青春是這樣“煉”成的
——記桂華成運行車間副主任、采礦黨支部書記黃林煉

羅棛琦｜文

黃林煉，從礦山技術員到桂華成運行車間副主任、采礦黨支部書記，短短十年間，他與企業共奮進同發展，多次完成企業交給的重大任務，斬獲國家發明專利，捧回賀州市首屆職工技術創新成果優秀項目獎。

2023年12月，南國已入冬。

廣西桂華成有限責任公司(以下簡稱“桂華成”)院內，三角梅開得正艷，生機盎然。

“CY-R80C天井鉆機”日前進駐井下-55中段，隨著發動機的轟鳴聲響起，桂華成機械化升級又向前推進了一步。

這個體積龐大、重達11噸的“大鐵疙瘩”整個搬運組裝任務，比廠家預計的10天提前了4天完成。這對黃林煉和他的車間來說，是一次技術與智慧的完美結合。

黃林煉，現任桂華成運行車間副主任、采礦黨支部書記，全面負責車間管理工作。

2013年7月，大學畢業后，黃林煉來到礦山當起了技術員。在大學期間已入黨的這位“80后”，有著自己獨到的技術追求和人生信仰：“希望問題到了我這里是終點，練就一身過硬本領，投身礦山建設發展?！?/p>

短短幾年時間，他一路揮灑汗水、一路踐行初心，與企業共奮進同發展，在創新路上不斷“掘進”，一頁頁日歷積淀成穩健成長的步伐，履職盡責，不負使命，多次完成企業交給的重大任務，和同事一起高效完成涌水工程建設，創下“珊瑚速度”……斬獲國家發明專利，捧回賀州市首屆職工技術創新成果優秀項目獎，榮獲各類革新獎，得到領導和同事一致好評，并走上管理崗位。同時，獲評中色平桂先進生產工作者、優秀共產黨員。

在崗位上揮灑最“燃”熱愛

黃林煉對機械的熱愛源于天性。

七八歲的時候，家里買回來一臺縫紉機。黃林煉很好奇——幾個輪子珠子，牽動一根線，就把衣服做好了，太不可思議了。他和弟弟把縫紉機拆了，想知道縫紉機是怎么工作的。因為年紀小，他們還不會裝回去。最后，請了個師傅才把縫紉機裝好。

童年對機械的好奇，如一粒種子，在他的心里生根發芽開花結果。

2013年，從桂林理工大學機械設計制造及其自動化專業畢業后，黃林煉先后在桂華成運行車間、粗選車間、運行車間當設備技術員。

初入職場，黃林煉就在心里默默立下虛心向前輩學習，當一個優秀技術員的志愿。

當時，桂華成正處于快速發展建設期。不管是在天面，還是井下，黃林煉堅守初心、勤思苦學，恪盡職守、勇于擔當，在崗位揮灑最“燃”熱愛。

2014年元月，桂華成井下主副斜井提升設備開始安裝，當時，黃林煉為桂華成施工現場技術管理負責人。項目施工過程中，遇到許多意想不到的困難，為了趕工程進度，黃林煉常常一天工作超過12個小時，差不多干了半年“白加黑”。井下主副斜井投入使用后，運行過程中不斷出現小問題小故障，時常在夜深人靜時需要技術人員處理。大多數情況下，黃林煉都會趕到現場排除故障，并指導崗位人員對相應問題做出處理。

2015年3月，桂華成珊瑚礦投資了2 000多萬元，治理礦井涌水、重選及精選廢水分治等環評整改項目。黃林煉作為重要一員參與了工程的全力攻堅，在最緊張的一段時間，每天工作超過16個小時。同年6月，礦井涌水正式處理系統動工建設，黃林煉又投入新線的建設、試使用及正式使用工作中，與同事一起創造了12天完成礦井涌水除砷半工業試驗、11天建成1套處理能力為250立方米/小時的礦井涌水初步治理系統、15天建成841米礦井涌水入河排水渠、5個月完成礦井涌水深度治理項目建設等奇跡，至今都是“珊瑚速度”的代表。此項工程得到了廣西壯族自治區生態環境廳高度評價，順利通過了環評驗收。

既在天面又在井下當過技術員的黃林煉，管理過各種設備，特別是在運行車間，機械種類繁多，數目龐大，設備管理具有較大挑戰性。他特別用心地去琢磨、鉆研，提出了許多合理化建議并付諸實施，還自己設計過許多設備并指導安裝，促進企業提質增效?！凹饶芙档凸と藙趧訌姸?，又可以為企業增收增效?！边@是黃林煉最欣慰的事。多年來，他在技術改進創新道路上，一路喜訊不斷。

