曹康
職場如戰場,風云詭譎,險象環生。這其中,隱伏著許多“殺手”,這主要是一些“殺傷力”很大的個人不當行為,如果你對它們掉以輕心,就不會在事業上順利地達到你的目標。
沖動易怒聽信子虛烏有言論
王小姐是個急性子,遇事很愛沖動,動不動就“怒發沖冠”。一天,公司里的一位“小廣播”告訴她,同事趙女士在背后說她的壞話。王小姐立刻怒從心起,未加思索就跑去找趙女士理論,弄得公司里雞飛狗跳的。待弄明真相后,王小姐不由得傻了眼:趙女士根本就沒有說過她什么,全是“小廣播”在撥弄是非。事情是弄清了,但上司和同事從此都對王小姐敬而遠之。
如果有人很“仗義”地向你密報他人對你的“誹謗”,你很可能一觸即跳,馬上去找那嚼你舌頭的主兒“過過招”??赡阍趺磿?,你已中了撥弄是非者的奸計,他極有可能把你這時基于義憤所說的一些過頭話,原汁原味地說給“誹謗”你的人。如此這般,你和“誹謗者”就真的成了恨不得老死不相往來的仇敵,而那個“急公好義”向你告密的人,則會閃到一旁,愜意地隔岸看著你們雞爭鵝斗。
口無遮攔妄議是非曲直
章女士有個毛?。赫f話不過腦子。平時她總愛在單位談論別人的是是非非,幾乎每個人都是她議論的對象,時間一長,她在單位里就成了人人躲避的“萬人嫌”,把自己弄得十分孤立。
如果你遇到一位十分不堪的同事,不管你在內心對他如何厭惡,也不要公開議論他(她)。道理很簡單:即使你辛辛苦苦地到處給他(她)“散德行”,也不能改變現狀,反而會影響到你本身,一點也不值得。
侵犯他人隱私亂傳同事的“風流韻事”
小趙和小方是同一個辦公室的同事,也是在暗中談情說愛的一對情侶。他們的這點秘密被一位同事大楊窺破了,他把這件事在單位里傳得無人不知,這對情侶對大楊的看法可想而知。
單位一般都不提倡辦公室戀情,但這種情形的出現還是難以避免的。對于自己知曉的辦公室戀情,明智的態度應該是“視而不見”,切不可對此好奇心過重,更不能津津樂道地到處傳播。
“三年早知道”泄露別人加薪的秘密
老王是一家私企財務部的會計,他為了顯示自己“近水樓臺先得月”的獨特優勢,把公司剛剛決定但尚未公布的員工漲工資的事情,暗地里在同事中傳播,結果被老板炒了魷魚。
在私企中,每個人加薪多少全憑老板的態度,或許并不公平,也不一定能真實地反映自己的業績。因而,如果過于關注加薪的事情而互相詢問、傳播,只會使老板心中不悅,導致自己的形象在他心中崩盤。
追求蠅頭小利公私界限不清
錢女士負責公司辦公用品的采購和發放,愛占小便宜的她時常利用職務之便,把一些辦公用品拿回家給親友使用。后被老板發現,錢女士受到了嚴厲的批評,并被降職處理。
千萬不要化公為私,將公司的辦公用品據為己有。這些看似微不足道的小毛病,對你的前程所造成的傷害,遠比你想象的要嚴重得多。
危難之際喪失信心烏鴉嘴“唱衰”公司
韓先生是公司的部門主管,近來公司在經營方面出了問題,遇到了嚴重的困難,公司里人心動蕩。在這嚴峻而又微妙的時刻,韓先生居然在公開場合大發議論,對公司的發展前景作了悲觀的評估,致使員工們紛紛跳槽離去。老板得知此事后,立馬開除了韓先生。
不要自以為是地對公司的前景品頭論足。老板和上司最不喜歡把本公司內部的隱情公開化、透明化,無論是贏利還是虧損,都會對員工們留一手,如有下屬犯此大忌,必然引起老板和上司的極大反感。
計較一時得失因小失大
某公司新組建了市場部,老板派李先生去該部任主管,可李先生覺得市場部剛剛組建,不易打開局面,所以推辭不去。老板很惱火,從此,李先生的形象在他的心目中大打折扣。
不要因為眼前沒有好處就不去做。如果這件事自己非做不可,那就毫不猶豫地應承下來。須知,任何事情對自己的人生歷練都是有好處的。
不能守口如瓶貽害無窮
一次酒后,唐先生信手將公司的一份投資企劃書拿給幾位酒友傳看,結果泄露了公司的商業機密,給公司造成了巨大的損失,唐先生因此被公司掃地出門。
保密是必須具備的職場道德,絕對不能把公司內部的機密傳到外面去,尤其是當公司正全力推展一項至關重要的商業計劃,而該計劃尚未引起同行關注的時候,一旦走漏風聲就會前功盡棄。所以,公司里的每一位員工都要高度警覺,以免在此問題上犯下無可挽回的錯誤。
被人利用與領導對抗
小劉生性倔強,說起話來是小胡同里趕豬——直來直去。他所在的單位有些人對領導不滿,小劉就成了他們的利用對象,被推舉為對抗領導的“形象代言人”,出頭與領導抗衡。結果可想而知,勢單力薄的小劉很快就被調離了本來大有前途的崗位。
小劉給我們的啟示是:你應當對單位里各種有關人物的傳言置之不理,不能被領導的反對派所利用。須知,當你被領導“殺”得落荒而逃時,他們是不會站出來助你一臂之力的。