樓宇黨建“四HUI四促”工作法

張斯睿 張璇

位于武漢長江左岸的江岸區鉑仕匯國際廣場，入駐企業有山東高速湖北發展有限公司、武漢城市風貌資產管理有限公司等60余家，樓宇內有3個黨委、1個黨總支和9個黨支部，共有黨員566人。2019年，鉑仕匯國際廣場成立樓宇綜合黨委，探索形成“四HUI四促”黨建工作法，通過發揮黨建引領作用，持續做好惠企服務，加強對職工關愛，增強樓宇發展動力，實現樓宇小區融合發展。2022年，樓宇企業納稅達1.3億元。

惠企業促增長。樓宇綜合黨委聯合街道和職能部門，建立重點企業對口聯系工作機制，組建樓宇綜合服務站和企呼我應工作隊，邀請區商務局、區金融局等職能部門組團走進樓宇開展“惠企日”政策宣講，聯合區司法局為企業開展“法治體檢”，推動區法院在樓宇設立知識產權保護工作站，將“店小二”式的服務送進樓宇企業，讓企業不出樓宇即可辦理6大類78項政務服務。樓宇綜合黨委積極整合各類資源，依托鉑仕匯黨建陣地，開展長江左岸設計產業交流、融商論壇等活動，促進各類產業融合，實現樓宇資源、商機的鏈接互補，助力樓宇企業破圈突圍。

匯英才促發展。在區委組織部（招才局）的指導下，樓宇綜合黨委推進“學子聚漢”工程，聯合武漢大學等重點高校搭建招才引智平臺，精準對接43家用人單位提供27個高薪優崗。開展“人才問計”活動，精準收集人才在落戶安居、就業創業等方面的個性化需求，聯合市、區職能部門力量，解決人才醫療、子女入學等后顧之憂。做好人才政策兌現，動員并推薦樓宇企業人才申報“江岸英才”和“突出貢獻人才”，激發干事創業熱情，提升樓宇人才歸屬感、獲得感和幸福感。

慧職工促活力。樓宇綜合黨委組織黨建指導員逐戶上門開展走訪調研，深入掌握企業職工需求。發動樓宇重點企業投入170萬元對白領餐廳進行升級改造，獲得企業職工一致好評；設置樓宇心靈小屋，邀請市總工會開展心理疏導關愛活動，幫助職工放松身心，緩解心理壓力。2022年，山東高速主動認領了綜合黨委服務樓宇職工的年度實事項目，出資為鉑仕匯城市書房安裝智能借閱設備，改善閱讀環境，打造出武漢市第一個24小時無人值守圖書館，城市書房累計借閱人數超30萬人次，成為江岸區的文化新地標和“網紅”打卡地。

薈黨員促引領。樓宇綜合黨委以黨建引領區域融合共治，組織開展“紅領辦實事”系列活動，推動企業黨員出樓宇、進小區，認領并解決小區居民微心愿50余件。深度挖掘樓宇資源，促進樓宇企業和麟趾新村小區開展“雙區融合·共同締造”結對共建，打造“凝智小屋”綜合服務驛站，發動樓宇白領、居民能人組建志愿服務隊，為小區居民提供家電維修、綠植養護、長者照料等多種服務，通過積分兌換等形式激發黨員職工服務熱情，推動樓宇和社區雙向奔赴、共融發展。