琪艦之路的“紅色加油站”

徐宜發

我是生在新社會長在紅旗下的一個民營企業家。在長期的社會實踐中，我深深體會到黨建工作是企業發展的動力源泉。這些年，我們堅持抓好黨建促發展的理念，把黨建工作做得有聲有色，凝心聚力，追夢不息，引領琪艦消防工程公司走上了健康發展之路。

——范琪

琪艦消防工程有限責任公司坐落在北京順義區馬坡鎮的毛家營村。這是一片古老的土地，很早以前一撥兒種田人聚集在這里，過著面朝黃土背朝天的日子，祖祖輩輩繁衍生息延續至今。1952年農歷正月，范琪就出生在這里一戶普通的種田人家。打他懂事那天起，父輩們常講的一句話，是共產黨領導勞苦大眾翻身解放才過上了好日子。走進學校，最耳熟的歌是《沒有共產黨就沒有新中國》。在他的生命里時刻牢記，聽黨的話永遠跟黨走是自己畢生的追求。

黨建領航 助力發展

光陰似箭，歲月如梭。童年的小范琪一晃長成了大小伙子，走出校門他趕上了沙（河）通（遼）鐵路建設，踏踏實實在筑路工地干了3年，又轉入北京首都機場修建工程，揮汗如雨。在艱苦的勞動中磨煉出不怕吃苦、拼搏進取的韌性，迎難而上、勇于打拼、干事創業的作風。20世紀80年代，他在商業局旗下的一家國有企業謀得一職，過上了衣食無憂的日子。然而，這并非是他要的生活，他在等待時機干出一番大事業，實現自己的人生價值。

時間進入20世紀90年代，改革開放的大潮風起云涌，民營企業如雨后春筍有力地推動著市場經濟的發展。范琪動心了，他悄悄找到志同道合的伙伴們，組織周邊閑散又有一技之長能吃苦的勞動者，共同商議組建一支消防工程施工隊伍。無疑，在那個年代消防工程領域還很少有人問津，有很大的發展空間，倘若打拼成功能站穩腳跟，前景廣闊大有作為。

說干就干。范琪與他的合伙人很快達成共識，他們籌措資金，成立范琪作為法人代表的“琪艦消防工程有限責任公司”，在工商局注冊登記之后，于1996年花開的季節正式掛牌問世了。

抓住機遇加快發展。琪艦公司的成立趕上了好時候，業務逐步擴大，人員不斷增多。從開業時簡單的消防工程施工，很快發展到工程施工、機械安裝、遠程控制、檢測維保等業務集于一身，隊伍也從幾十人漸漸擴充到數百上千人，工程項目也擴展到6省市。面對不斷變化的新局面，公司領導意識到，企業管理必須加以改進，以適應形勢的發展，滿足市場的需要。

企業管理說到底就是人的管理。公司董事長范琪是一個有著40多年黨齡的共產黨員，黨性強，經驗豐富，多次開會研究探索民營企業的發展之路，他常提到把國企的黨建機制引入民企，為公司發展注入不竭動力。經過反復醞釀，班子成員達成共識，要以主抓黨組織的基礎建設為龍頭，抓好黨建促發展。

他們認真分析了公司的隊伍構成，數百人的公司共有黨員36人。這些黨員在關鍵時刻表現突出，能發揮很好的帶頭作用。當務之急是成立基層黨組織，把這些黨員組織起來開展工作，讓他們在公司都有家的感覺，更好地發揮作用。英雄要有用武之地。

基于這種認識，2011年7月初，琪艦公司向所在地馬坡鎮黨委遞交了一份特別的請示報告，鄭重請求在公司內部建立中共黨支部。7月中旬，公司收到了鎮黨委的批復，同意琪艦公司成立中共基層黨支部。很快，公司黨支部正式成立，同時也建立健全了公司工會、共青團、婦代會組織，協調動作共商大事。這是公司發展史上一個重要里程碑。

公司黨支部成立之后，按照《黨章》規定選舉產生了第一屆支部書記、副書記。董事長、公司總經理分別當選支部書記和副書記，健全了支部建設，為琪艦公司的健康發展創造了條件，把握了方向。

