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新形勢下強化國企思想政治工作人員素質建設研究

2021-11-10 16:43陳鋒
文學天地 2021年6期
關鍵詞:思政素質政治

陳鋒

摘要:當前,隨著科學技術的不斷發展,國企管理工作不斷采用新技術來優化工作模式,為適應新時期的發展要求,對于思想政治工作人員綜合素質也需相應進行提高,加強思想政治工作人員專業能力,以及學會利用信息平臺進行思想政治工作,才能保證思想政治工作的質量和效率。因此,本文基于目前國企思想政治工作人員素質存在的問題,相應提出提高思想政治人員素質建設的舉措,以期能對相關行業有借鑒和參考。

關鍵字:新形勢;思政工作人員;素質建設;策略

新形勢下,國企思政工作面臨的挑戰和新要求更加艱巨,采取何種途徑提升思想政治工作人員的素質,順應時代的發展、變化,引領大家自覺投入到國企發展和建設中,成為現在人們關注的話題。因此,本文對國企思想政治工作人員的素質建設途徑進行探討。

一、目前國企思想政治工作人員素質的現狀

在國企中對于思想政治工作人員的關注度不高,導致職位沒有足夠的吸引力,甚至把有的部門臨退休的人員,安排到思想政治工作位置上,發展空間較小。加之,在企業思想政治工作隊伍中,因為人員結構差異較大,導致思想認識水平差距較大,難以達成統一、全面的狀態。還有,思想政治工作人員本身思想理論基礎不穩固,關于黨的理論和必備知識不熟練,在實際工作中出現一些理解不透徹并不能熟練掌握、落實不到位等狀況。部分思想政治工作人員是兼職,在進行工作時候不能把全部精力投入其中,有時對某些工作置若罔聞。另外,思想政治工作崗位的工作人員有一定的流動性,在工作中交接不能做到徹底,有時會將某些思想政治工作會有遺漏,不利于思想政治工作的持續性進行。因此,思想政治工作人員在進行工作時,其思想政治方面的能力不足,解決方法欠缺,缺少號召力和凝聚力,由此導致很多群眾對思想政治工作人員的工作不理解,更甚人員持懷疑態度,不予支持。有些思想政治隊伍的綜合素質不高,對自身職務定位不準,黨組織安排的工作不積極,思想政治人員工作效率較低,這些都嚴重阻礙了思想政治工作的未來發展。

二、勢下國企思想政治工作素質建設的途徑

(一)加強思政政治理論學習,提升政治理論素養

通過加強思政工作人員的政治理論學習,實現提高其政治理論素養,能夠保障為職工思想政治工作打下堅實的政治理論基礎。所以,在加強思政工作人員的政治理論學習中,一方面新時期應與時俱進,領會領導人的重要精神和理論,不斷深化學習關于黨的政治思想,能夠提高對思想政治工作的觀察、分析和解決問題的能力;另一方面,樹立正確的責任感和使命感,認真研讀和領會黨的教育針政策,能夠真正做到立德樹人,為職工的思想政治課程教學做好基礎。另外,還需及時更新工作理念,轉變傳統的思想政治教育思維,配合信息技術創新工作模達到尋求能提升思想政治工作效率的適應路徑。

(二)借助新進的信息技術,及時更新工作理念

在思想政治工作中,工作人員根據形勢的變化及時對先進的技術進行學習,通過參加培訓能夠加強信息技術的掌握,進而將工作理念進行提升,能夠為思想政治工作做好技術保障。因此,在加強思想政治工作人員素質建設中,首先就要改變思想政治工作人員的傳統觀念,讓思想政治工作人員充分理解到思想政治工作,對社會發展的重要性,更加積極的學習思想政治工作的專業知識,了解思想政治工作收集、移交、接收以及思想政治工作鑒定與整理的新方法,以及能夠學會利用信息平臺進行思想政治工作檢索,促進思想政治工作效率的提高。

(三)重視工作人員的實踐性,達到開闊政治視野

在國家相關政策的推動下,有很多先進思想、技術等的出現,思想政治工作人員應積極參加社會實踐,達到開闊自身的政治視野。首先,通過加強思想政治工作人員的社會實踐,體驗國企內外不同的社會環境,加深領會所學的思想政治理論知識,加強對思想政治工作創新能力的重視。其次,通過加強思想政治工作人員的社會實踐,學習新事物、新的理念,發現自身素質的欠缺,能夠積極探索能夠提升自身政治素養的方法,提高思想政治工作人員服務的意識和能力。最后,通過加強思想政治工作人員的社會實踐,體驗中國共產黨的發展歷程,堅定思想政治工作人員的職業理想和信念,進一步提升自身的素質。

(四)優化思政隊伍組織結構,提升人員的職業素養

隨著社會的發展,思想政治工作是企業發展的靈魂,關乎到整個組織思想上的凝聚力和向心力。為此,思想政治工作人員的職業素養,直接影響思想政治工作的質量,尤其現處于信息化技術應用新時期,對于思想政治工作人員提出更高的要求,除了掌握基本的思想政治理論知識,還應優化思政隊伍組織結構,學習相關的計算機知識,能從思想意識上接受信息化管理所起到的作用,提高自身的綜合素質,進而提升業務能力水平,能在工作中提高思想政治工作的效率。

(五)創新思想政治工作模式,提升業務能力水平

在思想政治工作人員素質建設中,從著裝、打扮、語言等方面開展形象培訓,以及專業的提升教育,并加強工作人員的責任心和歸屬感,增強服務意識,具備良好的職業道德,才能更好地適應新時期思想政治工作。另外,隨著科技的快速發展,各行業均在應用先進的技術推進工作模式的創新,將傳統的工作模式進行優化,思想政治工作人員也要做到與時俱進,開展思政工作模式的創新,以移動互聯網技術為依托,提升自身的信息技術能力,以便能與職工進行高效溝通,以期能推動國企思政工作質量和效率。

三、結束語

綜上所述,通過探討國企思想政治工作人員的現狀,其工作的素質能力不足,解決方法欠缺,對思想政治工作的順利開展不利。本文提出加強思政政治理論學習,提升政治理論素養,借助新進的信息技術,及時更新工作理念,重視工作人員的實踐性,優化思政隊伍組織結構,提升人員的職業素養,創新思想政治工作模式,進而促進企業的平穩健康發展。

參考文獻

[1] 龐凱尹. 國企員工思想政治教育工作的創新思考[J]. 現代企業文化,2019(27):121.

[2] 丁琦. 新形勢下強化國企思想政治工作人員素質建設研究[J]. 辦公室業務,2020(12):28-29.

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