淺析軍工企業工勤服務人員保密管理工作

摘 要：隨著我國與國際社會的不斷接軌，國際環境日益復雜，竊聽與反竊聽的斗爭更加緊密。軍工企業所涉及的保密工作也日益繁重。在新形勢下，如何開展對軍工企業工勤服務人員的保密管理工作逐步成了當下急需解決的重點工作任務。

關鍵詞：工勤人員;保密工作 ;軍工企業

1前言

近年來，保密工作著力建立健全保密宣傳教育體制機制、豐富完善保密宣傳教育資源支撐體系、突出抓好重點對象保密宣傳教育、探索創新保密宣傳教育形式、優化強化保密教育培訓工作，大幅提升了各級領導干部和涉密人員的保密意識，深入普及了保密常識，取得很好成效。但隨著國家間綜合國力的競爭日趨激烈，政治、經濟、軍事、外交、科技等全方位的綜合較量不斷加深，圍繞信息情報特別是國家秘密的監控、刺探、獲取等活動，力度不斷加大、領域更加廣泛、高技術特征集中凸顯，保密工作也將面臨更加嚴峻的風險挑戰，竊密與反竊密斗爭將更加尖銳復雜，對軍工企業工勤服務人員保密管理工作業關鍵字提出了更多要求。

2 堅定政治站位嚴把“選人關”

在軍工企業，一般而言工勤崗面向的都是服務性工作，因此工勤人員也一般不屬于涉密人員。但由于身處的特殊環境以及崗位的特殊性，他們能夠接觸大量的涉密人員以及工作，又往往處于保密監管的空白地帶，所接受到的保密教育也相對較少，因此保密觀念常識淡漠，對實施違法行為后要承擔的違法后果知之較少，受到外界居心叵測的誘惑時，可能會在缺乏清醒認識的情況下，鋌而走險。隨著經濟社會的不斷發展，境外敵對勢力的惡意滲透，如果不加強對工勤人員的保密管理，很容易導致國家保密工作的泄露，嚴重危及損害國家的安全和利益。因此，工勤人員的保密管理工作至關重要。

認清形勢，提高認識，切實增強做好保密工作的責任感，首先要做的就是嚴把“入職關”，即在保密工作之初就選用政治意識堅定，具有良好的保密意識的人員。要多渠道、多層次、多角度了解保密人員人選，同時還要經常性、近距離、有原則地識別和甄選，多開展談心談話，改進談話方式，提高談話質量，注意觀察和深入了解。通過綜合德才、重要情況和群眾口碑等表現，注重了解在重大事件、重要關頭、關鍵時刻的表現，以強化對政治素質、道德品行、廉潔自律等情況的把關。這僅僅是第一步，對工勤人員的保密管理是一個不斷學習，不斷培養的過程，這就需要我們持續深入開展保密宣傳教育工作，強化保密意識。

3 開展保密宣傳教育強化保密意識

保密工作的特殊性，決定了涉密工作的重要性。這就要求工勤服務人員在涉密區域范圍內工作，必須要遵守保密工作紀律，養成良好的保密習慣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到不該說的不說，不該問的不問。新形勢下保密宣傳教育工作，要牢牢掌握保密意識形態主陣地，堅持黨管保密工作原則，講好“保密故事”，在潛移默化中使保密理念、保密意識入腦入心，成為自覺的情感認同和一致的價值取向。

在工勤人員進入企業部門后，要將保密宣傳教育常態化，經常性地開展保密宣傳教育，不斷強化保密意識。同時，要注重理念創新，從保密事業戰略高度和全局視角，以創新的思維和開放的理念，率先把握時代新脈搏、率先體現保密新規律、率先展現工作新思路，加強對保密新法規、新政策、新標準、新技術的解讀，不斷提高保密宣傳教育的思想性、前瞻性和先導性。要注重內容創新，將保密宣傳教育與理想信念教育、革命傳統教育、國家安全教育、紀律教育、警示教育、信息安全教育有機結合，加大對大數據、網上論壇、物聯網等新應用、新技術保密管理的宣傳力度，通過以案說法、以案釋法深入宣傳保密方針政策、法律法規。

4 消除保密隱患規范工作流程

保密監督檢查工作始終將法治化、規范化建設作為推動工作的重要抓手。1988年保密法頒布施行之后，保密監督檢查工作開始步入法治化的軌道，陸續出臺了一批規范保密監督檢查工作的制度文件，逐步形成了《保密工作部門同檢察、國家安全、公安、監察、黨的紀檢機關查處泄密案件協調配合的辦法》《保密檢查的基本要求》《泄密事件查處辦法》為主干的監督檢查法規體系，建立健全了保密檢查、泄密案件查處、密級鑒定的基本程序，為保密監督檢查工作的快速發展奠定了堅實的基礎。

在軍工企業中，保密工作規范管理尤為顯得重要。新時期、新形勢下軍工單位工勤服務人員普遍存在地點分散、流動率高、成分復雜的特征，保密管理存在不同程度的難點及隱患。就目前現狀而言，基于風險管控思維，最好的解決方式就是健全和完善保密管理風險防控機制，不斷增強工勤人員保密意識。簡而言之，就是要規范工勤人員的工作流程，加強對人員的管控措施，突出關鍵環節的管理。并以此消除保密隱患。即可以按照軍工單位人員管理制度、《軍工單位七類人員安全保密管理》等規定，不斷完善工勤人員崗位職責，推動人員管理的制度化、規范化。

5 強化監督檢查筑牢保密防火墻

在軍工企業，對工勤人員的管理工作十分重要，保密監督檢查作為“安全防火墻”，是保密工作的重要工作手段。要從服務重點、維護重點的高度來謀劃工作、開展工作，進一步突出保密監督檢查工作的重要性。加大對軍工企業國家秘密的保護，防范最薄弱和最可能出問題的環節作為保密監督檢查工作的重點，確保國家秘密的安全，確保涉密載體的安全。

堅持以查促教，不僅當好“督查員”，也要做好“宣傳員”，把監督檢查過程作為加強保密宣傳教育、增強保密意識的貫徹過程;堅持以查促改，發現問題立即指出，整改措施必須到位，每次檢查要求受檢單位必須按時報送整改情況報告，切實消除隱患、堵塞漏洞;堅持以查促防，通過檢查查處，督促落實各項防護要求，筑牢人防、物防和技防的綜合防護體系;堅持以查促管，通過監督檢查的震懾作用，促進涉密人員養成良好保密行為習慣，落實保密管理要求，推動機關單位不斷加強和改進保密工作，落實主體責任。

6 總結

通過此次課題研究，利用監督體制、保密技能提升、突出重點管理，對工勤人員思想、政治意識、保密技能等方面進一步提升，切實增強其保密意識，為保護國家秘密安全和利益做出更大的貢獻。

參考文獻：

[1]杜虹.切實加強網絡保密管理.保密工作，2012，（12）.

[2]戴應軍.繼承發揚保密工作的優良傳統.保密工作，2012，（12）.

作者簡介：孫麗，1985—8，女，漢，四川樂至，?？?，工程師，中國西南電子研究所，610036，研究方向：保密管理。