做好思想政治工作助力礦山救護隊發展

關秀娟

摘要：礦山救護隊的工作是保證礦產資源生產業務的從業人員安全得到有效維護的關鍵，因此，結合后新時期思想政治工作的開展要求，對相關的礦山救助隊工作進行優化設計，對有效的提升新時期思想政治工作的開展質量，具有十分重要的意義。

關鍵詞：思想政治工作、助力、礦山、救護隊、發展

引言：在當前新常態、新形勢下，我們應與時俱進，在適應新常態、迎接新挑戰上多動腦筋，不斷探索礦山救護隊思想政治工作新模式，使之更加貼近救援工作實際，不斷豐富完善和有效補充礦山救護隊伍管理文化的內涵，推動礦山救援工作全面發展，努力打造一支“隊伍精干、裝備精良、管理規范、文化先進、能打硬仗、科學救援”的礦山救援鐵軍，為礦山企業安全生產保駕護航。

一、礦山救護隊員思想政治工作的內涵

過硬的思想政治素質是人的素質的核心和靈魂。因此，筆者認為，必須把打牢救護隊的思想政治根基作為人才培養的根本。新時期，我國仍面臨著腐朽思想的侵蝕滲透與新思想的撞擊，這就對礦山救護隊的帶來了更加嚴峻的政治考驗。隨著全球化進程的加快和改革開放的不斷深入，我國在建立社會主義市場經濟體制過程中，由于利益的調整和多元文化的發展，都會對救護隊員的思想產生一定影響，腐朽的思想最有可能借此機會乘虛而入，從而破壞救護員思想穩定局面。對此，我們一定要在思想上時刻保持高度警惕，加強救護隊員的思想政治工作建設，必須做到深入細致，把握正確的政治方向，將礦山救護員的思想統一，保證救護隊伍隨著企業改革創新和日常救護工作順利進行。

二、礦山救護隊員思想政治工作存在的問題

（一）服從意識淡薄

隨著社會的發展，由于文化程度的提高，各種新事物沖擊著工作人員的思想，讓他們有了更多的想法。在處理事情的時候都會有自己的看法，個人的主體意識增強。安排的工作要經過權衡之后才作出決定，集體榮譽感、大局意識、責任意識、服務意識淡薄，一些隊伍下達下去的命令執行不到位，導致救援工作不能夠及時有效的開展。

（二）重視程度不夠

一部分的礦山救援隊伍都過多的把時間和精力放在行政工作上，忽視了思想政治工作的重要性，導致思想政治工作浮于表面。只注重一些大的領導方針，具體的工作流程，出現了問題只是表面形式上的解決，簡單的應付一下而已，沒有將思想政治工作的貫穿到具體的礦山救護工作中去。

（三）缺乏理論創新

時代在發生著變化，思想政治工作沒有做到與時俱進，還是用最傳統的內容進行指導，完全跟不上發展的步伐，實際情況與理論存在脫離的現象。面對應急救援工作中出現的新問題、新情況，缺乏針對性強和行之有效的思想政治教育去解決和攻克難題。

三、優化新形勢下礦山救護隊思想政治工作的主要策略

（一）提升礦山救助隊與社會意識形態的對接緊密性

首先，要結合礦山救助隊的當前政治體制特點，對社會意識形態的對接策略進行制定，使更多的政治工作優化發展策略可以在與社會意識心態的實際需求實現有效結合的狀態下，進一步憑借自身業務管理機制的操作特點實現制度優化，為體制機制資源的有效優化控制創造有利的基礎條件。要結合不同體質機制環節的優化處置需求，對礦山救護隊進行保守性措施的制定，以便更多的經濟可以資源都可以完整的適應社會意識形態的變化特點進一步適應管理性制度的優化處置需要，為技術資源環節的進一步優化提供有利支持。礦山救助隊基礎性業務的優化還必須全面的適應體制機制的優化處置要求，并使社會環境中的政治因素與經濟因素可以在優化發展的過程中實現有機結合，以便員工可以在礦山救助隊的基礎性業務處置過程中與國有企業員工基礎性意識形態的建設需要相適應，以便更多礦山企業員工可以實現自身思想素質的優化，并在新的社會環境中為礦山救助隊的常規工作提供更加有利的支持。

（二）提升礦山救護隊與客觀政治工作環境的適應程度

首先，要結合思想政治工作的優化建設需要，對當前政治工作客觀環境的變化趨勢加以研究總結，并對礦山救護隊基礎性業務環境的客觀特征加以研究，使更多政治性質工作可以全面的適應經濟業務的轉型發展需要，保證思想政治工作可以在經濟體制轉型的過程中，進一步適應思想政治工作的優化建設需要，憑借思想政治業務更好的進行改革措施的制定，使具體的產業結構調整性質的措施可以在經濟體制轉型發展的過程中，具備與供給側改革工作的適應能力，為社會進一步優化發展提供必要的支持。在進行員工思想意識等諸多因素轉化升級的過程中，必須借助基礎性事務的優化發展趨勢，對更多思想變化工作的特征予以明確，并且保證思想性活動具備足夠的深刻性，更好的提升礦山救護隊與客觀政治工作環境的適應水平。

（三）提升礦山救助隊思想政治目標設計合理性

目前，一些礦山救助隊在實施政治目標建設處置的過程中，缺乏對個人成長活動的關注，這就使得一些礦山救助隊在實施基礎性思想政治目標設計的過程中，缺乏對礦山救助隊基礎性業務的重視，難以保證具體的勞動性質活動可以在競爭性業務的優化處置過程中實現政治目標建設經驗的有效積累。

（四）嚴格訓練、加強教育和管理

對救護工作來講，會受到相關救援人員心理素質、身體素質、技術水平的影響，所以，應該對他們進行有效的培訓，同時提升對他們的思想教育，依次將他們的綜合素質提升。首先，選拔標準必須嚴格。確保他們都能達到國家標準。其次，日常訓練必須加強。進行有效的訓練之后，才可以將他們解決問題的能力以及反應能力有效提升。所以，在實戰訓練中，能夠展開高溫濃煙訓練，以此將他們的環境適應力提升。事故模擬訓練也要開展，有效將事故中的違章操作糾正和發現。再次，應該展開心理健康教育。由于救援搶險是高危職業，因此他們也許會存在僥幸心理和恐懼心理，所以必須與隊員進行有效的溝通，使他們能夠更加認真的對待自己的工作，有效的將他們的不良情緒消除掉，使他們能夠具備堅韌不拔的品質。最后，應該將管理制度不斷完善?，F階段，在礦山救護隊方面，展開的是軍事化管理，每個作業人員都會受到科學的軍事化訓練，因此，必須將軍事管理制度完善好，將平時的管理加強，以此提升礦山救護隊的軍事性和專業性。

結束語：礦山救助隊的工作是保證礦山業務順利推進的關鍵，因此，結合新形勢下思想政治工作的企業領域開展的主要挑戰，對礦山救助隊工作的發展策略進行規劃制定，是目前很多礦山救助隊領導者主要關注的問題。

參考文獻：

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[2]周春華.新形勢下加強礦山企業思想政治工作的思考與建議[J].安徽冶金科技職業學院學報，2016（03）：105-108.