新時代如何加強國企基層黨支部建設

陳戈靈

關鍵詞：國企;黨支部;建設

黨支部是黨的最基層組織，是黨建工作順利開展的推動者。而國有企業要想穩定的發展，就必須要對基層黨支部建設高度重視，加強管理工作，團結職工群眾，不斷完成企業的各項任務目標，同時還要不斷加強黨員的自身素質修養，提高黨員隊伍的活力，做好表率工作，發揮黨組織的自身優勢。

一、新形勢下加強基層黨支部建設的重要性

在新形勢下，黨的建設面對不同的環境和發展要求，在黨的帶領下，黨的建設呈現出新的發展態勢。黨支部是黨長久發展的基礎，基層黨支部的組織性、紀律性直接關系到黨的發展。帶頭做實事踏實進步，為人民謀幸福、求發展是黨發展的重要內容和目標?；鶎狱h支部的建設和發展直接關系到人民群眾的生活，也是體現黨執政能力的一面大旗。無數基層黨員扎根實際，謀求發展，推動基層黨支部的建設和發展。

基層黨支部是發展、培育黨員的重要平臺，承擔著教育和管理黨員的重要工作，因此，黨支部也是黨長久持續發展的重要基礎。在新形勢下，黨支部面對不同的發展要求，要繼續貫徹落實黨的最新政策綱領。黨員同志能力品質的高低好壞，黨支部的工作起到了關鍵作用。只有在基層黨支部開展認真細致的工作，提高工作的要求標準，才能不斷推動黨員的能力進步，提高個人自身修養以及組織團結能力，提升基層黨支部的凝聚力。

基層黨組織是與群眾最貼近、最親密的一部分，提升基層黨支部的建設質量也是黨的建設過程中重要的一環?；鶎狱h支部擔負著宣傳黨的路線方針的重任，負責收集廣大群眾的要求，幫助廣大群眾解決實際問題，解決各種矛盾問題。要完成這些重任，就需要依靠廣大基層黨員主動承擔責任，完成各項任務和目標。正是因為黨支部的有效工作，黨的路線方針和政策才得到了廣大群眾的支持和擁護，促進了社會進步和發展。黨的十九大明確提出“不斷提高黨的建設質量”的新要求，也就是對新時代的黨支部建設提出了新的要求。黨支部積極開展“不忘初心，牢記使命”的主題教育活動，堅定信念，要求發展，積極開拓進步，發揚時代精神和創新精神，推動國企基層黨支部建設，推進各項改革事業發展。中國改革開放40多年以來，得到了空前的發展，在此基礎上，求發展必須要突破已有的格局，必須加強基層黨支部建設，這是進一步推動改革開放的必然要求。

二、國企黨支部建設的現狀

全面從嚴治黨，是黨的十八大以來黨中央抓黨的建設的鮮明主題。國有資產監督管理委員會的從嚴管理也使得國企黨建這根弦越繃越緊。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨建“三基”建設，開展“做合格黨員？我先行”黨員先鋒行主題實踐活動等一系列的安排部署，讓國企黨內政治生活的熔爐越燒越旺。然而，國企黨支部建設依然存在一些不容忽視的問題。

2.1國企黨支部建設重要性認識不足

黨的十八大以來，從嚴管理的理念深入人心，但作為基層的黨支部基礎夯實不牢，黨務干部從事工作積極性不高、工作開展扎實不夠。有些主要領導重視業務、輕視黨建，把搞經濟看做硬指標，認為黨建工作可干可不干。

2.2國企黨支部落實“三會一課”制度比較狹隘

“三會一課”作為國企黨支部落實黨內政治的重要抓手，有助于促進國企黨支部夯實基礎、提升黨員素質、促進中心工作。但在落實“三會一課”制度過程中，方法比較陳舊、方式更是單一，習慣直接念上級來文、讀新聞、看宣教片，枯燥無味，沒有活力。

2.3國企黨支部書記履行“一崗雙責”意識不強

國企黨支部書記在實際工作中，大都承擔“一崗雙責”。但有些支部書記不能平衡看待“雙責”，把部門業務工作當“實職”，把支部書記當“虛職”，當同時面臨兩項工作時，自然有所偏頗，或把支部工作隨意安排部門人員完成，從而導致一些工作落不到實處甚至擱置。

2.4國企黨支部的組織生活規范性不夠

黨組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，黨員意識的強化不僅靠黨員自身的修養，更源于組織生活給予的日積月累、潛移默化的熏陶。有的國企黨支部不能按時召開組織生活會;黨員長時間不參加組織生活;組織生活敷衍塞責;批評與自我批評，流于形式，不批反頌現象較多。

三、加強國企基層黨支部建設的措施

3.1明確國企黨支部的定位

“黨支部是中國共產黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責?！边@是黨章對黨支部功能的硬性規定。1.鞏固基礎。國企基層黨支部是國企黨建順利開展的重要力量，在國有企業的日常經營和日常生活中都發揮著重要作用。鞏固黨支部基礎，重視基層黨支部的發展，夯實黨支部的工作基礎，科學合理地制定支部計劃，明確支部年度工作目標，制定合理具體的措施，設定工作時限等，這些前期工作都是為積極建設基礎黨支部黨建工作做好鋪墊，明確黨支部的基本定位和基本職責，加強黨支部的基礎建設。2.建立基層黨支部獎懲長效機制。建立基層支部內的獎懲機制，能夠提高黨員的工作積極性，為黨支部的基礎黨建注入活力。利用獎懲機制，對進步的黨支部給予獎勵，同時也要鞭策他們越來越好，在黨建工作上，百尺竿頭，更近一步。對表現稍顯消極的支部要加強教育，并實施相應的懲罰，以此督促支部改進。

結語：

要不斷完善黨建工作制度，加強黨員素質建設，提高黨支部建設水平。要嚴格要求和定期檢查基層黨支部，及時糾正問題，不斷推進基層黨支部建設的改革和發展。

參考文獻：

[1]潘洪巖.新時代如何加強國企基層黨支部建設[J].管理學家，2020（6）：55-56.