考核機制
- 地方應用型本科高校機械設計課程設計教學改革研究
理、建立全面考核機制等方面討論了機械設計課程設計教學改革的可行辦法。以期提高課程設計的教學效果，強化學生工程意識，激發學生參加工程實踐活動的熱情，為其他工科課程設計教學改革提供借鑒。關鍵詞：新工科；過程管理；考核機制；工程意識機械設計課程設計是工科院校機械類專業及近機械類專業必修的一門重要實踐課程，注重學生的工程實踐能力和創新能力的培養，其基礎性、實踐性和綜合性等特點十分突出［12］。課程設計作為一門實踐教學環節，對其先修課程要求較高，比如：機械制圖、理論
科技風 2023年36期2024-01-07
- 檔案數字化戰略轉型路徑分析——以國網江蘇省電力有限公司為個案
型；智慧化；考核機制；安全體系Abstract： With the development of modern information technology and the digital transformation and upgrading of enterprises， the strategic transformation of archive digitalization is imperative. By summarizing the o
檔案管理 2023年6期2023-12-29
- 土木工程專業課程思政教學體系建設路徑探索
；評價機制；考核機制中圖分類號：G641? ? ? ? 文獻標志碼：A? ? ? ? ? 文章編號：2096-000X（2023）21-0074-05Abstract： In recent years， with the rapid development of China's economy and the continuous advancement of urbanization， many large-scale civil engineering
高教學刊 2023年21期2023-08-03
- 集團管控型制造企業組織績效考核模式探索
際對組織績效考核機制進行優化的相關探索，對機制優化過程中的相關經驗和開展組織績效考核工作的關鍵要素進行了總結，并提出了下一步工作的改善方向。關鍵詞：集團管控型制造企業;組織績效;考核機制中圖分類號：F272????文獻標識碼：A?文章編號：1005-6432（2023）10-0113-03DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2023.10.113作為人事管理六大板塊之一的績效管理，貫穿整個人事管理始終，從戰略規劃到分解落實，從經營目標的實現到
中國市場 2023年10期2023-05-10
- 北京信息科技大學
行政管理人員考核機制研究□ 文/李 哲摘 要：北京市屬高校行政管理人員具有流動性小、晉升途徑單一、工作不易量化等特點，針對這個群體的考核在內容、路徑、方法、對象及結果運用等方面都存在不同程度問題。針對處級以下管理人員群體，通過構建定性與定量相結合、定期與平時相結合、個人與單位相結合、部門與服務對象相結合的考核方式，同時強調加強考核結果的運用，構建全方位的考核機制，以期達到激發工作活力、實現學校發展目標的導向性作用。關鍵詞：北京市屬高校；行政管理人員；考核機
北京教育·高教版 2023年2期2023-03-07
- 應用型背景下網絡傳播學教學改革研究
開展、多元化考核機制的完善、實踐教學層次的拓展等方面探索教學改革路徑，旨在改善課程教學現狀，優化教學效果，實現應用型人才培養的目標。關鍵詞：應用型；混合式教學；實踐教學；考核機制；教學改革；網絡傳播學中圖分類號：G642 文獻標志碼：A 文章編號：1674-8883（2022）18-0030-03基金項目：本論文為2015年度廊坊師范學院教學改革課題“慕課理念下網絡傳播學課程教學模式改革研究”成果，項目編號：K2015-11；2021年度河北省教育廳新文科
新聞研究導刊 2022年18期2022-11-07
- 應用型高校教學質量的挑戰與應對策略探析
質量管理績效考核機制不健全等問題，影響教學質量的提高。通過分析，文章提出建設“雙師型”教師隊伍、設置科學合理的課程體系、激發學生的學習動力、落實教學質量管理績效考核機制等應對策略，以期對推動應用型高校教學質量的提高提供一些幫助。關鍵詞：應用型高校；教學質量；教師隊伍；課程設置；學習動力；考核機制中圖分類號：G642文獻標志碼：A文章編號：1008-3561（2022）16-0046-03應用型高校是我國實現教育大眾化的主要力量，它的主要職能是為國家和社會培
成才之路 2022年16期2022-08-03
- 以應用能力培養為導向的單片機實踐教學改革
