以黨建為引領助力企業長足穩健發展

唐若鑫

[摘 要] 自2016年10月國有企業黨的建設工作會議召開以來，面對當前企業發展受各種不利因素影響的大環境，以黨建為引領助力企業實現滿產超產，順利達成戰略發展目標任務是當前企業各項發展工作的重中之重?；诖?，文章結合當前工作實際，就如何以高質量的黨建為引領助力企業長足穩健發展進行了深入的研究與探討，以饗同仁。

[關鍵詞] 黨的建設；黨建引領；穩健發展

中圖分類號：D267.1 文獻標識碼：A

一、把牢思想，強化黨建引領行動自覺

做好思想引領是黨建助力企業穩健發展工作的先導，企業要注重抓好思想建黨，下好思想引領企業穩健發展的先手棋。

一是把穩思想之舵。黨建工作要緊盯企業發展的這條主旋律，要始終堅持抓好黨建就是有效助力企業發展的思想不偏移。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，企業兩級黨組織要時刻樹立抓牢黨建思想工作的思想與行動自覺。企業各級黨員干部要在思想建黨、理論強黨的原則要求下，提高黨建引領企業發展的工作站位，深刻領會黨建引領企業發展的精神實質與內涵，積極在黨建的引領下推進各項工作實踐。企業兩級黨組織要在助力企業穩健發展上發時代之強音，匯聚黨建助力企業穩健發展正能量，積極引領黨員干部樹立“黨建強則企業興”的思想意識，不斷凝聚企業發展的思想動力，筑牢企業黨員干部的信仰之基，補足黨員干部新思想之鈣，把穩筑牢員工思想之舵[1]。

二是筑牢意識形態。要時刻堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想作為意識形態工作的主抓手，繼續將“不忘初心、牢記使命”主題教育在企業機關及基層落到實處，并學深悟透。企業要充分發揮黨委中心組學習、主題黨日教育及“三會一課”活動的政治比較優勢，對“兩書一章”進行反復研讀和深入學習。在學懂、弄通、做實的基礎上強化意識形態教育理論武裝，充分利用學習強國APP、微信公眾號及QQ群等網絡媒體的資源優勢，依托“互聯網+學習”的模式將意識形態教育進行線上線下融合。同時，也要在兩級黨組織樹牢思想底線意識，劃分思想領域是非曲直界限，抓住領導干部關鍵少數作用，將意識形態工作抓穩抓牢。另兩級黨組織要時刻用新時期思想對照檢視黨員干部職工意識形態問題，并建立“立行立改”工作責任機制，從而做到抓黨建工作的思想與行動自覺。

二、守住初心，找準黨建助力發展方向

企業黨委及各級基層黨員要始終堅持黨建與企業發展“一條心”，圍繞發展抓好黨建，以黨建與企業發展的“雙輪驅動”，助推企業穩健發展。

一是堅持政治建設擺首位。加強黨的政治建設是企業守住“根”和“魂”的關鍵著力點。在當前國際及市場競爭的大環境下，各級企業黨組織要始終發揮“把管?！弊饔?。要堅守初心，始終把黨的政治建設作為各項工作推進的關鍵，要時刻以政治為統領落實上級黨委的各項決策部署，堅持理論聯系實際，在學懂、弄通、做實上下功夫。牢牢把穩企業黨的政治建設靈魂及主線，時刻用理論武裝頭腦并指導各項工作實踐[2]。例如：企業黨委要充分利用企業網站、微信公眾號及其他網絡媒體平臺資源，將各項重大黨建或涉及企業發展重大活動進行宣傳，不斷營造黨建引領企業發展的輿論氛圍。

二是堅持工作責任深落實。企業黨委要把黨建工作責任的落實作為企業發展的突破點，企業各層級領導班子成員要嚴格落實“一崗雙責”工作責任機制，針對黨建及企業發展建立任務清單，健全企業領導班子聯系點工作責任監督機制。企業領導班子要將對基層單位的工作調研、上黨課、參加基層單位組織生活會等作為黨建引領發展的橋梁紐帶，積極搭建黨建助力企業發展的平臺，將黨建助力企業發展工作責任落實抓牢。

