電力運行維護管理工作研究

國網浙江省電力有限公司寧波供電公司 曹建敏

隨著我國經濟的不斷發展，社會對電力的需求也越來越高，這也使得整個電力系統的負荷不斷增加。電力運行維護管理工作對于電力系統的正常運轉有著至關重要的意義，也是人們能夠安全得到穩定電力服務的保證。所以做好電力系統變電運行安全管理與設備維護，對保障電力系統的良好運轉、為社會提供良好的電力服務具有非常重要的意義。

一、電力運行維護管理工作的重要性

電力是人們生活和生產過程中不可缺少的能源，在傳輸過程中極易受到人為和外界環境的影響，最終阻礙電力的正常運行。如果電力運行過程出現故障，將會直接影響企業和居民的用電質量，同時還可能產生一些安全事故。為了能夠更好地保證電網運行過程的穩定，電力部門需要對電力系統的運維和管理給予足夠的重視，定期派專業人員對電力設備進行嚴格的檢查和維護，及早發現其運行中存在的問題，及時采取有效措施加以解決，確保各個行業和人民正常生活的電力供應。

二、電力運行維護管理過程中存在的問題

（一）對運維管理工作重視度不足

目前大多數電力部門過于注重自身的經濟效益，沒有派專業人員管理電力系統的運維工作。正常檢修過程中，沒有嚴格按照有關規定進行仔細維修，使得電力設備在運行中存在的問題不能被及時發現，導致設備在運行中經常出現安全隱患。一些安全問題的出現可能導致電力系統停止運行，對人們的正常生活和生產造成不利影響，嚴重時嚴重威脅到相關人員的生命安全。

（二）電力運行維護制度不完善

管理制度是管理人員對電力運行維護工作進行管理的重要依據。我國大部分電力部門雖然都建立了管理制度，但都存在著片面性問題，管理者對自己負責的管理內容和職責不清楚。很多管理者并沒有根據電力企業的發展規律針對性地制定相應的制度，以至于不能有效提升電力運行維護管理工作的質量和效率，甚至還會對電力運行產生一定的負面影響。還有一些管理者在實際管理過程中，無法對電力運行維護過程進行全方位的監督和管理，管理過程相當混亂。當出現問題時不能及時解決，事后也不主動尋找原因，使管理工作無法達到預期效果，失去管理的價值和意義。

（三）電力設備維護工作存在問題

電力作業具有一定的危險性，因此電力企業需要嚴格做好相應的安全管理工作，為電力作業提供全面保障。實際工作中，管理人員未能夠對電力設備的實際運行情況進行嚴格監管。為了提升電力設備的運行效率，電力企業需要做好維護和檢查工作。當檢修工作出現問題時，設備故障發生率就會提高，進而影響電力系統的整體運行效率。

（四）作業人員綜合能力較差

電力運行維護工作是一份相對來說對專業技術的要求比較高的工作，這就要求工作人員具有較高的專業技術水平。但是目前很多工作人員不具備應有的專業技術，導致其無法承擔工作中的任務。并且一些工作人員的責任感也不強，一部分工作人員為了單純追求效率而忽略了電力生產運行時必要的維修工作，導致設備出現故障。電力運行維護過程中出現的問題有很多都是因為人員操作不當或者沒有嚴格按照標準要求操作導致的；還有一些工作人員對于設備中發生的故障不夠了解，不能夠及時進行維修，甚至在沒有任何的安全措施之下進行操作，給自身安全帶來了嚴重的威脅。

三、加強電力運行維護管理的有效措施

（一）提高對電力運行維護工作的重視程度

電力企業應該提高對運行維護管理的重視程度。由于變電設備的運行狀態是處于不斷變化中的，管理人員對變電設備的各項參數需要進行不斷地優化調整。為了使主管部門對運行維護管理工作有足夠的重視度，上級主管單位要對下級部門的負責人和相關領導進行教育和培訓。在培訓過程中，使其熟悉和掌握電力操作和維護管理工作的重要性；負責人和相關領導人也要對電力運行和維護管理有足夠的了解，以便使更多的人力、物力和財力可以投入到管理工作中去。派遣專業人員嚴格管理電力系統的操作和維護過程，限制維修過程中維修人員在某種程度上的浪費和不規范操作，只有操作和維護過程是科學合理的，維修人員進行維修的過程中認真、負責地完成每一項的工作，才能及時發現電力設備運行過程中存在的問題，經過綜合分析判斷，立即采取措施解決，降低電力系統運行故障的概率，為人們和各行各業提供充足穩定的電力。

