新時期消防戰訓工作的創新策略探討

皮亞東

摘要：戰訓是消防工作中的重要內容，為了滿足時代和社會發展的具體需求，新時期的消防戰訓工作應拓寬思路、銳意進取，以嶄新的姿態迎接各種挑戰?；诖?，介紹了新時期開展消防戰訓工作的工作理念，闡述了消防戰訓工作的主要目標，從“以訓促戰、戰訓合一”的角度出發，提出了具體的改進與創新策略，希望為新時期消防戰訓工作的開展提供參考。

關鍵詞：新時期；消防戰訓工作；工作理念；主要目標

消防隊伍作為專業救援隊伍，在新時期面臨作戰對象日益復雜、工作難度日益增大的情況。戰訓是消防工作中的重要環節，針對新時期災害事故的特點，各消防單位應提高日常戰訓的質量，以過硬的訓練打造出一支專業的消防隊伍。

1 新時期消防戰訓的工作理念

進入21世紀以來，我國的消防事業面臨著全新的局面。滅火、救援、消除火災隱患成了消防工作中的重要內容，新時期的消防戰訓工作也得到了全面改進。該背景下，消防單位應創新觀念，樹立起先進的消防戰訓工作理念，并以此為指南，加強消防隊伍和人才的建設。

1.1? 樹立起牢固的時間觀念

時間觀念是消防人員工作的核心理念之一，也是新時期消防戰訓工作的指導方針?；馂牡钠茐男允鞘煮@人的，一旦發生火災，如果在短時間內得不到快速控制，就會引發大面積燃燒。所以消防人員在面對火災救援任務時，應在第一時間趕赴現場，并立即著手實施滅火、救援工作。據相關數據顯示，近年來我國發生的重大火災事故中，各地區的消防救援隊伍在接收到火警警報后都能第一時間出警，這說明廣大的基層消防人員已經樹立起了牢固的時間觀念。同時，為了進一步提高新時期消防滅火、救援的質量，在開展日常的消防戰訓工作時，一定要不斷強化以時間觀念為主導的工作思想，幫助消防人員樹立起面對任何火情、火勢都爭分奪秒的意識。在此基礎上，還應根據火災現場的具體情況，制定科學、合理的救援方案，從而實現火災現場的高效指揮，避免滅火、救援工作出現紕漏[1]。

1.2? 突出以人為本的原則

在消防工作的開展過程中，必須堅持以人為本的原則，這是實施滅火、救援的前提。其一，從消防實戰的角度來說，火災事故現場的情況是十分復雜的，也是瞬息萬變的，消防人員在開展工作時，必須將受困人員的人身安全放在首位，才能最大限度地挽救他們的生命。這也要求消防指揮人員在制定救援計劃時，不僅要考慮火情、火勢等實際情況，更應考慮受困人員的人身安全，從而將火災事故的人員安全損失控制在最小范圍。比如火災現場一般會出現火場封閉、受困者的人身安全和財產安全同時遭到威脅的不利情況，該局面下，消防人員應分清主次，第一時間采取措施搶救受困者，將其帶離至安全區域后，再最大程度地保障財產安全[2]。其二，消防人員進入火災事故現場后，自身的安全也受到嚴重威脅，所以消防人員必須熟練使用各種消防設備，嚴格按規范開展工作，并加強自我保護，這樣才能更好地完成滅火、救援任務。綜上可知，針對新時期火災事故現場十分復雜的特點，在開展消防戰訓工作時，應將以人為本的理念貫穿于訓練的各環節、各步驟，并幫助消防人員樹立以人為本的工作意識，從而確保其在實戰中發揚以人為本的工作精神。

1.3? 樹立以訓代戰的思想

以訓代戰的思想即將消防戰訓提高到與實戰任務同等重要的地位。戰訓工作是消防工作的重要組成部分，也是整個消防工作的中樞，戰訓工作強則實戰的消防戰斗力強，所以戰訓工作直接關系到消防職能、職責的履行質量。為適應新時期城市建設與人民群眾安全生產生活的實際要求，需要在日常的消防戰訓工作部署中，將消防戰訓與實戰緊密、系統地結合在一起，幫助消防人員樹立起不斷重復的艱苦訓練是為了在消防實戰中贏得勝利的意識，并通過大量的消防戰訓為每次實戰做好準備。同時，消防人員還應熟悉所在轄區的地貌、地形，了解當地各類場所的分布、人群聚落的特點等，做到超前謀劃戰訓科目，積極拓展戰訓內容，并針對性開展相應的訓練和演習，才能確保發生火災事故時能夠快速出擊、高效救援。

2 新時期消防戰訓工作的主要目標

戰訓工作應以適應新時期的消防任務為主要目標，所以消防單位在制定、部署戰訓內容時，應從提高消防人員的專業技術水平和體能、素質等方面入手，讓他們得到針對性的強化訓練。

