全面貫徹落實黨的二十大精神 團結動員廣大職工為形成新時代兵團維穩戍邊新優勢貢獻力量
——在兵團總工會第五屆委員會第五次全體（擴大）會議上的工作報告

李江

（2023年2月28日）

各位委員、同志們：

我代表兵團總工會五屆常委會作工作報告，請予審議。

這次全委會議的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，貫徹落實兵團黨委八屆四次全會精神和全總十七屆七次執委會議精神，總結2022 年工會工作，部署2023 年工作任務，履行有關人事事項的民主程序。

兵團黨委高度重視兵團工會工作。主要領導對總工會的請示報告作出重要批示，文勝同志親臨總工會機關實地調研，對重點工作和重大活動給予具體指導。兵團黨委、兵團領導的關心和支持，為兵團工會工作提供了堅強的政治保證，指明了正確方向，我們一定要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅決貫徹落實。

一、2022 年工會工作情況

2022 年，兵團總工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大為主線，深入貫徹習近平總書記關于新疆和兵團工作的重要講話重要指示精神，學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，全面落實兵團黨委決策部署，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，以忠誠黨的事業、竭誠服務職工為己任，團結引領廣大職工忠誠履行維穩戍邊職責使命，較好完成了各項工作任務。

（一）始終自覺堅持黨的全面領導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”

一是堅決捍衛“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，把堅持黨的領導作為工會工作的最高政治原則和根本保證。把廣泛深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，與學習宣傳貫徹習近平總書記視察新疆和兵團重要講話重要指示精神結合起來，作為頭等大事和首要政治任務。聚焦完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，深刻領會習近平總書記關于兵團歷史貢獻、兵團定位要求、兵團職責使命、兵團發展壯大、兵團深化改革、兵地融合發展、兵團精神動力的重要論述，切實肩負起新時代工會組織的使命擔當。

二是學習宣傳和貫徹落實好兵團第八次黨代會精神。進一步提高政治站位，深刻領會、準確把握今后五年兵團工作的指導思想、基本要求、奮斗目標和總體部署，保持自覺接受黨的領導的優良傳統，重大事項、重要工作及時向兵團黨委、兵團分管領導匯報請示。聚焦增強兵團維穩戍邊看家本領，結合兵團工會工作實際，選好切入點、找準著力點，圍繞持續提升維穩戍邊能力、持續緊貼民生推進高質量發展、持續深化兵團改革和向南發展、持續提升兵地融合發展水平、持續推進法治兵團建設發揮工會組織優勢，努力在新時代新征程上展現工會工作新氣象新作為。

三是充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。深入開展“中國夢·勞動美·兵團好——喜迎二十大建功新時代”主題宣傳教育等活動，通過舉辦宣講報告會、線上知識競賽答題、勞模宣講等形式，多形式、分層次、全覆蓋引導各族職工堅定聽黨話、感黨恩、跟黨走，進一步打牢團結奮斗的思想基礎。

四是認真落實意識形態工作責任制。牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，強化《兵團工運》及“兵團工友”自建微信公眾號等媒體陣地建設和管理，確保意識形態領域安全。與兵團黨委宣傳部密切合作，認真做好兵團道德模范、兵團好人評選工作，不斷加強正面宣傳引導力度。按照兵團黨委網信辦要求，在重大節點制定網絡應急預案，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

（二）堅決貫徹總書記重要指示精神和黨中央決策部署，堅定不移履行好維穩戍邊職責使命

一是著力強化思想政治引領。發揮“新時代職工教育基地”、職工大講堂、職工夜校和民族團結文化廣場等作用，教育引導各族職工不斷增強“五個認同”，引導各族職工群眾從習近平總書記的關心關懷中堅定聽黨話、跟黨走的信念信心。各級工會共計開展鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育1080 場，參與職工近30 萬人次。大力開展“網聚職工正能量爭做兵團好網民”活動，征集民族團結歌曲、舞蹈、誦讀視頻和攝影等作品，“兵團工友”微信公眾號及各師總工會微信公眾號同步展播，擴大網上網下“同心圓”，弘揚主旋律，傳播正能量。深化“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動，各級工會領導干部累計結親1.1 萬人次，開展“一起唱紅歌”“學語言、學歷史”等聯誼活動210 場，辦實事6010 件。

