遼寧精英人物英雄榜

曹 勇

全國“好校長”，全國“德育工作先進工作者”，全國“好老師”、遼寧省五一勞動獎章獲得者、市優秀共產黨員、沈陽市遼中區茨榆坨第二小學校長。曹勇，畢業于沈陽師范大學，研究生學歷。2001 年被評為高級教師，一級作家（正高級），1989 年參加工作，28 歲起任遼中區義務教育階段學校校長。三十年來，曹勇先后被評為全國“好校長”，全國“德育工作先進工作者”，全國“好老師”，遼寧省義務教育課改先進校長，沈陽市政府表彰的“優秀教育工作者”，沈陽市委命名的高層次人才，沈陽市素質教育創新“十佳”校長，沈陽市優秀校長，沈陽市安全與綜治先進個人，他立爭把自己塑造成學者型、研究型、創新型、專家型的校長和教師。

曹勇從教30 年，一直任課，1995 年就獲得了沈陽市骨干教師的榮譽。

在學生問卷和學?？己酥?，多次被評為最受學生和家長喜愛的老師。

曹勇2010 便提出：互助為核心、伙伴為靈魂的“互助伙伴式教學模式”，進而拓展成“共同學習筆跡”全方位教育教學模式。教學模式以全國十所課改樣本校的名義于2017 年在《中國教師報》整版刊發介紹，總結推廣，2019 年《中國教師報》又用整版篇幅以《共同學習筆跡，促進師生跨越發展》為題予以報道，此報道同時成為中宣部“學習強國”的學習內容。同時，結集出版《互助伙伴式教學模式理論與實踐探索》一書，申報了2018年省基礎教學成果獎評選，課改經驗受到東北師范大學、沈陽師范大學和省市教研院所專家學者的好評。

曹勇主持了十項教研科研課題，提出了語文課堂中縱橫交織，以互助為核心、以伙伴為靈魂的課堂模式。在全區得以推廣。他本人主持了10 余項教研科研課題，近年來，教師60 余人在市級以上優秀課、說題說綱比賽中獲獎，立項市級以上課題25 項、區級課題41 項。學校獲得省教育廳授予的“省規范漢字書寫教育特色學?！?、“省義務教育課程改革示范?！钡葮s譽。

曹勇在《中國教師報》、《基礎教育論壇》、《中小學教學研究》等報刊雜志刊發教學思考與做法逾20 萬字，指導了教育教學工作。還撰寫了十余篇教學論文。同時，他身為中國作家協會會員，國家一級作家，有《蒲之河》《和蒲河散步》等十二部文學專著出版發行，還在《鴨綠江》、《芒種》、《沈陽日報》等報刊雜志公開發表文學作品愈200 萬字。他還利用兼職省市各級各類教研部門職務的便利，把名師、專家和品牌學校的經驗帶到一線教學中，用領先的教學思想，嶄新的教學方法，不斷吸收內化，效果良好。2020 年的春天一場席卷世界的新冠病毒感染肺炎疫情爆發。曹勇作為學校領導，工作認真扎實，沒有紕漏。開展了《防控疫情 充實成長》兩個階段的疫情防控宣傳教育活動，得到區教育局認可，受到表揚，信息分兩次上報到市教育局。

兩階段防控新冠肺炎教育活動，兩次被遼中電視臺報道，三次登上“遼中號”，《沈陽晚報》以“遼中區茨榆坨第二小學抗疫學習兩手抓”為題予以報道。同時，曹勇又踴躍參與社區防控工作，以“盛京義勇”的身份巡邏執勤，幫助社區完成防控信息撰寫，宣傳防疫知識，事跡以《防疫前線，我要積極參加，多做貢獻》為題在遼中區電視臺和防疫信息上登載。

蓋成全

蓋成全，遼寧省五一勞動獎章獲得者、丹東市勞動模范、 丹東市隆盛鑄造有限公司董事長。丹東市勞動模范、中共丹東市第十一屆第十六屆人大代表、創先爭優優秀共產黨員、十大孝親敬老楷模、優秀企業家、省優秀民營企業家、企業為遼寧省企業家協會第十屆理事會理事、副會長單位。公司擁有占地面積6.6 萬平方米，廠房5 萬平方米，6 條日本進口現代化的流水生產線，150 多臺國內外先進的機械加工設備，累計固定資產投資3 億元，成為東北地區鑄造行業最大的民營企業。2017、2018、2019 年銷售收入連續突破1.5 億人民幣，從建廠之初到今天，蓋成全把員工為親人。20 多年企業員工結婚、員工患病住院或直系親屬去世，公司必須是主要領導帶上現金去慰問；建立了完善的職工代表大會制度，確保了職工的合法權益，堅持秉行“以信譽求生存，以質量求發展”的經營理念。公司現擁有客戶數十家，曙光集團、沈陽中車、恒屹集團、吉林大華、長春富奧公司、一東離合器公司、沈陽華晨汽車集團等都是合作多年的老客戶，贏得了極好的口碑。公司先后多次獲得所在區、市及合作廠家“誠信單位”、“守合同重信用企業”、“模范職工之家”、丹東市“小巨人”企業（2017.11）、遼寧省優秀民營企業（2019.2）；“遼寧省鑄造協會副會長單位”（2018.9）等稱號。自從建立企業始，每年都向困難職工、所在地敬老院、學校、村委會等各捐款一次、國家和社會出現的大型困難事件，他都有捐獻。他為家鄉新建了4 百平方米的村民活動中心辦公樓和活動廣場及辦公桌椅，總捐資106 萬元。在這次新型冠狀病毒防控期間，除參與所在的行業協會捐款，同時向區政府捐款15 萬元。累計已捐獻金額達3 百萬元。

陳雄波

沈陽市五一勞動獎章獲得者、 國網沈陽供電公司大東客戶服務分中心梁洪春班（搶修班）班長、兼運檢。黨支部書記、 兼沈陽供電公司應急基干隊伍隊長陳雄波?，F任國網沈陽供電公司大東客戶服務分中心梁洪春班（搶修班）班長、兼運檢黨支部書記、兼沈陽供電公司應急基干隊伍隊長。他每年參加省、市級保電任務50 多次。他帶領的搶修班組擔負著沈陽市大東區域49萬戶居民的正常用電，作為“電力110”搶修班長的他，為點亮萬家燈火的他，經常幫助孤寡空巢老人，將溫暖送給需要幫助的人，并且利用“校電聯”、“社電聯”、“企電聯”、“醫電聯”，多次深入街道、社區、學校、醫院等重要用戶進行幫扶，解決用電過程中的困難，每年接到用戶送來的錦旗和表揚信不計其數。2019 年春節期間，他所帶領的梁洪春班事跡被《遼寧電視臺“新春走基層”節目》等新聞媒體先后專題報道，他個人事跡也被《沈陽電視臺綜合頻道》專題報道，今年，他帶領他的團隊迎戰臺風“利奇馬”事跡，被《沈陽新聞綜合》報道。十年來，他先后8 次被國網沈陽供電公司和大東客戶服務分中心評為“四優共產黨員”、1 次被國網沈陽供電公司評為優秀共產黨員“標兵”、1 次被評為“四優”黨務工作者稱號、3 次被評為先進生產（工作）者稱號、2 次被沈陽市總工會、沈陽市人力資源和社會保障局授予“技術能手”榮譽稱號、1 次被沈陽供電公司評為安全生產先進個人、獲得國網遼寧省公司應急基干分隊技能競賽團體“一等獎”1 次、獲得國家發明專利1項、分別被國網遼寧省公司、沈陽供電公司評為創意創新科技成果“優秀獎”、2019 年5 月獲得沈陽市“五一勞動獎章”榮譽稱號。

方 紅

方紅，全國抗疫先進個人、遼寧省五一勞動獎章獲得者、鐵嶺市中心醫院感染內科主任，傳染病主任醫師方紅。方紅現任鐵嶺市中心醫院感染內科主任。2003 年榮獲遼寧省抗擊“非典”先進個人榮譽。2020 年鐵嶺市新冠肺炎救治專家組傳染病首席專家。她第一時間進入完全封閉式的隔離病房，救治首例西豐轉入醫院的第一例確診病例入住隔離病房，夏姓新冠肺炎患者確診為新型冠狀病毒肺炎重癥患者；她帶領團隊立即開始了緊張有序的救治工作。她們每天穿上防護服至少6-8 個多小時的堅守，忍渴、忍餓、忍尿，11 天瘦了15 斤…她把抗擊非典一線經驗，再就16 年科主任平時病毒性肺炎用藥經驗，為患者選擇了清熱解毒、減輕中毒癥狀的藥，患者好轉之后2020《第四版診療指南》里就有這兩種中藥治療用藥名字；再后來六版五種藥全在指南內。2 月2 日隨著調兵山2 名新冠核酸陽性患者轉入科室。隔離病房又開始新一輪的緊張忙碌，2 月4 日夏姓患者核酸兩次轉陰，患者第10天病情平穩，肺炎病灶吸收明顯;按當時診療指南解除隔離及出院標準，鐵嶺首例新冠肺炎確診患者治愈。期間隔離患者量很大，尤其老年患者居多，國外返回病毒性肺炎的患者始終處于滿負荷狀態，3 月31 日10 點收到院里指示臨時緊急任務，她帶2 名護士，1 名醫生完成轉運確診患者到隔離病院，她們4 位為了避免感染10 個小時沒吃飯、沒喝水、沒上廁所…5 月17 日她第三次進入隔離病區，她每天要采集300 多分核酸標本，她在一線累計抗疫268 天。她獲得2020 年鐵嶺市優秀干部和專業技術人才獎。全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人稱號。