2.1? 通過戰訓工作提高消防隊伍的配合度

在各級消防隊伍中，消防人員日常都擔負不同的基礎工作。所以應組織不同崗位、不同職責的消防人員進行統一、系統的訓練，由此提高他們面對實戰時的協同能力，從而為成功救援提供必要的保障。首先，消防指揮人員戰訓工作的重點是了解新時期火災及風險隱患的特點，熟悉所管轄區的救援條件、救援物資，并從指揮的角度出發設計、制定合理的救援方案；其次，廣大一線滅火、救援人員的日常戰訓應以各項消防專業技能為主，以此提高他們的技戰術能力；最后，開展實戰演習，組織指揮人員和一線人員協同訓練，培養他們形成團隊協作的意識，并提高他們的配合度。近年來我國城市面貌得到了極大的改善，涌現出大量的高層建筑。與傳統建筑相比，高層建筑在結構上具有特殊性，它的主體建筑較高，設置的層數也較多，內部格局顯得十分復雜，所以高層建筑一旦發生火災事故，其滅火、救援工作通常面臨較大困難。針對該問題，指揮人員應在戰訓工作中充分運用所在轄區的消防資源，并結合高層建筑的實際特點，針對性地制定滅火、救援方案，然后進行模擬演練，旨在以真實的訓練內容提升消防人員的技能，進而促進消防團隊整體素質和配合度的全面提升[3]。

2.2? 提高消防人員運用消防設施的能力

火災等災害的救援工作依賴于各類型的消防設施才能順利開展，所以必須提高消防人員使用、掌握消防設施的能力。尤其新時期以來，我國科技快速發展，由此產生了一批先進、新型的消防設施設備，這也成了開展消防工作的有利條件[4]。鑒于新時期火災事故現場情況復雜、滅火救援難度越來越高的現狀，應注重提高消防人員對新型消防設施的適應性，使他們能夠熟練運用先進的設備、技術解決實戰過程中出現的一系列復雜問題。因此，新時期的消防戰訓工作應以推陳出新、更新換代為目標，消防單位應積極引進先進的消防設備、設施，并以此為基礎提升、發展相應的消防技術，對一些仍較為落后、不適應新時期消防需求的設備和技術應作淘汰處理，由此全面提升消防工作的科技含量。一些特殊的場所比如博物館、圖書館發生火災時，不宜用常規的消防設施和技術進行滅火，必須考慮到這些場所儲備的物品具有不可再生的特性，應選擇對儲存物品污損小的滅火器，如泡沫滅火器、鹵代烷滅火器或潔凈氣體滅火器等。所以在戰訓工作中應刻意培養消防人員形成相關意識，從而讓滅火、救援的各步驟有條不紊地開展，最大程度搶救各類珍貴財產。

3 新時期消防戰訓工作的創新策略

3.1? 建立完善的戰訓機制

建立和健全戰訓機制有利于推動消防工作朝規范化的方向發展，主要可采取以下措施：一是為消防人員提供良好的成長環境。制定合理的規章制度，明確戰訓干部在任用中的比例，并增加提拔戰訓人才的措施。同時，各消防單位要立足于戰訓，并以此為依據建立專業的戰訓人才數據庫。二是改善和提高在職戰訓人員的待遇水平。組織應安排好一線消防人員的補貼、體檢等福利，并從多方面關心戰訓人員，對戰訓人員工作、生活中遇到的各種困難，組織應出面幫助解決，讓他們沒有后顧之憂，從而全身心投入工作。三是進一步完善培訓、考核制度。上級單位要重點抓好基層單位的干部、指揮員培訓工作，可采用邀請專家培訓、組織脫產學習、選派戰訓優秀人才進入高校深造等方式，幫助基層單位培養一批素質高、能力強的專業指揮員隊伍?；鶎訂挝辉趶娀瘜I訓練的同時，應鼓勵戰訓人員積極參加學歷教育，從而提升他們的文化素質和業務水平。

3.2? 合理解決戰訓人員的編制問題

對近年來各種火災事故的滅火、救援的實際情況進行分析可以發現，絕大多數一線消防單位都配置了較多科技含量高、十分先進的滅火設備，這也對戰訓人員的戰斗編程及其知識水平提出了更高要求。消防人員的專業技能并非一朝一夕就能練就，而且專業隊伍也不能在短時間之內打造完成，由此凸顯出了編制問題的重要性。首先，各消防單位可在現有條件下適當增加編制，確保配齊各級戰訓崗位的在編人員。同時，還應盡量減少、消除基層人員外借的問題，從而更好地還原戰斗崗位。其次，針對后勤、保障等崗位，應進一步深化社會化發展的路線，如駕駛員、保潔員、通信員、炊事員等崗位可采用外聘制度。社會人員各有所長，融入消防單位中能發揮自身的專業技能，提高單位內部運轉的效能，消防部門又能與當地群眾取得高效、密切的聯系，從而提高消防接警、出警的效率。最后，推動消防工作朝職業化的方向發展。政府部門應深化消防改制，明確消防人員的職業化身份，讓他們從專業化走向職業化。

