煤炭采樣技術在煤質管控中的重要性分析

李瑞

摘 要：在我國的經濟和工業發展中，煤炭的作用是不可或缺的，只有高質量的煤炭才能在燃燒時釋放更多對環境污染較少的能量。因此在煤炭企業經營中，一定要重視煤炭質量管控的工作。而在當前的市場經濟發展中，任何企業生存發展的重要條件就是能準確為其產品進行市場定位，這就要求在煤質管控中對煤炭采樣的方案進行科學、合理選擇，確保煤炭采樣過程中煤樣不會缺乏均勻性?；诖?，本文主要分析在煤質管控中，煤炭采樣工作的具體要求措施以及其對煤質管控的重要性。

關鍵詞：煤炭采樣;煤質管控;重要性

在經濟發展中，作為不能缺少的生產能源之一，煤炭有著無法忽視的重要作用[1]。而在煤炭企業中，往往煤炭的質量會直接影響到其在煤炭行業中的地位。因此，相關企業單位就需要重視煤炭質量的管控工作，確保煤炭開采能有效提高其效率與質量，在采樣過程中，及時發現并找出存在的問題，通過分析和探討制定有針對性的解決措施，確保能合理、高效率的開展煤質管控工作。

1 分析煤質管控中煤炭采樣技術的重要性

在煤炭工作的煤質管控中，煤炭檢驗是極其需要重視的核心工作，對實現煤炭價值來說有重要作用。而煤炭的質檢工作貫穿整個煤炭的生產、加工、效果以及分類分級。因此，從整體上看，煤質管控工作的開展不僅能實現對體現煤炭產品價值的體現作用，還能有利于煤炭品種的篩選工作。煤炭在經過煤質管控之后就可以根據其用途上的不同進行分類劃分，進而通過燃燒釋放能力轉化為可用的能源與生產力。從效益上分析，煤炭企業的經濟效益及客戶效益也會直接受煤質管控工作的影響，因此，只有合理選擇管控方案以及機械設備，才能確保更加公正的煤質管控結果，促進煤炭產品價值實現進一步提高[2]。而在煤質管控工作中，煤炭采樣工作是是其重要的檢驗基礎工作，同時對煤炭產品情況也能更加全面了解及掌握。從目前來說，煤炭的管控工作還會直接影響到當前形勢下的煤炭及用戶經濟效益、環境保護工作。而煤炭采樣工作不僅有利于相關工作人員對煤炭產品成分進行準確衡量，還能幫助我們在對其各項元素含量了解的基礎上準確區分有害物質，為環保事業做出一些貢獻。

2 煤炭采樣工作的具體要求措施

2.1 采樣方法的合理選擇

為了確保煤炭的質量，在煤炭檢驗過程中就需要嚴格把控每一個環節，而在煤炭質檢中最為重要的就是煤炭采樣工作，會直接影響到質檢結果。因此在煤炭采樣工作中，必須堅持謹慎、認真的態度，最大程度上減少試驗誤差，確保最終的試驗煤樣具有代表性。在這個過程中，首先需要做的就是選擇一個科學、合理的采樣方法，嚴格遵守國家對采樣工作的相關規定。從當前市場經濟形勢來看，隨著社會發展，煤炭市場競爭也愈發激烈[3]。在進行煤炭交易的過程中，其本身指標會受到買賣雙方的高度重視，這就進一步說明了煤炭的價值取決于其的質量，不同煤質之間存在著不同的價值。尤其是在商品煤之中，存在著更為嚴格的質量評定，甚至要求其允許差要較國際標準更小。因此在實際中，相關人員需要買賣雙方的約定指標及其允許差選擇采樣方案。