公司總經理范偉博，是一個1982年出生、2000年7月入黨的大學畢業生，出任黨支部副書記感觸良多，表現出與公司員工共同拼搏進取、共創美好未來的極大熱情和信心。一位年過半百的黨員老員工心情非常激動，飽含深情地說：“有了黨支部我們這些漂泊多年的老黨員也有了‘家’，有了依靠，到支部過組織生活又感到了家的溫暖?！?/p>

黨建為企業發展插上了騰飛的翅膀。琪艦公司黨支部在上級黨委的指導下，很快建立健全了各項管理制度和生活會制度，嚴格按照黨章要求，接納吸收那些思想進步、作風過硬、吃苦耐勞、成績突出的員工入黨。公司隨著業務量的增加也新進了一些素質高、能力強的新員工，公司規模進一步擴大。到2016年底，琪艦公司員工總數突破1000人，其中黨員有58名。2017年初，經請示上級黨組織同意，公司黨支部升格為黨總支，范琪任黨總支書記，范偉博任黨總支副書記。黨總支下設5個黨支部，標志著琪艦黨建工作又上了一個新的臺階，顯示出“琪艦”人的紅色情懷更濃了，紅色軟實力更強了。副總經理李月云深有感觸地說，真沒想到公司抓黨建抓出了信譽，在市場競爭工程招投標中標的幾率增多了，人才招聘也是爭先恐后前來應聘，施工隊伍得到充實。公司員工王楓入職“琪艦”經過磨練，工作任勞任怨，臟活累活都是搶著干。董事長看他是個好苗子，成了他的入黨介紹人。2017年7月1日，王楓站在黨旗下莊嚴宣誓“為共產主義奮斗終身”，成了一名共產黨員。在座談會上，他十分動情地說：“這些年來，我時刻不忘自己是一名共產黨員，處處以黨員的標準嚴格要求，努力學習，勤奮工作，在平凡的崗位上實現自己的夢想，為祖國的現代化建設奉獻力量?！?/p>

黨建助力，企業強勁發展。今天的“琪艦”已擁有員工1200多人，其中黨員112名，業務遍布全國各地。公司黨總支與時俱進，把黨建工作做得更深更細更有成效，溫暖人心，凝聚人心，增強信心，為企業發展提供不竭動力。

守護安全 重任在肩

黨建是企業發展之魂。在長期的實踐中，琪艦公司在加強自身建設發揮戰斗堡壘作用的同時，更加注重發揮黨員的先鋒模范作用，落實到每一項具體工作上。

消防工程質量涉及千家萬戶的生命財產安全，確保安全是工程施工的永恒主題。公司把安全教育融入黨員活動日，從思想上筑牢安全防線，牢牢把好每一關。

共產黨員的本色就是講奉獻。公司確立了“三個一”的黨建工作標準，教育黨員堅定信念，不忘初心，牢記使命，以高度負責的精神把每一項工作做實、做好、做到位。

一個支部就是一座堡壘。支部建在連上是我黨在革命戰爭時期創造的寶貴經驗，其根本意義就在于加強基層黨組織建設，每個支部都要像堡壘一樣堅不可摧，肩負起勇奪勝利的重任。戰爭時期是這樣，和平建設時期同樣也是這樣，關鍵時刻要帶領大家迎難而上，齊心協力奪取勝利。

公司第三項目部黨支部主要任務是負責消防設施維護保養，時時保證其正常運轉的專業部門。2018年，黨支部組織6名黨員成立了“黨員先鋒服務隊”，專門配備了“黨員先鋒流動服務車”。他們利用工余時間或節假日，特別是遇到狂風暴雨、電閃雷鳴極端天氣，項目部黨員帶領員工義務服務，在固定分管區域開展社會公益活動，無償對社區、學校、養老機構的電氣、消防設施進行安全檢測。服務隊走街串巷、進村入戶開展走訪查詢，發現隱患及時處理。同時，加強安全用電的宣傳教育，人人強化安全意識，避免用電時發生意外。

