加強企業基層黨建政工工作的新思路

逯雯婷

摘要：企業基層黨建政工工作是企業工作中的重要內容，主要指將國家和黨的先進指導思想在企業的管理過程中加以運用，從而提升企業管理效率、凝聚員工向心力的一項工作。

1企業基層黨建政工工作的意義

1.1有利于提升基層組織凝聚力

加強企業基層凝聚力有利于克服基層工作的困難和矛盾。就在市場經濟環境下，有必要加強基層會議力量的凝聚力?；鶎悠髽I黨建政治工作的職能之一是提高“黨員流動示范崗”和“黨員責任區”等活動在企業基層員工的思想組織效益提升中發揮積極作用的政治工作的凝聚力。在一定程度上，鼓勵基層工作人員的積極性和主動性，同時滿足基層工作人員的發展需要是有益的?；鶎悠髽I和員工能夠實現統一價值的雙贏目標。

1.2有利于企業的健康可持續發展，

企業基層黨建政工工作關系到企業的健康可持續發展，應成為企業的一項重要工作。管理者要樹立先進的工作觀念，重視有效落實的方式，針對現階段企業黨建政工工作發展中存在的問題，建立相應的制度予以解決，規范黨建政工工作，促進企業健康可持續發展。

1.3營造企業單位良好風氣

工作作風建設是黨的建設和基層政治工作的重要組成部分。根據企業當前的發展形勢，企業必須重視基層黨風廉政建設，規范黨員的工作作風意識。工作作風建設有利于基層黨徒和企業單位干部規范自身行為，遵守規章制度，提高實際工作中的思想認識，從而全面提高企業單位的績效水平。

2加強國有企業基層黨建政工工作的有效策略

2.1落實企業基層黨建政工工作的責任制度

企業黨建政工工作肩負著用科學求發展、在競爭中生存的理念推動企業發展的政治責任，肩負著帶領廣大黨員、職工發展創效的政治任務。為此，要加強黨的組織建設和政工隊伍建設，健全相關建制，完善相關制度，充實組織力量，增強黨組織的戰斗力。而制定并完善相關的責任制，增強黨建政工人員對自身工作意義的認知、認可，提高工作水平，同樣是必不可少的。這種責任制，主要體現在：一要有時效性。二要實行電腦化管理。三要建立工作業績考核制度。

2.2政治核心機制的創新

黨的建設和政治工作的核心作用關鍵在于政治核心機制能否適應市場經濟中企業的發展。在復雜的市場經濟環境下，必須更新政治核心機制，同時深化企業改革，將黨的建設和基層管理、人事、紀律等領域的政治工作結合起來，將基層單位的具體實際情況納入企業發展決策，以現實態度進行全面研究和論證，使企業發展決策更加科學合理，實現企業的可持續發展。.

2.3加強績效激勵考核

為保證基層黨建政工工作的順利開展，企業可以建立切實可行的考核體系與激勵機制，明確考核內容與激勵形式，根據企業的實際情況和工作目標，建立基層部門的績效考核體系。同時，黨建政工工作的考核機制建立之后，要指派專人負責對考核制度的實施進行監督。開展公開、公平、公正的考核，基于考核結果實施針對性的激勵，有利于政工人員工作積極性與主動性的提升，為基層黨建政工工作提供人力保障。

2.4把好基層支部書記的選配關

為選拔符合黨建要求的黨委書記，有必要從以下幾個方面向黨委書記提出嚴格要求：第一，黨委書記的專業素質和能力，在黨務方面必須具備優秀的專業知識和經驗;第二、必須具有高度的意識和黨性，能夠堅持黨的領導;第三、必須具備一定的管理能力，能夠做好協調工作。黨委書記必須發揮領導作用，營造廉潔的工作氛圍，樹立誠信的榜樣。因此，在基層黨務建設中，應加強干部培訓，培養復合型人才。在實踐工作中，通過行政和黨務雙重職務的培養培養培養出了許多高素質的領導人才。黨務團隊建設過程中，應制定科學、公平的標準，選拔具有能力和政治誠信的人才，選拔優秀的黨務人才，堅決杜絕黨務被視為虛假工作的局面，防止團隊教育工作的隨機性。

2.5提高黨建政工工作參與度

提高黨建政工工作中員工的參與度，首先，企業應加強與員工的溝通交流，更好地了解企業員工的所思所想。提高政工人員的思想意識，使企業員工正確認識基層黨建政工工作的重要性。其次，企業黨組織管理人員在具體工作中可以指導企業政工人員開展深入調研，不斷解放思想，跟上業務發展的步伐，為企業的長遠發展作出更大的貢獻。就企業發展而言，企業黨建政工工作要注重為企業的生產經營服務，企業可以通過舉辦活動提高員工參與黨建政工工作的積極性。

2.6強化黨建政工工作宣傳教育力度

企業要順利開展各類黨建工作，就需要黨員干部充分理解黨建工作的重要性。因此，企業必須加強黨建工作的宣傳教育，運用多元化的宣傳方法提高員工的注意力，確保宣傳工作深入人心，改變企業黨員干部的意識形態。此外，對于一些把個人利益放在首位的黨員干部來說，有必要進一步加強宣傳工作，說明黨的建設工作的利益，提高黨員干部的意識，以應對全局。

2.7加強黨風廉政建設，堅守廉潔從業底線

加強企業黨風廉政建設是加強黨員領導干部建設的首要任務。在錯綜復雜的經濟環境中，怎樣使黨員領導干部一心為民，“不忘初心、牢記使命”，這是黨風廉政建設研究的課題。一要把理想教育作為領導者的基礎課。過去一提理想教育就針對職工群眾，殊不知那些貪腐的干部就偏偏缺失正確的理想信念。所以對他們進行強補惡補理想教育基礎課很有必要。二要領導干部包括企業領導干部實行財產公開，讓個人財產“曬曬太陽”，讓蟲子無處遁形。三要堅決落實監督機制，除健全黨內監督機制外，職工的監督往往更有效。在現代企業，職工享有對企業各項工作知情權、參與權和監督權。

2.8黨建政工工作載體的創新

伴隨著數字經濟的發展，企業的許多工作崗位也需要新勞動者的幫助，以進一步提高黨的建設和政治工作的科學水平。網絡時代，黨建數字化涉及手機技術和計算機終端。以手機為例。從根本上講，每個人都有分享功能，包括能迅速交流相關信息的公司微信和官方微博，這有助于基層員工第一次學習先進理論，同時簡化黨務日常工作的繁瑣流程，這對提高基層員工黨務建設和政治工作的及時性有很大幫助。

結束語：

綜上所述，在當前社會改革不斷深入推進的大趨勢下，企業的發展也要與時俱進，對各項工作進行改革創新。通過全面優化工作形式與工作內容，積極創新基層黨建政工工作，能夠進一步提高黨建和思想政治工作水平。

參考文獻：

[1]劉平.加強企業基層黨建政工工作的新思路 {J}經營管理者.2014.（28）335