胡占升

遼寧省五一勞動獎章獲得者、 錦州市衛健委黨組書記胡占升。胡占升，錦州醫科大學附屬第一醫院副院長、重癥醫學科主任，臨床醫學學科帶頭人，重癥醫學學術帶頭人，教授，主任醫師，蘇州大學博士研究生導師，從事臨床教學、醫療、科研工作已28 年。2020 年，肩負使命的一年，新冠肺炎疫情爆發后，從農歷二十九開始，胡占升第一時間組建了錦州醫科大學附屬第一醫院抗擊新冠肺炎疫情指揮部，并任常務副總指揮，帶領同事加班加點連續72 小時奮戰在疫情防控一線，親自到發熱門診、疑似病例留觀病房一線查房。在接到遼寧省馳援武漢的號召后，胡占升第一時間主動請纓到武漢一線，后來接到省衛健委通知，任命他為“遼寧省新冠肺炎集中救治錦州中心醫療隊”隊長。

遼寧省新冠肺炎集中救治錦州中心醫療隊2 月8 日正式進駐新冠肺炎集中救治錦州中心以來，胡占升帶領著全省17 家醫療單位的124名醫護人員建立起“錦州中心”的救治制度、流程。他每天連續工作12小時以上，一直工作在隔離區，在第一線接觸、診斷、治療、搶救，評估患者病情，臨床指導治療方案，在監護病房內指揮著危重癥的氣管插管、氣道管理……憑借著敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆的醫者情懷，2011 年胡占升被醫院任命為遼寧省抗洪搶險醫療隊副隊長；2012 年榮獲遼寧省衛生廳誠信服務先進個人稱號；曾多次榮獲遼寧醫學院先進工作者，遼寧醫學院附屬第一醫院優秀科主任等榮譽稱號。2015 年帶領科室獲批遼寧省重點?？?，2017 年獲批遼寧省特色?？?，遼寧省好醫生團隊稱號，個人先后獲得錦州市五一勞動獎章、遼寧好人等榮譽稱號。

黃艷秋

遼寧省德育工作先進工作者、沈陽市優秀教育工作者、 沈陽市五一勞動獎章獲得者、沈陽市身邊好人、康平縣郝官屯九年一貫制學校校長、高級教師黃艷秋。她帶領全體領導班子在“以德啟智、以雅潤行”的理念引領下，學校開設了24 門特色校本課程，成立了21 個社團，學校也于2019 年8 月，被評為了沈陽市美育特色校。在“智雅”文化的引領下，學校在課堂教學中開展了“核心素養下的小組合作探究式”課堂模式改革，使學校贏得了沈陽市課改名校和沈陽市美育特色校的美譽。2019 年6 月份，學校成功舉辦了沈陽市“智雅教育”課程改革現場會，獲得了全市127 所學校的教育同仁的贊譽。黃艷秋2005 年因病手術，傷口尚未痊愈，她就返回到工作崗位，今年10 月份，她88歲的老母親住院，恰逢學校準備迎接視導檢查，她白天在校組織工作，晚上去醫院陪同老母親。學校成功申報了市級課題《數字化校園建設與應用》，省級科研課題《留守兒童行為習慣養成教育研究》，《中小學生品行培養核心內容之雅行教育在農村課堂教學模式中的實踐研究》?，F已有兩項課題研究圓滿獲得結題，一項正在進行中。學校因此被評為了遼寧省科研工作先進單位。她建立了留守兒童之家，既有創新又有實效的留守兒童工作得到了省人大領導的高度評價。在執教30 年里，先后獲得遼寧省德育工作先進工作者、沈陽市教育學會優秀學會工作者、遼寧省德育工作先進工作者、沈陽市中考、高考“雙優”活動先進個人、沈陽市優秀教育工作者、沈陽市教育系統安全教育綜治工作先進工作者、沈陽市優秀教育工作者、沈陽市未成年思想道德建設先進工作者、沈陽市骨干校長、沈陽市優秀校長、沈陽市五一勞動獎章獲得者等榮譽稱號。

姜瑩瑩

遼寧省五一勞動獎章獲得者、盤錦市“抗疫天使”、盤錦市興海街道社區衛生服務中心護士長姜瑩瑩。2020 年初，武漢爆發新型冠狀病毒感染肺炎，1 月22 日，衛生服務中心針對疫情防控緊急召開應急會議，啟動應急預案，啟動應急處理小組，姜瑩瑩是應急處理小組組員之一，姜瑩瑩馬上組織人員按留觀程序布置病房，設計三區兩道，對護士穿脫防護服進行培訓，完善各項規章制度。1 月30日下午，31 名在武漢有滯留史的留觀人員全部到達。他們迅速做登記，分病房，測體溫。姜瑩瑩還要安撫這些留觀人員的情緒，做心里疏導。做完這些工作后，姜瑩瑩的護目鏡滿是霧水，汗水也從兩側的臉頻滑落，里面的白大衣已濕透。由于防護服短缺，他們12 小時內不吃飯，不喝水，爭取不去衛生間。這些護士大多都年輕，姜瑩瑩根本不放心他們單獨在留觀區，所以一直堅守在留觀樓，日夜堅守在一線，檢查護士各項記錄的完成情況，對講機時刻在身邊，應對各種狀況。每天工作到深夜，第二天早早起來為留觀人員送早餐。

疫情牽動全民，新增病例備受關注，醫護人員為抗擊病魔而日夜堅守，面對疫情，所有興海人沒有退縮，作為預備黨員的姜瑩瑩更加不會退縮。姜瑩瑩說，與奮戰在武漢的同行比起來，我們根本不算什么。疫情到現在還沒有得到完全控制，我們要做好持久戰的準備。她堅信在黨的領導下，必定會取得這場戰役的勝利。不論這場戰役持續多久，我將一直堅守，直到勝利。

李 利

遼寧省五一勞動獎章獲得者、 遼寧嘉陽建筑工程集團有限公司董事長李利。省政協常委、遼寧省總商會副會長、沈陽市工商聯副主席、遼寧省民營建筑企業協會常務副會長、沈陽市民營企業家愛心慈善會理事長、遼寧嘉陽建筑工程集團有限公司董事長。先后榮獲遼寧省工商聯直屬會員商會突出貢獻獎、2015 年度沈陽市光彩事業先進個人等榮譽。2006 年李利開啟創業之路。興企為民，回報社會，一直是李利倡導的企業發展理念和宗旨。李利帶領集團員工參與了遼寧省總商會愛心基金和沈陽工業大學“我為孤兒找個家”等愛心助學活動。同時，集團還捐助20 多名來自偏遠地區的大學生。遼寧嘉陽集團積極參與省委統戰部、省工商聯組織開展的“千企聯千村”活動，與西豐縣更刻鎮五塘村結成幫扶對子。集團投資14 萬元為五塘村建設高標準的文化活動場所；投資4 萬元修建村西側圍墻20 延長米及高標準公廁；投資策劃費3.5 萬元。投資約20 萬元進行五塘河道治理，修建高標準石砌護坡430 延長米，使五塘村的村路免受洪水威脅。2018 年8 月，由李利擔任理事長的沈陽市民營企業家愛心慈善會正式成立，一直致力于助老、助學、助困等慈善工作，慈善會成立僅一年多時間，累計開展扶貧幫困活動30 余次，面向社會及慈善機構累計捐款近千萬元，贏得社會各界的好評。年初，疫情防控期間，他個人捐款20 余萬元，倡導并組織捐款500 余萬元，并先后數次次到一線慰問抗疫工作人員，為大家送去水果、飲料、熱食、防護和消毒用品，公司在連續虧損的情況下，沒讓一人因疫情下崗，主動承擔起下屬30 余名員工家庭經濟收入的重擔。