二是傳承弘揚兵團精神和胡楊精神、老兵精神。以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以中華優秀文化為引領，以中華傳統節日為契機，2022 年春節開展“送萬福 進萬家”活動130 余場，端午節組織開展“傳承文明過端午粽葉飄香中華情”活動110 余場，吸引兵地各族職工群眾積極參加民俗活動。廣泛開展職工文化體育活動，共開展各類文體活動1600 余場，覆蓋各族職工群眾30 萬人次。在全兵團范圍內舉辦“閱讀經典好書爭當時代工匠”和“玫瑰書香”等主題閱讀活動，通過線上線下閱讀、讀書征文、經典誦讀和演講比賽等形式，共開展各類讀書學習活動1100 余場，進一步厚植了各族職工共同的精神家園和文化根基。

三是扎實開展交往交流交融。助推兵地共建共創活動向縱深發展，持續開展“五共同一促進——中華傳統文化進萬家活動”，堅持在南疆師市和地方精心組織舞龍舞獅、社火表演、中華傳統服飾展示、誦讀經典詩詞、廣場舞等展演。2022 年春節期間在三師圖木舒克市5 個團場及巴楚縣地方鄉鎮，組織1873 人參加中華傳統文化展演活動，觀看人員達到20多萬人次，其中少數民族職工群眾占73.5%,地方鄉鎮群眾占24.5%。各級工會共邀請地方工會開展兵地共建共創活動510 余場，參與兵地職工群眾8.5 萬余人次，其中地方職工2 萬余人，少數民族職工1.8 萬余人。發揮總工會駐皮山縣科克鐵熱克鄉庫木勒村和駐皮山農場三連兩個“訪惠聚”工作隊作用，邀請兵團歌舞團小分隊、雜技團進行慰問演出，受眾近萬人次，有力促進了各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發展，社會穩定和長治久安的群眾基礎進一步夯實。

（三）貫徹新發展理念，組織動員廣大職工在推動兵團經濟社會高質量發展中建功立業

一是宣傳貫徹習近平總書記致首屆大國工匠創新交流大會的賀信精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。聚焦兵團“十四五”時期重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，隆重召開慶?！拔逡弧眹H勞動節暨表彰大會，表彰兵團級以上“五一”勞動獎狀18 個、勞動獎章38 人、工人先鋒號39 個，推動形成“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的濃厚氛圍。廣泛深入持久開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽，持續開展“安康杯”競賽活動和生產安全隱患大排查活動。發揮“勞模和工匠人才創新工作室”作用，組織開展“五小”等群眾性經濟技術創新活動。深入推進產業工人隊伍建設改革，召開了兵團23 家成員單位組成的推進產業工人隊伍建設改革協調小組會議，推動職工思想道德素質、科學文化、技術技能、民主法治、健康安全、社會文明素質提高，開展勞模工匠人才進企業、進機關、進社區、進連隊、進校園活動和勞模宣講活動200 余場次，通過主流媒體加強勞模先進事跡宣傳，努力建設有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的兵團產業工人隊伍。

二是促進兵團深化改革和助力向南發展。積極推動新組建兵團直屬企業建會，批準成立兵團能源集團公司工會籌備組，相繼完成兵團再擔保有限公司、中新建胡楊私募股權基金管理有限公司工會組建工作。健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，加強廠務公開制度落實，積極參與勞動就業、收入分配、社會保險、社會救助、農民工、新就業形態勞動者等方面法律法規制度政策的研究制定和落實，健全農民工工資支付保障機制。堅決維護職工隊伍和社會大局和諧穩定，組織召開勞動領域維護政治安全工作領導小組（擴大）會議，開展常態化矛盾風險隱患排查化解。持續關注南疆師團工會工作，將更多精力和資源向南疆傾斜，在改善各族職工群眾生產生活條件，提升職工群眾綜合素質，增進民族團結，凝聚民心民力中發揮促進作用。

