紅色“三送”助力復工復產

□楊冰潔

“前幾天在微信群里看到招聘信息，今天特意趕過來應聘?！苯?，在首屆浙閩邊“共富工坊”人才（勞動力）招聘會上，來自福建省政和縣嶺腰鄉的陳美華第一時間在招聘現場填報了報名表。為更好地推動群眾就業和企業復工復產，浙江省慶元縣隆宮鄉提前走訪園區企業和春節返鄉群眾，了解招工需求和工作要求，宣傳人才回流（勞動力）“十條”獎勵政策，摸排待聘工作崗位100 余個，共吸引浙閩邊6 個鄉鎮35 個村630 余名人才（勞動力）前來應聘，現場82 名人才（勞動力）初步達成就業意向。

這是慶元縣開展紅色“三送”活動的一個縮影。開年以來，慶元縣發揮各黨組織和黨員力量，組建紅色服務團隊，針對企業需求，通過送服務、送就業、送政策全力助推企業復工復產。

問需求送服務。緊盯鉛筆、竹木、食用菌等縣域重點企業，組織154 名技能青年團、紅色惠企助力團、鄉鎮（街道）及機關黨員干部、村（社）干部等助企員成立32支“紅色服務小分隊”開展企業需求調研，通過線下實地走訪和線上征求清單的方式，共收集124 家企業普工、技工、管理人員等工種用工缺口3840 余個，生產服務等各類需求270 余個。結合需求清單，通過“企業點單+部門派單+黨員接單”形式，開展志愿服務、企業招工宣傳等各類活動281場次，幫助解決問題130余個。

浙江慶元屏都街道技能青年團到浙江攀首文具有限公司開展企業服務，向企業宣傳惠企政策，了解企業用工需求，助力復工復產 （受訪單位 供圖）

搭平臺送就業。組織縣人力社保局、“共富工坊”等單位和企業開展人才招聘會，以“線上直播+線下招聘”模式開展現場招聘及相關就業創業政策解答，參會企業、工坊213 家次，提供崗位數6870 余個，初步達成意向1300 余人。搭建校企精準對接平臺，依托與浙江農林大學、浙江中醫藥大學等合作關系，實時向高校征集技術人才需求崗位15 個，已成功簽約12人。發揮共富技能學堂、共富補給站等平臺作用，開展市場營銷、行政管理等培訓3期，為企業提供勞動工180余人。

強保障送政策。制定出臺包含入職補貼、租賃補貼、職業培訓等10方面獎勵的人才（勞動力）回流“十條”獎勵政策，為213 名返鄉工作人員發放獎勵10.65 萬元；出臺《關于加快生態工業高質量創新發展的若干意見》《關于鼓勵企業留員工穩生產的政策意見》等一系列“政策禮包”。深化黨建聯建機制，與縣域各大金融機構聯動合作，搭建“碼上融資”線上融資綠色通道，打造小微企業和個體工商戶融資對接“全天24小時”不落幕服務平臺，118家小微市場主體獲得5000余萬元授信，發放貸款860余萬元。