展。為了推動水利工程管理的現代化和精細化，需要積極應用計算機技術、信息技術等先進技術手段。通過應用計算機技術和信息技術等先進的技術，可以建設水利工程的監管系統安全評估系統、檢修養護巡查系統、運行管理系統和數據庫存儲系統，為水利工程的管理提供有力的支持，給水利工程的運行提供更好的保障。通過應用計算機網絡技術等技術手段，能夠對水利工程進行全方位的監控，掌握其實時運行信息，從而做好針對性的防護措施對水利工程進行保護。通過應用先進的技術，可以有效的促進水利工程管理的現代化和精細化，有效的提高水利工程的管理水平。

3.3提升整體管理團隊的素質

水利工程管理工作當中人才是整個工作的實施者，他們才是管理工作的主體，如果沒有一個能夠掌握現代化管理理念和技術的人才，那么想要實現工程現代化管理是不可能的。所以，在開展高素質人才培養的同時，也必須要引進一些具有先進思想和管理理念的人才，提升整體培訓的強度，讓各個部門的員工積極的參加外出培訓等活動。在提升整體團隊職業素質的同時，也必須要提升他們的政治、文化、技術等方面，從而讓管理工作者可以在思想和理念上隨時保持先進的水平，技術才能有效的滿足當前水利工程現代化管理的要求。同時也需要制定出一個合理的激勵方案，這樣才可以更好的提升管理工作者的工作積極性。

3.4齊抓共管，通力合作

在日常運營中不對管理進行精細的研究，不去提升整體的管理能力和水平，那么這一個工程必定不會實現穩定可持續的運營，同時工程設施防洪減災的能力也得不到最有效的發揮。所以，水利工程管理工作必須要將各個部門都結合在一起，確保每一個部門之間都能夠及時取得聯系。列如在開展規劃設計期間，必須要對工程管理現代化進行充分的考慮，同時在規劃當中也必須要運用到現代化的設施和方法，建設管理體系期間，必須要結合實際工程的運營標準，確保整體工程的質量不會受到影響。根據工程管理所需來對整體的工程進行檢查，增強壩體、水閘等工程設備的檢修，尤其是在排洪前的隱患檢查工作，必須要確保所有設備的完好性，確認設備是否在正常的運作等等，這些都是關乎水利工程管理發展的重要基礎。

結語

想要在當前的水利工程施工實現管理現代化和精細化的建設，那么就必須要對傳統的管理理念進行創新，同時在體系的內部使用先進的管理方法，并且也需要在體系的內部落實相關的規章制度，提升管理者的執行力，進而讓水利工程可以獲得更高的經濟效益。

參考文獻：

[1]? 趙麗朋.水利工程管理現代化與精細化建設探討[J].工程建設與設計，2019（18）：228-229.

（作者單位：湖州市南潯區南潯鎮公共事業服務中心）