社會資本對在孵企業創新績效影響的跨層次分析

趙敏如

【摘 ?要】實施創新驅動發展戰略，是保持我國經濟持續健康發展的必然選擇。孵化器被定位為加快實施創新驅動發展戰略的有力抓手，網絡化發展是孵化器滿足在孵企業資源需求的有效途徑。論文主要研究社會資本對在孵企業創新績效的跨層次影響機制，通過分析主要得出以下結論：在孵企業社會資本正向影響在孵企業創新績效、孵化網絡社會資本正向調節在孵企業社會資本與其創新績效之間的正向關系、在孵企業社會資本正向影響孵化網絡社會資本。

【Abstract】The implementation of innovation-driven development strategy is the inevitable choice to maintain the sustainable and healthy development of China's economy. Incubator is positioned as a powerful hand to speed up the implementation of innovation-driven development strategy. Network development is an effective way for incubators to meet the resource needs of incubating enterprises. This paper mainly studies the cross-level influence mechanism of social capital on innovation performance of incubating enterprises. The following conclusions are drawn from the analysis： the social capital of incubating enterprises positively influences the innovation performance of incubating enterprises， the social capital of incubation network positively moderates the positive relationship between the social capital of incubating enterprises and its innovation performance， and the social capital of incubating enterprises positively influences the social capital of incubation network.

【關鍵詞】孵化網絡;社會資本;在孵企業;跨層次;創新績效

【Keywords】incubation network; social capital; incubating enterprises; cross-level; innovation performance

【中圖分類號】F272 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069（2021）12-0118-03

1 引言

如何應對發展環境變化？如何提高企業的核心競爭力？如何更好地引領我國經濟發展新常態？創新驅動發展戰略，是企業的必然選擇，更是國家的必然選擇。而孵化器被定位為加快實施創新驅動發展戰略的有力抓手。但是，單一孵化器資源有限，孵化器需通過建立外部關系網絡滿足在孵企業個性化資源需求[1]。孵化網絡就是將虛擬組織形式滲透到科技孵化領域，將孵化產業基地作為基礎載體，將有潛力的中小企業作為服務對象，旨在提高中小企業創新能力的孵化組織，同時它還具有完善的網絡形態[2]。

創新理論從企業自主創新發展到網絡化創新，說明影響企業創新績效的要素具有多層次特點[3]?？鐚哟畏治鲋阅艹蔀橐环N新的研究視角，是因為它不僅能夠在多個層面上分析研究現象，還可以克服單一層次研究方法的局限性，全面展現不同層次之間的互動過程[4]。張璐等以蒙草生態作為案例研究對象，運用跨層方法構建了創新能力生成微觀機制模型，揭示了新創企業構建創新能力的內在機理[5]。張紅娟和譚勁松構建了基于聯盟網絡的企業跨層次創新機制概念模型，分析企業層、聯盟關系層、聯盟網絡層要素對企業創新績效的直接作用以及不同層次要素間的交互作用影響企業創新績效的機理。目前的研究主要從個體層面、團隊層面和組織層面進行跨層研究，較少上升到網絡層面，且跨層次方法在孵化器和孵化網絡研究的應用很少。由于孵化器協會的出現，孵化網絡發展為“地方政府—孵化器協會—孵化器”的多中心治理模式，即出現了地方政府、孵化器協會和孵化器3種不同層級的治理主體，再結合其他相關輔助性主體，形成了多層網絡。對于闡釋各層次社會資本與在孵企業創新績效之間的關系以及各層次社會資本之間的關系，采用跨層次分析方法是合適的。本文主要通過構建概念模型，探討企業層和網絡層社會資本對在孵企業創新績效的影響，在孵企業社會資本對孵化網絡社會資本的影響，希望更加深入地理解孵化網絡中影響在孵企業創新績效的機理。