紀丹參

紀丹參，遼寧省五一勞動獎章獲得者、遼寧眾源醫療器械有限公司董事長。他是2018 年鐵嶺市五一勞動獎章獲得者，發表多篇論文并獲得了科技進步獎。2013 年，做為西豐縣招商引資企業計劃投資1.7 億元新建遼寧眾源醫療器械有限公司，主要生產產品為一次性使用輸注器具等一、二、三類無菌醫療器械。到2017 年已經投入資金1.1 億元，獲得了三類無菌醫療器械的生產許可證和普通輸液器、注射器、配藥器的產品注冊證。成為鐵嶺市唯一一家三類無菌醫療器械的生產企業。2017 年實現銷售收入近5000 萬元，實現利稅480 萬元，為西豐縣解決就業500 人。公司于2015 年經發改立項的“遼寧眾源醫療器械有限公司創新醫療器械新材料研發中心項目”被批準并成功組建國家級研發中心，目前已開發十多種醫療器械新材料、新工藝、新技術的創新產品，并獲得實用新型專利2 個，發明專利一個。其中針對臨床醫療機構的需求，對高端輸液器、注射器系列產品研制開發已獲得產品注冊證可以投產的產品有三類，一次性使用精密輸液器、一次性使用避光輸液器、一性使用防氣泡止液輸液器的生產將填補本省內企業生產空白，一次性使用避光輸液器的研制過程中與沈陽藥科大學合作研發的“避光劑的痕量研究”等填補了國內空白。2020 年2 月，新型冠狀病毒在國內施虐，做為三類無菌醫療器械生產企業，他們有十萬級凈化廠房，有消毒滅菌設備，有完善的質量管理體系，開始籌備生產防護用品，其中包括一次性口罩、隔離服、防護服等，沒有口罩生產設備，他們技術部利用原有生產包裝袋的設備改裝成口罩切片機，終于在第一時間解決了西豐縣百姓用口罩難的問題。在3 月初就開始批量生產醫用口罩，現有7條平面口罩生產線可以實現日產70-90 萬只普通一次性醫用口罩。

李 佳

遼寧省五一勞動獎章獲得者、沈陽市皇姑區明廉街道黨委書記李佳。 李佳現任皇姑區壽泉街道中海西社區聯合工會委員會主席。她以創新的頭腦、積極的行動建立了智慧化的切實為群眾服務的工作模式，形成了中海西社區的工會服務文化，創新性組建極具特色的“以商緣為依托的跨界樞紐型社會組織”商圈工會聯合會，把基層工會單位組織在一起，用多種形式和常態化的服務活動打造了中海西特色工會服務文化，用鮮活的職工群體活動實現轄區鄰里與商戶的相攜相助，把職工群眾緊緊團聚在黨的周圍，開拓了新型社區治理的新路子，中海西社區諸多優秀成果得到各大媒體的爭相報道，多次獲得全國及省市區獎勵，她本人更以“小巷總理”的美譽贏得了上級領導和基層群眾的高度認可。2020 年春，當疫情防控阻擊戰的號角吹響，她快速啟動工會網格管理應急方案，協調各方力量周密部署，形成社區、公安、物業三方聯動，黨員、樓棟長、商圈商戶攜手并進的網絡格局，帶領黨員扛起支部共建的“海上先鋒營”大旗，防疫管控、環境消殺、穩定民心，面對春節返鄉高峰，她堅決果斷封園，面對物業防疫難題，她親臨現場補給物資，解決難題。中海西這個4 萬余人的大園區，至今無一例外來感染疫情發生。她榮獲省婦聯先進工作者、市優秀共產黨員、五一勞動獎章、市五一巾幗先進個人、十佳基層婦聯干部等多項榮譽稱號。

李 娜

遼寧省五一勞動獎章獲得者、 沈陽市第六人民醫院重癥醫學科護士長李娜。李娜是歷經抗擊非典，及應對H7N9、甲型流感等戰役的洗禮，十幾年的歷練，讓她具備了堅強的意志品格，豐富的傳染病重癥醫學護理經驗和極強的業務能力。正因為如此，醫院在備戰抗擊新冠肺炎疫情時，李娜被編入第一梯隊，1 月22 日，醫院在收治首例患者，李娜臨危受命，緊急進入負壓病房主持護理工作，負壓病房無疑是最危險的地方?！拔沂亲o士長，我有責任第一個沖上去”“做好感控工作，醫生護士不能有一個人被感染，保護好他們是我肩上最重的責任”為了確保數量突增的患者收治過程的順利和防控工作的萬無一失，她盡量減少喝水、少吃東西，減少上衛生間的次數，為的是盡量節省一次性防護服和防護用品的消耗，有時是7、8 個小時，甚至長達10 幾個小時，厚厚的防護服把她悶得汗流浹背，心慌胸悶，呼吸困難，盡管如此，她還是堅持著。了解護士們工作中的困難，并及時想辦法幫助她們解決；經常與患者交談，緩解他們孤獨、沮喪的情緒，了解他們的病情進展、心理情緒變化和需求等等，對于重癥患者更是帶頭給他們喂水、喂飯，將自己的水果、酸奶等食物帶給患者，鼓勵他們進食，提高抵抗力，從身心兩方面幫助患者建立戰勝疾病的信心。因為每日的定時查房，很多患者都能透過整齊劃一的防護服看出，哪一個是她的身影，她在用自己的行動演繹新時代的“提燈女神”。當第一梯隊醫護人員被換防休整時，李娜堅持留了下來，并再次進入重癥護理團隊，她在負壓病房連續工作了30 多天。精心救護的危重癥患者全部轉危為安。

劉小雨

遼寧省五一勞動獎章獲得者、 中國聯通集團公司技術能手、 中國聯合網絡通信有限公司沈陽市分公司第一網絡優化與基站維護單元負責人劉小雨。劉小雨，2014 年東北大學信息安全專業本科畢業，現任中國聯合網絡通信有限公司沈陽市分公司第一網絡優化與基站維護單元負責人。2014 年，劉小雨入職成為沈陽聯通網絡優化中心的一員，劉小雨深知艱苦，但可以快速提高自己的專業技術水平。2015 年全年，她共計核查了沈陽700 多個天線扇區的參數，累計測試時長達500 多小時，為沈陽聯通公司移動網優化工作打下了堅實的基礎。不到兩年的時間，她就成長為部門優秀的技術骨干。2016 年10 月，她代表遼寧聯通公司，參加集團公司組織的“中國聯通無線網絡規劃仿真技能競賽”，一路過關斬將，獲得了個人第一名的優異成績，被集團公司授予“中國聯通集團公司技術能手”稱號，被國資委授予了“中央企業技術能手”稱號。作為集團公司參賽選手中工作時間最短，年齡最小的她，打破了沈陽聯通公司移動網近十年來的記錄！2019 年，劉小雨被授予了“沈陽五一勞動獎章”稱號，她代領年輕骨干攻堅克難，掛牌成立了沈陽聯通首個移動網專業創新實驗室，組織人員自主研發的載波智能關斷系統已在2020 年春節過后投入使用，預計年度節省電費50 萬元，在為公司客戶提供網絡保障的同時實現降本的高質量發展目標。面對今年的新型冠狀病毒，劉小雨作為沈陽聯通網絡線的一線支撐部門負責人，代領部門全員參與疫情防控，對所屬區域內的數十處黨政軍、重點醫院嚴格落實網絡監控7×24小時指標監控，組織開展網絡測試400 余次，歷時70 個小時，圓滿完場上級安排的全部保障任務，她所帶領的單元被推薦為“中國聯通新型冠狀病毒疫情阻擊戰先進集體”。

陸有杰

遼寧省巾幗建功標兵、 農業銀行撫順清原支行營業室主任陸有杰。她所帶領的支行，先后榮獲省分行2017 年度“五一勞動獎狀”、2018 年度“先鋒號”和“先進基層黨組織”、2019 年春天行動“零售業務卓越網點”等榮譽稱號。她本人榮獲2019 年度省行“五一勞動獎章”、“精英客戶經理”、“產品營銷明星”、市行“五一勞動獎章”等榮譽稱號。遼寧清原抽水蓄能電站項目是東北振興重點項目之一，也是眾多金融機構的“必爭之地”。陸有杰得知項目組人員均為外地人，就主動幫助聯系租借辦公樓，協助到電力、電信等部門辦理相關手續，協助租用當地老鄉的房子等等，幫助項目組解決了許多實際困難。終于成功營銷抽蓄項目基本賬戶在清原支行營業室建戶。后來，通過以誠感人、以情動人，通過“抽蓄”轉推介幫助，將項目下游的二、三級供應商25 個賬戶全部營銷到了清原農行，實現了資金的行內循環，還聯動營銷了代發工資、信用卡、掌銀等多項業務。截至年末，僅抽蓄項目拉動對公存款日均增長1.3 億元。清原縣支行成功營銷了清原縣“新農合”居民健康卡項目，需要在6 個月內發卡并激活19 萬張居民健康卡。她帶領員工放棄節假日，起早貪黑地干，進村入戶發卡激活，一干就是三個月。保質保量完成了任務。在2019 年遼寧銀行業協會星級網點創建活動中，陸有杰所帶領的清原支行營業室團隊榮獲四星級網點稱號。使得營業室的貴賓客戶在較短時間內達到了歷史高位，僅2019 年前9 個月就增加了440 多戶，各項存款較年初大幅增長。陸有杰個人營銷業績比較突出，僅一季度，吸收存款2000 多萬元，營銷信用卡100 多張，現金分期100 多萬元 由于工作勞累，今年初陸有杰患上了惡性腫瘤。在做完手術后不久，又投入到了緊張忙碌的工作當中。

