我的單位我的家

文／圖_潘紅梅 張蕪倩

“突出抓好基層基礎工作，打通服務職工群眾‘最后一公里’?！敝袊谑舜稳珖泶髸ぷ鲌蟾嫣岢?，未來五年要實施大抓基層三年行動。國網周口供電公司以產業工人隊伍建設改革為抓手，努力打造新時代“職工之家”，讓全體職工感受到企業這個大家庭的溫暖。

建好組織 讓職工“有家”

國網周口供電公司在打造新時代職工之家的過程中，把建好組織當作首要任務。該公司有11個基層工會，16個協會，共6000余名會員。一直以來，國網周口供電公司扎實履行維護職工合法權益，用心用情用力服務職工群眾。

“周電微發明協會、書畫攝影協會、文體協會招新……”2023年12月18日，國網周口供電公司新一屆工會協會入會工作開啟。員工根據個人興趣愛好加入各文體協會，成為新會員，上班族有了新“家”。

國網周口供電公司每年都有新入職職工入會，工會各級組織充分發揮維權服務、教育、宣傳、建設職能作用，以政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體工作思路，圍繞職工隊伍“思想引領、創新創效、素質提升、權益保障”四個方面出舉措、抓實事、下實招，明確時間表，制定路線圖，細化優化舉措，通過切實維權、豐富活動、普惠服務和人文關懷等方式，讓職工感受到家的溫暖，有“家”的歸屬感。

豐富活動 讓職工“想家”

2023年11月16日，國網周口供電公司2023年職工運動會閉幕式暨足球賽決賽圓滿結束。本次職工運動會共有足球、籃球、羽毛球、乒乓球、工間操、游泳、垂釣、健步走、棋牌等10個競賽項目。運動會歷時兩個月，共有20支參賽代表隊820名運動員參加。

豐富職工精神家園，聚合力出實效。2021年3月，國網周口供電公司職工文創中心正式啟用，中心有書法攝影創作室、瑜伽舞蹈訓練室、班組創新工作室，為職工開展相關活動提供良好場所，全方位構筑職工8小時以外健康生活圈。

“李工，工作忙完沒？一會兒二樓健身房見吧！”下班后，該公司青年職工郭天一打電話邀約自己的好友準備去鍛煉。

每到下班之后，國網周口供電公司調通大樓的健身房里，熱愛健身的職工揮汗如雨，加強鍛煉。在不遠處的工區大院，一樓的音樂室里琴音繚繞，書畫室里墨香撲鼻，隔壁瑜伽房讓人的身心都“慢”了下來。每到下班時間和節假日，國網周口供電公司的“職工之家”總是熱鬧非凡，形式多樣的活動給廣大職工提供了多種選擇，讓職工在工作之余得以放松身心。

“以前身體總是經常出些小毛病，自從加入了乒乓球協會，不僅身體練棒了，乒乓球水平也提高了?！痹摴酒古仪驉酆谜呷~瑩深有感觸地說，“前段時間出差了幾天，還挺想這個‘家’，也更想我的球友了！”

普惠服務 讓職工“愛家”

“河南周口職工的4歲女兒骨髓移植，發起求助！”2022年2月18日，“守網相助”公眾號發布一則求助信息。王浩是周口龍潤電力集團有限公司太康分公司員工，他們的女兒悅彤在一歲七個月時，確診為罕見的重型β地中海貧血癥。2021年11月，小悅悅成功做了半相合造血干細胞移植手術，但術后的花銷壓垮了王浩一家。在得知王浩的情況后，國網周口供電公司各基層工會和國網河南省電力公司系統兄弟單位都伸出援手，積極轉發，為王浩募集捐款10萬元，給小悅悅的后續治療帶來了希望。

健全的暖心保障機制聚眾心、促和諧。國網周口供電公司深入推進職工多層次保障體系建設，加入“守網相助”職工互助保障計劃，積極開展職工愛心互助工作，為困難職工、勞模等群體提供多一層守護?；ブ媱潓嵤┮詠?，公司系統6074名會員加入保障體系，申報獲批大病救助30人，開展愛心眾籌3次，募集金額125萬元，解決了33名困難職工家庭燃眉之急。

以職工為中心，積極滿足職工多樣化需求，打造多維度服務機制。國網周口供電公司實施單身職工“牽手行動”，開展職工志愿服務，投運職工心靈驛站、健康小屋，改造升級女職工關愛室，開展女性健康專題講座、現場問診、“兩癌”篩查，開通HPV疫苗免預約屬地接種綠色通道，組建健康監測、心理咨詢、法律援助服務團隊，下沉市縣公司基層一線開展健康服務活動，一系列舉措受到基層職工一致好評。

人文關懷 讓職工“戀家”

“爸媽，我們單位給新入職的職工分了公寓，兩人一間，還配備了空調、洗衣機……”該公司剛入職的王曉楠心情激動地把這一喜訊第一時間報告給了遠在200千米之外的父母。近年來，國網周口供電公司新入職的非本地青年職工逐漸增多，工作生活上有諸多不便。

2022年，國網周口供電公司青年公寓投入使用，青年員工領到公寓鑰匙，拎包輕松入住，解除了居無定所的后顧之憂。青年公寓的落成啟用，極大地改善了單身職工的住宿和生活條件，提升了職工的幸福感和歸屬感。

“血壓146/100，高密度脂蛋白0.9……建軍師傅，你的血壓跟血脂都出現了異常，需要注意作息、飲食??！”在國網周口供電公司的職工健康小屋，醫護人員正在為職工進行健康檢測。

2021年年底，國網周口供電公司健康小屋建成啟用。健康小屋配備2名醫護人員和多種器械，可檢測11種常規身體指標項目，配套開展現場問診、在線遠程診療等健康管理服務。醫護人員根據檢查結果，為其科普慢性病防控知識和健康干預方法。

從文創中心到心靈驛站，從青年公寓到健康小屋，一方療愈之處，一隅休憩之地，溫暖著職工的身心。

國網周口供電公司多措并舉，從職工實際需求入手，全方位關心關愛職工。開設職工建議“快車道”，建立“娘家人”談心談話機制，集中征集職工意見建議，多次組織相關部門進行商討、反復論證，積極打造有溫度的“職工之家”，讓職工們感受到“家”的溫馨與關懷。