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國有煤炭企業

  • 國有煤炭企業辦公室工作存在的主要問題及措施建議
    的當下,國有煤炭企業步入了全新的發展紀元。但同時,辦公室工作也迎了更大的沖擊和挑戰。在此情形之下,相關人員必須總攬全局,了解國有煤炭企業的特殊屬性。掌握辦公室工作的要求和目標,從實際問題出發,規范辦公室工作流程,有效創新辦公室工作方法。還必須要掌握國有煤炭企業的整體發展方向,完善工作架構,加強優秀人員培養,以提升其辦公室工作效率和效能。關鍵詞:國有煤炭企業;辦公室工作;主要問題;措施建議辦公室工作在國有煤炭企業當中占據了重要的地位?;诖?,相關人員必須要掌

    科學與生活 2021年22期2021-12-27

  • 國有煤炭企業紀檢監察體制的合理創新路徑探索
    文主要對國有煤炭企業紀檢監察體制的創新進行闡述。關鍵詞:國有煤炭企業;紀檢監察體制;創新路徑當前我國處于全面深化改革與全面依法治國等政策深入推進的關鍵時期,在這個時期內,各項工作的要求都同往日相比,有了更為嚴格的標準,而這其中,國企是國民經濟的重要支柱,在科技進步與國防建設及民生改善等方面有著突出的歷史性貢獻。其中,煤炭企業更是有著其特殊性,作為能源產業,其一方面肩負著國家發展所需要的動力源泉,同時也要參與普遍的市場競爭,在不斷提升的市場競爭當中,如何繼續

    科學與生活 2021年24期2021-12-06

  • 國有煤炭企業工會如何做到以人為本
    和動力。國有煤炭企業工會作為維護職工權益的重要職能部門,一定要切實落實好以人為本工作原則,真正將暖心的工作做實做到位,增強職工對企業的歸屬感和向心力,更加團結協作、齊心協力推動企業高質量發展。關鍵詞:國有煤炭企業 工會 以人為本 思想教育當前,我國經濟發展進入了高質量發展新時期,高質量發展既呼喚著新動力,也催生著新動能,國企作為經濟發展的主導力量,擔當的責任、發揮的作用日益重要、越發突出,因此國企未來發展必須要走好高質量發展這一必由之路,必須要進一步深化改

    科學與生活 2021年25期2021-12-02

  • 發揮黨建四個作用 抓好安全環保主動權
    展時期,國有煤炭企業要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,踐行高質量發展理念,積極發揮黨建四個作用,用心用力抓安全、促環保,不斷增強企業安全發展實力,提高環保工作水平,為企業高質量發展提供可靠保障。關鍵詞:國有煤炭企業 黨建 四個作用 安全環保國有煤炭企業要始終堅持“發展出題目,黨建做保障”工作導向,切實在發揮黨建四個作用方面有舉措、有目標、有作為,緊緊圍繞做好企業安全生產、生態環保工作出力有為,以高質量黨建推動安全環保工作高質量落實、高標準提升

    科學與生活 2021年25期2021-12-02

  • 如何打造高質量發展紅色引擎
    摘要:國有煤炭企業要認真學習貫徹習近平總書記關于加強黨建工作的系列指示精神,大力提升黨建工作質量,增強黨建工作實力,發揮黨建工作優勢,有效展現黨建工作紅色引擎的巨大作用,為企業高質量發展注入源源不斷的動能。關鍵詞:國有煤炭企業 黨建 高質量 紅色引擎國有煤炭企業要始終堅持以高質量黨建工作助推高質量發展的工作方針,緊密結合企業發展面臨的新形勢、新任務,通過建設好、運用好黨員學習平臺、對外交流平臺、引領發展平臺,積極創造好黨建工作品牌,樹立黨建工作形象,凝聚黨

    科學與生活 2021年25期2021-12-02

  • 淺析國有煤炭企業固定資產管理現狀及改善措施
    富摘要:國有煤炭企業在固定資產的管理上,需要明確規定資產的管理意義,做好固定資產管理的現狀分析,如固定資產管理制度不完善、缺乏動態管理、部分固定資產未能物盡其用等問題,使得固定資產價值難以可靠發揮。健全固定資產管理制度,注重做好固定資產動態化管理,加強信息化建設,完善固定資產的盤點和統計機制,探索科學化管理模式,突出管理價值。關鍵詞:國有煤炭企業;規定資產管理;現狀;改善措施1引言國有煤炭企業的固定資產管理是提升其運行效率,解決有關財務風險的重要內容,做好