戚 建

遼寧省五一勞動獎章獲得者、 三一重型裝備有限公司董事長戚建。戚建，碩士研究生，教授級高工，中共黨員。歷任化工部長沙設計研究院副院長、三一汽車副總經理、三一起重機總經理、三一港機總經理?，F任三一集團高級副總裁、三一重型裝備有限公司董事長。戚建2015 年履職之際，正值煤炭行業遭遇“寒冬”，戚建堅持通過研發創新提升產品競爭力；通過建立學習型組織、流程制度的優化實現“企業再造”；通過智能制造與信息化全面提升企業效率、降低運營成本；通過國際化發展提升企業品牌影響力。公司研發創新能力有了顯著提升，年研發投入始終保持在銷售收入的6%以上，連續獲得12-18 屆國家專利項獎項，公司已被認定為國家級企業技術中心、國家級高新技術企業、國家創新示范企業、國家兩化融合創新試點企業。在戚建及企業管理團隊的努力下，三一重裝的產品憑借“質優價廉”、“智能高效”、“綠色安全”等優勢進一步擴大市場占有率，企業經營指標企穩向好，2017 年三一重裝銷售收入13 億元，上繳稅金1 億元；2018 年實現銷售31 億元，上繳稅金2.5 億元。2019 年實現銷售額40 億元，上繳稅金近3 億元，企業發展達到歷史最好水平。重點新產品寬體車實現產值3億元，2020 年有望實現產值10 億元，貢獻稅金1 億元以上。企業建立了完善的勞動保障制度，嚴格按照勞動法執行，同時工會及黨委、團委經常組織各類活動豐富員工生活，幫助困難員工解決困難，建立了和諧的勞動關系。先后創造了1000 余就個業崗位，且目前企業員工平均工資位列行業前列。今年初疫情期間，戚建積極參與防疫戰役，企業向省商務廳捐獻3000 套防護服，向沈陽市鐵西區捐獻5 萬枚口罩。

劉 穎

遼寧省五一勞動獎章獲得者、遼寧省金秋醫院重癥醫學科主管護師劉穎。劉穎遼寧省金秋醫院重癥醫學科主管護師，2020 年1 月25 日，遼寧省組建新冠肺炎援鄂醫療隊，術后正值病假期間的劉穎決定立即停止病假，主動報名去支援武漢。隨后的1 月26 日，也就是大年初二，遼寧省第一批援鄂醫療隊啟程奔赴到武漢市蔡甸區開展新冠肺炎患者的救治工作，劉穎被分配到武漢濟和醫院感染科五病區，在一線日夜奮戰，總計55 天。平時她在技術上精益求精,刻苦鉆研，通過多在武漢市蔡甸區人民醫院，她擔任遼寧省第一批援鄂醫療隊三組護理組副組長，她也正常投入護理的倒班工作中，白班9 個小時，夜班也是9 小時，當時醫護人員不但本職工作量重，還需要承擔保潔和陪護的工作。隨著最后一名患者的康復出院，蔡甸區清零了！55 天的奮戰換來了752 名患者的安康。

援鄂任務圓滿結束，因劉穎所在的隊伍在武漢支援期間表現突出，遼寧省第一批援鄂醫療隊被湖北省工會授予湖北省工人先鋒號稱號，劉穎被授予2020 年遼寧省五一勞動獎章。

在重癥醫學科工作期間，所管患者都是重患，前一秒好好的病人，也許下一秒就進入了搶救狀態，作為高年資的護士，她經常對低年資護士傳授護理經驗，講解重癥患者的觀察要點，為患者進行優質的護理服務，工作繁重時加班加點不在話下，也為新生代的護士妹妹做好了榜樣。

率玉環

遼寧省五一勞動獎章獲得者、 葫蘆島市化工街道五里河社區黨支部書記、居委會主任率玉環。1 月22 日，接到疫情防控通知后，率玉環迅速落實上級要求，把社區全體工作人員分成13 個小組，每組2 人，對轄區開展“拉網式”排查，做到不漏一戶，不漏一人。她總是在工作中提醒大家，各自要把各自的網格管好，社區2810 戶6816 位居民的健康比什么都重要。率玉環居住在一處空房子里，用電飯鍋煮點大米粥、吃點咸菜，或者泡面。但每天電話、微信不停，做好的飯都涼了也吃不上。率玉環組織社區工作人員落實包保責任制，定崗定責，建立包保公示板；2 月11 日，化工街道發來封閉小區路口的隔離網，率玉環帶領社區黨員志愿者把五里河社區的7 個路口封閉起來，從早晨7 點多一直干到晚上6 點多鐘；2 月12 日，率玉環安排設立黨員先鋒崗，又建立掃碼登記，排查外來車輛人員。晚上6 點剛剛到家，社區站崗值班人員打來電話說風大把封閉小區的木頭刮倒了，她和街道值班領導一起去現場修補，干到8 點多才回家……五里河社區里又看見了她忙碌的身影。繁忙的工作，讓率玉環的嗓子沙啞。其實是她幾年前做甲狀腺手術，適逢小區改造，沒休息好就上班，落下的病根。對此，率玉環只是輕描淡寫地說：“隔離期間電話打多了。沒事了?！毙麄饕咔榉揽刂R，給隔離居民發放物資，上門給身體行動不便的老黨員送蔬菜、水果，給殘疾低保戶送口罩，社區消毒殺菌，疏解群眾心理負擔…率玉環就是這樣每天早出晚歸，與家里人多說幾句話的機會都沒有，更別提照顧懷有身孕的女兒。

錢 亮

遼寧省五一勞動獎章獲得者、錦州中燃能源發展有限公司財務總監工會主席錢亮。錢亮注冊會計師、注冊稅務師，現任錦州中燃能源發展有限公司、錦州中燃城市燃氣發展有限公司、等五家項目公司財務總監，同時兼任錦州中燃能源發展有限公司工會主席。

2015 年12 月擔任錦州中燃能源發展有限公司財務總監并兼職工會主席。成為落實集團業財一體化建設的典范。他緊緊抓住經營管理中心工作，完成了國有資產評估、EAS 財務系統建賬、ERP 財務報賬核算新系統上線、預算決算及資金計劃編制等重大財務工作。把錦州區域內中燃項目公司的發展推向了一個嶄新的高度，其中錦州能源發展有限公司多次獲得省、市有關部門的表彰，得到了員工的一致好評。為適應公司發展以及國家財稅政策的變化，多次組織公司內部培訓——資金收支計劃培訓、T+庫存管理軟件操作培訓、個人所得稅專項扣除培訓等，隨著集團ERP 項目-“華章一號”正式啟動，ERP 財務核算系統的全面上線實施，他深入了解系統的邏輯和業務規則，努力按ERP 項目組規定的時間節點完成了各個階段的拆分、核算、結賬及報表出具工作，受到了項目組及集團、區域領導的一致好評。在ERP 動態數據拆分工作中，錦州區域四家公司在集團第二批數據拆分的400 多家項目公司中脫穎而出，取得了前十名的好成績。他兼任公司工會主席一職以來，以與時俱進的意識開創了工會工作的新局面。開展安全生產，保障安全、連續、穩定供氣活動，開展“維護女職工權益特別關愛行動”，開展“濃濃錦燃心，重陽敬老情”活動。舉辦了演講比賽、籃球比賽、登山活動、消防運動會及新春聯歡會等活動，進一步豐富了廣大職工的業余生活。受到了公司領導及全體員工的一致好評。