;實踐教學;考核機制;開發板中圖分類號：G642? ? ? ? 文獻標識碼：A文章編號：1009-3044（2022）04-0146-021 引言單片機以其體積小、低功耗、高抗干擾能力以及高性能價格比等特點，廣泛應用于生產生活的各個領域，成為現代電子系統中最重要的智能化工具[1]。單片機課程屬于應用型較強的一門課程，在很多應用型院校中均已開設[2]，該課程注重理論與實踐的結合，強調學生創新思維與動手能力的培養[3]。但傳統的教學方法只是通過老師傳授，對實踐
電腦知識與技術 2022年4期2022-04-29
- 淺析企業業財融合中存在的問題及應對舉措
變思維、優化考核機制以及流程再造、加強部門之間的溝通、引進外部信息化軟件等方面提出針對性建議，希望為相關企業提供參考。關鍵詞：業財融合;業務活動;財務活動;考核機制目前，企業處于不斷轉型發展過程中，只有發揮出業財融合的優勢，才能更好地踐行企業的核心價值，建設配套的管理體系，促進企業現代化建設與發展。通過推進財務活動與業務活動的緊密融合，從整體推進戰略發展計劃，保證財務人員掌握基礎的經濟學理論、財務知識，還要對業務流程、業務管理工作有更深入的了解，將財務管理
時代商家 2022年11期2022-04-25
- 新時代背景下中醫藥院校師德師風建設的路徑研究
;師德師風;考核機制中圖分類號：G40-034? ? 文獻標識碼：A? ? 文章編號：1673-7164（2022）07-0161-04高等中醫藥院校師德師風建設是做好教學工作、培養高素質人才的必備條件。中醫藥院校師德師風建設，有利于教師樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，遵守教師職業道德規范意識，提高教師社會責任感，進一步幫助學生提高思想道德，為社會主義建設提供有用人才。一、中醫藥院校師德師風建設的背景及意義（一）高等中醫藥院校師德師風建設的背景1. 立德樹
大學·研究與管理 2022年3期2022-04-15
- 立德樹人視域下大數據課程思政教學的實踐探究
混合式教學;考核機制;專業素養中圖分類號：G642 ? ? ? ?文獻標識碼：A文章編號：1009-3044（2022）05-0154-021引言2020年6月，教育部印發《高等學校課程思政建設指導綱要》，提出課程思政建設要在所有高校、所有學科專業全面推進。同年教師節，習近平總書記在講話中希望廣大教師“不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命”。從全員、全方位、全過程的視角推進課程思政建設，是新時期高校思政教育的重要措施[1]。通過對泰州學院2017年
電腦知識與技術 2022年5期2022-04-11
- 加強農村基層黨組織帶頭人隊伍建設研究
人隊伍建設;考核機制;學習培訓[作者簡介]禹鳳，湖南師范大學馬克思主義學院碩士研究生，湖南長沙 410081。[中圖分類號] D261[文獻標識碼] A[文章編號] 1006-8031（2022）03-0032-03進入新時代以來，經濟社會發展取得巨大成就，物質文明和精神文明建設在不斷發展，農村基層黨組織帶頭人隊伍的建設面臨新的機遇和挑戰。習近平強調，做好抓基層打基礎工作，夯實黨執政的組織基礎的關鍵在于建設一支高素質基層黨組織帶頭人隊伍。因此，加強對農村基
黨史博采·理論版 2022年3期2022-04-04
- 掃描電子顯微鏡實驗課現狀與優化對策探究
、教學體系和考核機制方面進行改進、優化和改革，有效提高掃描電鏡實驗課質量，使學生能運用掃描電鏡從事材料研究工作。關鍵詞：掃描電鏡;實驗教學方法;實驗教學體系;考核機制;實驗效果中圖分類號：G642 文獻標志碼：A? ? ? ? ? 文章編號：2096-000X（2022）06-0092-04Abstract： Scanning electron microscope（SEM） with the characteristics of high resolut
高教學刊 2022年6期2022-03-24
- 專業碩士工程倫理課程陽光考核機制及全員參與創新教學模式設計
題，鮮有針對考核機制和教師全員工程倫理教育展開的研究，而根據工程倫理課程特點和最終目標，考核機制和全員參與是工程倫理課程設置的重要環節。內蒙古工業大學化工學院專業碩士工程倫理課程通過完善教學體系，營造工程倫理學習氛圍，建立精彩案例分析，打造陽光考核機制，鼓勵全員參與工程倫理學習，增強了教師、學生的工程倫理意識，提高了全員工程倫理的決策能力。該方法在內蒙古工業大學化工學院專業碩士教學中進行了實際應用，并取得了較好的教學效果。關鍵詞：工程倫理;專業碩士;考核機
高教學刊 2022年4期2022-03-01
- 河長制考核機制及對跨省界河流管理的適用性分析
了河長制工作考核機制建設實施現狀及其基本經驗，探討了現行考核機制對跨省界河流保護管理的適用性，并針對存在的問題，提出完善跨省界河流的河長制工作聯合考評機制的對策建議，為完善河長制工作考核機制提供參考。關鍵詞：河長制;考核機制;跨省界河流;經驗及建議中圖法分類號： TV213.4;X321? ? ? ? ?文獻標志碼：A? ? ? ?DOI：10.19679/j.cnki.cjjsjj.2021.0511自2016年底全面實施河長制以來，我國河長制工作取得重