2 社會資本對在孵企業創新績效影響的跨層次分析

2.1 在孵企業社會資本與創新績效

社會資本主要包括認知、結構、關系3個維度。結構維度主要包括網絡結構、頻率等變量;關系維度主要包括信任、尊重、規范等變量;認知維度主要包括共享語言、共同愿景和目標等變量[6]。在孵企業社會資本不僅存在于在孵企業之間的網絡連接、在孵企業與孵化器之間的網絡連接、在孵企業與其他外部創新主體之間的網絡連接，還包含超越孵化器節點關系范圍的個體社會網絡[7]。本文仍然采用

Nahapiet和Ghoshal的研究，將在孵企業社會資本分為結構維、關系維和認知維3個維度。在孵企業結構社會資本，是指在孵企業與孵化器之間以及在孵企業與相關輔助性主體之間社會交往的不同結構和頻率。在孵企業關系社會資本，是指通過孵化器搭建的在孵企業與其他網絡主體之間的關系網絡，使得在孵企業可以獲得有針對性的孵化服務[8]。在孵企業認知社會資本，主要強調在孵企業、科技孵化器和其他相關網絡主體有共同的愿景，在目標和價值觀等方面相近。在梁祺和張宏如看來，在孵企業創新績效是在孵企業在入駐孵化器之后，獲得創新能力成長、風險管理水平提高的反饋指標[9]。本文借鑒李振華、趙寒和吳文清的觀點，用創新效果和創新效率2個維度來衡量在孵企業創新績效指標。

孵化器為在孵企業建立了更為廣泛的外部關系網絡，來支撐在孵企業，使得在孵企業能以更低成本和更快速度分享網絡中包含的高匹配度和多樣化的資源。在孵企業關系社會資本對資源獲取有正向影響，對創新績效也具有顯著的正向影響，而且信任對創新績效的影響程度大于承諾對創新績效的影響程度。一方面，正式的、有形的書面約定等規范能較好地反映外來知識質量，降低在孵企業知識搜尋成本和知識導入風險，提高在孵企業的創新績效。另一方面，非正式的知識治理主要依賴信任、文化的軟約束，在孵企業不僅有接觸創新所需顯性技術資料的機會，而且有可能共享契約之外的隱性知識經驗，促進在孵企業知識創新，最終實現創新績效的顯著提升[10]。因此，本文提出第一個研究假設。

H1：在孵企業社會資本正向影響在孵企業創新績效。

2.2 孵化網絡社會資本的調節作用

孵化網絡主要有2層：一層存在于孵化器內部的內層網絡，是多個在孵企業圍繞在孵化器周圍而形成的;另一層存在于孵化器外部的外層網絡，是孵化器通過聯結多個網絡主體形成的。因此，孵化網絡社會資本也包括2類，分別是聚內型社會資本和聯外型社會資本。其中，聚內型社會資本更加關注網絡內部的有形規范、網絡資源的共享和網絡主體間的信任關系，主要反映孵化器控制能力的強弱。而聯外型社會資本則更加注重網絡的外部聯系是否多樣化，網絡對異質資源的獲取是否有優勢，主要體現孵化器關系媒介作用的發揮。孵化網絡社會資本是指區域孵化器協會作用下，地方政府、孵化器、大學、投融資機構、科研機構及在孵企業之間的關系網絡以及嵌入在關系網絡中的有形和無形資源。本文采用Nahapiet和Ghoshal的研究，將孵化網絡社會資本分為結構維、關系維和認知維3個維度。

一方面，孵化網絡為創業企業拓寬了新資源獲取來源。孵化網絡社會資本通過對孵化網絡資源的多樣化組合和重新配置，可以衍生出新的網絡連接和節點，豐富了整體網絡知識的存量，還可以為在孵企業建立網絡關系以及傳遞企業信息搭建了多種通道[11]，使在孵企業獲取更多異質性和匹配性資源，有更多機會與上下游企業或者其他相關主體開展合作[12]，并以此為基礎，提升創業績效[13]。另一方面，通過加入孵化網絡，在孵企業與其他網絡主體之間信息流動的速度越快，成本越低，網絡運行效率越高，各行為主體的創新能力越強[14]，孵化網絡能夠提高創業企業獲取創新資源的速度和質量[15]。