蘇秋穎

遼寧省五一勞動獎章獲得者、 沈陽市優秀校長、沈陽市遼中區特殊教育學校校長蘇秋穎。蘇秋穎，中共黨員，現任沈陽市遼中區特殊教育學校校長、遼中區第十二屆政協常委。蘇秋穎自從工作以來，先后被評為區優秀共產黨員、教育先進工作者、黨風廉政建設先進工作者、沈陽市五一巾幗先進個人、沈陽市優秀校長。2014 年，蘇秋穎被教育部、中殘聯授予“特教園丁”榮譽稱號；2015 年，被沈陽市委宣傳部授予“最美沈陽人”榮譽稱號；2016 年，被遼寧省委宣傳部授予“遼寧好人.最美人物”榮譽稱號;2017 年，被中共沈陽市委宣傳部授予“最美沈陽人.時代楷?！睒s譽稱號。2019 年，被評為遼中區名校長。2010 年8 月，蘇秋穎臨危受命，從一所九年一貫制學校調到特殊教育學校任校長。上任伊始，當她看見學校整體環境破爛不堪，空蕩蕩的教學樓內沒有一樣現代化設備，甚至教室里黑板都是臨時依靠在墻上的，整個學校只有28 名學生、31 名教師，卻有60多萬外債。于是蘇校長日日夜夜為籌措經費而奔波。2010 年“12.3 世界殘疾人日”前夕，她把家里所有的親朋好友都召集到一起，開了一個“募捐會”。她把自己在學校見過的孩子們的種種困難講給大家聽，邊講邊哭，最終，她籌到7 萬多元錢，她一有時間就跑紅十字會、慈善總會以及一些愛心企業，用她的善良和真誠，募集了一筆筆愛心捐款，她充分發揮自己曾經作為人大代表和現任政協常委的優勢，向政府部門和全社會呼吁加大對特殊教育的關注。各級政府累計投資數百萬元，如今，學校整體煥然一新，學生數達到138 人，在校學生均有應季校服，學生在校住的舒適、吃的營養，每天都有應季水果、牛奶、糖果吃，每個節日孩子們都滿載大禮包?？粗鴰熒鷤兡樕涎笠缰θ?，她心里無比幸福。

王成棟

遼寧省五一勞動獎章獲得者、 錦州中燃能源發展有限公司總經理王成棟。他2007 年入職中國燃氣集團，12年里，兩次榮獲中燃精英風云榜最佳經理人殊榮。他2015 年12 月擔任錦州燃氣總經理，帶領團隊大刀闊斧的實施改革與創新，當年實現扭虧為盈，使這個有著82 年歷史的老公用事業企業實現歷史性的突破和轉折，王成棟獲2017 年中國燃氣精英風云榜“最佳經理人”；獲2018年錦州市五一勞動獎章。2015 年12 月1 日，錦州燃氣正式加入中燃集團，王成棟被集團任命為錦州燃氣總經理，這是一個具有80 年發展歷史的真正老國有企業。2010年，政府對企業進行股份制改造，成為股份制公司，經營了五年，累計虧損1.1億元，當時企業人心渙散，管理滯后，發展基本停滯不前。上任伊始，他堅決地引入現代化管理理念，重塑企業形象，提振員工士氣。他從關愛員工入手，按步驟融入中燃管控模式，優化整合，完善制度，加強管理，理順重點工作，建立績效考核機制，獎勤罰懶。讓員工有使命感緊迫感，人們在不自覺中，接受著新理念的洗禮。第一個財年，錦州燃氣實現盈利1923 萬元，他創造了歷史。這一年他又一次榮登中燃集團2016 財年精英風云榜，獲得了最佳經理人，企業獲得集團老國企變革發展獎。2017 財年公司實現利潤3300 萬元，同比增加70%，創造了一個經營的豐收年。他對內抓管理，推進企業全面發展，他制定了“城市發展，燃氣先行”的發展策略。王成棟說：企業發展了，造福了員工，更要造福社會。幾年來，王成棟總經理客觀公道的處事原則、認真細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，贏得集團的高度認可和廣大員工的忠心愛戴。

王學利

遼寧省勞動模范、丹東市優秀人大代表、丹東泰宏食品有限公司生產班長班長王學利。公司原有的自動清洗機只有單一的原料清洗功能，王學利利用業余時間設計出了一套改造方案：增加了原料運輸功能。將原人力運輸變為自動化傳送帶傳輸，這樣原來由二十個人的工作量降低到2 個人，大大降低了人工成本，提高了工作效率。增加了原料去皮、去雜質功能。這樣由原來的人工選殼變為自動化篩選，不僅節省了20 余個人力資源，還降低原料的二次損耗，使原料出成率提高3%。原料清洗得更徹底更干凈。改造后，清洗后的原料泥沙含量大幅降低，節省了吐沙時間，降低吐沙遍數。通過這一技術升級改造，年降低人工成本120 余萬元，年節約原料成本200 余萬元，同時為公司產品質量的提高做出了很大貢獻，成為行業先進技術。原料車間是生產的第一道程序，工作在基層的第一線。王學利創建了一套“我管人人，人人管我”的先進管理模式。這個創新的管理方式，使每個人都能夠自覺遵守公司各項規章，形成一支團結務實，敢打硬仗的團隊，多次被公司評為“先進集體”等榮譽稱號。王學利多次被公司評為“優秀員工”、“先進工作者”等榮譽稱號，2012 年榮獲丹東市十大金牌工人，2013 年榮獲丹東市勞動模范，2017 年遼寧省勞動模范。

譚 芳

遼寧省五一勞動獎章獲得者、遼陽市優秀教師、燈塔市五星鎮中學高級教師譚芳。燈塔市五星鎮中學高級教師，現任八年一班班主任，任教八一、八二班數學課。曾獲得“遼陽市優秀教師、骨干教師”榮譽稱號；“遼寧省德育活動優秀課二等獎、遼陽市數學優秀課一等獎、燈塔市數學學科技能大賽一等獎”。

2020 年伊始，一場席卷全球的疫情讓這個春天舉步維艱，讓這個寒假格外漫長。疫情隔開了師生的距離，卻不能阻攔愛與知識的傳遞。在各級領導的正確領導下，師生隔屏相望，相約線上，體驗特殊時期的云課堂。面對全新的授課方式，譚芳全情投入，精心設計課堂內容，讓“停課不停學”別開生面。每天除了學習輔導，普及疫情防護知識外，還適時的對學生進行愛國主義教育、敬畏生命教育和感恩教育等。其間自發地指導同學們寫隨筆，制作抗疫宣傳海報，編制手勢舞等活躍居家生活，緩解焦慮情緒，學生們收獲到了成長的快樂。

譚芳利用假期時間讀完了《班主任最需要的心理學》、《做最好的班主任》等書，寫了多篇學習體會，豐富了學識。接到市數學教研員通知，為省教育學院撰寫中考專題分析，精心斟酌后出色完成任務。譚芳作為代表發言，把線上教學的經驗與全市數學教師共同分享。

一分耕耘一分收獲，譚芳年復一年地耕耘在三尺講臺之上，陪伴著一屆又一屆的學生們。她始終堅守著一腔熱忱、一腔愛。慶幸自己選擇了“教書育人”這一太陽底下最光輝的事業，無怨無悔地耕耘在這片土地上，讓嬌嫩的生命之花永遠綻放在希望的田野上。

王志海

王志海，遼寧省勞動模范、阜新市阜蒙縣政協常委、遼寧三溝酒業有限責任公司高級調酒師。王志海，國家級白酒評酒委員，高級品酒師技師?，F任遼寧三溝酒業有限責任公司高級調酒師、品酒師，省級技能大師工作站領創人，三溝釀酒工藝第十代傳人，享受國務院高技能人才特殊津貼。三溝釀酒工藝第九代傳人王世偉總工程師收他為徒。在2003 年遼寧省白酒評委考評中，他以優異的成績當選為遼寧省白酒評酒委員。2006 年全國第七屆白酒評委考評中，他以遼寧省第二名的成績在全國300 多名考生中脫穎而出，成為遼寧省年齡最小的國家級白酒評酒委員。王志海探索市場需求，開發新產品。其中:營養型龍虎霸酒和兼香型百年窖酒，分別獲得遼寧省食品科技進步獎和遼寧省優秀新產品獎。他主持研發的“應用多種微生物參與發酵釀酒新工藝”課題通過了省級科技成果鑒定，三項創新技術方法屬國內首創。試驗酒窖原料出酒率31.72%，優級品率達到78.5%，高于其他班組14.6%。該項目獲得2010 年度阜新市科技進步一等獎，2011 年度中國食品工業科學技術二等獎；獲得“第二屆中國白酒科學技術大會優秀科技成果”獎，東北三省唯一一項科研成果獲此殊榮。其開發的新產品“私釀”、“雪蘭老窖”系列酒市場暢銷，幾年來銷售額達到2.4 億元，為企業創造了可觀的經濟效益。王志海2011 年被阜新市人民政府評為第七批優秀專家，被遼寧省政府評為第六批“百千萬人才工程”百人層次人選。2012 年被評為遼寧省技術能手；2015 年被評為遼寧省有突出貢獻高技能人才；2015 年獲得遼寧省品酒師技能大賽第一名；2016 年被評為全國技術能手。

