興國縣：黨建引領 驅動鄉村振興

文/毛元海 李劍（興國縣農業農村局派駐社富鄉桂江村駐村工作隊）

贛州市興國縣社富鄉桂江村位于興國縣中南部，東連于都縣嶺背鄉元峰村，南接黃崗村，西毗鄰贛縣三溪鄉古茂樹，北與稠村村接壤，屬三縣交界之處。2023 年，桂江村被列入興國縣鄉村振興示范點建設，規劃面積1.5 平方公里，涉及村民小組5 個、農戶125 戶。桂江村先后被評為“全縣文明村鎮”“全縣先進基層黨組”“全縣脫貧攻堅先進村”“江西省森林鄉村”和“江西省傳統古村落”榮譽稱號。

興國縣桂江村深化黨建引領，聚焦“產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興”五大要求，依托桂江村豐富的紅色、古色、綠色“三色”底蘊，以“桂江四寶”（蠶絲被、黃桃、甜柿、臍橙）為特色，繪就鄉村振興壯美畫卷。

實施產業興旺“三大行動” 讓農民腰包“鼓起來”

興國縣桂江村以鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接為抓手，把產業振興作為鄉村振興的關鍵，不斷增強自我“造血”功能，持續拓寬群眾增收渠道，全面推進鄉村產業振興。2023 年，村集體經濟收入達53 萬元，較2022 年增收15 萬元。

特色產業強村行動。打造“一村一品”優勢產業作為農業增效、農民增收的重要抓手，大膽探索黃桃特色種植富民之路，黃桃種植面積達120 畝，年收益超300 萬元。搶抓發展機遇，成立興國恒致種養專業合作社，通過“黨支部+合作社+農戶”的模式，按照黨員帶頭、農戶參與的原則，持續推動農戶增收致富。2023 年，為確保黃桃鎖鮮，新建冷庫基地，通過“桂江黃桃”品牌線上線下銷往各地，實現農產品就地轉化增值。

百花齊放富村行動。興國縣桂江村山地面積占比超85%，且大部分為丘陵地貌。結合自身資源稟賦、地域條件，同時借助縣農業農村局掛點幫扶契機，在縣農業農村局的技術指導下，因地制宜種植油茶200畝，年產油茶達5000 公斤，年產值達50 萬元；種植臍橙910 畝，甜柿150 畝，處處呈現出產業“百花齊放春滿園”的動人畫卷。2022 年，統籌利用村委會資源，建成195 kW 村級光伏電站，帶動村集體經濟年收益增收5 萬元。

文旅融合興村行動。投入300 萬元，實施街道及立面改造提升工程，結合本地紅色文化創新性建設十八勇士廣場、紅八軍團長征出發地舊址展示區等基礎設施，為生動傳播紅色文化、傳承紅色基因提供堅強保證。以桂江石圍為依托，打造集紅色教育、農耕體驗、鄉村旅游為一體的研學基地，吸引大批各地游客前來學習參觀體驗，成為熱門打卡點，讓更多的老百姓享受到文旅產業發展帶來的紅利。推動美麗鄉村建設與全域旅游深度融合，大力支持黃桃基地打造成以生態農業為主體，集旅游觀光、休閑娛樂、采摘體驗為一體的鄉村旅游綜合目的地。

推進人才振興“三個持續” 讓人才隊伍“壯起來”

人才振興是鄉村振興的基石。為加快實施鄉村振興戰略，引導鼓勵廣大青年人才在鄉干事創業，興國縣桂江村通過“三個持續”，圍繞“人”的吸引和留住，針對“才”的培育和挖掘，不斷為鄉村振興提供持久動能。

持續引才。聚焦黃桃、臍橙、甜柿、桑蠶等產業發展需求制定引才“清單”，將農村致富帶頭人、種植大戶、農科員、農民專業合作社負責人等納入本村實用人才隊伍培養范疇，分類建立信息庫，讓鄉土人才“破土而出”。針對在外流動黨員基數大的情況，利用中秋、春節等節假日召開座談會，向優秀人才介紹家鄉發展情況，提供信息咨詢、政策解答、協調聯絡等服務，鼓勵他們返鄉創業。

持續育才。全面做好人才信息摸排工作，將土專家、田秀才、鄉賢能人、種養殖能手、新型職業農民、致富帶頭人、返鄉創業大學生、退役軍人等納入桂江村人才庫。實施分層次、分領域、分方向的人才培養計劃，依托“一村一名大學生”、技術培訓等平臺，在傳幫帶、外出考察學習、實操培訓等工作中切實提升人才本領。

持續留才。以項目為依托，做足功課，搶抓機遇，積極向上爭取道路、水利等基礎設施建設項目，持續完善硬件條件，吸引人才、留住人才。對創業致富帶頭人、專業合作社帶頭人等各類鄉村人才，通過多元化融資支持、創新激勵等方式，為鄉村人才創業提供初創期、成長期的支持政策，讓鄉村人才靜下心來搞發展。

深化鄉風文明“三個結合” 讓群眾精神“樂起來”

興國縣桂江村為深入推進鄉風文明建設，不斷提升鄉村綜合治理水平，桂江村，以“三個結合”為抓手，大力推動鄉風文明建設，著力助推文化振興。

結合“文化富民”工程，強化精神引領。大力開展“文化富民”工程，深入挖掘傳統文化和紅色文化，讓百姓的精神生活“富”起來，助力鄉村振興發展。積極開展“我們的節日”系列活動，增進群眾對傳統節日的了解，讓傳統節日及其承載的民俗文化融入百姓生活。深入挖掘桂江云燈、龍燈表演等民俗文化，以喜聞樂見、接地氣的方式深入百姓家。積極舉辦鄉村春晚、廣場舞大賽等各類活動，帶動廣大群眾參與文化生活，豐富廣大群眾的精神世界。

