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基于十九大精神推動電力企業黨風廉政建設

2020-09-10 07:22陸繼軍
信息技術時代·上旬刊 2020年4期
關鍵詞:黨風廉政電力企業措施

摘要:黨的十八大以來,中國共產黨高度重視加強黨風廉政建設,狠抓腐敗,在加強黨風廉政建設的工作中取得顯著成效。黨的十九大報告指出,中國特色社會主義進入了新時代,加強黨風廉政建設的實踐創新成為必然要求。要繼續推動黨風廉政建設教育常態化、黨風廉政建設監督全面化、黨風廉政建設懲治長效化。本文首先說明了加強電力企業黨風廉政建設工作的重要性,然后分析了電力企業黨風廉政建設存在的問題,最后詳細闡述了電力企業黨風廉政建設的強化策略。

關鍵詞:電力企業;黨風廉政;措施

1加強電力企業黨風廉政建設工作的重要意義

強化電力企業黨風廉政建設有利于為黨組織培養素質更高的黨員干部?;鶎狱h組織具有自身的特點,即點多、線長、面廣?;鶎狱h組織的權利較為集中,這便限制了監督力量的壯大。監督力量不足,基層黨員干部要在當前這個市場經濟浪潮中保持自身的廉潔自律是不容易的,這是擺在廣大黨員干部面前的一道難題。這要求基層的黨員干部要有正確的世界觀,工作態度要端正、綜合素質要高,否則在利益誘惑面前很難保持初衷,就會陷入貪腐的泥藻之中。要解決黨員干部的教育問題,強化基層的黨風廉政建設是十分必要的,這有利于基層黨員干部嚴于律己、潔身自好,自覺地與貪腐行為劃清界限?;鶎狱h組織要將黨風廉政建設常態化,時常敲警鐘,才能最大限度地防止黨員干部出現貪腐問題。

2電力企業黨組織黨風廉政建設存在的問題

2.1教育體系不完善

從當前基層黨組織黨風廉政建設的整體情況來看,普遍存在教育體系不夠完善的問題,盡管也開展一些教育實踐活動,能夠按照黨中央和上級組織的要求做好各類教育實踐活動,但普遍存在黨風廉政教育缺乏針對性和實效性的問題,導致黨風廉政教育工作缺乏實效性,甚至有個別基層黨組織不重視教育活動,出現了形式主義的現象,在很大程度上制約了基層黨組織黨風廉政建設的深入開展。

2.2制度體系滯后

制度具有根本性、長期性、穩定性的重要作用。對于促進基層黨組織黨風廉政建設工作深入開展來說,一定要在構建更加科學和完善的制度體系方面取得突破,但目前我國電力企業防腐制度體系還不夠完善。個別基層黨組織在開展黨風廉政建設的過程中缺乏“預防為主”意識,因而在黨風廉政建設制度體系建設方面不夠到位。還有一些基層黨組織不注重將黨風廉政建設與組織文化建設進行有效的融合,廉政文化建設相對比較滯后,相應的教育、宣傳、引導機制不夠完善,“制度反腐”的整體水平有待提升。

2.3防范體系不到位

健全和完善的防范體系,對于促進基層黨組織黨風廉政建設有效開展具有重要價值。從當前基層黨組織黨風廉政建設情況來看,在構建黨風廉政建設防范體系方面仍然存在一定的制約因素,比如很多基層黨組織還沒有樹立“風險意識”,在開展黨風廉政建設的過程中缺乏對廉政風險的識別、分析和預警,廉政“風險點”排查機制不夠到位,導致黨風廉政建設缺乏超前性、戰略性和長遠性。

2.4監管力度不夠

監管力度的不足是造成黨風廉政建設工作開展困難的重要原因。監管力度不足甚至是缺乏監管,助長了電力企業黨組織思想上的懶惰和怠慢,長期以來都將黨風廉政建設工作放在可有可無的位置。正是由于監管力量的缺失,使得黨風廉政建設工作沒有實質性的開展,從某種角度來說,正是由于對黨風廉政建設的不重視,影響著紀檢監察部門工作的有效開展,使得監督工作無法有效開展,進而難以使得黨風廉政建設責任制度的落實。