長江技術經濟 2021年5期2021-12-07
- 關于加強國有企業資產管理的思考
;資產管理;考核機制【Keywords】state-owned enterprises; asset management; assessment mechanism【中圖分類號】F275;F276.1? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）11-001
中小企業管理與科技·下旬刊 2021年11期2021-11-23
- 學分制下離散數學課后輔助教學思路初探
模塊以及改進考核機制四個方面的課后輔助教學方法進行了初步探討。關鍵詞： 離散數學; 學分制; 課后輔助教學; 考核機制中圖分類號：642? ? ? ? ? 文獻標識碼：A? ? ?文章編號：1006-8228（2021）11-65-02A preliminary study on supplementary teaching after class of DiscreteMathematics under credit systemWu Xiaorong（
計算機時代 2021年11期2021-11-20
- 基于KPI考核的高校輔導員工作績效考核探索
PI 考核;考核機制進入21 世紀以來，我國高等教育事業快速發展，高等學校建設質量和人才培養質量穩步提升。在當前“百年之未有大變局”的時代背景下，高校作為培養社會主義合格建設者和可靠接班人的重要陣地，貫徹落實立德樹人根本任務，旗幟鮮明做好思想政治教育工作業已成為立校之基、育人之本。而輔導員作為開展大學生思想政治教育工作的重要力量，在學生思想引領、學業發展、日常管理、就業指導等方面發揮著關鍵作用，其工作表現對大學生整個大學生涯甚至未來的健康成長和發展產生深遠
北京科技大學學報(社會科學版) 2021年5期2021-11-05
- “新工科”背景下的汽車理論課程教學改革和探索
設、完善課程考核機制等改革措施，其中針對改善教學模式的措施中，重點提出增加案例教學和課堂的“小翻轉”模式，進一步提高學生的學習動力和學習效果?！娟P鍵詞】汽車理論? 教學模式? 考核機制? 案例教學? 小翻轉【中圖分類號】G640 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2021）07-0181-02隨著科技技術的不斷發展，2017年2月以來，國家教育部大力支持新工科的建設，進而為工程教育開拓了新的發展路徑。 “新工科”的建設中，更加強調了學科的實
課程教育研究 2021年7期2021-10-14
- 班團一體化機制下應用型院校學生干部培養的路徑研究
部;團組織;考核機制中圖分類號：F24???? 文獻標識碼：A????? doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.31.033在黨建帶團建、團建促班建的背景下，應用型院校實行了“班團一體化”機制。在實現團支委與班委融合后，如何科學設置班團干部，并保證學生干部能夠在勝任職務的基礎上實現自我發展，是必須要考慮的問題。面向學生干部提供個性化、多元化的培養機會，使其有能力出色地完成班級工作，在這一過程中讓學生干部的能力得到鍛煉，覺悟得
現代商貿工業 2021年31期2021-10-13
- 二級管理體制下高職院校輔導員考核機制摭探
學院輔導員的考核機制，是非常有必要的。文章從考核目標、考核主體、考核內容和指標設置、考核方式和周期、考核反饋和考核結果等方面對當前輔導員考核機制的現狀進行分析，并有針對性地提出改進建議，期望能幫助建立一套科學的、公平的、具有可操作性的輔導員考核機制。關鍵詞：二級管理;高職院校;輔導員;考核機制中圖分類號：G647;G645 文獻標志碼：A文章編號：1008-3561（2021）28-0024-02隨著我國經濟社會發展進入新階段，社會對各類高素質技術技能型人
成才之路 2021年28期2021-09-22
- 基于過程評價的高等數學課程彈性考核機制的創新研究
;創新研究;考核機制;過程性評價引言：由于現代化教育都是以知識為載體，人才為目標的競爭方式，隨著社會經濟的不斷發展，對人才提出了新型的要求。在知識和信息爆炸的時代當中，對于目前的教育而言，識量的積累與運用是未來發展的基礎。對于高數而言，始終停留在期末考試為核心上，不但使學生在學習的過程中很枯燥乏味，不能帶動學生的互動感，從而導致課堂氣氛的沉悶?，F代化的過程性評價機制體系，不但能夠選擇優秀的學生還能調動學生的積極性，激發學生學習的興趣，極大的提高了課堂的效率
紅豆教育 2021年13期2021-09-10
- 企業全面預算管理工作中存在的問題及對策探討