    科學與生活 2021年25期2021-12-02

  • 新時期國有煤炭企業經濟管理模式創新發展探討
    時期我國國有煤炭企業在經濟管理工作中的問題,全面提高其經濟管理工作效率,促進企業的持續穩定發展,文中對新時期國有煤炭企業的經濟管理模式創新和發展進行了詳細分析。文中先對新時期影響國有煤炭企業經濟管理工作效率的因素進行探討,在明確影響因素的前提下指明了當前經濟管理中存在的主要問題,然后針對問題,提出了應對策略,以確保新時期國有煤炭企業能夠對自身的經濟管理模式進行有效創新,并確保其能夠得到良好發展,進而為促進國有煤炭企業的持續發展提供強勁動力。關鍵詞:國有煤炭

    商訊·公司金融 2021年19期2021-11-28

  • 淺析國有煤炭企業工會加強職工思想政治工作的途徑
    曄摘要:國有煤炭企業深化改革的加速推進,為企業工會開展思想政治工作帶來了全新的挑戰,也帶來了良好發展機遇。本文在深入分析當前國有煤炭企業職工思想政治動態“新表象”和工會“新角色”需要的基礎上,針對怎么樣發揚工會的優勢,創新全新的工作思路和方法保證思想政治工作的文件推進,打造穩定和諧的職工隊伍,展示新的面貌和形象,推動國有企業實現全新的發展。該研究成果可為國有煤炭企業工會做好職工思想政治工作提供一定參考。關鍵詞:國有煤炭企業;工會;思想政治工作一、國有煤炭企

    科學與生活 2021年4期2021-11-10

  • 關于提高國有煤炭企業黨支部書記素質的若干思考
    背景下,國有煤炭企業也進入了高質量轉型和升級的關鍵期,必須提升企業黨支部書記隊伍的素質。本文從堅定政治信仰,抓好作風建設,提升綜合素養這三方面入手,進一步探討如何提高國有煤炭企業黨支部書記素質,以供參考。關鍵詞:國有煤炭企業;黨支部書記;素質提高思路引言隨著我國國有煤炭企業的發展環境變得越來越嚴峻,企業內部的經營管理也面臨著許多問題。不僅不利于黨的思想政治建設,還不利于企業的可持續發展,黨支部書記是確保黨的全面建設的重要帶頭人,必須針對性地提高個人綜合素質

    科學與生活 2021年14期2021-09-10

  • 試述新形勢下加強國有煤炭企業基層政工隊伍建設
    要想做好國有煤炭企業的黨建政工工作,就必須加強基層黨建政工隊伍建設。關鍵詞:新形勢;國有煤炭企業;基層政工隊伍;建設1存在問題的原因分析1.1思想重視不夠黨組織的評價標準應當依據黨支部是否充分發揮了戰斗堡壘的作用,黨員是否起到了先鋒模范帶頭作用,黨支部是否有力地團結了廣大職工群眾,帶領黨員和廣大群眾積極地為生產和建設工作服務。對黨組織的評價,應當考驗基層黨支部是否具有凝聚人心的作用,是否具有對廣大職工的號召力和影響力。而在對黨支部的評價當中,已經用業績為評

    科學與生活 2021年14期2021-09-10

  • 論如何加強國有煤炭企業政工隊伍建設
    。即使為國有煤炭企業,在新形勢下也面臨著嚴峻的挑戰。為促進國有煤炭企業的持續穩定發展,就必須做好煤炭企業的管理工作,而其中思想政治工作就是國有煤炭企業管理的重要內容。要促進國有煤炭企業思想政治工作的順利有效開展,就必須有相應的政工隊伍。在新形勢下,加強國有煤炭企業政工隊伍建設就顯得十分重要和必要。關鍵詞:國有煤炭企業;新形勢;政工隊伍;建設策略引言近年來,國有煤炭企業黨建政工工作組織軟弱、工作乏力、概念虛化現象比較突出,甚至在部分國有煤炭企業中,黨建政工工