2016年，黃林煉與同事一起發明了一種豎井碼頭安全門，該發明通過電機驅動傳動螺桿并帶動傳動螺母控制上曲桿繞著固定在上支座的轉軸轉動，從而使下曲桿在連桿的帶動下也跟上曲桿做相應的轉動，在確認安全的前提下進行開門、關門，以確保豎井提升機的正常運行以及豎井碼頭的人身、物料運輸安全，且運行平穩故障率低，整體結構強度較高，經久耐用?！兑环N電動折疊式安全門》于2017年5月取得國家知識產權局授權實用新型專利。

珊瑚礦原井下生產用水均是將礦井涌水從井下各水倉排至地面緩沖水池，再由緩沖水池用泵打到250米水池，由250米水池通過供水管道供至井下各中段生產使用，據統計，珊瑚礦井下每日耗水量為1 000立方米，原方案中供排水能耗浪費巨大。黃林煉與同事一起對此生產供水進行了優化改造，投入使用后，每年可為企業節省電費23萬余元。

把熱愛揮灑到極致，干出的是精彩。黃林煉工作以來還創造性地進行了很多小改小革，助力礦山綠色開采。他主持的主豎井提升系統改造項目曾獲得賀州市首屆職工技術創新成果優秀項目。

做好管理 要把所有工作裝進腦海

作為采礦黨支部和運行車間負責人，黃林煉認真履行一崗雙責，一方面負責黨支部建設和黨員先進性建設工作，另一方面負責車間日常安全生產管理、人員培訓、特種設備定期檢驗檢測、成本管控及提升、供排水、供通風等系統的維修及維護保養等工作。他帶領車間員工圍繞生產抓安全，保質量，按質按量完成各項生產任務指標。他說：“要做好管理工作，你得把所有的工作裝進腦?！?。

支部的黨員和車間員工，文化水平不是很高，上黨課就是一個挑戰。作為黨支部書記，黃林煉不僅把黨課搬到井下，而且上得深入淺出、通俗易懂?！皩W習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平總書記關于安全生產的重要論述，我們書記認真做了PPT，可視可看，上課生動，我們聽得明白，學到真東西?！敝Р奎h員如是說?！白ダ碚搶W習，得虛功實做，得接地氣，得聯系實際?！秉S林煉說，“跟礦山建設緊密結合，才能在每個人心里植入綠色夢想，更好激勵大家奮進智能化礦山建設新征程?！?/p>

一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘。在日常的學習中，支部圍繞黨史國史，利用“學習強國”“八桂先鋒”等APP 強化思想，注重融入日常、抓在經常，促進黨建與員工成長、企業生產的深度融合。支部與每一位黨員和車間關鍵崗位從業人員簽訂《廉潔從業承諾書》，使支部全體黨員把對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當融入黨性修養全過程，內化于心、外化于行。最大程度地發揮好黨支部“戰斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，各項工作齊頭并進，呈現出良好的發展勢頭。2022年下半年，在桂華成黨建考核支部滿意度等各項綜合測評中，運行車間黨支部位列前三。

作為運行車間的負責人，黃林煉首重安全生產：“安全生產是1，其他是1后面的0?！薄败囬g的罐籠、電車、供電系統，都是很重要的裝備，安全生產責任大，如果工作沒做好，晚上睡不好?！?/p>

黃林煉重視抓車間安全的執行力建設，他心里有一個“九零法則”和“金字塔法則”。其中90%×90%×90%×90%×90%=59.049%的意思是，安全管理不能打任何折扣，安全管理工作90分不算合格，對于主要負責人、領導安排的工作，如果分管領導、分管部門負責人、隊長、班組長、一線作業人員等人人按90分完成，安全管理執行層層衰減，最終結果就是不合格，就會出事故，出大問題。在頂層設計方面，系統設計的1分安全性=10 倍的制造安全性=100 倍應用安全性。企業在生產前發現一項缺陷并加以排除，可能僅需1元錢；如果在生產中被發現，可能需要花10元錢的代價來彌補；如果發生安全事故，則可能需要花1 000元錢來彌補?！霸诎踩a工作中，要預防為主，把任何問題都消滅在萌芽狀態，把任何事故都消滅在隱患之中?！秉S林煉說，“這個也是出去學習的時候，跟別人學到的，很是認可。于是，就跟著別人的路走?！?/p>