結合“五星級支部建設”，強化鄉風培育。結合“五星級支部建設”系列活動，實施文明創建工程。持續推進移風易俗，充分發揮紅白理事會、道德評議會、村民議事會等群眾自治組織作用，堅決破除封建迷信、高價彩禮、厚葬薄養、盲目攀比等陳規陋習，大力倡導孝親敬老、重諾守信、鄰里互助的美德。大力廣泛開展“道德模范”“好媳婦”“好婆婆”“優秀共產黨員”等評選活動，表彰各類先進優秀，鼓勵先進發揮模范帶頭作用。目前，鄉級評選表彰該村各類先進共30 名，評選“共產黨員”5 名，表彰新考錄一本以上大學生、碩士研究生、博士研究生共25 余名。

結合“基層治理”，強化志愿服務。創新性推出“樟樹坪議事”制度，引導群眾積極有序地參與到基層治理各項事務中來，推動形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局，讓群眾自己“說事、議事、主事”。同時，將全村劃分為23 個網格，所有網格均建立黨小組，網格內黨員、村干部堅持“從群眾中來，到群眾中去”的原則，廣泛開展志愿服務關愛行動。特別是針對群眾關注的農村留守兒童和老年人問題，聯合派出所、中小學老師、志愿者等進行了走訪慰問；開展了以“清涼一夏，溫暖一冬”為主題的愛心募捐活動、“助力鄉村振興，為青少年圓夢”活動等系列活動，不斷增強農民的獲得感、幸福感。

突出生態宜居“三個著力” 讓美麗鄉村“靚起來”

走進興國縣桂江村，古樹隨風搖曳，古井、石圍、祠堂盡顯歷史的氣息，一座座石拱橋隨水流穿過，流水潺潺，蛙聲一片。近年來，該村不斷創新工作機制和模式，有力推動實現三個轉變，即由節點向全域、由薄弱向完善、由干凈整潔向美麗宜居轉變，不斷擦亮“生態宜居星”，厚植鄉村振興底色。

著力轉變群眾思想觀念。采取“支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的模式，把老黨員和熱心公益的村民、志愿者等人員組織起來，成立了志愿服務隊。依托新時代文明實踐站，充分發動志愿者進組入戶，向群眾宣傳共同締造活動，通過道德教育來引導村民，從而激發群眾的內生動力。

著力改善農村人居環境。以創建“江西省森林鄉村”為契機，對全村95 個廁所進行改造升級，新建公廁2 個；為常住戶發放垃圾箱500 個；利用拆舊的磚頭解決“門前三堆”問題；按照“掃干凈、碼整齊”要求進一步健全完善“門前三包”制度，縱深推進全村人居環境整治工作。

著力加強基礎設施建設。結合村民需求，逐步完善文化廣場、農家書屋、孝老食堂等配套設施。新建水陂水圳3 個，統籌推進桂江橋建設，解決村民生產生活出行難題。沿線打造景觀綠化帶200 余米，安裝路燈30 盞，鋪開了一條環繞山間的“致富路”。

實現自我建設“三個抓實” 讓鄉村組織“強起來”

組織興，則鄉村興；組織強，則鄉村強。近年來，興國縣桂江村不斷探索“黨員干事、民主議事、及時辦事、多辦實事”的黨建思維，建強村黨組織戰斗堡壘，做實黨建、做美環境、做細治理、做優服務，堅決執行村級民主管理“四議兩公開”工作法，提升基層黨建工作規范化、標準化水平，確?；鶎狱h組織職責分明、運行規范、隊伍有力。全村上下在感受到黨組織的溫暖和力量下，干群擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，形成黨群聯動的良好工作格局。

抓實黨建制度落實。堅持“三會一課”制度與黨史學習教育相結合，按照學習計劃，利用學習載體，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與學習，著力提升黨員理論素養；扎實推進“先鋒行動”計劃，針對全村無職黨員設環境衛生崗、矛盾糾紛排查崗等5 個崗位，注重發揮黨員在各項事業中的先鋒模范作用，一心為民辦事服務；認真推行“承諾-積分-評議”黨員管理一體化辦法，與“我為群眾辦實事”相結合，以辦實事作為檢驗黨員履行承諾的標準；加強對流動黨員的管理，建立流動黨員臺賬，制定流動黨員管理制度，每月不少于1 次與流動黨員進行聯系，強化黨建制度落實，建立學習型黨支部。

抓實后備力量建設。大力開展村“兩委”班子后備干部培養工程，以年齡為35 周歲以下的大中專及以上學歷畢業生、返鄉創業人員、退役軍人、致富帶頭人、黨員為主要來源，為鄉村振興提供有力的人才支撐。選派村“兩委”成員、實習村干部參加縣、鄉舉辦的各級理論培訓班，進一步提高“兩委”班子成員及黨員的政治思想素質和開展工作的能力。

抓實集體經濟壯大。高度重視村集體經濟發展壯大，積極探索集體經濟增收發展路徑，主動邀請鄉黨委政府主要負責人及駐村領導深入調研，帶頭組織研討，指導該村依靠自身發展優勢，定一個好規劃，找一個好路子。2022 年經過鄉村兩級不懈努力，村級集體經濟收入已達38 萬元。2023 年該村將以鄉村振興示范點建設為契機，結合農業產業發展的優勢，積極發展第三產業，一定程度上提高村民的收入，同時增加村級集體收入。