“四下基層”要堅持不懈

余卓遠

主題教育中，各地把學習推廣“四下基層”作為重要抓手，取得了良好成效。踐行“四下基層”，不是一陣風、一陣子，而是要堅持不懈、久久為功。如何長期堅持并發揚光大這一優良傳統，筆者認為必須要把握好以下三個著力點。

擰緊“總開關”，把握好內化于心這個根本點。堅持和發揚“四下基層”優良傳統，要增強用好這一“傳家寶”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。要將“四下基層”納入“首個議題”、理論學習中心組等重要學習內容，推動“關鍵少數”帶頭領會感悟群眾路線的思想光芒和實踐偉力。要依托支部主題黨日、黨校主題班等載體，組織廣大黨員干部深入學習領會習近平總書記重要批示精神，結合自身實際和崗位職責談感悟、談思路、談打算，把學習推廣“四下基層”作為改進工作的重要抓手，進一步內化于心、外化于行，推動“四下基層”真正落地轉化。

走好“新路線”，把握好辦事解難這個落腳點。隨著時代發展，對走好黨的群眾路線提出了更高要求，需要轉變思路、創新方式，圍繞辦實事解難題這個落腳點，深入做好組織群眾、發動群眾、服務群眾工作。要以共同締造為載體，持續深化黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，發動更多的黨員群眾決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享。要用好“協商在一線”平臺載體，廣泛動員“兩代表一委員”深入基層，提出更多的提案，提供更好的服務。

扎牢“制度籠”，把握好常態長效這個關鍵點。只有持續完善作風建設相關制度機制，“四下基層”才能永葆生機和活力。要完善接待群眾來訪制度，對定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪等作出具體規定。要完善聯系服務群眾制度，大力推行“一線工作法”，推動領導干部定期到基層現場辦公。要完善調查研究制度，不斷健全領導干部帶頭開展調查研究、推動調研成果有效轉化等方面配套制度。