王 琦

沈陽市優秀工會積極分子、 沈陽市皇姑區華山街道鯤鵬社區非公黨支部黨員、優秀青年志愿者王琦。一名90后，年輕的共產黨員在這場看不見硝煙的戰場，沖在了抗“疫”第一線，他在這場疫情防控戰中書寫著別樣的青春，他就是華山街道鯤鵬社區非公黨支部黨員、優秀青年志愿者王琦。他義無反顧地扛起了鯤鵬社區志愿者的大旗，源自當看到身為社區書記的母親和社區干部們不顧個人安危，戰斗在抗擊疫情的第一線，登門入戶、測量體溫、作登記、消毒……他的內心深處迸發出沖鋒在抗“疫”最前線的斗志，沖沖沖！天沒亮，他已經出發到崗。夜已深，他還在堅守崗位。從不空崗，從不遲到，從不抱怨。站崗時，他像一名戰士。離崗后，他的身影依然穿梭在社區的各個角落。穿起厚重的防護服，不遠數十公里接送從韓國回家的老夫婦；駕車陪同返沈日韓人員做核酸檢測；扛起沉重的消殺器材，攀爬在居民樓道中進行消毒；拿起宣傳喇叭，穿行在小區的各個角落；扛起沉重的防護柵欄，擰著“八號”鋼絲封閉出口，回到家中飯碗端不起來；無論多大風雪，每天中午化身“外賣小哥”給志愿者送午餐；平日里光滑的雙手，此時長滿了倒槍刺。手背兒被寒風吹開了數道口子。腳磨出了水泡，水泡破了，又磨出了水泡，他換上更大一碼的鞋子。在此次抗擊疫情黨員捐款活動中，他毫不猶豫地向黨組織捐款1000 元，同時他又捐贈了口罩、手套等防護用品。在他看來，這些做得還不夠。

王梓晗

遼寧省五一勞動獎章獲得者、 沈陽地鐵集團有限公司工程三處處長王梓晗。王梓晗現任沈陽地鐵集團有限公司工程三處處長。2006 年進入地鐵公司工作，2014年地鐵工程三處成立，王梓晗任副處長主持工作，負責沈-鐵城際鐵路二期工程建設管理工作。王梓晗深入現場對周邊建設條件進行調查，與地方政府進行積極協商，將蒲- 蒲區間樁加內支撐圍護方案優化為放坡開挖方案，節省建設資金500 萬元并加快了施工進度。他在調研時發現，BIM技術在國內很多城市軌道交通中已得到廣泛應用。他提出采用BIM技術進行深化設計。后期具體實施過程證明，BIM技術應用有效解決了多項問題。目前，沈- 鐵城際鐵路二期工程已于2018 年4 月份通車試運營，該工程設計獲得了2016 年度遼寧省優秀工程勘察設計市政工程類一等獎。盾構管片預埋槽道是近幾年進入地鐵工程的先進技術。王梓晗提出四號線開始預埋槽道試驗性應用并全線推廣的建議，得到集團同意。在國內尚未出臺槽道技術相應標準的情況下，王梓晗與相關部門確定了沈陽地鐵預埋槽道技術要求，參與編制《軌道交通工程預埋槽道質量技術標準》作為沈陽地鐵企業標準正式下發。2012 年年初，沈陽南站、桃仙機場地鐵配套工程開工，地鐵集團為加強管理，成立了沈陽地鐵渾南項目部，王梓晗任項目副經理。沈陽南站、桃仙機場擴建工程作為沈陽市兩大交通樞紐項目，工藝復雜、協調量大、施工風險高。王梓晗與沈陽鐵路局、渾南區政府、機場建設指揮部等建設單位主動溝通協調，科學組織地鐵配套工程施工，最終在沈陽南站和桃仙機場T3 航站樓正式投運之前，圓滿完成地鐵配套工程各項施工任務。沈陽地鐵集團公司工程三處黨支部2018 年被命名為“沈陽市黨支部標準化、規范化示范點”并被市里推報參加省級評選。

武 強

遼寧省五一勞動獎章獲得者、 中央儲備糧昌圖直屬庫有限司黨委書記、總經理武強?，F任中央儲備糧昌圖直屬庫有限公司黨委書記、總經理。他始終把政治建設擺在首位，不忘初心、牢記使命。2018 年秋季收購中，干部員工克服困難遠赴省外收購，僅用28 天時間就完成2.29 萬噸收購任務，保證了公司2018 年輪換計劃的圓滿完成。他牢記中儲糧“兩個確?！保ù_保中央儲備糧數量真實、質量良好，確保國家需要時調得動、用得上）的企業宗旨，踐行中儲糧在國家宏觀調控任務中的“主力軍”和“壓倉石”作用，把昌圖縣是遼寧最大產糧區、昌圖庫是遼寧政策性糧食數量最大庫的壓力變為動力，精心組織儲備糧輪換和一次性儲備玉米收購，穩步推進“去庫存”，國家臨儲玉米外儲庫點由35 家縮減為16 家、保管規模由318 萬噸降為74 萬噸，未發生一起商務糾紛和輿情風險。他把科技儲糧作為管好“大國糧倉”的糧庫重器，通過維修改造推廣應用內環流控溫、糧面壓蓋、低藥量防護等綠色儲糧技術，補足設備設施陳舊、儲糧技術相對落后的短板，科技儲糧覆蓋率達到100%，每年節約成本6 萬余元；積極貫徹中儲糧智能化糧庫應用，通過“一卡通”系統收購糧食50 余萬噸、支付資金9 億元、間接為農民增收2700 余萬元；投資1600 余萬元建設智能化糧庫糧情在線監測系統，安裝高清攝像頭280 個，實現了庫外儲糧“人防、技防、法防、經濟防”的全覆蓋。在新冠疫情形勢好轉后，他果斷決定在疫情防控不松懈的基礎上帶頭入市收購，確保不發生農民“賣糧難”問題。

張明珠

遼寧省五一勞動獎章獲得者、 盤錦北方瀝青燃料有限公司黨委書記兼總經理助理張明珠。張明珠現任盤錦北方瀝青燃料有限公司黨委書記兼總經理助理。2019 年盤錦北方瀝青燃料有限公司昂首跨入中國企業500 強位居第299 位；中國民營企業500 強位居第114 位；中國民營企業制造業500 強位居第89 位。公司在遼寧省企業品牌價值評價中榮膺榜首。榮獲全國就業與社會保障先進單位、中國民營企業文化建設優秀單位、遼寧省優秀民營企業和盤錦市優秀民營企業等榮譽稱號。張明珠個人先后榮獲盤錦市勞動模范、全國優秀工會工作者榮譽稱號。他啟動了《企業管理體系職責劃分手冊》的編制工作，首次導入和對標卓越績效評價準則，通過專家現場審核評分，公司獲得全市第一的殊榮。并獲得盤錦市市長質量獎和遼寧省省長質量獎。他以人員流動增活力，以實行員工轉崗和淘汰為底線。平均每年累計發放保薪款1000 余萬元。2019 年全年公司目標考核指標項數合計1,262 項，達標完成1,193 項，全部完成年度目標考核的車間及部室由去年的16 個增加到22 個。目標完成率和完成質量提效顯著。在張明珠的倡導下，公司始終堅持“生命至上，安全為天”的安全管理理念，全年未發生環保事故以及一級安全責任事故。被遼寧省公安廳授予國慶70 周年安全保障“集體一等功”。2019 年全年共進行安全消防方面培訓2,207 人次。面對2020 年新型冠狀病毒防疫工作，他狠抓措施的落實，下發《遼寧寶來企業集團有限公司“新型冠狀病毒”疫情防控應急預案》、《遼寧寶來企業集團有限公司員工延遲返崗的通知》、《遼寧寶來企業集團有限公司“新型冠狀病毒”感染肺炎工作指南》、等一系列相關規定和通知，給職工安全和安全生產做出了有效保障。

烏晶晶

遼寧省五一勞動獎章獲得者、阜新虎躍城市公交有限公司副經理、工會主席烏晶晶?，F任阜新虎躍城市公交有限公司副經理、工會主席。先后榮獲“阜新市優秀黨務工作者”“阜新市勞動模范”等榮譽。她所撰寫的《科學規劃嚴細管理 營造良好的乘車環境》、《乘客至上 文明服務》被選編到阜新市深入學習實踐科學發展觀成果系列書籍里。撰寫的《淺談公交企業文化》被收編到國家經濟管理出版社的《企業文化探索與實踐》中，同時參與編制《阜新市城市公共交通專項規計劃》，在東西南北雜志社發表了《堅持以人民為中心發展思想，推動公交基層黨建工作的深入開展》的論文。烏晶晶在公司改制前，分管安全生產工作，實現了從公交公司成立至今能夠行駛1600 萬公里不發生重大事故的好成績。在任常務副經理主持公司工作3 個月的時間里，多措并舉，公司票款收入由原70000 元/日均上升到93000 元/日均?！皟晒?、兩會”期間實現了安全零事故，服務無投訴。2017 年公司投資1.2 億元購置新能源車打造“綠色公交”使阜新市公交綜合實力由全省倒數第一上升中上水平。烏晶晶帶領相關人員共調整新辟線路9 條，特別是小8 路的改造，解決了12 個小區近9000 多市民的出行難問題。定制公交成立后，她歷經近2 個月的時間開辟了9 條近郊專線，延伸公交5 路支線，解決4 個社區近萬人出行不便的問題；高鐵開通后調整延伸公交9 條線路與高鐵乘車的無縫連接；2018 年虎躍公交公司收入逆勢而上，增長率為10%。她所分管的安全工作，截至2019 年末實現安全行駛2014 萬公里無重大事故發生的好成績。她做為一名工會主席，對困難職工實施幫扶，為女職工進行體檢，維護職工合法權益。特別是2020 年抗擊疫情阻擊戰中，她結合安全工作帶領相關部門，靠前指揮，做到全覆蓋無死角。