三是紓困解難大力支援疫情防控一線?？偣I導班子率先垂范帶頭堅持值班值守，及時指導各師市工會主動參與做好疫情防控工作。對參與疫情防控工作的醫護人員、公安干警、環衛工人、物資保障人員等一線工作人員及其家屬，以及兵團轄區內疫情防控封閉人員、邊境口岸職工做好“送溫暖”工作。相繼向疫情較為嚴重的師市和兵直單位撥付70 萬元疫情防控資金，繼續對兵團轄區內的小微企業實行工會經費全額返還支持政策，為企業減負近500 萬元。各級工會累計投入800 余萬元用于慰問疫情防控一線職工，極大調動了抗疫一線工作人員的積極性。

（四）堅持以職工為中心的工作導向，切實履行工會維權服務基本職責

一是做好疫情防控常態化下的工會維權服務工作。全力做優做強工會維權服務品牌，推進“會、站、家”一體化建設，進一步拓展職工服務中心（困難職工幫扶中心）和“勞動者港灣”“愛心驛站”等工會戶外勞動者服務站點功能，叫響做實“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”工作品牌。開展勞模生活狀況調查工作，覆蓋1066 名全國、自治區、兵團勞模和全國五一勞動獎章獲得者，完成三級勞?！叭稹卑l放工作，其中向547 名兵團勞模發放130 萬元?！皟晒潯逼陂g部署安排各級工會共籌集送溫暖資金2101萬元，走訪慰問職工群眾55913 人次，為職工提供各項服務69324 人次。開展“消費幫扶新春行動”，各級工會直接采購脫貧團場農副產品552 萬元，幫助銷售456 萬元。積極開展工會就業創業服務，開展困難職工家庭高校畢業生陽光就業暖心行動，各級工會共舉辦招聘會359 場次，就業技能培訓29852 人次，創業扶持2224人，就業服務總人數55015 人次。圍繞貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等重點群體新建工會組織，開展新就業形態勞動者入會集中行動。推進工會戶外勞動者服務站點建設，累計投入資金數量505 萬元建設戶外勞動者服務站點235 個，服務戶外勞動者群體17 萬余人次，其中10 個站點獲全國最美站點榮譽。

二是傾力做好困難職工群體幫扶救助。健全多層次的困難職工常態化幫扶制度，建立健全困難職工家庭生活狀況監測預警和預防返困機制，建立層次清晰、各有側重、有機銜接的梯度幫扶工作格局。積極向全總爭取下撥中央財政專項幫扶資金1915.8 萬元，保障建檔困難職工的基本生活。同時籌集疫情防控資金290.7 萬元，用于受疫情影響的困難職工幫扶救助。部署開展“金秋助學”行動，共救助困難職工子女370人，救助總金額195 萬元。定點幫扶第九師170 團，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

三是持續做好全國工會系統對口援疆工作。協助全總召開全國工會對口援疆工作會議，自治區黨委馬興瑞書記出席會議并講話，兵團黨委李邑飛書記作出批示，兵團黨委常委、副政委，兵團黨委組織部部長張文勝出席會議。確定了進一步加強統籌協調，主動做好工作對接；全力抓好項目落實落地和“天山工匠精培計劃”等的落實；增加兵團維穩戍邊獎名額，用于表彰在對口援疆工作中表現突出的單位和個人；助力兵團向南發展和文化潤疆，推動各項任務落實落地等具體措施。

四是著力提升工會工作法治化水平。以開展學習宣傳新修訂的《工會法》為契機，進一步推動涉及工會工作和維護職工合法權益的法律法規的貫徹和實施。做好工會系統普法宣傳，開展“法院+工會”勞動爭議在線訴調，建立健全工會勞動法律監督機制，為246 個企業開展“法治體檢”。持續開展“尊法守法?攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動，聯合人社局、勞動監察大隊等單位開展根治欠薪冬季專項活動，協助有關部門幫助1649 人次農民工追討欠薪492.95 萬元。

