新會計準則背景下企業財務會計管理創新策略

朱曉華

摘? ?要：隨著社會經濟的發展，企業財務會計管理工作出現了許多新特點，業務內容增添了許多新元素，這些變化在很大程度上顛覆了原有的企業財務會計管理的生態，新會計準則應運而生。在新會計準則影響下，企業的財務會計管理工作出現了新特點。采用文獻分析法，在閱讀相關文獻的基礎上，分析新會計準則的重要性及其對企業財務會計管理的影響，進而結合相關案例，提出企業財務會計管理的創新策略，即建立完善的財務風險防范系統，健全財務會計管理制度，提高財務會計人員的綜合能力，建立財務信息管理系統。

關鍵詞：新會計準則；企業；財務會計管理；創新策略

中圖分類號：Ｆ２３０? ? ? ?文獻標志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2023）03-0119-03

新會計準則的出臺為財務會計管理工作提供了許多新思路，提高了財務會計工作的效率。在新會計準則出臺之前，財務會計工作領域就出現了一些需要解決的問題，這些問題給財務會計工作帶來了負面影響，如果不盡快制定針對性的解決措施，那么它們將影響到企業經濟效益的提升。在這樣的背景下，本文嘗試對這些問題展開分析，并結合新會計準則的特點，提出相應的解決措施。

一、新會計準則的重要性

新會計準則的出臺在一定程度上促進了市場的穩定。在加強企業風險管理、規范金融工具、提高金融信息透明度方面發揮了重要的作用。經過多年的發展，我國資本市場取得了顯著的發展成績，對外開放的程度不斷增加，金融市場實現了創新性發展，但同時也帶來了一些問題。比如金融市場中存在資產轉移原則化強的問題，致使發揮指導作用的空間不足。對金融工具的計量和分類工作比較復雜，與金融工具會計信息不具有可比性。特別是在金融危機發生之后，問題的復雜性不斷提升。

二、新會計準則對企業財務會計管理的影響

（一）對財務會計管理目標的影響

我國企業在發展過程中，面臨著以下一些特點，比如商業倫理缺失、法治建設不完善、企業治理結構逐步完善、資本市場的弱勢有效等。新會計準則對研發費用資本化給出了具體的規定，體現了企業科學發展的要求，有利于企業創新和價值持續增長[1]。中期財務報告、財務報表列報、分布報告、合并財務報表等準則，能夠披露與企業價值相關的會計信息。股權支付、職工薪酬、政府補助等制度，可以借助會計手段來協調政府、企業、員工、投資者等利益主體之間的關系，科學分配企業價值。

（二）對企業內部發展的影響

結合新會計準則的要求，分析企業需要做出哪些調整。另外，企業管理層還需要結合企業自身情況，評估新會計準則可能帶來的影響，將其作為決策的依據。企業需要結合新會計準則來調整和更新內部的信息管理系統，確?？梢栽诰唧w工作中快速生成財務會計信息。在新形勢下，企業只有充分結合新會計的要求，才能不斷調整經營管理方式，提高財務會計工作效率。在新會計準則下，企業將不得不選拔新型財務會計人才，來適應財務會計工作的要求。只有讓新型財務會計人才加入工作隊伍，才能夠不斷更新工作隊伍的整體知識結構，推動企業的長遠發展。

（三）對企業經營的影響

新會計準則的出臺給企業的經營帶來了巨大的影響。新會計準則對財務會計工作做出了新指示，逐漸取消了“后進先出”的計價方式，規定企業在財務會計工作中只能使用“先進先出”的方式來開展相關業務。這一規定的出臺，給那些生產周期較長的企業帶來了很大的影響，影響到了這些企業的當期利潤。面對這一變化，企業只有轉變經營方式，才能夠避免利潤受損。

（四）對企業決策的影響

新會計準則重視國際發展趨勢，同時呼吁企業要緊密聯系當前的經濟發展形勢，結合國家的經濟發展趨勢。企業只有結合新會計準則的相關要求，不斷改進自身會計管理體系，才能夠改善經營管理，提高市場占有率，實現自身的長遠發展，為社會作出更多的貢獻。然而新會計準則也存在一些歧義，給企業決策帶來了影響，比如新會計準則中的一些條款大多展現了一個原則，缺少具體的闡述，這些原則和稅法中的一些規定產生了分歧，導致只有會計核算對企業經營管理有利，但是與稅法的要求是相悖的。面對這一問題，企業財務管理部門需要做好研討，分析企業經營管理實際。立足企業發展的內外部條件，查找出經營管理中存在的問題，不斷提升企業的服務水平，以獲取更多的經濟效益[2]。