3電力企業加強黨風廉政建設措施

3.1加強黨風廉政教育

首先,電力企業要將黨風廉政教育的重點放在一線隊伍之中,可通過定期的員工培訓學習相關的反腐倡廉的內容,要善于從真實人物事跡的分析入手,加強廣大職工反腐倡廉的意識??山柚畔⒓夹g手段,例如網絡平臺和微信公眾號來進行黨風廉政教育活動。其次,將警示教育活動開展下去,可通過放映反腐倡廉警示宣傳片,來教育廣大的黨員干部和職工群眾,使他們受到教育和啟發,增強自身的拒腐防變意識。再次,反腐倡廉宣傳要進行日常的持續化的開展,可在公司的官網、內部刊物和宣傳欄中顯示相關內容,將反腐倡廉宣傳開展到生活工作的方方面面,才能最大限度的提升黨風廉政教育的成效。

3.2優化制度體系

完善的管理制度有助于約束和規范黨員干部的言行。首先,針對那些現有成文的規章制度和廉政法規,要予以堅決的貫徹和落實。要組織黨員干部定期學習這些制度和法規,將黨風廉政的理念深入到每一名黨員干部的內心深入。其次,政策執行力需要有效的監督機制作為保障。要想提高基層黨風廉政建設工作的執行力度,就需要對黨風廉政工作中的各個環節進行跟蹤監督,在監督制度不斷完善的基礎上,通過各種措施和方法,保證制度的落實,充分發揮監督制度對于黨風廉政建設工作執行力的推進作用。最后,制度公開工作必須深入落實。每制定一項制度之后,就需及時對外公開,便于黨員干部和職工群眾的學習,其中要注重監督機制的建立,完善的監督機制能夠最大程度地發揮制度的約束作用。

3.3構建防范體系

在開展黨風廉政建設的過程中,除了要在教育引導和制度建設方面狠下功夫之外,還要更加高度重視黨風廉政防范體系建設,努力提升黨風廉政建設的針對性?;鶎狱h組織要對構建黨風廉政建設防范體系給予高度重視,建立廉政風險識別、分析、預警體系,努力使黨風廉政建設防控工作更具有超前性。要更加高度重視黨風廉政建設“風險點”監測工作,加大對基層單位廉政“風險點”的排查,找也存在的薄弱環節,制定有針對性的防范與控制預案。

3.4加強監管力度

黨員干部出現違紀違法行為除了自身的素養不夠、黨性不強之外,還有部分原因要歸咎于監管力量的不足?;诖?,可以采取將黨風廉政建設工作納入到基層項目部黨員干部的業績考核中的方式來強化監督。監管對電力企業黨風廉政建設很有作用,黨風廉政建設的監管體系需要進行不斷的完善和加強,并將廉政建設貫徹到電力企業的各個部門當中,有利于部門管理職能的進一步完善,從而使得整個電力企業的經濟效益得到大的提升。

4結束語

十九大以來,通過深化推進改革開放,我國的經濟實力、科技實力、國防實力等方面都有大幅提升,但是目前改革進程到了深水區、攻堅期,這就要求必須加強黨風廉政建設與反腐敗工作。電力企業作為我國現代社會發展不可或缺的組成部分,必須加強其黨風廉政建設,從而促進電力企業可持續發展。

參考文獻

[1]殷建海.加強供電企業黨風廉政建設的思考[J].決策探索(中),2017(11)

[2]馬博.創新理念與電力企業黨風廉政建設的有機結合[J].辦公室業務,2018(06).

作者簡介:陸繼軍(1971-),男,工程師,現任國網松溪縣供電公司黨委書記兼副總經理。

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