（五）堅持全面從嚴治黨，持之以恒加強黨風廉政建設和反腐敗工作

一是進一步保持和增強政治性先進性群眾性。及時傳達學習貫徹習近平總書記重要指示精神、中央決策、兵團黨委部署，以黨的政治建設為統領，擔負管黨治黨政治責任，持續深入推進黨史學習教育常態化制度化，總工會機關開展“強‘三性’工會做‘三心’黨員”黨建品牌創建活動，積極營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。各級工會真心實意聽民聲察民情、滿腔熱情解民憂紓民困，切實以使命擔當的新作為，把兵團黨委的決策部署落到實處。

二是不斷加強領導班子和干部隊伍建設。兵師總工會黨組織強化總攬全局、協調各方領導作用，把黨的建設與工會工作發展同謀劃、同部署、同推進、同考核。貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，堅持正確選人用人導向。落實中央和兵團黨委為基層減負決策部署，改進會風、文風，嚴控發文和辦會數量，嚴格限制會議時長，最大限度整合微信群，最小限度要求基層報送資料，不斷減輕基層負擔。

三是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真落實兵團紀委監委安排的工作任務，積極支持紀檢監察機構履行監督責任，重要事項及時報告報備，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神，緊盯重要節點和節假日經常性開展紀律提示和警示教育。規范工會系統評比達標表彰、干部任免、幫扶資金和項目資金安排等廉政風險防控事項的程序，及時發現問題，精準糾正偏差。

四是扎實開展“我為群眾辦實事”、“工會進萬家”蹲點調研活動。堅持增“三性”、去“四化”工會改革方向，健全完善聯系職工群眾制度機制，建立機關干部下基層常態化長效化制度，切實解決職工群眾急難愁盼問題，不斷改進工作作風。連續第10 年組織實施職工自主創業示范項目，2022 年內共立項實施102 個示范項目，落實貸款9700 萬元，下撥貼息資金500 萬元，示范帶動4566 戶職工增收，其中幫扶帶動困難職工119 戶。

兵直和科教文衛等企事業工會圍繞各自行業特點，積極爭取黨政支持，工作進一步得到加強?！侗鴪F工運》、“兵團工友”等各級工會媒體發揮宣傳陣地主渠道作用，為推動工會工作創新發展營造了良好輿論氛圍。工會女職工、財務、經審和統計等工作都作出了新成績。特別是去年各單位工會克服困難完成了經費上解任務，保障了工會工作的順利開展。

二、2023 年工會工作總體要求和主要任務

今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，中國工會將召開第十八次全國代表大會。2023 年工會工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，學習貫徹習近平總書記關于新疆和兵團工作的重要講話重要指示精神，學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹落實自治區黨委十屆七次全會、兵團黨委八屆四次全會、全總十七屆七次執委會精神，全面加強黨的領導和黨的建設，聚焦增強政治性先進性群眾性，圍繞大力推進中國式現代化，牢牢把握工人運動時代主題，著力加強職工思想政治引領、推進產業工人隊伍建設改革、提升工會服務職工質量水平、維護勞動領域政治安全、深化工會改革和建設等重點工作，守正創新、穩中求進、真抓實干、奮發有為，在新的起點上全面推動工會工作高質量發展，以實際行動迎接中國工會十八大勝利召開，團結動員兵團職工在建設美好新疆、實現新疆工作總目標中發揮更大作用，奮力譜寫以中國式現代化推進中華民族偉大復興的兵團篇章。

（一）把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，始終保持工會工作正確政治方向

一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。以全面貫徹落實黨的二十大精神為主線，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，更加自覺地增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。按照黨中央統一部署，在兵團總工會和各級工會深入組織開展主題教育，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，加強理想信念教育，建設學習型工會，堅持學思用貫通、知行信統一。把學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組理論學習中心組的重點內容，持續開展“四史”宣傳教育，傳承紅色基因，賡續紅色血脈。

