《工會理論研究》2022 年選題計劃

《工會理論研究》是上海市總工會主管、上海工會管理職業學院主辦的一份社科類雙月刊學報，也是上海出版界唯一專注于勞動關系、工會工作和勞工問題研究的專業性學術期刊。自1987 年創刊以來，本刊始終堅持正確的政治方向、工會立場和職工情懷，堅持以推動中國社會發展和工人命運改善為目標和使命，堅持多學科、學術化、專業化的辦刊方向，所刊發稿件涉及政治學、社會學、經濟學、勞動法學、工運史、馬克思主義理論等學科，為繁榮工運理論研究和學術交流、推動工會工作創新發展發揮了重要作用。自創刊以來，本刊多次獲評“全國高校社科優秀期刊”“上海市高校優秀學報”“全國高職成高學報優秀期刊”，在全國高等院校主辦人文社科學報中，多次登上中國人民大學《復印報刊資料》全文轉載率排名百強榜。本刊設有“熱點透視”“理論探討”“工運廣角”“工運歷史”“國際工運”等主要欄目。以下為本刊2022 年選題計劃，熱忱歡迎各位學者、專家以及工會工作者惠賜佳作。

1.《工會法》修改與工會工作研究

2.推進共同富裕背景下的勞動關系（工會）研究

3.推進全過程人民民主背景下的勞動關系（工會）研究

4.雙循環背景下的勞動關系（工會）研究

5.勞動創造與美好生活關系研究

6.過度勞動與勞動權利保障研究

7.新時代勞動教育研究

8.職業教育與產業工人隊伍建設改革研究

9.人口結構、延遲退休與就業問題研究

10.建立全覆蓋、可持續的社會保險體系研究

11.新就業形態下勞動關系治理研究

12.新就業形態下工會組織建設研究

13.小微企業、非公企業工會建設研究

14.農民工群體與新型城鎮化研究

15.“一帶一路”建設中的工會與勞動關系研究

16.工會史、工運史研究

17.域外工會與勞動關系熱點問題研究