心中有信仰，渾身有力量。2020年初，突如其來的新冠疫情大爆發。疫情肆虐，大多地區時不時地都實行了封控管理，而且這種特殊時期長達3年之久。不僅如此，由于病毒經常出現變異，人們防不勝防還多次出現大面積感染，攪亂了人們的正常生活。公司黨員先鋒隊關鍵時刻沖得上，打得贏，按照上級的統一安排集中守護在順義賓館，與區域內的600多名白衣戰士同住在一起，隨時應對突發事件，做好抗“疫”和消防用電設備故障時的搶修處理?！包h員先鋒隊”的隊員毫不畏懼，堅守崗位時刻聽從黨的召喚。有時大家坐在一起回想當時有說不完的感觸，千言萬語匯成一句話：我們是共產黨員！

經歷過那次抗“疫”考驗的青年中共黨員王楓說：“想起新冠疫情襲來之時，不知道從哪來了那么一股子勁兒，同來自抗‘疫’一線的醫護人員近距離接觸毫無畏懼。仔細回想這股勁兒就是來自我們是中共黨員，危險時刻沖在前是共產黨員具有的品格?！?/p>

一個干部就是一個標桿。干部，通常來講是指擔任領導或管理工作的人員。無論是企業或者事業單位，只要能被稱為干部的人，他的一舉一動、一言一行對于身邊的人都會產生潛移默化的作用。這就要求每一個干部要言行一致，處處做出表率，發揮“標桿”作用，用干部的行為影響一片人，帶動一群人，提升全員的整體素質，更好地完成生產任務。

2016年夏天，琪艦滄州分公司中標承接了滄州北京“現代”汽車項目的消防工程施工任務。項目部經理李洪興十分清楚，這項工程施工難度大，工期短，但并不能因困難而退卻。項目部的領導干部必須首當其沖排除困難，如期完成任務交付使用。

接到任務，項目部召開有100多名員工參加的施工動員會，領導帶頭到施工空間最狹小、難度最大的地方作業。困難留給自己，方便讓給他人。這樣一來，項目部員工都爭著到最低矮部位去施工，大家干得熱火朝天，工程進展十分順利。不僅沒有延誤工期，反而還提前3天竣工并一次驗收成功，為“琪艦”贏得了信譽。

一個黨員就是一面旗幟。琪艦公司把抓黨建重點放在抓黨員的模范作用，一個黨員就是一面旗幟，讓黨員的先進思想和優良作風普遍開花結果，整體提升公司的市場競爭力。

2008年初，網上公開發布中石化唐山曹妃甸石油碼頭消防工程招標通知。公司黨總支最先看到這一信息，下決心拿下這塊“硬骨頭”。范董事長之所以下大功夫承攬這個項目施工，就是它在中石化的分量超過一般，上升為國家的重點工程，是公司提升影響力的極好機會。范琪親自參與撰寫標書，以最優質的服務、最低廉的“標的”參與競爭，工程利潤微乎其微。經過專家評標，琪艦公司標書名列榜首奪魁。

開工前夕，范琪和其他公司領導一起來到現場，與項目部一起研究施工隊伍結構組成，由黨員先鋒隊和青年突擊隊為主體，帶領員工打一場攻堅戰，勢在必得。曹妃甸石油碼頭工程面臨大海，常有大霧籠罩，有時風大浪急影響施工進度。就在施工進入關鍵階段，琪艦公司又接到中石化急電，外籍油輪提前到達我方海港，要求提前卸油。急電就是命令，刻不容緩。施工隊日以繼夜大戰苦戰20天，提前完成施工任務，為國家上交了一份滿意的答卷。

這是一支能打硬仗、能打勝仗的隊伍。施工困難無處不在，只要有共產黨員帶頭沖在前，再大的困難也會迎刃而解把路讓開。

順義區有46名黨員分布在個體經營企業，上級黨組織決定由琪艦公司將這些“散兵”集中起來規范管理。公司黨總支抽出專人加強流動黨員的管理，制訂了《流動黨員管理辦法》，有組織地開展黨員活動，充分發揮每一個共產黨員的先鋒模范作用，讓他們在不同的崗位上展示作為。

