生態文明背景下推動企業綠色發展的思考

【摘? 要】企業綠色發展是生態文明建設的內在要求和必然選擇，是企業今后發展的方向?，F階段，在我國高度重視生態文明建設的背景下，作為經濟活動主體的企業必須適應生態文明建設的要求，緊跟綠色經濟發展趨勢，按照綠色發展的要求，積極探索企業的綠色發展之路。論文在明確企業綠色發展的涵義及其與生態文明建設關系的基礎上，分析了我國企業綠色發展的現狀，并有針對性地提出了推動我國企業綠色發展的對策。

【關鍵詞】生態文明;企業綠色發展;對策

【中圖分類號】F270;F205? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2022）07-0054-03

1 引言

生態文明是對傳統工業文明產生的生態環境危機的深刻反思，其建設的根本宗旨在于協調經濟、社會與生態環境之間的關系，建構資源節約和環境友好型社會，實現人與自然的和諧相處。建設生態文明是當今社會的共同責任和使命，需要每個社會主體——政府、企業和個人共同參與和推動。作為社會經濟活動主體的企業更應積極參與到生態文明建設中，承擔應有的生態文明建設責任，踐行自身的綠色發展。

2 企業綠色發展的涵義及其與生態文明建設的關系

所謂企業綠色發展是指企業在其生產經營過程中，按照生態文明建設的要求，以可持續發展為目標，依據生態學的規律設計組織企業的生產經營活動，將其環境影響和資源使用效率納入到企業全過程的管理，使其產品和服務從設計、制造、包裝、運輸、使用到報廢處理的整個生命周期中，對環境的負面影響最小，資源使用效率最高，實現企業經濟效益、社會效益和環境效益相協調的高質量發展。

企業綠色發展是生態文明建設的內在要求和必然選擇。自生態文明建設提出后，企業的綠色發展擁有了更加清晰的方向，并以此為理論依據和指導思想確立企業綠色發展目標和實施路徑。企業綠色發展就是把生態學的基本原理引申到企業的生產和經營過程中，按照生態學的規律組織生產經營活動，其產品和服務的設計、生產和消費全過程實行綠色化，實現高效、無廢、無害、無污染的生產經營和服務，最終從根本消除環境污染的根源。推動企業綠色發展不僅能夠更高效地利用資源，降低物質資源的消耗，降低污染物的排放，從而減少對自然生態環境的壓力，而且能夠生產出符合生態標準的產品和服務，更有利人的身體健康和發展，實現社會可持續發展，做到經濟發展與生態環境的有機協調統一。

生態文明建設是一個長期性、系統性的過程，當中有諸多內涵有待深挖，有諸多步驟有待細化和實現。推動生態文明戰略重要環節的企業綠色發展，會涉及到企業、政府及個人等多個主體[1]。

一方面，企業作為經濟活動的主體，是對自然環境進行改造和利用的關鍵因素，因此，需承擔生態環境的建設責任;另一方面，社會與環境污染主要來源就是企業，因此，企業需要承擔維護和保護環境的責任。在現實的經濟活動中，一些企業在生產經營中由于沒有按照生態文明建設要求操作，忽視了環境保護，導致了資源浪費與環境污染，給經濟社會發展帶來了巨大的環境隱患，甚至危及人類生存和發展的安全。

所以，在新時代生態文明建設的進程中，企業有著難以推卸的環境保護責任與義務，企業有必要反復審視并檢查自身生產經營行為，積極主動的用綠色發展的理念改造落后的生產方式，從而推動自身綠色發展。

3 我國企業綠色發展的現狀

長期以來，我國就一直在提倡綠色發展理念，只不過近年來這一理念才真正被廣大市場主體（企業）所重視并推廣。在特殊的國情背景下，我國企業綠色發展表現出了具有自身特色的發展進程。從改革開放初期開始，企業發展的考核評價體系就是圍繞經濟建設為中心，追求GDP至上的原則，因此，企業發展的真正重心一直都不在綠色二字上。20世紀90年代，我國將可持續科學發展觀放在了突出位置，企業綠色發展才正式提上日程，企業綠色發展開始得到一定程度的重視。黨的十八大之后，以習近平同志為核心的黨中央高度重視生態文明建設，我國生態文明建設得到極大加強，與此相應的是企業綠色發展由此進入了新階段。廣大人民群眾的環保意識在綠色理念慢慢普及的過程中有了明顯提升，越來越多的企業開始主動樹立綠色發展理念，開展綠色發展實踐。具體表現為隨著日漸覺醒的公眾環保意識，綠色消費觀念深入廣大人民心中，由此便增加了綠色產品需求，這種市場要素的變化給企業生產方式與營銷理念帶來直接影響，一些企業開始研究怎樣以更好的方式滿足人們綠色消費需求。所以，節能電燈、無化天然蔬菜等綠色環保產品相繼出現在市場中[2]。目前，推動企業綠色發展已成為政府、企業以及公眾的普遍意識和共同目標，企業開始升級產業和產品，有些新興企業以綠色產業為中心持續研發更多環保類產品去滿足大眾消費需求。但是，整體來說，我國企業綠色發展階段處于轉型關鍵期，需要采取有力的對策措施推動企業綠色快速健康發展，使我國企業綠色發展上一個新臺階。