    科技研究 2021年14期2021-09-10

  • 新時期國有煤炭企業黨建工作創新探析
    對新時期國有煤炭企業黨建工作創新對策進行闡述。關鍵詞:新時期;國有煤炭企業;黨建工作;創新國有煤炭企業加強黨建工作創新,能夠堅定黨的領導,實現企業的快速成長;加速深化改革,提升我國的國際地位;符合黨的建設需要與發展要求,利于發展特色社會主義。但國有煤炭企業的黨建工作,仍處于摸索性前進階段,存在黨員思想發生動搖與工作機制不完善及黨建文化缺失等問題。還需采取多措并舉的方式,在黨建工作的方式與機制等方面加強創新,以夯實企業的健康發展基礎。一、加強政治建設深入學習

    科學與生活 2021年13期2021-09-10

  • 新常態下國有煤炭企業黨建工作的研究
    新常態下國有煤炭企業黨建工作的問題與對策。關鍵詞:新常態;國有煤炭企業;黨建工作從我國的經濟體制入手分析,市場經濟體制逐步取代了以往的計劃經濟體制,為國有煤炭企業的現代化發展提供了機遇與挑戰。國企沿用以往粗放式的管理模式,儼然不能滿足國企業績與產能提升的要求,更不利于黨建等內部工作的順利展開。還需從長遠的眼光看待問題,加強國企黨建工作方式與機制的創新,推動國企積極適應社會主義市場經濟體制,夯實企業的穩定發展基礎。一、新常態下國有煤炭企業黨建工作中的問題1.

    科學與生活 2021年13期2021-09-10

  • 探討新形勢下國有煤炭企業紀檢工作
    新形勢下國有煤炭企業紀檢工作的問題與對策。關鍵詞:新形勢;國有煤炭企業;紀檢工作在從嚴治黨深入推進的新形勢下,國有煤炭企業落實紀檢的監督職責,對加強企業的黨風廉政建設與推動企業的穩中求進發展有著積極意義。但受滯后觀念與固化方式等因素影響,紀檢工作展開的效果不盡理想,還需在工作機制與職責等方面加強創新,為企業的紀檢工作展開提供制度化與人才等保障。一、國有煤炭企業開展紀檢工作的重要性1.確保業務規范展開隨著黨的建設與反腐的進程加速,國有煤炭企業在反腐的高壓態勢

    文學天地 2021年5期2021-09-10

  • 淺析山西新一輪國有煤炭企業戰略重組下的轉型之路
    。山西省國有煤炭企業的戰備重組雖然不是一個新的話題,但是伴隨著我國“十四五”規劃和二0三五年遠景目標的正式頒布,重組后的山西國有煤炭企業將要面臨哪些新的挑戰以及如何適應新形勢下的轉型升級仍是一個熱門的話題。關鍵詞:國有煤炭企業;戰略重組;轉型一、背景2020年4月山西省為解決長期以來一直制約本省國有煤炭企業發展的“一煤獨大”的結構性矛盾、“一股獨大”的體制性矛盾和創新性不足的素質性矛盾,在省國資國企改革發展工作會議上提出名為“騰籠換鳥”的戰略思想,并首次開

    中國民商 2021年6期2021-07-26

  • 國有煤炭企業人力資源配置改革現狀及對策
    進,我國國有煤炭企業正處在去產能與混合所有制改革的關鍵階段,而在改革的過程中需要相關人才對政策進行解讀與執行,而這些人才也是企業降本增效、提高企業競爭力和抗風險能力的關鍵所在。因此,在現代企業制度下,國有煤炭企業應創新人力資源配置,提高人力資源管理效率,為企業改革提供人才保障。本文通過對國有煤炭企業人力資源配置現狀進行分析的基礎上,提出進一步優化國有煤炭企業人力資源配置改革工作的若干對策。關鍵詞:國有煤炭企業;人力資源配置;現狀;對策目前,我國多數的國有煤

    中國民商 2021年3期2021-04-06

  • 針對國有煤炭企業武裝保衛思想政治工作的研究
    。本文就國有煤炭企業武裝保衛思想政治工作進行探討。關鍵詞:國有煤炭企業;思想政治;工作策略由于青年工作者的學習能力較強,因此在信息技術發展方面具備一定的優勢,能夠切實提高企業的發展效率,通過加強企業思想政治工作建設,能夠使得青年工作者成為企業發展的突擊力量。一、國有煤炭企業武裝保衛思想政治工作方向(一)思想主導在開展中國特色社會主義建設的過程中,企業黨員有著十分重要的職責,因此在企業黨員發展的過程中,應當充分發揮自身的核心力量,時刻堅持實事求是的原則,始終