在長期的管理實踐中琪艦公司總結提煉出“嚴謹做事鑄精品，誠信做人創品牌”的至理名言，通俗易懂，便于操作。依靠這種管理理念，參建的北京花博會、北京銀行、北京現代汽車滄州生產基地、河北大唐張家口熱電廠消防工程等，多次獲得建設單位頒發的“最佳施工進度獎”“工程突出貢獻獎”，“琪艦”成為消防行業的一支勁旅。

紅色血脈 薪火相傳

琪艦公司全方位抓黨建不僅體現在主業生產上，還在企業文化建設、構建和諧家園、樹立社會新風、愛國主義教育等各個領域，賡續紅色血脈，讓薪火代代相傳。

企業文化的實質就是文化管理。琪艦公司在20多年拼搏實踐中，形成了一系列包括聯系實際抓黨建在內具有鮮明特色的理論體系，都是紅色文化的內容，是寶貴的精神財富。

家庭幸福、鄰里和睦、社會救助等，是構建和諧社會營造良好的生產經營氛圍的重頭戲，也是集中精力建設中國式現代化必不可少的重點工作。公司工青婦（工會、團委、婦女代表會）主動承擔主體工作責任，化解矛盾，攜手并肩創造美好未來。

公司汽車隊年輕駕駛員付棟棟，因工作需要經常出車在外與家人聚少離多，久而久之小兩口之間難免產生裂痕，一度到了要“散伙”的邊緣。公司副總經理兼工會主席劉學軍，與“和諧家園”調解員李月云出面調解，成功挽救了這個家庭即將破裂的局面，小兩口相互理解和好如初，過著幸福美滿的生活。

琪艦公司所在地毛家營村一戶女主人，是出了名的“纏訪戶”，鬧得左鄰右舍不得安寧，黨的十九大召開前夕曾揚言要進京上訪。范琪指派李月云和劉學軍帶人前去了解情況，第一次吃了個“閉門羹”被攆了出來。第二次，他們帶上糧油等生活用品又去登門走訪，聊天中得知這戶村民夫婦二人在家待業，孩子在校學習。雖說享受到了政府救助待遇，但是還沒有完全擺脫貧窮的困擾?；氐焦舅麄內鐚嵪蝾I導詳細匯報了這家村民的實際問題，范琪立即作出決定，接收這家男主人到公司做保潔，靠勞動所得過上了安穩日子。他們家再也不說上訪的事兒了。

2021年入夏之后，順義疫情肆虐打亂了人們正常的生活秩序，尤其快遞小哥工作環境更加不盡如人意。琪艦公司積極響應區政府的號召，出資20萬元與其他行業和個體經營者，聯手打造“快遞小哥暖心驛站”，為在外奔波的快遞小哥送去家的溫暖，贏得了社會各界一片贊揚聲。

琪艦公司領導抓住當下放眼未來，把紅色傳承當作一件大事來抓。賡續紅色血脈，薪火代代相傳。

2019年，琪艦公司走馬上任不久的黨總支書記兼總經理范偉博，飽含感恩的心情建議公司籌建百年輝煌黨史展館，作為永久性的愛國愛黨教育基地，以及傳承紅色基因、傳播紅色文化、發揚紅色傳統的教育陣地。這一提議得到一致通過，并很快進入實質性建設階段。中共中央黨史和文獻研究院于2020年參與策劃指導，公司自籌資金1000余萬元，歷時一年施工建設，坐落在公司基地、占地2000余平方米的百年輝煌黨史展館全面建成。2022年9月22日，中共中央黨史和文獻研究院辦公廳正式授牌開館。到目前為止，百年輝煌黨史展館已接待黨組織主題黨日活動、學生參觀、學者參觀研學、黨政機關和市婦聯等50多家單位3000余人，大家都受到深刻教育。

琪艦公司堅持黨建領航，把黨建教育作為“紅色加油站”推動企業健康快速發展，贏得了社會各界好評，先后榮獲“首都五一勞動獎狀”“全國雙愛雙評先進企業”“全國模范職工之家”等光榮稱號。琪艦公司創始人、董事長范琪同志曾兩次受邀到人民大會堂參加黨中央、國務院舉辦的春節團拜會，受到黨和國家領導人的親切接見。

責任編輯/董海燕