由于孵化網絡中的網絡主體之間有共享認知，能有效避免在孵企業與其他網絡主體在進行合作時發生的沖突。共享認知的水平越高，說明在孵企業與其他網絡主體之間有形的行為規范或無形的價值觀念越接近和認可，孵化網絡就從簡單的關系網絡衍生成為復雜的資源網絡，使得在孵企業識別資源、獲取資源和吸收資源都更加便捷[16]，并進行創新資源整合，參與市場競爭并實現持續發展。孵化網絡社會資本能促進在孵企業之間的知識共享。網絡主體之間還可以交流制度如何優化設計，資源如何高效配置，人力資本如何有效培養，可以促進在孵企業構建提升創新能力的配套情境，從而激發在孵企業的創新意識。孵化網絡社會資本還表現為管理的規范化和孵化服務的高效化。而在孵企業只需要適應標準化的服務流程，獲取創新資源的效率顯著提高，就會有更多樣的網絡主體自愿加入孵化網絡，整個網絡的知識存量更加豐富，使在孵企業從多樣化資源中獲益，提高在孵企業的創新實力，促進創新績效的顯著提升。因此，本文提出第二個研究假設。

H2：孵化網絡社會資本正向調節在孵企業社會資本與其創新績效之間的正向關系。

3 在孵企業社會資本與孵化網絡社會資本的關系

個體之間的互動關系形成了組織社會資本，因此，個體之間互動的多層次性，使得組織社會資本也具有多層嵌入次和跨層次特征。組織中的個體社會網絡是源于個體人格化或非人格化的互動，網絡結構、網絡關系和網絡認知就是個體和群體社會資本的表現;在社會和組織環境的作用下，個體網絡有可能會轉化為組織層面的組織社會資本[17]。

在集群中小企業協同創新網絡中，如果中小企業的協同創新成果顯著增加，會提高創新孵化網絡的吸引力，從而幫助孵化器與其他孵化器之間建立更廣泛的聯系，就會有更多樣的創新主體加入孵化網絡，使孵化網絡進入一個良性循環。在孵化網絡中，網絡社會資本不是個體或網絡主體社會資本的簡單加總，而是由孵化器、地方政府及其他輔助性主體共同建構的網絡結構及其嵌入在網絡關系結構中的有形和無形資源。一方面，個體社會資本在孵化網絡的作用下，可以更容易被在孵企業所享有;另一方面，在孵企業和其他各類輔助性網絡主體在合作和交流的過程中還會產生新的資源，從而增加孵化網絡的集群社會資本。孵化網絡內高效率的溝通與合作會促使孵化網絡協調化發展，形成孵化網絡社會資本的積累，實現優于個體效應簡單加總的集群效應。低層次互動到高層次社會資本的出現是一個漫長而復雜的過程，在孵企業通過與其他網絡主體正式與非正式的互動合作建構了在孵企業的社會網絡，形成在孵企業社會資本及其網絡結構、網絡關系和網絡認知;在內部和外部環境的影響下，在孵企業社會資本就有機會突顯、聚合或轉化為網絡層面的社會資本，實現企業層面社會資本向網絡層面社會資本的轉化。因此，本文提出第三個研究假設。

H3：在孵企業社會資本正向影響孵化網絡社會資本。

綜合以上觀點，本文提出社會資本對在孵企業創新績效影響的跨層次概念模型，如圖1所示。

4 結語

本文運用跨層次分析方法，總結了已有關于孵化網絡、社會資本和在孵企業對創新績效的研究，分析了企業層和網絡層之間的交互作用對在孵企業創新績效的影響機理。通過構建社會資本對在孵企業創新績效影響的跨層次概念模型，分析得出以下結論：在孵企業社會資本正向影響在孵企業創新績效，孵化網絡社會資本正向調節在孵企業社會資本與其創新績效之間的正向關系，在孵企業社會資本正向影響孵化網絡社會資本。本文的不足之處在于，只是從理論視角提出了一個跨層次的概念模型，未來還需要通過數據、案例進行實證檢驗和分析，更需要相關領域的學者進行擴展研究。

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