加強骨干能力建設 提高五老新時代思維
——對話富順縣板橋鎮黨委書記曾旭

本刊記者 羅曉慶 通訊員 黃文燕

曾旭（左四）和板橋鎮關工委五老對學生進行“六一”慰問

《關愛明天》：今年是個特殊的年份，今年關愛工作的重點在哪些方面？

曾旭：隨著疫情防控形勢的明顯好轉，社會秩序、經濟發展等逐步轉入正軌。當前，板橋鎮關工委正從幾方面著力：在法治宣傳方面，我鎮多次召開未成年人保護法律法規政策宣講會，結合板橋鎮保護未成年人工作實際對《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等政策法規作了重點宣講，多次利用村（社區）宣傳欄張貼“關愛未成年人，保護未成年人健康成長海報”，村社區廣播播放未成年人保護相關法律法規，發放未成年人保護法律法規宣傳手冊2000 余冊，未成年人保護工作的宣傳力度大大提升；充分調動廣大五老積極性，在確保安全、健康的前提下，力所能及參與助力企業復工復產、農業春耕春種、學校復學復課等；在陣地打造方面，鎮關工委聯合婦聯與石龍村協同建設打造了板橋鎮石龍村兒童之家，為轄區內的兒童提供了一個安全、有趣、游樂的活動場所；在幫困助弱方面，每年通過暖冬行動等活動為困境孩子送去過冬衣服、慰問金，今年，為我鎮5 名較典型的困境兒童送去了棉衣，為7 名貧困母親送去了400元的慰問金；在幫扶創業青年方面，板橋鎮有很多優勢資源，比如鹽都人家的豆瓣醬、小米辣等調料品牌，還有玫瑰莊園的玫瑰酒等品牌都很有知名度，調動廣大五老的資源優勢，主動參與青年創業就業指導和幫助，帶動更多人勤勞致富、科技致富，從而實現鄉村振興。

《關愛明天》：如何深入推進黨建帶關建,夯實關愛基礎，助力脫貧攻堅？

曾旭：我鎮對“黨建帶關建”的認識越來越深化，對黨建帶關建工作越來越重視，一是以黨建帶關建為牽引，抓好關工基層組織建設，把各級黨組織負責人抓關工委建設納入崗位責任制，和黨建工作同謀劃、同部署、同落實。二是以適應新時代要求為重點，加強關工骨干能力建設，開展學習培訓、外出交流、實地觀摩等形式，提高五老的新時代思維。以典型示范為引領，全面推進關工工作深入開展，大力表彰和宣傳關心下一代工作先進團體、先進個人的典型事跡，評選表彰各類先進典型。三是不斷拓展工作面，根據農村青年渴望創業致富的強烈要求，及時拓展工作面，采取積極措施開展幫扶，正在籌建青年創業培訓基地，首先需要加大力度培養技術骨干、扶持帶頭人，我鎮打算從職教學生入手，把推廣新品種和教學結合，不僅可以助力脫貧攻堅，也可以為做好關心關愛下一代工作打好基礎。

《關愛明天》：您認為鎮關工工作哪些方面有欠缺？

曾旭：一是關工工作激勵保障機制還不健全。鎮關工組織雖然都建立了相應的工作機構，但都是現有工作人員兼職關工工作，無編制和專干。同時，農村從事基層關工委工作的五老因無活動經費和工作補助，影響了工作積極性的發揮。二是五老骨干隊伍力量相對薄弱。從基層工作崗位上退休的鄉鎮干部、教師等老同志基本在縣城居住，農村自愿參加關心下一代工作和活動的老干部人數不多，五老后備力量不足、發展難度較大。三是基層關工工作軟硬件資源不足。由于客觀上存在城鄉差別和資源分配不均等實情，城鎮開展關工工作的條件相對好于村組。