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十余年打磨,“心氣文化”浸潤油氣田

2024-04-09 00:10曾德超張勇林
中國石化 2024年2期
關鍵詞:心氣氣田常態

曾德超 張勇林 郭 望 黎 平

大力推進文化建設,增強文化自信,是全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的重要基礎和前提。國有企業在文化強國建設中必須站排頭、當先鋒。十余年來,西南石油局成功推進“心氣文化”建設與品牌打造,有效凝聚企業員工理念共識,發揮“精神感召力”作用,助推企業高質量發展。

牢記初心使命,推動黨中央戰略部署落地踐行

2007年至2012年,中國石化從西南地區的油氣勘探開發實際出發,對分布在滇黔桂川渝湘地區的原6家局級勘探開發單位進行整合重組,成立西南石油局有限公司和西南油氣分公司,對外統稱西南石油局,業務聚焦到四川盆地及周緣地區的油氣勘探開發。面對整合重組帶來的系列文化沖突和發展需求,公司于2012年正式啟動“心氣文化”建設工程。

“心氣文化”之“心”是指公司員工的事業心、創業心和強業心?!靶臍馕幕敝皻狻?,一是指員工的形象之氣,即人的朝氣、銳氣和正氣;二是指公司的主業之氣,即事業之氣、創業之氣和興旺之氣?!靶臍馕幕币浴盀槊篮蒙罴佑?,為祖國建設壯氣”為企業使命,以“建設雙百億氣田,打造一流油公司”為企業愿景,既是對中國石化企業使命和愿景的一脈相承,也是公司員工精神氣質和理想抱負的集中體現。

堅持“五個融入”,持續推進“心氣文化”探索與實踐

十余年來,西南石油局通過加強組織領導、堅持“五個融入”,推動“心氣文化”建設落地,為公司持續深化改革、實現跨越式發展提供了堅強思想保證、強大精神力量和有利文化條件。

全面融入黨的建設,砥礪初心為國壯氣。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂,通過“關鍵少數”帶頭學、形勢宣講常態學、全員平臺深入學模式,實現理論學習全覆蓋,引導干部員工始終牢記初心使命,時刻保持“為國壯氣”心氣,盡心盡責端牢能源飯碗,扎實推進百億氣田建設。充分發揮黨建組織優勢,形成黨政工團齊抓共管、職工群眾廣泛參與的“大文化”工作格局,確保文化建設責任落實和廣泛開展。

深度融入生產經營,文化潤心實干興氣。圍繞中心工作常態開展形勢任務宣講、主題研討、典型選樹等活動,大力營造創新創造、精細嚴謹、愛崗敬業、責任擔當、實干奉獻的濃厚氛圍。扎實推進安全文化、綠色文化、人才文化、法治文化、廉潔文化等專項文化建設,增強專項文化在推進員工行為養成和在推進業務工作中的獨特作用,促進文化理念落地踐行,進一步提升專業管理能力。

持續融入作風建設,踐行恒心彰顯銳氣。堅持從“小細微”之處著手,狠抓文化理念的落地踐行,促進員工行為習慣養成。常態開展作風建設,大力倡導“馬上就辦,辦就辦好”,狠抓會風會紀和執行力建設,堅決杜絕“破窗效應”出現,促進“嚴細實恒”作風養成。狠抓“三基”工作,以錘煉打造政治堅強、本領高強、意志頑強的過硬隊伍為目標,樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,大力開展“三基”工作,持之以恒抓實基層建設、基礎工作和基本功訓練,促進嚴實作風落地。發揮典型引領,形成比學趕超氛圍。常態化開展“勞動模范”“先進工作者”“道德標兵”“責任標兵”“優秀共產黨員標兵”“最美一線員工”評選表彰。通過基層選拔、公司集中評選表彰、全媒體平臺廣泛宣傳,持續營造“學先進、比先進、爭做先進”的濃厚氛圍。

廣泛融入文明創建,奉獻愛心弘揚正氣。組織“中國夢·勞動美”“愛國情·奮斗者”“我和我的祖國”等常態化專題活動,引導干部員工將愛黨愛國熱情轉化為愛企愛崗力量。常態開展道德講堂、文明評選、“集體婚禮”“金婚紀念”家風家教建設、書香企業建設等形式多樣的群眾性文化體育活動,在潤物無聲中鑄魂育人。組織公司志愿者深入企業所在地社區常態化開展志愿服務活動,在文明實踐中不斷增強企業精神感召力和員工自豪感。

常態融入傳統教育,傳承紅心更添朝氣。系統梳理公司發展歷程,開展企業信物尋找、企業文化故事征集、會戰老故事搶救挖掘等,不斷豐富企業精神圖譜;創作企業歌曲,攝制企業宣傳片,打造公司企業展廳和中國石化元壩氣田紅色教育基地等文化陣地矩陣,讓“心氣文化”理念隨時隨處可見可感;組織開展“石油精神故事大賽”“企業文化故事大賽”,持續營造傳承石油精神、弘揚石化傳統的濃厚氛圍,引導激勵干部員工傳承紅色基因、永葆紅色底蘊和戰斗情懷。

推進企業文化建設的成效和啟示

通過深入實施“心氣文化”工程,西南石油局企業文化建設融入中心工作的體制機制日趨成熟,隊伍風貌昂揚向上,干事創業內生動力勃發,各類先進典型不斷涌現。公司經營管理水平明顯增強,企業知名度美譽度顯著提升,企業精神感召力、員工歸屬感顯著增強。十余年來,公司先后建成元壩氣田、中江氣田、川西氣田等一批大型氣田,天然氣年產量由30億立方米快速增長到100余億立方米,百億氣田持續推進,隊伍人心士氣高漲,文化建設助推企業高質量發展取得顯著成效。

當前,國有企業發展的內外部環境面臨著深刻的變化,企業文化建設要切實發揮作用,需要從以下幾個方面發力。一是要在堅持守正的基礎上做好創新,確保文化建設既體現黨的意志主張、反映時代價值,又內容豐富、形式活潑、貼近生活。二是要堅持系統思維,構筑黨政工團全員共同參與的文化工作格局。三是要堅持大抓基層,加強以黨支部建設為核心的基層建設,推進文化理念落實落地。四是要全面融入企業中心工作,貫穿于黨的建設和生產經營各領域各方面各環節,切實發揮文化軟實力作用。

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