    家園·建筑與設計 2021年20期2021-03-25

  • 國有煤炭企業人才流失成因及改進對策
    東北地區國有煤炭企業的人才流失問題尤為嚴重?;诖?,文章以東北大型國有煤炭企業龍煤集團為例,闡釋了其人才流失的現狀,分析了其人才流失的成因及現有措施,并且提出了相應的對策建議。[關鍵詞] 國有煤炭企業;人才流失;對策建議0? ? ? 引? ? 言國有企業是國民經濟發展的重要支撐,大型國有煤炭企業的發展對于地區經濟來說至關重要。在當今知識經濟時代,人才才是企業的核心競爭力,但是國有煤炭企業的人力資源管理體系不完善,造成了嚴重的人才流失問題。本文以東北大型國有

    中國管理信息化 2021年5期2021-03-15

  • 煤炭企業基層黨建工作存在的問題與對策
    關鍵詞:國有煤炭企業;黨建工作;問題;對策引言企業的黨建工作不僅僅是開展各類活動,同時,要能更好地發揮對企業的政治引領作用,企業黨建工作關系著企業的發展,是企業發展至關重要的因素,企業黨建工作不僅要做企業員工的思想建設,還要引導和推進企業的建設與發展,在企業發展和轉型甚至遇到各種困難的時候,企業黨建工作具有不可替代的推動和保障的作用,因此,企業要重視黨組織建設工作。1國有煤炭企業黨建工作存在的問題(1)黨建工作機制不合理。雖然新時期我國煤炭企業黨建工作得到

    科學與財富 2021年2期2021-03-08

  • 國有煤炭企業財務風險防范措施探究
    險防范是國有煤炭企業發展面對的一項新的難題,同時這項工作對于新時期煤炭企業提高競爭優勢有重要價值,所以企業需要明確財務風險的內容和特點,對財務風險防范工作存在的問題進行挖掘分析,了解造成財務風險的原因,并提出科學的防范措施,以進一步發揮壯大煤炭企業的實力,更好地應對新時期的競爭形勢。關鍵詞:國有煤炭企業;財務風險;防范1引言因為面對生態文明建設以及新能源格局發展的新要求,國有煤炭企業的發展面對更大的壓力,再加上全球經濟增速放緩、煤炭產能過剩、節能減排和環保

    科學與財富 2021年27期2021-03-01

  • 淺談新形勢下國有煤炭企業如何做好思想政治宣傳工作
    態勢下,國有煤炭企業的思想政治宣傳工作面臨著許多新任務、新要求、新挑戰。新形勢下,國有煤炭企業要做好思想政治宣傳工作,就一定要堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向,增強憂患意識、責任意識,站在全局高度謀劃,找好工作的著力點和切入點,做到因勢而謀,順勢而為,確保國有煤炭企業思想政治宣傳工作方向正確、導向鮮明、基調昂揚、扎實有效?!娟P鍵詞】國有煤炭企業 思想政治 宣傳工作面對新形勢,國有煤炭企業做好思想政治宣傳工作的難點主要表現在:一些領導把企業定位為經濟組

    商情 2020年45期2020-12-15

  • 試析國有煤炭企業經濟體制改革與發展
    的能源。國有煤炭企業經濟體制改革與發展,有利于提高國有煤炭企業的市場競爭力,使國有煤炭企業創造出更好的經濟效益,實現高質量可持續發展。關鍵詞:國有煤炭企業;經濟體制;改革和發展煤炭作為基礎能源之一,對我國的經濟發展起到了重要的推動作用,但傳統能源的使用結構一直呈單一化的趨勢,導致煤炭企業經濟體制也呈現單一模式。通過對國有煤炭企業現有經濟體制的分析,提出多元化的改革思路,促進國有煤炭企業的轉型與發展。一、經濟體制改革的重要性(一)有利于提高煤炭企業的核心競爭

    現代經濟信息 2020年24期2020-11-16

  • 國有煤炭企業人力資源管理風險分析及對策
    制改革的國有煤炭企業而言,做好人力資源管理是能夠盡快扭轉經營劣勢,實現高效轉型的重要舉措?,F代企業制度下,人力資源管理至關重要,國有煤炭企業要基于此做好人力資源管理的風險分析,并及時采取措施進行規避,以實現企業經營效益最大化和組織結構健康化。關鍵詞:國有煤炭企業;人力資源管理;風險分析;應對策略近十年來,受到全球經濟發展衰退和能源結構調整等多重因素的影響,我國煤炭企業受到了前所未有的行業危機,供大于求現象明顯,不少企業經營效益斷崖式下跌,甚至倒閉。因此,為