3.3? 加強消防戰訓設施建設

我國的消防建設日益完善，對消防戰訓器材、設施的投入也越來越多。針對新時期的實際情況，在配齊、配強、管理消防裝備等問題上，主要可采用如下方法： 第一，貫徹落實國家規定的消防配備標準?；鶎酉绬挝粦訌娧b備建設，對建設中切實存在的各種困難和問題，應主動、如實向上級單位或當地政府進行反映，由其出面解決。同時，各級政府也應做好規劃，將消防建設的資金需求納入財政預算中，并由財政撥款進行消防裝備的購置與更新。第二，推動社會各界加大對消防設施的投入力度。按“誰投入誰受益”的指導思想，發動各社會單位提高對消防設施、設備的建設和管理水平。第三，規范消防裝備的使用和管理標準。推行使用手冊制度，督促消防人員嚴格按手冊規范使用消防裝備。

3.4? 創新消防戰訓的方法

新時期的消防任務變得更加繁重，所以應打破傳統觀念，進行戰訓工作的改革和創新，以適應消防工作的變化。一是可運用各類先進的技術輔助戰訓工作。近年來我國的信息技術、通信技術得到了快速發展，消防單位可利用這些先進的技術，在原有戰訓工作的基礎上，實施一些科技含量高的戰訓內容，比如組織消防人員學習計算機技術，并利用各種網絡練兵作戰系統軟件開展模擬訓練，集中攻克一些在傳統訓練中難以模擬的難題，由此全面提高消防人員的實戰能力[5]。二是改進體能、技能、智能的訓練方法。借助先進的互聯網技術，可獲取國內外消防戰訓的最新成果。選取其中的優秀內容進行總結、借鑒后，可形成更加有效的訓練方法，并最終建立起以體能與技術訓練為根基、以科學理論學習為重點、以掌握消防設施的使用為保障的完善的戰訓體系[6]。

3.5? 完善戰訓人員的保障措施

在促進消防戰訓工作發展的同時也要落實人員保障。一是保障戰訓經費。制定戰訓經費的使用制度，建立臺賬，確保經費流向明確，可控可查。二是保障戰訓的時間。管理、監督部門應減少會議次數和檢查頻次，在制定訓練計劃時應將技、戰術訓練作為主要項目，并明確具體的訓練時間。同時，充分貫徹“以訓促戰、戰訓合一”的指導方針，組織消防人員對實戰過程中遇到的各種問題進行討論，尤其注重發揮典型戰例的示范作用，將其進行推廣[7]。三是加強戰訓安全教育管理。各消防單位應發揮安全組織及安全工作人員的作用，督促戰訓人員按規程訓練并做好防護，指導他們了解、掌握各類火災事故的特點，從而提高戰訓人員的應變能力，確保其人身安全。除此之外，具備條件的消防單位應加強戰術訓練場地的建設，為戰訓人員提供場地保障[8]。

4 結語

新時期以來，我國的消防事業得到了全面發展。戰訓作為消防工作中的重要環節，其質量的高低對保障人民群眾的生命財產安全具有重要影響。針對火災事故現場情況復雜、滅火救援工作難度日益增大的現狀，要求消防單位進一步強化日常的戰訓工作，從而提高消防人員的技術和專業素養。同時，各級政府也應加大投入，督促消防單位加強消防戰訓設施、設備的建設，并制定完善的政策和制度，為廣大的一線消防人員提供必備的保障。

參考文獻：

[1]李連暉.消防部隊戰訓工作現狀及改進措施[J].黑龍江科技信息，2018（26）：287.

[2]孫雷.探討新時期消防部隊戰訓工作的發展方向[J].裝備制造，2014（S1）：88+91.

[3]楊鑼.消防戰訓工作中的不足及優化措施研究[J].消防界，2019，5（9）：48-49.

[4]金哲彬.論消防戰訓的戰訓方法創新[J].消防界（電子版），2017，3（4）：28.

[5]莊添福，葉華燦.大數據技術在消防救援戰訓工作中的應用[J].電子世界，2020（13）：48-49

[6]崔華峰.虛擬現實技術在消防戰訓工作中的應用探討[J].科學技術創新，2020（31）：84-85.

[7]孫雷.探討新時期消防部隊伍戰訓工作的發展方向[J].裝備制造，2014（S1）：88-91.

[8]趙騰飛，楊鵬.新時期消防戰訓工作改革思考[J].中國包裝工業，2012（19）：42-44

Discussion on innovative strategies of fire fighting training in the new era

Pi Yadong

（Yunyang County Fire and Rescue Section of Chongqing， Chongqing 404100）

Abstract： Fighting training is an important part of fire fighting work. In order to meet the specific needs of the times and social development， fire fighting training work in the new era should broaden its thinking， forge ahead， and meet various challenges with a new attitude. Based on this， the work concept of fire fighting training work in the new era is introduced， the main goals of fire fighting training work are expounded， and specific improvement and innovation strategies are put forward from the perspective of "promoting fighting with training， integrating fighting and training"， hoping to provide references for the development of fire fighting training work in the new era.

Keywords： new era; fire fighting training work; work concept; main goal