;預算編制;考核機制;反饋機制中圖分類號：F275.1 文獻標識碼：ADOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.07.40隨著我國市場經濟的不斷發展，現階段我國各個企業管理水平都在不斷提升，各個行業也開始逐漸推廣與應用全面預算管理。有效的預算管理工作能保障企業的資源得到充分利用與分配，在企業生產經營過程中進行協調，為實現企業戰略目標打下堅實基礎。但是，我們也同樣應當清晰地意識到，在企業開展全面預算管理過程中雖然企業的管理得到了極
商展經濟·上半月 2021年4期2021-09-10
- 如何做好國有企業機關人員績效考核
;績效考核;考核機制;實施國有企業是是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，習總書記指出，要堅定不移深化國有企業改革，著力創新體制機制，加強建立現代企業制度，發揮國有企業各類人才積極性、主動性、創造性，激發各類要素活力[1]。作為國有企業機關人員，承擔著承上啟下的事務性工作，如何盤活存量，完善機關人員考核評價，提升機關軟實力，有效激勵干部員工擔當作為成為當前一個亟待解決的問題。1.國有企業機關人員績效考核現狀國有企業歷來重視生產經營和稅利，為提升企
商業2.0-市場與監管 2021年3期2021-09-10
- 關于健全和完善基層統戰工作考核機制的思考
基層統戰工作考核機制建設的必要性出發，分析基層統戰工作考核機制建設中存在的主要問題：缺少獨立、系統的考核機制，可量化項目少，連續性不足，考核方法不完善。指出基層統戰工作考核機制建設需要解決的主要矛盾：考核工作專業性與統戰工作整體性的矛盾、考核內容全面性與考核執行現實性的矛盾、考核結果精準性與統戰工作抽象性的矛盾。提出優化基層統戰工作考核機制的方案，包括考核機制的基本架構、考核內容、標準設計和方法設計，以及相應的保障措施，用科學有效、有理有力的考核實踐，推動
遼寧省社會主義學院學報 2021年4期2021-08-10
- 機動車檢測企業成本管控研究
：成本管控;考核機制;利益最大化;機動車檢測企業一、引言成本管控是指在企業生產過程中，為了實現企業的經營目標，企業分析影響經營目標的成本構成及其影響因素和環節，通過建立制度及成本防控體系，從而對內部的成本進行合理的安排，統籌安排和激勵內部積極性，以期降低企業的成本。成本管控包括成本的預測、決策、計劃、控制、核算和分析等環節，在這些環節中，成本的預測、決策和計劃為成本控制提供了依據。通過成本管控，既能保證成本目標的實現，同時推動企業更好地發展，提升企業的綜合
中國集體經濟 2021年20期2021-08-09
- 新時期小學教師師德培養的模式分析
立科學合理的考核機制等，更好地加強小學教師師德師風建設，提升小學教育教學的效果。關鍵詞：小學教師;師德培養;規章制度;自我完善;考核機制新課改與素質教育的背景對教師提出了更高的要求，教師除了不斷提高教學能力外，還應該不斷更新教學思想，通過各種方式加強師德師風的建設，以更好的姿態參與到教育教學活動中，促進學生健康快樂地成長與發展。新時期的教學需要結合德、智、體、美、勞的五育發展理念，從德育出發，更好地開展各個方面的教學，而這一切的基礎是教師的思想品格與道德品
新課程·上旬 2021年3期2021-06-20
- 多元混合式土力學實驗教學改革研究
“效”并行的考核機制，充分激發學生學習興趣，挖掘科研潛力，提高工程能力，教學滿意度顯著提高。以此推動西南大學土力學建設國家級一流課程的進程，為土力學實驗教學改革與創新提供參考。關鍵詞：土力學實驗;教學改革;多元混合式;課程體系;考核機制中圖分類號：G64242;TU43 ? 文獻標志碼：A ? 文章編號：1005-2909（2021）06-0159-09土力學是研究土的滲透特性、應力應變和強度規律，以解決土體變形和穩定等問題的學科，也是指導土木、交通、水利
高等建筑教育 2021年6期2021-03-21
- 翻轉課堂應用于高職財務會計教學改革中的難點探究
;適應能力;考核機制引言：隨著社會發展，企業對于財務管理人員的要求不斷提升，為了增強學生創新實踐能力，教師重視翻轉課堂教學在日?；顒又械膽?，從而引入先進的教學理念，逐步提高會計專業學生專業素養，適應新時期財務會計人員的要求。當前教學活動中，教師應該提高關注，積極應對當前教育活動中存在的問題，思考突破教學困境的有效方式。一、新時期財務會計人員的要求在新時期財務會計人才培養中，教師應該結合市場需求，引導學生掌握更多的互聯網知識。信息技術的快速發展，改變了以往
科學與財富 2021年4期2021-03-08
- 新時代文明實踐高效運行“三重保障”探究
務更加規范;考核機制更加完善。通過這三個層面的保障，理順內外動力，實現習近平新時代中國特色社會主義思想融入農村，內化為農民的精神力量，形成鄉村振興的現實力量。[關鍵詞]新時代文明實踐;實踐活動;志愿服務;考核機制[中圖分類號] D632.9[文獻標識碼]A為了更好地提高人民群眾的道德水平、思想覺悟、文明素養，2018年7月6日，中央全面深化改革委員會第三次會議審議通過了《關于建設新時代文明實踐中心試點工作的指導意見》。本文試圖以山東省泰安市岱岳區的新時代文