三、新會計準則的相關案例分析

（一）授予日確定的分析

甲上市公司使用二級市場回購股份的方式開展了股份激勵計劃。在20X1年10月15日，甲公司召開了股東大會，審議并且通過了股份激勵方案，明確了授予價格，但是沒有確定擬授予股份的數量，以及激勵對象。在股東大會上，董事會得到授權并確定了股份數量和具體激勵對象。20X1年12月1日，甲公司的董事會最終確定了具體的股份數量和激勵對象，并且把得到批準的股權激勵方案和員工做了充分的溝通，最終達成了一致。

在這一案例中，甲公司是在20X1年10月15日得到股東大會批準的，但是在這一天并沒有明確授予股份的數量和擬授予股份的激勵對象，沒有滿足授予日定義中“獲得批準”的要求，也就是“企業和職工就股份支付的協議條件或條款已達成一致”。20X1年12月1日，甲公司董事會明確了股權激勵對象和所要授予的股份數量，在這一天企業和員工就股份支付的協議和條件達成了一致。所以股份支付交易的授予日應該是20X1年12月1日。所授予股份的公允價值，需要以授予日所授予股份的市場價格作為基礎，另外要依據授予股份的條件和條款進行調整，但是不需要考慮在等待期內進行轉讓的限制，因為這些限制是可行權條件中的非市場條件所規定的。

進行這一分析的依據是《企業會計準則第11號——股份支付》第5條等相關規定，以及《企業會計準則講解2010——股份支付》第181—184頁相關內容[3]。

（二）授予限制性股票

甲公司在20X1年7月向公司技術骨干、高級管理人員等激勵對象授予了500萬股限制性股票，以5元/股的授予價格，鎖定期是3年。激勵對象如果自授予日起為公司服務滿3年，且公司年度凈利潤增長率不低于10%，可申請一次性解鎖限制性股票。

情形一，第一類限制性股票。激勵對象在授予日按照授予價格出資購買限制性股票，等到滿足可行權條件后，解鎖限制性股票。如果沒有滿足可行權條件，甲公司需要按照授予價格5元/股回購限制性股票。

情形二，第二類限制性股票。激勵對象在授予日無須出資購買限制性股票，等到滿足可行權條件后，激勵對象可以選擇按授予價格5元/股購買公司增發的限制性股票，也可以選擇不繳納認股款，放棄取得相應股票。

對于第一類限制性股票，甲公司可以為獲取激勵對象的服務而以其自身股票為對價進行結算，這就屬于以權益結算的股份來支付交易。甲公司需要在授予日確定授予股份的公允價值。對于在等待期內的每個資產負債表日，甲公司需要以對可行權的股權數量的最佳估計為基礎，按照授予日授予股份的公允價值，將當期取得的服務計入相關成本或費用和資本公積。授予日授予股份的公允價值應當以其當日的市場價格為基礎，同時考慮授予股份所依據的條款和條件進行調整，但不需要考慮在等待期內轉讓的限制，因為該限制是可行權條件中的非市場條件規定的。對于因回購產生的義務確認的負債，應當按照《企業會計準則第22號——金融工具確認和計量》相關規定進行會計處理。第二類限制性股票的實質是公司賦予員工在滿足可行權條件后以約定價格（授予價格）購買公司股票的權利，員工可獲取行權日股票價格高于授予價格的上行收益，但不承擔股價下行風險，與第一類限制性股票存在差異，為一項股票期權，屬于以權益結算的股份支付交易。在等待期內的每個資產負債表日，甲公司應當以對可行權的股票期權數量的最佳估計為基礎，按照授予日股票期權的公允價值，計算當期需確認的股份支付費用，計入相關成本或費用和資本公積。采用期權定價模型確定授予日股票期權的公允價值的，該公允價值包括期權的內在價值和時間價值，通常高于同等條件下第一類限制性股票對應股份的公允價值。

上述分析依據《企業會計準則第11號——股份支付》第2條、第4條、第6條等相關規定和《企業會計準則解釋第7號》第五部分相關規定，以及《企業會計準則講解2010——股份支付》第183—189頁相關內容。

四、企業財務會計管理的創新策略

（一）建立完善的財務風險防范系統

在新會計準則下，企業在生產經營活動中會遇到各種各樣的風險，在這樣的背景下，企業需要圍繞財務會計管理工作，建立完善的財務風險防范系統。企業的財務風險防范系統是在數字化技術基礎上建立起來的，可以對企業在生產經營中潛藏的風險展開實時監控，這一功能分布在企業生產經營活動的全流程[4]。

企業財務風險防范系統具有多個方面的功能，可以有效化解企業在生產經營過程中潛藏的風險，具體來看這些功能主要表現在三個方面。首先，財務風險防范系統可以有效收集相關數據。在財務風險防范系統的幫助下，會計人員能夠快速收集到所需要的數據，在對收集到的數據進行分析的基礎上，找出存在的問題，并制定出對應的防范措施。其次，在收集到所需要的數據后，會計人員能夠判斷出哪些因素影響到了企業的財務安全，然后通過這一系統發出風險警告，起到風險防范的作用。最后，通過財務風險防范系統，企業管理人員可以有效控制危機。當潛藏的風險誘發危機出現時，會計人員可以通過財務風險防范系統來探尋危機發生的根源，協助企業管理層制定防范措施，避免企業財務風險的蔓延。