4 推動我國企業綠色發展的對策思考

當前，我國企業綠色發展在生態文明建設的引導下不斷前行，在具體的實現途徑中，企業要把握的關鍵點就是嚴控污染物的排放量，打破以往先污染、先發展、后治理的發展理念，用生態規律原理去組織和管理企業生產經營與銷售，注重資源的循環節約利用、清潔生產過程、生產出滿足市場的綠色產品，時刻不忘自身環境保護的責任和義務。社會層面就是要大力提倡人們樹立綠色消費理念，為企業綠色發展創造良好的社會環境和必要的社會壓力。政府要提高企業綠色發展的意識，著力健全企業綠色發展的相關制度和監管力度等，推動企業綠色發展不斷向前。

4.1 塑造企業綠色文化

塑造企業綠色文化是推動企業綠色發展的靈魂和基礎。企業綠色文化是綠色文化的重要組成部分。綠色文化是一種對生態環境友好的文化，其核心觀點是把人與自然、人與人、人自身的和諧作為人類應有的追求。企業綠色文化就是以綠色文化為企業經營管理的指導思想 ，并將其貫穿于企業生產經營的各個方面。成功塑造企業綠色發展文化，一方面需要從主觀上對企業領導層和每位職工進行綠色發展教育;另一方面需要從客觀上采取外界引導與干擾，特別是各個地方級政府部門要通過自身力量合理指導企業綠色發展文化的形成，同時結合有力的監督來促使企業快速建立綠色文化。具體來講，塑造企業綠色文化從以下幾方面入手。

一是要認識其重要性。企業綠色發展是世界潮流和今后發展的方向，企業的綠色文化不僅能夠提高企業的績效，而且能提高企業的競爭力。

二是培養綠色發展意識，尤其要培養作為企業管理和決策者的企業家的綠色發展的意識，并以這樣的意識去領導企業發展才能切實關注到每個生產環節中的環保問題[3]。這切實要求在制定企業發展戰略時，把節約資源、環境保護作為企業的社會責任。

三是樹立企業綠色核心價值理念。價值觀是企業文化的核心和靈魂。要對企業的全體員工進行教育培訓，讓綠色意識深入所有員工的內心，變成他們自身的核心價值觀念，變成他們的習慣，成為他們的自覺行動。

四是要以綠色作為標志塑造企業形象識別系統，并有效滲透到企業的理念識別系統和企業的行為識別系統中去，產生實際影響，做到真正通過綠色這一紐帶把企業和社會、消費者、自然資源、生態環境緊密聯系起來，形成一個良性互動的整體。

五是實施企業綠色戰略的管理，做到國際通行綠色標準接軌。按照ISO14000和SA8000等國際通行的認證體系，實施企業的綠色生產、綠色營銷管理，真正把企業打造成綠色企業。

4.2 加快企業綠色技術創新力度

綠色技術創新是推動企業綠色發展的根本手段。企業綠色技術創新要從企業的生產方式出發，著眼于整個生產工藝過程及產品，有效開發和利用綠色技術，進行綠色生產，提供綠色產品，最終打造綠色企業。

根據目前我國企業生產實際狀況和世界綠色技術發展趨勢，加大企業綠色技術創新力度可從以下方面著手進行，一是對于資源消耗大、污染嚴重的傳統產業所依托的企業，諸如鋼鐵、有色、化工、石化、水泥、建材等企業，要加大先進技術開發和利用力度，降低物耗、能耗，提高資源的利用效率，同時，加大綠色創新力度，引進和利用綠色技術，使傳統產業的企業生產染綠、增綠，促進企業向綠色轉型升級。二是大力開發和利用清潔生產工藝技術。企業要通過綠色技術創新，按照生態學原理的要求，開發無害或低害的新生產工藝，降低物質資源和能源的消耗，實現企業的生產過程和生態系統循環的有機統一。三是開發資源綜合利用技術。目前，我國企業對自然資源的利用比較單一，往往在利用一種或少數幾種主要物質之后，將其他成分的資源作為廢物排放，這既產生環境污染，也浪費了資源。開發資源綜合利用技術就是根據原材料的綜合組成，開發出對其大多數資源成分，有效提煉利用技術，使原材料中各個組分能夠得到充分利用，從而極大地減少向環境排放有害物質。四是大力開發清潔生產產品。企業要通過產品創新，設計出既能滿足消費者需求，又對環境無害的生態產品，使產品在使用過程中或使用完后對環境不造成任何傷害。