農村經濟與科技 2020年18期2020-12-16
- 基層公務員晉升機制的問題與對策
;晉升機制;考核機制黨的十九大以來，我國經濟發展已經進入新常態，經濟環境、經濟形態與人們的思想等都發生著深刻的變化。黨和政府越來越認識到人才資源對當今社會發展的重要性，高素質人才是國家和政府最大的財富。十九大報告中指出， 2020年我國農村貧困人口要全部脫貧，要實現此目標，基層公務員的工作態度和積極性顯得更加重要。2006年我國《公務員法》頒布，我國公務員晉升機制也隨著公務員制度完善而逐步正規化，逐漸形成了以德才兼備、任人為賢、依法實施為原則的公務員晉升機
西部論叢 2020年13期2020-12-09
- 現代學徒制模式下“雙導師”考核的探析
導師”隊伍;考核機制一、“雙導師”考核模式的必要性教師績效考核是對教師教學、科研水平以及學生管理等工作的一種綜合評定。 考核方案的設計是否科學合理、公正公平對于激發教師的工作積極性具有直接的影響，也在一定程度上影響著高校師資隊伍建設的質量狀況。建立現代學徒制是職業教育主動服務當前經濟社會發展要求，推動職業教育體系和勞動就業體系互動發展，打通和拓寬技術技能人才培養和成長通道，推進現代職業教育體系建設的戰略選擇;是深化產教融合、校企合作，推進工學結合、知行合一
發明與創新·職業教育 2020年11期2020-12-06
- 醫護專業二級心理輔導站監督考核機制研究
輔導站的監督考核機制進行了研究?！絷P鍵詞：醫護專業;心理輔導;二級心理輔導站;考核機制醫護專業有學習期限長，學習任務重的特點，學生普遍思想壓力較大，部分學生需要及時有效的心理疏導。但是目前我國醫護專業二級心理輔導站建設大多尚不完善，需要加強監督與管理，以提高功能發揮效果。而在監督與管理的過程中，建立有效的二級心理輔導站監督考核機制又是很重要的環節。1醫護專業二級心理輔導站監督工作現狀按照省級和市級對于高校學生心理教育的建設標準，近年，該校不斷加大力度提升輔
速讀·下旬 2020年8期2020-11-18
- 電力營銷稽查對電力營銷效率的作用分析
;電力營銷;考核機制為提高電力營銷效率，為企業創造更多經濟效益，筆者結合本人實際工作經驗，介紹了電力營銷稽查對電力營銷工作的影響，分析了當前電力營銷稽查工作中存在的主要問題，提出了借助電力營銷稽查提高電力營銷效率的策略，以期對相關工作者有所助益。1.電企業進行電力營銷稽查的必要性分析電力營銷稽查，就是指供電企業在進行電力營銷時，對于在營銷過程中的有關電量和電費等相關數據的真實性進行監督和檢查，并在此基礎上采取一定的考核和糾偏措施等。在電力企業的電力營銷工作
中國電氣工程學報 2020年15期2020-11-16
- 管理會計與業財融合的探討
;資金管理;考核機制引言隨著現代企業的發展，對管理會計提出了新的要求，不僅要掌握專業的知識，還要了解企業的發展情況。于是，業財融合的理念就逐漸受到了關注，有效整合財務管理和業務管理，有利于推動企業的健康發展。一、業財融合理念融入企業管理會計中的重要意義隨著企業經營發展的現代化，企業對于業務的發展要求進一步的精細化、明確化。因此，企業的許多業務被單獨的分出來，成立了獨立的專業部門，讓企業經營中的相關責任被進一步的明確，打破了傳統的業務界限模糊，讓主體的責任明
財會學習 2020年30期2020-11-16
- 機械設備管理中存在的問題及解決方法探討
;管理機制;考核機制伴隨著社會經濟的快速發展，機械設備在社會各個行業領域中都得到了廣泛應用，而生產技術的不斷進步也對生產機械設備提出了更加嚴格的要求，因此在實際生產過程中，如何才能使機械設備配置設計更加合理，減少機械設備在實際運行過程中的故障概率，成為了人們重點關注的問題。那么在此期間就要對機械設備加強日常管理，提高機械設備質量，這樣才可以使其在運行過程中更加安全、可靠。一、機械設備管理工作中存在的主要問題（一）缺少完善的管理制度現如今，很多施工企業在實際
科學導報·學術 2020年84期2020-11-08
- 關于加強互聯網企業預算管理的研究
;預算編制;考核機制一、前言近年來，“互聯網+”基于政府在政策以及財政等方面的大力扶持，得到了健康可持續的發展[1]。在此背景下，互聯網行業也隨之快速發展，并逐漸成為社會經濟領域至關重要的組成部分。隨著科學技術尤其是信息技術的高速發展，互聯網企業的產品更新換代的速度加快，生命周期也隨之縮短。此外，國家對互聯網等高新技術企業的鼓勵政策，導致該行業逐漸趨于飽和，各個企業之間的競爭也日趨激烈。部分互聯網企業的預算管理存在問題，卻不能及時發現并解決，導致互聯網企業
經營者 2020年19期2020-11-02
- 工商管理培訓對提升企業管理水平的對策研究