二是加強工會組織黨的建設。突出加強黨的政治建設，把全面從嚴治黨引向深入。打造堅強有力的領導班子，嚴格落實民主集中制、“三重一大”事項決策制度、重大事項請示報告制度。強化對黨忠誠、政治機關意識、政治紀律和政治規矩教育，嚴格執行黨內法規制度，全面加強基層黨組織建設，嚴格黨員教育管理。持續深化黨風廉政建設和反腐敗工作，開展經常性警示教育，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，鍥而不舍糾“四風”樹新風。

三是增強職工思想政治工作的針對性時效性。進一步落實《兵團黨委辦公廳兵團辦公廳印發〈關于加強和改進新時代產業工人隊伍思想政治工作的實施意見〉的通知》責任分工。開展形勢政策教育。鑄牢中華民族共同體意識，著力推進文化潤疆工程，開展“中國夢·勞動美·兵團好——凝心鑄魂跟黨走團結奮斗新征程”主題宣傳教育、“中華傳統文化進萬家”兵團職工迎新春中華社火活動、兵團職工線上運動專題活動、“送萬?！みM萬家”活動、“閱讀經典好書爭當時代工匠”活動、“玫瑰書香”主題閱讀活動。舉辦兵團職工文藝匯演、2023 年全民健身運動會。

四是維護意識形態領域安全。嚴格落實意識形態工作責任制，堅持和完善黨組理論中心組、干部教育培訓等學習制度，學習貫徹黨中央和自治區黨委、兵團黨委的決策部署，提高黨員領導干部意識形態工作能力。加強工會宣傳陣地建設和管理，發揮好《兵團工運》雜志、網站、微信公眾號、職工書屋等平臺作用，開展“網聚職工正能量爭做兵團好網民”活動。對發生的網絡輿情事件，及時發聲亮劍，表明立場態度，做到快速處置、穩妥有效。

（二）圍繞推動兵團高質量發展，持之以恒深化產業工人隊伍建設改革

一是持續推進產業工人隊伍建設改革。進一步落實《新疆生產建設兵團貫徹落實〈新時期產業工人隊伍建設改革方案〉的實施意見》，加強與兵團產改協調小組成員單位和參與單位的溝通、協調、聯動。落實《關于充分發揮國有企業在推進產業工人隊伍建設改革中帶動作用的意見》。加強產業工人隊伍建設改革的總結宣傳推廣，匯總整理試點典型案例，把產業工人隊伍建設改革工作提升到新水平，唱響新時代“咱們工人有力量”。積極培養“天山工匠”。

二是廣泛深入持久開展勞動和技能競賽。深入開展“建功‘十四五’奮進新征程”主題勞動和技能競賽，拓展競賽領域和參賽職工類型，提高競賽工作質量，發揮競賽推動高質量發展的作用。開展職工職業技能競賽，結合崗位實際和生產任務開展技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議、網上練兵和“五小”等群眾性創新活動，鼓勵職工創新創效，支持職工創新成果轉化。積極推薦職工創新補助資金項目，支持一線職工技術創新。

三是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。做好全國五一勞動獎、全國五一巾幗標兵（崗）、自治區開發建設新疆獎、兵團維穩戍邊勞動獎和全國、自治區、兵團工人先鋒號評選推薦表彰工作。召開兵團慶?！拔逡弧眹H勞動節大會暨表彰大會。開展勞模生活狀況調查工作，發放勞?！叭稹?。建設勞模管理服務網絡平臺。組織勞模療休養，勞模本科班推薦。深化勞模和工匠人才創新工作室創建活動，對全國、自治區、兵團勞模和工匠人才創新工作室進行抽檢。開展形式多樣的勞模工匠、先進人物宣講活動，講好勞模故事、勞動故事、工匠故事。

四是持續推進向南發展和兵地融合發展。貫徹落實兵團黨委向南發展決策部署，支持南疆新建師市和新建擴建團場工會組織建設，持續將工會資源向南疆師團傾斜，加大工會建會、宣傳教育、權益保障、經濟技術、對口援疆等方面工作力度。開展民族團結一家親活動，支持“訪惠聚”工作，在改善南疆職工群眾生產生活條件，提升各族職工綜合素質，增進民族團結中發揮促進作用。提升兵地融合發展水平，加強兵地工會聯動協作和溝通協作，實現優勢互補、資源共享。