作為運行車間的“火車頭”，他帶領員工不斷迎接挑戰，完成日常安全隱患整改，完成重大隱患排查和整改，真正為企業安全生產保駕護航。同時，在車間的日常安全生產中，始終注重守正創新，帶領車間專業技術人員認真履職履責，強化安全管理，排查安全隱患，認真梳理初步設計與實際不符的內容條款，為下一步設計變更提供第一手資料。做好在用設備設施安全檢測和非安標產品的排查和更換工作，排查高能耗機電設備并做好更換工作，為公司合規管理貢獻自己的力量。

2022年以來，黃林煉兼任了桂華成“6S”推進委員會辦公室主任，統籌6S管理日常推進工作。在他的帶領下，桂華成“6S”工作推進試驗點粗選車間和涌水處理站，發揮標桿引領、樣板先行作用，雙雙獲得股份公司的表彰。2023年，桂華成全面啟動了“6S”現場管理工作，現場管理得到極大改觀，工作效率和質量實現質的飛躍，員工每天在干凈整潔的環境下勞動，幸福感和滿意度有了很大提升。

“希望問題到了我們這里是終點”

2023年12月2日，剛從北京出差回來的黃林煉，周末又趕著到車間部署相關工作。連續兩個多月，他只休過一個周末。

2023年，桂華成以“提高機械化采掘效率”“提升機械化支護水平”為突破口，加大機械化設備投入力度，投入600多萬元引進鑿巖臺車等裝備，構建起鑿巖、支護、鏟運全流程機械化作業模式，實現礦山本質安全。機械板塊工作量驟增。

近日，他所在車間機電維修組接到把天井鉆機運送至井下-55中段組裝的艱巨任務——從地面標高234米下放到井下-55中段，垂直高差289米，天井鉆體積大、重量達11 噸，搬運和組裝難度可想而知。這對運行車間的機電維修組和副井、副斜井提升系統班組來說，是一個很大的考驗。

拿方案拿指導意見，技術員完全沒有辦法應付得來。黃林煉夜以繼日，5天上了10個班。將11噸多重的大裝備弄到井下，這個任務非常艱難。但事情總得有人做有人扛?！坝形以?，請放心?！泵鎸S家和股份公司的要求，黃林煉這樣說。雖然這么說，但心里還是沒底，“指揮打仗你得什么都懂，不懂也得懂。什么難題，都得接，不接也得接。你的角色是解決問題的人，不解決問題就是混飯吃?！?/p>

在天井鉆機到達桂華成之前，黃林煉就對這一工作進行了統籌謀劃，與廠家溝通如何拆分搬運；組織召開車間技術員、機電維修工班前會，明確分工。經過兩天4個班的努力，順利將拆解后的天井鉆機搬運到了指定位置。在準備組裝時又遇到了新的難題——原有的龍門吊承重能力不足以吊起重達11噸的天井鉆機。經過深入研究，他們不到半天時間就將龍門吊升級完成，隨后經過起吊、推挪、連接、調試，組裝順利完成。在運行車間和采掘工區相關人員的共同努力下，整個搬運組裝任務用了6天10個班次，比廠家預計的10天提前了4天完成。

豁得出、頂得住、沖在前、做表率、當先鋒。很多難以解決的問題，別人弄不好，到了黃林煉這里必須是終點。一時做不了，只要交給他，他加班加點都要做完。

“希望問題到了我們這里是終點”，黃林煉經常這樣對車間員工說。同時，要求他們“事善能”，要有工匠精神，要追求精進。學習和鉆研是提升本領的基石。作為基層管理者，黃林煉始終把學習放在重要位置，充分利用業余時間，努力提高自己的專業技術水平，強化管理意識，增強綜合能力，以適應工作需要，同時也給黨支部和車間員工樹立了良好的榜樣。

作為一個基層管理人員，生產管理、技術管理、經責考核、法律法規等方面知識都得具備?！鞍踩幊?，每天都在看。車間的大小事，都得去想，都得去學?！惫ぷ饕詠?，黃林煉在過井下，待過天面，熟悉采選整個流程，所以遇到問題都能做到心中有數。

“熱愛和創新使工作更快樂，能在自己的崗位上，為桂華成智能化建設新征程盡一份力，讓綠色成為桂華成最美底色，我感到特別榮幸。我不光要把自己的本領練就得更加嫻熟，還要不忘初心，始終不忘共產黨員的職責，當好基層帶兵人，要像鋼釘一樣深深扎在崗位上！”黃林煉說。