三是堅持黨建基礎要夯實。在黨建助力企業發展中要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，針對基層單位黨建工作基礎薄弱及黨員分散造成的管理問題，企業黨委要抓好黨的組織覆蓋和黨的工作覆蓋，注重抓好黨的組織建設和黨員隊伍建設。首先，要抓好基層黨組織建設。企業黨委要注重調整和夯實基層黨組織班子，明確責任分工，落實工作責任。要在基層定期組織開展黨員活動，嚴格落實“三會一課”制度，從制度上保障黨建工作力度，積極落實黨建目標考核任務，嚴格規劃和重點推進基層支部建設，要始終堅持“工作業務推進到哪里、基層黨組織就覆蓋到哪里”的黨建工作理念，并以基層黨組織標準化建設為依托，落實領導班子雙重組織生活工作責任制度。例如：企業可依托工會作用，適時組織黨員干部群眾開展各類活動，在積極維護職工利益的同時，形成黨建引領企業發展工作合力。其次，抓好黨員隊伍建設。企業各級黨組織要積極把優秀青年及業務骨干培養成黨員，發揮黨員干部在關鍵崗位的先鋒示范引領作用，積極鼓勵黨員干部結合工作實際向黨組織建言獻策，企業各級單位要結合企業及業務結構調整工作實際，嚴格要求黨內組織生活，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。例如：企業基層要按照規范要求設立黨員活動室，購置黨員活動必需的物資設備及書籍，為基層黨員提供理論學習場所，從而實現黨建與企業發展的“一條心”。

三、雙向發力，加大黨建引領工作力度

企業要實現黨建工作與企業發展工作“共推進”，為企業高質量穩定發展提供有利的政治保障。

一是強化政治核心作用。企業各級黨組織要在企業發展中發展政治核心作用，各級黨員干部要在各項工作中堅持以身作則，注重榜樣的引領作用。要積極帶頭學習當前新理論、新思想、新戰略，樹立工作新思路。要始終堅持把一名黨員就是一面旗幟貫穿至各項發展活動全過程，積極開展黨員帶頭“學典型、樹典型”活動，以充分發揮黨員的先鋒模范作用。

二是強化服務效能作用。企業各級黨組織要注重強化黨員管理，積極推進并落實服務效能作用。在各級黨組織積極培育“服務型”與“創新型”黨員隊伍，注重加強企業黨組織與企業發展工作的緊密性與相融性，強化基層黨組織的服務職能。例如：企業黨組織可通過設立黨員責任服務區，在黨員先鋒崗或黨員示范崗“亮身份”。通過黨建平臺、意見箱或網絡投票方式，對黨員在工作服務中表現進行評價或評估，利用專題民主生活會或組織生活會進行批評與自我批評，對在服務中的不足及時進行改進。

三是積極踐行“大發展”工作思路。在當前多元競爭環境影響因素下，企業黨委要積極踐行“大發展”工作思路，企業領導班子要尋求一切有利于發展的各種機遇，針對企業重點優質合作單位要以“大發展”工作思路為先導，并依托黨建引領的比較優勢，打造并推動企業黨建與企業發展“共推進”。

四、牢固根本，提升黨建助力發展合力

一是要找準位置。企業黨委要找準在企業發展中的位置，要從政治的高度、全局的角度以企業發展為中心推進工作的落實。各項黨建工作要圍繞企業的發展來開展，要堅持以人為本來開展，要在企業改革發展穩定的大局下開展，要把建設堅決貫徹黨的路線政策，懂企業管理，團結進取，得到職工擁護的領導班子作為黨建工作的任務。同時，以基層黨組織建設為基礎，積極推進基層黨組織成為企業發展的管理者和引領者，形成與企業黨委上下聯動，權責清晰的良性互動工作合力，將企業黨建工作緊扣企業發展、突出需求、服務企業落實到各項工作中。

二是要注重參與。企業黨委要積極推進一崗雙責、雙向進入、交叉任職及專兼結合的工作責任機制。企業黨組織要積極參與企業的重大決策，嚴格落實“三重一大”工作制度，積極參與并支持行政領導進行民主決策及科學決策，并依托黨組織的力量保障各項決策的落實。同時，在重大問題決策前要充分發揮黨委前置作用，積極發動黨員干部參與重大企業發展問題的討論，實現決策權力的規范化。

三是開展“創先爭優”。企業黨委要將激發廣大黨員群眾干事創業動力作為黨建助力企業發展的關鍵點，要積極開展創先爭優活動，找準黨建助力生產發展融合的重點難點，將提質增效作為年度評優的關鍵指標，將創先爭優活動的開展作為促進黨建助力企業發展的動力，不斷把黨建引領企業發展推向新高度。

五、結語

在新的發展態勢下，企業要多舉措推進以黨建為引領加強企業發展合力，加大黨建與企業發展工作的融合力度，形成黨建與企業發展的良性互動并雙向發力，堅持在抓好班子、拓展業務、帶好隊伍上同頻共振，并在思想上引領，行動上自覺，從而實現以黨建為引領助力企業長足穩健發展的目標任務。

參考文獻：

[1]辛偉.以基層黨建為引領，發展壯大集體經濟[N].大同日報，2020-05-08（007）.

[2]黃雪天，王仕濤.圍繞業務抓黨務抓好黨務促業務——山東廣電網絡有限公司臨沭分公司黨建和業務雙融合[J].現代企業文化，2016（23）：49.