（三）扎實做好疫情防控新形勢下的維權服務工作，提升工會服務職工質量水平

一是強化企事業民主管理工作。健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，貫徹落實《兵團總工會關于進一步加強企事業單位職工代表大會制度規范化建設的意見》。開展優秀職工代表提案征集活動。組織企業民主管理工作交叉調研互檢。貫徹落實《兵團總工會關于進一步加強連隊職工代表大會制度規范化建設的意見》，規范連隊職工代表選舉和職代會召開程序，組織職工代表積極參與連隊民主決策。推動落實國有公司制企業職工董事等制度。健全廠務公開工作制度，發揮兵團廠務公開領導小組作用，積極推動師級廠務公開協調領導機構建設。推動建立健全政府與同級工會聯席會議制度。做好全國廠務公開民主管理先進單位的評選推薦工作。

二是突出維護職工勞動經濟權益。積極參與勞動就業、收入分配、集體協商、社會保險、社會救助、農民工等方面政策制定和落實，及時反映職工訴求，從源頭上維護職工權益。持續推進工資集體協商，引導職工技能和創新要素參與企業收入分配。實施女職工維權關愛行動。積極發揮工會在健全勞動者工資決定、合理增長和支付保障機制中的作用，推動落實欠薪報告制度。加大工會勞動保護監督檢查工作，深化群眾性安全生產和職業病防治活動，開展“安康杯”競賽活動和生產安全隱患大排查活動。開展提升職工生活品質、戶外勞動者服務站點建設、新就業形態勞動者勞動經濟權益狀況調研。

三是發揮工會在促進就業中的作用。積極協助有關部門做好轉崗安置、再就業培訓、勞動關系調處、社保接續等工作。加大就業幫扶和就業培訓力度，深化工會就業創業系列服務活動，聚焦轉崗待崗職工、農民工、新就業形態勞動者、困難職工家庭高校畢業生等重點，以需求為導向提供精準的就業服務，開展困難職工家庭高校畢業生“陽光就業暖心行動”、家政提質擴容試點等活動。落實公平就業制度，推動消除就業歧視。聯合有關部門開展春風行動、招聘月等活動。

四是加強困難職工和新就業形態勞動者權益保障。加大對企業復工復產的服務力度，把維權服務工作向保健康、防重癥的重點聚焦，健全困難職工家庭生活狀況監測預警機制，推進中央財政職工困難幫扶資金管理，加大常態化送溫暖和困難幫扶工作力度，開展“送溫暖”活動、新就業形態勞動者溫暖行動服務季活動。配合有關部門做好根治拖欠農民工工資問題工作，加大對欠薪農民工的法律援助和生活援助。持續做好工會對口援疆工作，提升綜合效益。

五是提升職工生活品質。加強對職工服務陣地的指導，堅持公益性服務性方向、社會化市場化運作發展，進一步拓展職工服務中心（困難職工幫扶中心）和工會戶外勞動者服務站點功能，加強對兵團服務職工綜合體試點和塑造幸福生活環境企業試點工作指導，開展交流活動。在女職工集中的單位、行業推進母嬰關愛室建設和職工子女托管服務建設。繼續推進職工醫療互助工作。開展養老保險繳費延長對兵團職工社會福利影響的課題研究。

六是推進兵團鄉村振興。認真落實兵團黨委“我為群眾辦實事”十大民生行動任務，實施職工自主創業示范項目，示范帶動職工群眾創業創新、多元增收。助力鄉村振興戰略實施，鞏固脫貧攻堅成果，做好鄉村振興定點幫扶工作。

（四）加強職工隊伍風險隱患排查化解，切實維護勞動領域政治安全

一是狠抓和諧勞動關系長效機制構建與落實。積極參與協調勞動關系三方機制工作，聯合開展“和諧同行”千戶企業培育共同行動，推進基層勞動關系公共服務樣板站點工作。做好全國和諧勞動關系創建工作先進集體和先進個人的評選推薦工作。開展集體協商“集中要約”行動，鞏固企業集體協商建制率，推進新就業形態勞動者協商協調機制建設。開展專職集體協商指導員年度考核。