閆天禹

遼寧省五一勞動獎章獲得者、 中國石油遼河油田公司沈陽采油廠廠長、黨委委員、副書記閆天禹。作為沈陽采油廠廠長，他和班子成員團結帶領全廠員工置身國家發展大局，踐行“資源為王、效益開發”理念，制定了“打造百萬噸油田、創建一流采油廠”發展目標，完善了“勘探增規模、全員抓產量、管理保產量、科技提產量”發展方略，通過三年深耕細作，采油廠實現勘探開發、組織運行、生產保障各系統整體聯動，扭轉了產量下滑態勢、產量箭頭實現向上。2019 年油氣商品量102.06 萬噸，其中生產原油98 萬噸，對比2016 年增產12.7 萬噸；天然氣商品量創18 年新高。閆天禹堅信創新是企業永恒的主題，積極推行生產運營理念，以質量效益為中心，優化經營頂層設計，實施民主決策、運行管理、效益評價、考核激勵“四位一體”生產經營一體化管理模式。同時，探索實踐“以黨支部為統領，自然井站為核算單元，全員全要素崗位承包”經營模式，營造了“基層算細賬、機關抓運營、對標創效益”濃厚氛圍。沈陽采油廠2019 年實現賬面利潤2.82 億元，對比2017 年虧損極值增利19.85 億元，實現5 年首次盈利。他引領企業走內涵式發展道路，聚焦延長油井檢泵周期、降本增效等核心工作，帶領員工堅持對標管理與專項整治雙向發力、基層與機關聯管聯責，2019 年，全廠油井開井率78.4%，措施有效率81.82%，躺井率、噸液耗電等六大指標得到全面改善。堅持“跳出安全抓安全、跳出安全管安全”，抓本質看實質，強班子帶隊伍，查隱患防風險，集中整改隱患治理項目，整治井場管線侵占占壓現象，一批歷史遺留問題得到基本解決，企業安全環保形勢總體穩定可控。沈陽采油廠成為遼河油田唯一連續4 年獲得“安全生產特殊貢獻單位”殊榮的企業。

趙玉國

趙玉國，全國勞動模范、全國十佳農民、鐵嶺縣蔡牛張莊玉米新品種推廣專業合作社黨委書記，合作社理事長。趙玉國系鐵嶺縣蔡牛鎮靠山屯村人，現任鐵嶺縣蔡牛張莊玉米新品種推廣專業合作社黨委書記，合作社理事長。說起趙玉國不得不說1991 年，身處靠山村黨支書的他，大膽承包了蔡牛鎮500 畝耕地，并簽訂了五年長期承包合同，一次性拿出承包租金32.5 萬元，開始進行優質玉米種植，當年獲純利12.6 萬元。經過數年的辛勤耕耘，不斷積累，趙玉國已成為全國有名的種糧大戶、致富能人。如今，趙玉國帶動下的合作社科研試驗示范基地多達2200 畝，其中中國農業科學院試驗示范基地200畝，遼寧省農業科學院試驗基地200 畝，大連農業科學院試驗示范基地100 畝，沈陽農業大學試驗基地200 畝，四川農業大學試驗基地200 畝，鐵嶺市農業科學院試驗基地100 畝，鐵嶺縣農業技術推廣中心品種及配方施肥試驗基地200 畝，遼寧省玉米產業重大農技推廣服務基地1000 畝。2016 年10 月2 日被遼寧省農業科學院授予“科技共創示范基地”稱號、2019 年1 月24 日又被中國農業科學院、沈陽農業大學聯合授予“東北南部（鐵嶺）糧食作物規模機械化綠色豐產增效試驗示范基地”稱號。農業科研試驗示范基地的落成。職業農民多達880 多人，農業科技示范帶頭人300多人。先后向社會輸出博士后1 名，博士生、碩士生20 多名，2019 年，他被社員們高票選舉為張莊合作社黨委書記。在他的示范帶動下，蔡牛鎮先后涌現出十多位種糧大戶，村修建村級公路16000 米、建防護林1000 米、打集水井80 眼、清淤3000 米等，為農民謀福，整合了當地的土地資源，打造了一個又一個的標準化的農業示范區，為家鄉的農業做出了巨大貢獻。

周 丹

遼寧省五一勞動獎章獲得者、省黨代表、沈陽市勞動模范、沈陽評劇院國家一級演員周丹。周丹1984 年考入沈陽評劇院少藝班、1985 年考入沈陽藝術學校（評劇科），1990 年參加沈陽評劇院工作，1996 年考入沈陽音樂學院（民聲系），師從著名聲樂教育家丁亞賢教授，1999 年以優異成績畢業，2011 年12 月市“四個一批”優秀人才于清華大學學習培訓，現任沈陽評劇院國家一級演員，第二十五屆梅花獎獲得者、國家級非物質文化遺產項目代表性傳承人（著名評劇表演藝術家韓少云優秀親傳關門弟子）。中國共產黨遼寧省第十一、十二次代表會議黨代表。沈陽市第十一、十二次代表會議黨代表·沈陽市優秀專家、勞動模范、德藝雙馨文藝家、三八紅旗手標兵。遼寧省和沈陽市“四個一批”優秀人才·系中國戲劇家協會會員、中國戲曲表演協會會員、遼寧省戲劇家協會理事、沈陽戲劇家協會理事、沈陽市音樂家協會理事、民盟遼寧省婦女工作委員會委員、民盟沈陽市第十四屆委員會文化藝術工作委員會副主任、遼寧省第九屆青聯委員、沈陽市第十一屆青聯委員、沈陽市民盟第十屆文藝委副主任、沈陽市文學藝術惠民大學客座教授。曾先后主演現代評劇、古裝評劇、新編歷史評劇，代表劇目：《小姑賢》、《白蛇傳》、《李慧娘》、《雛鳳凌空》、《山里人家》、《小女婿》、《楊三姐告狀》、《紅樓夢》、《喚心石》、《鳳還巢》、《金瓶梅》、《日月圖》、《打金枝》、《三節烈》、《玉堂春》、《小二黑結婚》、《紅樓夜審》、《牛郎織女》、《人面桃花》、《情殤》、《光緒與珍妃》、《雪花飄飄》、《情殤》、《神圣的天職》、《長孫皇后》、《楊大嫂當官記》、《江姐》《奉天·1932》等，先后十七次榮獲國際、國家、省、市級的藝術肯定和獎勵。

朱 俊

遼寧省五一勞動獎章獲得者、 沈陽鼓風機集團股份有限公司定子車間鏜銑工朱俊。朱俊，高級主任制作師，現任沈鼓集團定子車間PAMA180 數控鏜床加工中心主操作。主要從事加工離心BCL 型壓縮機端蓋和機殼部件、科研工件等。2003 年末他入職沈鼓集團。十余年間，從一名學徒工成長為一名高級制造師。月平均工作總量達到800 小時以上，平均效能達到350%。他按時保養和擦拭設備保證了全年無一次停臺，確保了生產效率的穩定性，成為全廠的標桿榜樣。2019 年他完成員工提案改善并實施15 項，他帶領的PAMA180 鏜床，技能過硬，緊抓細節，有力降低端蓋質量事故，為公司產品質量快速提升做出了巨大貢獻。他建議將下線槽由垂直角度的直槽更改為帶角度的半圓弧槽。此方案，得到了設計、工藝人員的一致認同，并將此方案納入到產品技術變更當中，對于相同類型的產品，予以借鑒使用。端蓋為集團BCL 系列重要零部件,其各氣孔、油孔較多，加工難度較大，他結合機床的先進系統，總結出一套加工程序。省去了很多手動換刀對刀的時間。保證一次裝卡，一次找正后，連續加工各斜孔直到全部完成，縮短了加工斜孔的加工時間，提高了工作效率。2019 年3 月在加工科研泵時，由于泵的關鍵性和核材質的特殊性，稍有失誤會導致整臺泵體報廢，經過他細致努力的工作，最終，保證科研泵質量零失誤的完成了加工任務，提前工期約5 個月。2019 年7 月他發現加工端蓋螺紋時經常發生絲錐斷裂、掉牙、亂扣等現象，造成螺紋的質量不佳。他總結出一種解決方案此方法一舉攻破機加螺紋質量不穩定的弊端。此方法已經在車間12 臺設備上推廣，有效降低螺紋質量事故率的93%。