（二）健全財務會計管理制度

在新會計準則下，企業的生產經營活動出現了新特點，原有的財務會計管理制度已經不能完全發揮指導作用。企業管理層需要順應新形勢下財務會計工作的特點，積極領導會計人員來革新財務會計管理制度。本文認為在原有的財務會計管理制度的基礎上，可以從以下三個方面來擴充原有的內容。第一，建立企業內部的稽核制度。在稽核制度下，會計人員需要查看財務、成本、費用等指標是否合理，同時也要查看企業的財務收支情況是否符合相關法律法規。第二，建立完善的內部審計制度。會計人員以內部審計制度為依據，監督企業的財務會計活動，及時發現財務會計活動中存在的違法行為。第三，構建出財務審批權限與簽字組合相結合的制度。在這一制度的指導下，會計人員可以更好地核算企業的各項支出，保護企業的財務安全。通過發揮企業審批權限的作用，可以精確保留企業每一筆財務支出的痕跡。在簽字組合制度下，每一筆支出都需要按照固定的程序和權限來進行簽名。通過補充這三個方面的內容，可以健全原有會計管理制度的內容，充分發揮財務會計管理的作用，及時發現潛藏在企業生產經營中的風險。

（三）提高財務會計人員的綜合能力

在新會計準則下，財務會計人員需要主動提升自己的綜合能力，讓自己能夠適應財務會計工作。提高財務會計人員的綜合能力可以從以下三個方面著手。首先，要提升財務會計人員對數字化技術的熟練度，培養他們的數字化意識，利用數字化技術來改善財務會計工作。尤其是在新形勢下，要對財務會計人員展開財務軟件使用培訓，讓財務會計人員借助財務軟件處理資金預算、賬務、固定資產等方面的事務。此外，還要在財務會計人員中宣傳數字化技術，讓財務會計人員主動接納數字化技術，借助數字化技術來提升自己的工作效率[5]。其次，要鼓勵財務會計人員做好理論知識的學習。會計人員只有具備扎實的財務會計理論知識，才能夠在紛繁復雜的財務數據中做出精準的判斷，找出企業經營管理中潛藏的風險。在具體的財務會計管理中，會計人員還需要拓展自己的知識面，學習財務專業知識之外的其他知識，因為在知識經濟時代，知識的更新換代速度比較快，只有不斷吸收新知識，才能夠保證財務會計思想不陳舊，也才能夠更好地開展財務會計管理工作。最后，要引導會計人員主動參加會計職稱考試，同時要提升業務考核質量。我國每年都會舉行一次會計職稱考試，這一考試對會計人員非常重要，通過這一考試，會計人員不僅可以提升職稱，而且可以得到理論知識的積累。此外，在進行業務考核時，要做好相關流程的把關，具體包括會計人才引進的把關、在崗職工的把關、會計從業資格的把關等，只有在這幾個方面嚴格把關，才能夠保證會計人才的質量。

（四）建立財務信息管理系統

在新會計準則下，企業要想實現財務會計管理的創新，需要做到以下兩點。首先，促進信息管理技術和財務會計管理工作的融合。財務會計人員要使用先進的財務會計管理軟件，革新工作模式，提高企業資金運作的透明度，以及財務管理的真實性，進而提高整體管理水平。其次，創新投資管理方式。企業要調整投資范圍，革新財務核算方式，實現財務管理能力的跨越式提升。

結語

財務會計管理工作對企業的發展非常重要，但是財務會計管理的門檻比較高，要求從業人員具備較強的綜合素質。在新會計準則下，企業的財務會計管理工作出現了許多變化，財務會計從業人員需要按照新會計準則的要求來開展工作。此外，財務會計從業人員工作也面臨著許多問題，制定出合適的解決措施已經進入全體會計從業人員的議事日程。

參考文獻：

[1]? ?魏玉燕.新會計準則對企業財務管理會計實務的影響[J].商業文化，2021，（11）：102-103.

[2]? ?李丹.我國中小企業財務會計管理中存在的問題及對策[J].中國商論，2021，（20）：148-150.

[3]? ?楊華新.網絡經濟時代財務會計管理存在的問題及對策研究[J].商訊，2020，（26）：40-41.

[4]? ?陳小花.大數據時代企業財務會計向管理會計轉型的策略探討[J].商展經濟，2021，（21）：121-124.

[5]? ?劉雯宇.財務會計向管理會計轉型——以“人工智能+”背景為例[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2021，（11）：55-57.

[責任編輯? ?立? ?夏]