（二）完善電力運行維護制度

電力企業應該建立健全電力運維管理制度，更好地實現電力運維管理的預期效果。電力部門需要對現有的監督體制和管理體制進行不斷的改進和創新。一是在管理過程中實行責任制。相關負責人在實施責任制前，要充分考察運維管理人員的工作水平，在了解其工作能力后，將其安排在合適的崗位上，使其發揮最大作用；工作安排責任制將電力運維管理工作的各項內容放在首位，以便管理者明確自己的工作內容和職責，從而更好地進行管理。第二，制定相應的獎懲制度。電力部門負責人要根據實際發展情況建立合理的獎懲制度，對工作成績較好的管理者給予現金獎勵，對工作成績較差的管理者給予一定的處罰。獎懲系統的使用可以調動管理人員對工作的熱情，提高對于自身所負責的相關工作的責任感，使其認真負責地完成每一項工作任務，提高權力運行和維護管理的有效性，從而確保電力系統的安全可靠運行。

（三）加強電力設備維護工作

電力企業應對變電運行的設備做好質量檢測，這是設備維護的基礎。首先針對各類設備應當具有合理的性能評價機制，通過對設備的檢測完成對設備的評價，確保運行中的設備都沒有問題。檢測中發現有異常的設備，則應當積極處理并在徹底解決以后才能再次運行。另外還應通過對設備質量參數和狀態的檢測，具備預測問題、預防問題，提前解決問題的能力，這樣能夠進一步降低設備故障率，從而使電力系統的穩定性得到保證。在電力運行維護制度的統一要求和指導下，工作人員應當加強對于設備的管理和檢查，作好維護和點檢以及相關故障記錄工作。在電力系統變電運行設備維護中做好數據記錄，對于提高維護效率、保證維護效果其有非常重要的意義。特別是設備的缺陷、常發異常、系統性故障等等，將這些信息完整記錄下來，一方面能夠為后續設備維護提供依據，另一方面能夠對設備的升級換代起有效的支持作用，能夠幫助設計人員找到改善、升級的方向。

（四）加強安全管理

電力系統變電運行是一個持續性的動態的過程，需要一個確定的維護計劃以對其實施有效的定期維護，從而保證其始終處于良好的工作狀態。安全管理必須作為重點項目實施考核。電力企業要將安全生產制度進行不斷地完善和建立，落實到企業當中的每一個工作者，保證遵守國家的安全法律法規。企業當中還要設立好相應的監管部門，通過這種方法能夠全面地落實貫徹管理責任制度。使得電力的生產能夠安全地運行，還能夠對電力生產過程中所出現的違章現象進行及時的懲罰和整改。此外還要定期地對安全生產工具進行性能測定。如果發現設備出現故障問題要及時進行維修，嚴禁使用沒有安全保障的設備進行工作。只有這樣才能夠讓安全管理真正深入人心，并保證將安全意識貫徹到每一項工作中。

（五）提高作業人員的綜合能力

電力企業應該積極為管理人員提供定期培訓。在科學技術日新月異的背景下，電力部門需要定期對管理人員進行培訓。通過系統的培訓，管理人員可以學習新的管理方法和管理模式，通過理論聯系實際，深入理解和學習管理模式。在培訓過程中，管理者可以相互交流經驗，取長補短，達到共同進步的目的，通過培訓可以提高管理者的整體素質。電力企業要對操作人員進行安全意識的培訓以及技術技能的訓練，防止工作人員在進行操作時出現錯誤的手法。同時加強相關工作人員進行規章制度和法律法規的學習和教育，提高工作人員的安全意識和技術技能，為電力運維管理工作打下堅實的基礎。

（六）加強智能電網構建，提高運維檢修水平

電力企業要加大智能電網投入資金，在電網升級改造中采用最新的電力設備和元件，有效降低設備損耗。首先做好配送線路運維檢修工作，及時降低由于線路問題引發的故障；其次，做好電力配送點的合理規劃，確定合理的供電半徑，實現半徑內電力損耗的最小化。線損與輸送距離有一定的關系，通過電網結構的合理布局能夠有效降低線損，通過網絡重構能夠提高電力企業的經驗效益，實現區域電力資源的優化配置，同時，電網結構合理優化也是電力系統優化升級的基礎保障，對保證電力的正常運行具有重要意義。

四、結論

隨著我國綜合國力的提升，電力系統變電運行對于保證安全用電非常重要。電力企業進行電能生產時要保證具有較高的安全性和有效性，保證用戶在實際用電時的安全，進一步實現電力企業的綜合利潤的提升。在經濟水平的不斷提升中，要想保證電力企業的長遠發展，電力企業務必要對電力運行維護管理工作給予高度重視，完善相關工作制度，不斷提升和改善電力企業的綜合能力，做好設備維護工作，保障電力安全穩定地運營生產，推動我國電力相關的行業的有效發展，更好地為人民和社會服務。