2.2 采樣方法的合理運用

在目前煤炭的采樣方法中，有兩種方法是最為常用的，即靜止采樣和動態采樣。靜止采樣過程中的主要采煤樣本為火車、汽車、煤堆等，主要用到的采煤方法為全深度試樣、隨機采樣等，在采樣過程中需要確保子樣的均勻應布[4]。動態采樣也稱移動煤流采樣，即對原煤或是生產煤樣，在運轉膠帶時進行取樣，同時在采樣過程中需要確保在膠帶上截取出來的子樣具有完整性，避免采樣器中溢出子樣。除此之外，為了確保采樣的質量，無論是靜止采樣還是動態采樣，都需要確保對煤炭采樣的工具符合標準，相關采煤工作也需要嚴格按照采煤方案執行。

2.3 采樣工作的高度重視

在煤炭企業中，煤質管控工作具有重要的地位，但是在實際工作中，部分煤炭企業卻沒有重視煤質檢驗部門，對合理開展后續各項工作造成了影響。因此，針對煤炭采樣以及其質檢部門，煤炭企業和相關單位要高度重視，及時處理質檢工作以及采樣工作中出現的問題，確保工作質量得到有效保證。另一方面則是需要重視宣傳工作，要使煤炭采樣及煤質管控的工作中的相關人員充分認識到其工作的重要性，在各項工作開展時需嚴格按照標準進行[5]。

3 煤質管控工作的具體要求措施

3.1 重視日常煤質管控工作

在煤質管控工作中，首先相關管理人員應當在日常管理過程中提高煤質管控質量工作，在科學指標指導的基礎上監督和指導相關人員的日常工作，第一時間采取措施調整在日常相關工作中出現的問題。同時煤炭企業在日常工作中還可以建設一支煤質管控隊伍，強化工作人員的技能學習，進一步促進其自身工作責任感的培養，這樣才能保證在后續各項工作中不會出現問題，進而確保了煤質檢測質量工作。

3.2 落實責任追究制度

一般在實際工作中，工作人員的態度問題以及管理機構設置問題會直接影響煤質管控工作的開展。因此，為了保證煤質管控工作能夠順利展開，就需要相關單位對其建設工作加以重視，在煤質管控工作中設置專門的機構進行統一安排工作任務等，以及將工作責任在后續各項工作的開展中有效落實到各個工作人員中，促進工作人員責任意識的提高[6]。另一方面，則是需要加強重視煤質問題的檢查工作，一旦煤質管控在工作過程中出現事故，應確保其相關事件調查工作能得到監督系統和相關信息設備的幫助。有利于能最快找出事故問題出現的原因，對相關人員的工作失誤給予降職、減薪等處罰，在明確的獎懲制度下，不僅能威懾工作人員，還能確保后續各項工作能合理開展，提高工作質量。

3.3 建立良性競爭機制

在煤質管控工作的開展過程中，除了通過嚴格的懲罰機制進行監督，還需要一個完善的激勵機制，確保工作人員能重視工作質量，保持工作中的積極認真態度。良性的競爭激勵機制中需要包含工作人員關注的薪酬以及升職獎勵方面，這樣才能最大化調動工作人員的工作熱情，促使其在煤質管控工作中更加負責，按照相關規定嚴格執行。在工作過程中出現的問題也能第一時間找出有效的解決措施，確保在此基礎上的后續工作能合理展開，進一步促進整體工作質量得到提高。另一方面，在煤質管控工作中，對具有突出貢獻的工作人員需要給予適當獎勵，激發員工之間的良性質量競爭力，通過技術之間的交流、比武等，不斷提高煤質管控工作的管理水平;同時，針對部分在質量管理上不予重視，相對放松的部門或者員工，則需要給予處罰。

4 結語

綜上所述，在煤炭質量檢測中不能忽視煤炭采樣工作的重要性，從目前來看，雖然我國在煤炭采樣工作中依然存在諸多不足之處，但是隨著不斷的發展，相關單位及企業已切實加強了煤炭采樣工作方面的管理，重視煤炭采樣工作對煤質管控效率的影響。通過具體措施來解決其工作中出現的問題，致力于減少因客觀或是認為因素帶來的誤差問題，確保能檢查出具有較強代表性的商品煤樣，為提高煤炭企業公信力提供有力保障，同時提升用戶經濟效益，減少因煤炭造成的環境污染。

參考文獻：

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