;企業管理;考核機制有效應用工商管理培訓工作將為企業的管理工作者提供一定的便利，并實現企業管理效率的有效提升。在日常工作內容中，企業為了保證自身核心競爭力的提高，應當加強對管理工作者的認知，使其明確工商管理培訓工作的重要程度，并在此基礎上提高對相關工作者的技能培訓強度。并結合當前的科學信息技術，實現理論知識與實際工作的有機結合，既能滿足當前社會主義現代化的實際需求，又能夠保證企業的自身利益最大化。1? 工商管理培訓在企業管理過程中發展現狀由于企業經營規模逐
青年生活 2020年8期2020-10-21
- 構建“一核四維”考核機制 提升基層黨建工作水平
文章以黨支部考核機制建設為切入點，經過探索，提出了構建“一核四維”考核機制，提升基層黨建工作水平的措施方法。[關鍵詞] “一核四維”；基層黨建；考核機制中圖分類號：D267 文獻標識碼：A一、加強基層黨建工作的意義習近平總書記在黨的十九大報告中深刻指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎?！被鶎狱h組織是黨聯系群眾的紐帶和橋梁。只有每個基層黨組織都能發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用，每個共產黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識，我們黨才會
管理學家 2020年13期2020-10-12
- 淺析企業全面預算管理存在的問題及對策
管理;企業;考核機制[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.25.0921 企業全面預算管理概述1.1 全面預算管理的含義全面預算是指企業以發展戰略為導向，在對未來經營環境預測的基礎上，確定預算期內經營管理目標，逐層分解、下達于企業內部各個經濟單位，并以價值形式反映企業生產經營和財務活動的計劃安排。全面預算管理，是利用預算對企業內部各部門、各單位的各種財務及非財務資源進行分配、考核、控制，以便有效地組織和協調企業的生產經營活動，完成既
中國市場 2020年25期2020-10-12
- 體育教學中培養學生核心素養的策略探究
;品德教育;考核機制;健康行為中圖分類號：G633.96;G421 文獻標志碼：A文章編號：1008-3561（2020）27-0076-02近年來，我國教育部門不斷深化教育體制改革，改變當前的教育方式成為社會各界重點關注的問題。目前，在體育教學過程中，部分教師單純地將提高學生的運動水平及能力作為教學目的，這不僅無法滿足新時代的教育需求，也不符合教育體制改革的方向。體育教師要以培養學生的核心素養為中心，更新教學模式，提高教學質量。本文對初中體育教學中如何培
成才之路 2020年27期2020-10-09
- 小學信息技術資源管理和使用存在的問題
管理;制度;考核機制一、信息技術資源管理和使用存在的問題（一）信息技術設備管理維護保養不到位在進行前期調研的過程中，本人對不同層次的學校信息技術裝備的維護使用和管理情況進行了調查，調查結果顯示，很多學校對于信息技術設備的維護保養做的不到位，有的學校信息技術教學電腦，無法正常開機的達到了30%左右。另外，還有很多電腦存在黑屏、死機、運行慢、卡等現象。在農村學校電腦的配備本身就很少，大多數學校只有一個微機室，全校學生輪流上課，甚至于一個班的學生幾個學生使用一臺
新一代 2020年22期2020-10-09
- 對中醫藥院校病理生理學實驗教學的探析
學方法，完善考核機制。[關鍵詞] 病理生理學;整體動物實驗;教學方法;考核機制[作者簡介] 陳 夢（1988—），女，河北衡水人，碩士，北京中醫藥大學中醫學院實驗師，研究方向為病理實驗;李姝玉（1978—），女，天津人，博士，北京中醫藥大學中醫學院副教授，研究方向為病理學;任麗薇（1970—），女，北京人，本科，北京中醫藥大學中醫學院高級實驗師，研究方向為病理實驗。[中圖分類號] G642.423? ?[文獻標識碼] A? ? [文章編號] 1674-93
教育教學論壇 2020年35期2020-09-14
- 淺析煤炭企業內部市場化管理精細發展策略
國經濟發展的考核機制讓煤炭企業的發展更上一層樓。關鍵詞：煤炭企業;內部市場化管理;考核機制當前我國煤炭企業的市場化管理并未很好帶領企業發展，所以本文從現狀分析講各市場化管理機制完善到位，提出適合的解決方式。內部市場化管理指的是：企業通過市場的角逐，將市場手段引入企業的管理之中，通過價格、競爭和完善機制讓企業內部的行政管理與市場競爭關系結合在一起，形成內部良性競爭將平等交換這一理念表現得淋漓盡致。同時，通過這一手段能極大調動內部員工工作的積極性，降低成本價從
環球市場 2020年8期2020-09-10
- 探究商業銀行基層客戶經理隊伍建設存在的問題及對策
;金融服務;考核機制我國金融行業已具備一定規模，商業銀行正以客戶為中心，建立更為先進完善的金融服務模式。優質的基礎客戶經理隊伍是這種金融服務模式的關鍵。但目前的情況是，現有的基礎客戶經理不能很好地為商業銀行的健康發展提供助力。因此需要細致地分析問題并且給出解決對策，才能確保商業銀行健康穩定的發展。一、商業銀行基層客戶經理隊伍建設存在的問題（一）基層客戶經理人數不足基層客戶經理是商業銀行面向社會的窗口，是商業銀行市場營銷與拓展戰略的執行者，是商業銀行價值創造