周繼紅

周繼紅，全國勞動模范、新民市羅家房鎮房申村黨支部書記兼村委會主任。周繼紅新民市羅家房鎮房申村黨支部書記兼村委會主任。自2009 年3 月任職以來，他帶領房申村闊步行進在鄉村振興的征程上。2017 年4 月，被遼寧省委、省政府授予“遼寧省勞動模范”稱號，并先后當選沈陽市第15 屆、16 屆人大代表。周繼紅從七十年代開始就在建筑行業打拼，2005 年創建了沈陽紅杰建筑工程公司。每次返鄉探親，他都會自掏腰包，已拿出20 多萬元捐資助學、修繕村路、接濟困難群眾。2007 年4 月村“兩委”換屆后，新當選的村干部形成勢力派系，各項工作停滯不前，危難時刻，村里的鄉親們想到了周繼紅。2009年3 月18 日，周繼紅滿票當選村黨支部書記。面對村里的復雜局面和46 萬元的債務，周繼紅接連走出土地“回收、流轉、承包、盤活”四招妙棋，把村民多年無償侵占的400 多畝開荒地收歸集體。通過公開發包，村集體一下子增收300 多萬元。如今，村集體賬面上還有400 多萬元存款。他先后為村里引進投資22 億元的新雨虹食品產業園等38 家企業，附近的500 多名村民成為“上班族”，常年在企業務工，人均增收達2.5 萬元；他將全村27 名青年培養為致富帶頭人，成立了7 支黨員先鋒隊，黨員群眾攜手共建新農村。近五年來，周繼紅帶領村干部累計投資600 多萬元，興建綜合辦公樓和文化廣場，建成6個養殖小區、2 個溫室蔬菜小區，村里免收自來水費、代繳醫療保險費、為老人發放生活補助金、為困難戶發放年節禮金、提高老干部工資標準、修建墓園供村民無償使用。2019 年該村農民人均可支配收入達到1.8 萬元，有近一半的農民購置汽車、樓房。

李 博

遼寧省五一勞動獎章獲得者、 遼寧蓋州農村商業銀行股份有限公司黨委副書記、行長李博。4 月29 日，2020 年遼寧五一勞動獎表彰大會在省政府遼寧人民會堂隆重召開，遼寧省總工會分別授予50 個單位遼寧五一勞動獎稱號、50 個單位遼寧工人先鋒隊稱號和549 人遼寧五一勞動獎章，蓋州農商銀行行長李博同志榮獲遼寧五一勞動獎章。

李博，男，漢族，1976 年5 月出生，中共黨員，現任遼寧蓋州農村商業銀行股份有限公司黨委副書記、行長。任職以來，李博同志一直秉承對農信事業的赤誠之心，腳踏實地，開拓進取，勇攀高峰，推動蓋州農商銀行達到新的發展高度，為蓋州經濟社會發展做出了卓越的貢獻。2019 年4 月李博同志在反假幣工作中被授予遼寧省“中國名片守護者”榮譽稱號，2019 年光榮當選蓋州市人大代表、人大常委，2020 年4月，榮獲遼寧“五一”勞動獎章；2020 年5 月被蓋州市人民政府授予“蓋州市勞動模范”榮譽稱號。

多年來，李博同志在省聯社黨委的堅強領導下，緊緊圍繞市委市政府工作重點，以黨的十九大精神為指導，以普惠金融為抓手，以提升競爭力為核心，以服務三農、服務小微企業為己任。在以他為首的經營班子領導下，蓋州農商銀行在競爭日趨激烈的金融業中始終保持著穩中有進、進中求質的健康發展態勢，成為了蓋州市經濟發展、支農支小的重要紐帶。截止2019 年12 月末，蓋州農商銀行各項存款余額1,133,674 萬元，完成省社全年增存計劃51,500 萬元的484%，存款規模占全市金融機構總額的41%，各項貸款余額829,830 萬元，完成省社增量計劃85,000 萬元的204%，貸款余額占全市金融機構33%，存、貸款規模均名列全市金融機構首位，彰顯了蓋州老百姓自己的銀行本色；全年經營利潤實現19,975 萬元，比去年同期增加6,107 萬元；全年繳納各項稅款8,845 萬元，比上年同期翻兩番，位列當地金融系統納稅首位，為支持“三農”發展，促進地方經濟發展做出了突出貢獻。2019 年蓋州農商銀行在全省農商銀行KPI 評比中排名第10 位。2020 年，在全省農商銀行“開門紅”競賽評比活動中取得第6 名，在1 季度B 類農商銀行KPI 考核排名第6。

堅守初心使命，他是普惠金融的踐行者

改制以來，李博同志找準市場定位，明確工作重心，提出了“更名不改姓，改制不改向”的工作思想，堅守服務三農、服務小微企業的初心使命。他常常帶領員工走進農場、走進田地、走進小微企業，有效調整結構，優化業務流程，強化風險管理，制定了以小額農戶貸款為推手的“三農”業務發展思路，擴大信貸規模，增加有效收入。他深知無論農信社還是農商行一直都與“農”交織在一起，每一次成長都與“農”息息相關，蓋州農商銀行要始終堅守在金融服務最后一公里的崗位上，與“農”共發展。2019 年蓋州農商銀行累計投放涉農貸款806,624 萬元，充分發揮了支農支小和支持地方經濟發展主力軍作用。

落實“模塊”管理，他是信貸質量的捍衛者

從年初開始，李博同志嚴格落實蓋州農商銀行制定的信貸“模塊管理”制度，將貸款細分為5 大類、25 小類模塊，采取針對性管理，各機構建立模塊數據臺賬，準確掌握信貸資產質量變化、采取應對措施、有效化解風險，促使“低質量”模塊貸款向好發展，從而達到信貸資產質量全面提升。同時，他組織人員下達到全轄各支行，切實開展“模塊”管理監察工作，督導各支行查缺補漏、完善整改，通過“回頭看”檢查，確保全轄信貸工作實現高質量提升。

重拳出擊強力攻堅，他是清收不良的領導者

李博同志一直將不良貸款清收工作視為重中之重，本年度，更是以“清收風暴 誠信蓋州”清收活動為契機，全面打響清收不良的攻堅戰，他肯吃辛苦、勇挑重擔，主動擔任“清收風暴”活動總指揮，指揮和督導全轄清收工作。清收期間，他朝五晚九工作，每天下達到各清收戰區，與基層人員共同清收。面對“老賴”，他堅守底線、巧計施策，打贏了一場場攻堅戰，啃下了一個個硬骨頭。在他帶動下，戰士們清收熱情高昂，在全轄范圍內掀起了一股清收熱潮。2019年12 月末，全行表內、表外累計清收41,149 萬元。

愛崗敬業，忠于職守，他是防控疫情的前行者

進入2020 年，面對新冠肺炎防控的嚴峻形勢，李博同志第一時間踏上疫情防控的戰場，要求員工防疫在家的他卻先后多次深入基層網點查看疫情防控工作。他一再強調，疫情防控大于一切，要為自己負責、要為同事、更要為家人負責，而他卻“舍小家，為大家”，不顧危險隱患，奮戰在防疫的戰場上。同時，面對受疫情影響的企業，他相對開展了“特事特辦、急事急辦”、開辟信貸綠色通道等一系列有力舉措，幫助轄內企業及時復工復產，為全市金融戰“疫”貢獻了農商力量。疫情期間，李博同志個人捐贈口罩24,000個、醫用酒精2 噸、體溫槍50 支，他代表蓋州農商銀行親自看望5 名支援武漢醫護人員家屬并送去慰問金1 萬元。

堅定理想信念，他是廉潔自律的表率者

他時刻以一名黨員的身份嚴格要求自己，始終保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行、鉆一行。他尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，虛心向領導學、向下屬學、向身邊的人學，聽得進意見，改得了不足。始終把“八榮八恥”的社會主義榮辱觀作為自己的生活準則，模范遵守社會主義道德規范，嚴格遵守國家法律法規各項規章制度，認真貫徹落實黨中央的“八項規定”，帶頭遵守《黨員領導干部廉政準則》，始終勤儉節約，做到了清清白白做人，干干凈凈做實。

輝煌的業績背后凝聚著李博同志無怨無悔的奉獻和辛勤汗水，他以自己實際行動踐行了一名共產黨員的莊嚴承諾：為蓋州農商銀行發展、為員工利益、為地方經濟建設竭盡全力、鞠躬盡瘁。