二是積極參與平安創建工作，及時有效排查化解風險隱患。積極參與平安建設工作，落實綜治、普法、禁毒宣傳、反邪教等常態化工作任務，維護社會和諧穩定。貫徹落實《關于全國工會平安中國建設工作的意見》。完善工會勞動關系發展態勢監測體系，定期開展勞動關系發展態勢分析研判，及時摸排降薪裁員、欠薪欠保、勞資糾紛、疫情影響、生活困難等引發的風險隱患。建立健全維護勞動領域政治安全工作考核機制，加強職工信訪和法律服務工作，建立信息員隊伍，開展職工隊伍穩定風險隱患專項排查化解工作。

三是提升工會工作法治化水平。認真落實兵團黨委全面依法治兵團委員會任務分工，強化工會工作法治化建設，提高工會干部法治素質。推進“八五”普法，學習宣傳貫徹《中華人民共和國工會法》，積極參與憲法、民法典等重要集中宣傳活動。組織開展“12·4”國家憲法日、憲法宣傳周主題法治宣傳活動、憲法宣傳周法律知識答題活動、“普法行”活動。持續開展2023 年“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動。

（五）加強工會組織自身建設，持之以恒推進工會改革創新

一是加強工會組織體系建設?；I備召開兵團總工會五屆六次全會和兵團工會第六次代表大會。指導師市工會集中換屆，舉辦師市工會換屆工作業務培訓班。開展“師市工會加強年”專項工作，提升師市工會工作整體水平。做實兵團產業工會，推動教育、科技、文化、衛生等產業工會建設，舉辦第二屆兵團高校青年教師教學競賽。深化工會事業單位改革，推動兵團、師市兩級職工服務中心建設。健全完善管理體制、經費收繳、預（決）算管理、財務監督與績效管理等財務管理制度體系，推進工會常態化經審監督。加強對工會資產的監督管理。加強工會女職工組織建設。

二是增強基層工會活力。鞏固新就業形態勞動者集中入會行動成果，深入推進“兜底建”工作，最大限度吸納新就業形態勞動者入會，統籌抓好非公有制企業、小微企業依法建會工作，建立新經濟組織建會和新就業形態勞動者入會項目經費補助制度。推進基層工會規范化建設，開展“兵團模范職工之家”復查，深化模范職工之家“結對共建”。做好全國模范職工之家的評選推薦工作。規范推進基層工會會員評議職工之家工作，提升職工之家建設水平。持續深化工會改革，堅持面向基層，建立工會機關和工會干部聯系基層工會長效工作機制，常態化開展到基層蹲點和調研，切實改進工會工作作風。

三是加強工會干部隊伍建設。規范工會干部雙重管理，協助師級黨委選優配強工會領導班子，落實掛職、兼職工會干部制度。規范社會化工會工作者選聘管理，定崗范圍向街道、園區工會和區域性、行業性工會聯合會覆蓋。加強工會干部教育培訓，舉辦兵團工會干部服務經濟高質量發展培訓班、團場工會主席任職培訓班、企業工會主席任職培訓班、社會化工會工作者示范培訓班等，積極做好全總“送教到兵團”工作，推動兵團、師市兩級工會開展“送教到基層”活動，探索開展工會干部網絡培訓。規范機關機構編制和干部人事工作，大力培養優秀年輕干部。做好全國工會系統先進集體、先進工作者和勞動模范的評選推薦工作。

同志們，全面貫徹落實黨的二十大精神及兵團第八次黨代會精神，在新的一年開好局起好步，工人階級使命光榮，工會組織責任重大。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結動員廣大職工堅定信心、團結奮斗，為形成新時代兵團維穩戍邊新優勢、服務新疆社會穩定和長治久安總目標作出新貢獻，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的兵團嶄新篇章。