創新提升事業單位思想政治工作科學化水平

張紅菊

摘 要：對于事業單位來說，有效開展思想政治工作是關鍵，作為與人民群眾利益相聯系的事業單位，不斷創新提升思想政治工作科學化水平逐漸成為關注焦點，如何有效開展工作，成了事業單位要研究主要問題。

關鍵詞：創新提升;事業單位;思想政治;科學化水平

引言

隨著社會經濟不斷發展，事業單位中創新提升思想政治工作科學化水平，也逐漸成為影響事業單位經濟的關鍵因素。在日益提升的社會服務中，各單位也逐漸形成以人為本的工作理念，將實現好維護好人民群眾的切身利益放在工作的首位，事業單位在創新改革過程中要堅持把為人民服務與創新理念有效結合，走到人民群眾的實際生活中去，結合人民情況有效的開展工作，本文章將針對如何創新提升事業單位思想政治工作科學化水平展開研究分析。

一、當前事業單位思想政治工作的問題

1.事業單位對思想工作沒有引起重視

當今事業單位對于思想工作的開展，不能順利開展思想工作的主要原因就是單位對思想工作的不重視。大多數事業單位相關人員認為，單位發展經濟是首要工作，只有將經濟發展趨勢提升，才能提高單位的整體效益，再加上單位思想政治部門的地位較低，相關部門工作人員沒有履行主要負責內容，這就導致事業單位對于思想政治的投入力度不夠，整體工作缺少有效的支持。其實經濟只是發展的一部分，在日益多元化以及復雜的社會環境中，許多員工會受到不利于自身思想發展的觀念影響，因此在事業單位中創新提升思想政治工作，會從基礎上減少有害思想對單位員工的影響，這些消極思想會讓員工過于注重自身利益，從而使事業單位整體發展受到影響。

2.事業單位思政工作缺乏創新性

在新時代社會經濟不斷發展的大環境下，事業單位在思政工作開展過程中往往過于拘泥于傳統的工作模式，按照當前的實際情況進行分析，大部分事業單位在政治思想內容上，還是遵守著以往的陳舊內容，沒有及時根據時代發展創新對員工的思政灌輸方式，沒有及時考慮到員工的感受，其次在政治思想工作實施之前，也沒有結合單位的實際發展現狀和特點來正確對思政工作進行規劃，進行思政工作灌輸時，輸出形式內容過于單一，不符合當今的新時代社會發展形勢，這就容易導致單位在后續各項工作開展與社會形成一個脫節狀態，對于思政工作的開展來說，主要目標就是想單位員工之間達到一個情感交流的過程，而當今的事業單位還只是把思政工作當作任務完成，沒有發揮出開展思政工作的主旨，所以不能體現思政工作開展的整體效果。

3.思想政治工作拘泥于形式

除了無法創新改變思政工作，將思想政治工作處于邊緣化的主要原因就是單位領導以及員工不夠重視，思政工作開展實施意識不強，大部分單位的政治思想工作開展僅僅只是為了應付檢查或者活動開展，太過于在乎形式，而忘記政治思想工作開展的本質內容，沒有對員工進行實際性實施行動。政治思想工作開展的主要核心就是全體單位職工，所以要及時了解員工需求和關注員工心理，及時解決員工出現的錯誤思想問題并予以糾正，端正單位職工工作態度，過分拘泥于形式只會進一步阻礙單位的整體員工思想創新發展。

二、提升事業單位思想政治工作科學化水平的必要性

1.有利于實現以人為本的發展目標

對于事業單位的整體發展而言，人民是單位發展的關鍵因素，事業單位在開展各項工作時，要堅持為人服務的發展目標，以積極熱情的工作態度來服務大眾。隨著現代化社會的不斷發展，事業單位更要開展以人為本的政治思想活動，將工作開展與群眾實際需求相結合，使其發揮工作促進作用，增強工作效率，和諧工作氛圍，實現以人為本的基本目標。

2.有利于事業單位的全面發展

在事業單位中，各個崗位不同的工作方式和項目形成了促進單位長期發展的保障，而就是這些不同的崗位在面對的思政工作時，其傳授形式也應有所不同，要利用科學化的形式開展思政工作，針對不同群體實際進行思政教育，使工作開展更加高效順利。

三、創新提升事業單位思想政治工作科學化水平對策

1.堅持凸顯人文關懷

進行事業單位的思政工作時，除了要體現以人為本的工作目標，還要凸顯人文關懷，對于思政工作來說，開展的目的絕對不是沒有情感的僵硬化的工作任務，工作開展的實質還是以人為中心，要在實際工作開展過程中，為單位職工創造和諧民主的環境，要從基礎之上調動員工的工作熱情和積極性，提升單位整體的團結意識。除此之外要不斷加強對員工正確價值觀的培養，提高員工的綜合素養，單位也要不斷為員工創建正向的文化，充分體現人文關懷的工作目標。

2.給予思政工作高度重視

要想使事業單位思政工作發展符合社會趨勢，提升思政工作科學化水平，單位的相關領導人就要對思政工作的開展引起高度重視，對工作主要內容全面創新完善，除了要了解社會發展變化，還要在短時間內掌握單位員工的思想情況，對其采取分析提出有效解決對策，讓各項工作的開展都能取得創新型效果。

3.利用網絡促進思政工作開展

互聯網作為時代發展的關鍵渠道，可以運用其進行思政工作的開展。為了使事業單位思政工作順應創新的發展趨勢，利用網絡進行思政教育可以為其提供充足的空間，全新先進的網絡平臺為更加順利的開展思政工作奠定了堅實的基礎，單位員工對于思政教育的接受形式不在拘泥于單一的知識，可以通過視頻圖片以及鏈接文章進行掌握，網絡還會對思政內容實時更新，使事業單位以及員工思想時刻保持創新前衛，更加高效的為人民服務。

四、結語

綜上所述，事業單位的思想政治工作為了得到進一步發展，就需要改變自身存在的問題，這樣才能在獲得發展的同時，達到應有的效果。思想政治工作的質量提升離不開員工的高度配合，因此，思政工作需要做到以人為本，融入人文關懷，將工作落到實處，有針對性開展工作，才能夠真正提升員工的綜合職業素質。

參考文獻：

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