4.3 強化企業綠色發展的內生動力

推動企業綠色發展除了企業自身自主行為意識以外，還少不了外界監督和引導。其中外部環境包括政府部門監管力量、國家政策引導作用、社會市場發展氛圍以及廣大人民群體意識等，這些環境因素對企業綠色發展有著不同程度的影響。無論是主動式還是被動式，企業綠色發展所接受的引導，一方面來自思想理念層面，另一方面是來自利益層面和實踐層面，促使企業走上綠色發展之路。政府部門要充分發揮引導性作用，深化企業家們的環保生態文明意識，讓他們對生態文明建立正確的認識，只有深化他們對環保意義的認識，才能更好地激發他們身上的社會責任感，從而帶領企業朝著綠色方向發展。

具體來說，可從以下幾個方面來激勵企業綠色發展動力：一是由國家或地方政府為主體，出臺并落實對應的政策與立法，讓生態補償方面的法律條例得以完善;二是以綠色發展理念為核心制定具有可行性的企業綠色發展方案，提供合理的依據支撐企業綠色發展;三是根據當地經濟狀況、廣大民眾環保認知水平制定具體的市場方案;四是以保證方案實施內容實用性為目的不斷完善監督制度;五是還要好好利用政府財力的支持力量，有針對性地促進財務狀況不一的企業實現綠色發展。

4.4 加強對企業綠色發展的監管與政策支持力度

企業綠色發展離不開政府部門的監管和引導。政府部門的監管和引導主要是來自于有關政策與法規的制約。要根據生態環境保護與生態文明建設要求，出臺一些對企業綠色發展有激勵作用的制度和政策。

具體需要從3個方面入手：一是根據企業生產經營環節的內容制定生態環境保護政策，尤其需要明確的就是排污標準、要求與方式;二是根據企業實際情況控制排污水平，要細化到每年每月甚至每天的排污量;三是要積極制定一些圍繞保護生態環境的減排稅收優惠，或從補貼層面來激勵綠色發展企業。例如，將減免稅收的獎勵給予到減排工作做的十分到位的企業，或根據實際情況實行減排獎勵、節能補貼等[4]。

4.5 建構合理的企業綠色發展評價體系

順利實現企業綠色發展是需要既定的評價標準和機制作為保障，因此有必要構建合理的綠色發展評價體系。

第一，從環境保護監督部門入手，加大執法力度，全面實行直觀的透明式管理模式，依法強制關閉一些有嚴重污染生態環境的企業，切實發揮法律武器給予生態環境最有利的保護。

第二，就是上文提到的生態環境相關法律法規的完善，建立合理的環保部門執法機制，嚴格檢查并懲處嚴重破壞生態環境的企業。

第三，以促進企業形成綠色發展GDP評價觀念為目的，合理發揮減排稅收優惠政策以及減排節能補貼政策[5]。

第四，將群眾監督機制落到實處，不斷補充并完善群眾參與生態環境保護事業制度，通過對執法部門執法行為進行動態化監督來督促其提升執法貫徹性與強硬性。

第五，在政府公職人員工作考核中納入生態環境保護與建設指標。

第六，貫徹落實環境保護問責制，嚴格依法處罰政府官員的不作為，通過加大約束力來保證政府部門相關工作執行效果[6]。

總而言之，尚且處于綠色發展初級階段的企業在未來道路上還有很多難題要解決。在生態文明被反復強調的時代下，綠色發展理念逐漸在各行各業普及，企業要積極探索更為有效的綠色發展途徑，如提升企業對綠色發展理念的認知程度、強化企業職工對綠色環保事業的參與積極性以及強化外界對企業綠色發展的監督監管。最終以實現企業綠色發展來推動生態文明建設邁向成功。

【參考文獻】

【1】崔詣晨，劉青玉，崔亞娟.制造強國企業倫理決策與生態文明綠色發展[J].中國集體經濟，2020，635（15）：23-24.

【2】龐晶，徐鳳江.習近平生態文明思想視域下哈大齊工業走廊綠色發展探索[J].齊齊哈爾大學學報（哲學社會科學版），2019，272（10）：9-12.

【3】劉宇佳.綠色經濟與企業綠色發展[J].祖國，2019（11）：100+62.

【4】劉玲莉.綠色發展理念與企業發展的關系[J].廣西民族師范學院學報，2020，37（02）：49-52.

【5】齊中熙.韓正在云南調研時強調 堅持生態優先綠色發展 爭當生態文明建設排頭兵[J].中國集體經濟，2021（33）：7.

【6】張洋，高雷雷，徐俊.習近平生態文明思想的立論基礎、現實依據與實踐路徑[J].齊齊哈爾大學學報（哲學社會科學版），2020，275（01）：4-8.

【作者簡介】陳立（1965-），男，湖北武漢人，副教授，從事馬克思主義哲學、生態文明建設等研究。