環球市場 2020年5期2020-09-10
- 新時期研究生教育管理的現狀分析與對策研究
師資隊伍以及考核機制幾方面，提出了合理的解決措施，旨在為相關人員提供理論參考，提高研究生教育管理水平，促進研究生教育多元化發展。關鍵詞：研究生;教育管理;考核機制前言：新時期下，社會對創新型人才的需求逐漸增加，高校在研究生招生和培養工作方面也更加重視。隨著研究生教育多元化發展，在研究生教育管理中也出現了許多問題，做好研究生教育管理工作，培養符合新時期下社會發展需要的高水平人才，對于我國教育改革發展具有重要意義。一、新時期研究生教育管理的現狀隨著我國人才強國
新教育論壇 2020年10期2020-09-10
- 關于勉縣對鼓及傳承情況的調查與思考
地;傳承人;考核機制調查組圍繞對鼓的起源和該項目在兩地的傳承人及其傳承情況，以實地走訪、座談交流、問卷調查、查閱資料等多種方式，進行了調查。勉縣鎮川鎮黨委領導、溫泉鎮文化站長參與了調查活動。一、關于勉縣對鼓的起源地情況（一）關于對鼓的起源情況調查組先后赴鎮川鎮柏樹堂社區（原鎮川鄉新春村）、溫泉鎮兩地實地走訪，結合我們在走訪前后查閱的《勉縣對鼓》起源情況相關資料，對鼓的起源有兩種說法：一是“驅獸說”：據勉縣文化館上報的《陜西省非物質文化遺產名錄申報書》中對鼓
百花 2020年4期2020-09-10
- 昆明市城市網格監督員隊伍建設淺析
管理制度 考核機制[J1 8mm]網格化管理理念的出現，轉變了城市管理方法，更新了城市管理理念，推動了政府管理和服務思路的創新。網格監督員是網格化管理工作的基石，承擔著日常巡查、發現和核查問題的重要任務，其發現問題的廣度和深度，以及核查問題的準確性和科學性，直接影響網格化城市管理工作質量和成效。自實施網格化城市管理以來，昆明市一直較為重視監督員隊伍建設工作。經過多年來的探索和努力，網格化管理監督員隊伍經歷了從無到有、由弱變強的發展歷程，通過堅持擇優錄用和
中國經貿導刊 2020年20期2020-08-31
- 經濟師人力資源管理的發展現狀及對策
管理機制 考核機制 激勵機制在企業管理中，經濟師人力資源管理工作與傳統人力資源工作有著區別，除了人才的管理外，還要積極謀求企業經濟、宏觀目標的實現，對人才的管理，經濟師人力資源管理能夠激發人才潛力，做到人盡其才，為企業的發展提供源源不斷的動力。在經濟師人力資源管理的過程中，除了為企業引進、培養、配置人才，還能為領導者提供合理的建議。一、經濟師人力資源管理的發展現狀（一）企業對經濟師人力資源管理工作不重視經濟師人力資源管理是從人力資源管理中衍生出來的，是順
現代企業文化·理論版 2020年17期2020-08-31
- 農村高中地理有效教學的深化研究
;高中地理;考核機制;情景教學在實際教學中，教師要將地理知識和實際生活結合起來，提供真實可行的教學方法，采取合理化對策，開展高效課堂?；谛抡n程基礎上，為學生構建高效課堂，遵循因材施教原則，層層遞進進行教學，從根本上提升農村地理教學效果。一、農村高中地理教學存在的問題（一）對學科本質認知缺失在地理教學中因為教師缺少對地理本質需求的理解，進而對本質需求的認知出現偏差，認為地理學科知識采用傳統灌輸式教學模式即可，所以在實際教學期間，并未合理使用激勵教學形式和先
新課程·上旬 2020年7期2020-08-06
- 淺談新形勢下國企政工工作思考
;模式創新;考核機制政工工作也可以被稱為思想政治教育工作，對提升國企生產效率有著重要作用。但隨著經濟轉型發展，員工接觸到新觀念，企業政工工作卻沒有順應時代發展潮流，存在各式問題，制約著企業進一步發展。一、我國國企政工工作現狀（一）忽略政工工作作為企業，將提升經濟效益以及追求利潤作為任務，在具體發展過程中，沒有加以重視思想建設。改革開放前，國企政工工作由黨領導開展，在企業中此項工作占據重要地位，隨著經濟快速發展，我國躍居世界經濟第二位，企業將首要任務放在經濟
中國民商 2020年6期2020-07-29
- 司法改革背景下檢察官助理制度的現狀與完善
職業規劃 考核機制作者簡介：桂少鋒、肖之云，湖北省黃梅縣人民檢察院。中圖分類號：D926.3 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.07.027一、 現狀：檢察官助理制度改革存在的問題檢察官助理制度的建立對檢察官員額制改革、檢察官辦案的專業化和職業化能夠起
法制與社會 2020年19期2020-07-28
- 集團企業業財融合問題探析
門職能、完善考核機制、建設業財一體化信息系統、培養復合型人才等手段，最大程度地發揮財務管理職能，將財務管理與業務管理充分融合，促使企業健康穩定發展。關鍵詞：業財融合 考核機制 信息系統 復合型人才黨的十八屆三中全會提出了進一步深化企業改革的方向和任務，倡導完善國有資產管理體制，健全現代企業制度，要求國有企業優化經濟結構布局，提高資源的配置效率，從整體上提高國有資本運營質量、效率和效益。隨著市場競爭的日趨激烈，我國企業的經營管理已由原來的粗放型過渡到精細化，
中國商論 2020年14期2020-07-14
- 探究企業全面預算管理存在的問題及對策
預算目標 ?考核機制全面預算管理在企業工作中占據著重要的位置，但是現階段很多企業在預算管理方面仍存在一些問題，對全面預算管理的認識程度不足，嚴重阻礙了企業的發展和進步，所以應著力解決現存問題，有針對性的制定管理計劃，使全面預算管理工作落實到位。一、企業全面預算管理存在的問題企業全面預算管理存在的問題主要如下：其一，預算意識問題。在實際工作中，一些企業領導更為注重經濟效益，忽視了預算管理的重要性，預算管理內容也以報表編制和審查為主，除負責人員意外，其他部門員
財經界·下旬刊 2020年6期2020-07-06
- 基于社區衛生服務中心績效管理及其考核有關思考
心績效管理與考核機制。方法 選取2017年1月—2019年1月在該中心門診治療的患者260例回顧分析該中心建立績效管理及考核機制后對對醫療服務質量控制、預防保健服務質量、患者滿意度等相關指標的比較分析。結果 觀察組在醫療質量控制、預防保健服務質量、患者滿意度等方面均好于對照組，差異有統計學意義（P[關鍵詞] 社區衛生服務中心;績效管理;考核機制[中圖分類號] R197 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654（2020）03（b）-0123-0
中國衛生產業 2020年8期2020-06-11
- 翻轉課堂教學模式在舟橋工程課程大班教學改革中的應用研究
創新研究課程考核機制。研究成果可為新的教學模式在軍隊院校專業課程教學中的應用，提供理論和實踐依據。關鍵詞：翻轉課堂;課程教學改革;舟橋工程;大班教學;考核機制中圖分類號：G642.0 文獻標識碼：A 文章編號：1674-9324（2020）21-0160-03教育本質上是要喚醒學生的自覺，實現“我要學”，遠離“要我學”，從而實現人的自我教育。作為一種全新的教學模式，“翻轉課堂”利用混合學習模式，巧妙地將課前在線自學與課堂面對面教學、新知識與技能的學習及其應
教育教學論壇 2020年21期2020-06-08
- 全面預算管理在國有企業集團的應用探究
預算管理 ?考核機制一、全面預算管理的重要意義全面預算管理是企業針對內部部門甚至是某個單位的財務以及非財務資源進行相應的分配、控制、考核，進而更加有效地完成企業的生產活動。在堅持效率優先和總量平衡的指導思想下，圍繞企業戰略規劃和年度經營計劃，優化整合企業內部資源，已實現提高企業經濟效益和戰略目標。全面預算管理是將若干個重要關鍵問題融于一個組織體系之中，進行有效管理的重要方法。二、現行國有企業全面預算管理存在的問題（一）各層級預算目標差異化明顯國有企業的各個
商情 2020年23期2020-06-04
- 縣域經濟和財政收入穩定增長研究分析
穩定增長 ?考核機制縣域經濟屬于國民經濟的主要組成單位，當前，縣域經濟出現的宏觀經濟增速緩慢，減稅降費機制作用逐漸疊加，將產能和環保壓力逐漸增到一定限度，加上各種因素的影響，從而使得縣區經濟增長情況受限，財政保障能力下降。所以面對經濟新常態，要增進市場主體活力，保證縣域和財政經濟維持持續增長關系，此項工作內容將是經濟增長重點內容。一、縣域經濟發展理論內容（一）縣域經濟理論縣域經濟主要是以縣級行政區為主，將縣級政權作為調控重點工作內容，將市場作為主要內容，有
財經界·上旬刊 2020年5期2020-05-28
- 《先秦諸子選讀》教學引發的幾點思考
;教師素養;考核機制高中語文開設選修課是課程改革的重要嘗試，選修課的開設與實踐是新一輪高中課程改革的一個亮點，選修課的設置豐富了學生學習的內容，開闊了學生學習的視野。先秦諸子的時代是思想大發展的時代，對整個中國文化、中國社會的發展產生了不可估量的影響，對中國人的思想意識、行為習慣、文化傳統、生活方式、精神世界等方面都產生了深入骨髓的影響，對日本、韓國等國家的歷史文化進程也有重大貢獻?？梢哉f，先秦諸子是中華民族文化傳統的源頭，先秦諸子思想深刻，直面社會現實，
天津教育·中 2020年4期2020-05-26
- 如何建立企業員工培訓管理考核機制
員工培訓管理考核機制仍存在較多問題，并因此降低企業經濟效益?；诖?，本文結合當下企業發展概況，淺談企業員工培訓管理中的問題與建立考核機制的幾點措施，以供交流參考。關鍵詞：企業員工;培訓管理;考核機制企業員工培訓具有提升員工工作能力，將員工個體價值與企業實際經濟效益緊密結合在一起的作用，實現企業與員工雙贏。企業重視員工培訓管理工作，員工能夠在培訓階段獲得工作相關且需要的知識與方法?，F階段我國經濟發展水平對企業的考核機制提出更高的要求，從業人員需深入了解研究，
現代營銷·信息版 2020年4期2020-05-21