    財訊 2020年3期2020-11-09

  • 國有煤炭企業法人治理結構問題與對策
    越激烈,國有煤炭企業面臨著更大的競爭,所以對國有煤炭企業的改革關系到國有煤炭企業的未來。而國有煤炭企業改革的重點之一就是企業法人治理結構的問題,公司法人治理結構是公司制度的核心,國有煤炭企業應該明確股東會、董事會、監事會等公司高層管理人員的職責,企業要形成各負其責、協調運作、有效制衡的公司結構。本文就國有煤炭企業法人治理結構問題與對策進行簡要分析。關鍵詞:國有煤炭企業;法人;改革1國有煤炭企業法人治理結構存在的問題1.1未確定明確的制衡機制國家國有資產管理

    青年生活 2020年22期2020-10-21

  • 國有煤炭企業“雙創”工作存在的問題及對策
    發展以及國有煤炭企業高質量轉型發展的深入推進,打造“雙創”升級版成為國有煤炭企業深化改革、轉型升級的重要手段。本文通過分析目前國有煤炭企業“雙創”工作的短板和不足,對“雙創”工作提檔升級進行了深入思考,提出了幾點對策建議,旨在進一步打造“雙創”升級版助力國有煤炭企業高質量轉型發展。關鍵詞:國有煤炭企業;“雙創”;問題;對策一、國有煤炭企業推進“雙創”的重要意義國有煤炭企業正處于全面深化改革、轉型發展的關鍵時期、攻堅階段,對現有的“雙創”工作提檔升級,打造機

    現代經濟信息 2020年23期2020-10-20

  • 新形勢下國有煤炭企業成本管控方法與途徑
    析了當前國有煤炭企業成本管理的實際情況及存在的問題,并有針對性地提出了做好成本管控的措施,希望能夠給國有煤炭企業更好地發展奠定基礎。關鍵詞:新形勢;國有煤炭企業;成本管控;途徑隨著國家煤炭行業供給側改革的影響,我國煤炭企業面臨的市場競爭也愈加激烈,隨著市場競爭的加劇,煤炭企業以往的成本管理模式已經很難滿足當前時代的需求,給企業更好發展造成了極大的影響,為了幫助國有煤炭企業降低其財務風險,切實提高煤炭企業財務管理的有效性,國有煤炭企業必須進一步對企業的成本管

    現代經濟信息 2020年23期2020-10-20

  • 探索國有煤炭企業多元化經濟發展模式
    式是當前國有煤炭企業的重要發展任務。關鍵詞:國有煤炭企業;多元化經濟;發展模式在當前的社會經濟發展形勢下,煤炭企業作為夕陽產業發展的前景并不樂觀,很多國有大型煤炭企業都面臨著淘汰落后產能以及資產和企業結構重組的問題。另外,在國內經濟發展中新能源的應用逐漸崛起,擠壓了原有的煤炭需求市場,因此,探索國有煤炭企業多元化經濟發展模式具有重要的意義和作用。一、關于我國國有煤炭企業的發展現狀的成因分析當前我國煤炭企業的發展面臨很多困境,國有煤炭企業只有積極尋求新的發展

    環球市場 2020年3期2020-09-10

  • 以高質量黨建推動國有煤炭企業高質量發展的探討
    建工作 國有煤炭企業在中國特色社會主義建設的過程中,國有企業是重要的政治和物質基礎。習總書記強調,對于國有企業一定要貫徹落實中國共產黨的領導,做好黨建工作,這是我們國家的國有企業的優勢。古藺縣宏達煤業一直把黨建工作放在重要的位置,把中國共產黨的領導這一政治上的優勢,根據企業的具體情況,逐漸地去變成企業的競爭以及企業的發展優勢,變成企業綜合實力的一部分。用高質量的黨建工作去引導整個企業的發展?,F在公司已經成為古藺縣經濟發展中的中堅力量。公司深入貫徹落實習總書

    現代企業文化·理論版 2020年18期2020-09-06

  • 國有煤炭企業廉潔警示教育探索
    關鍵詞 國有煤炭企業 廉潔警示教育 實踐無論任何社會環境下,腐敗都是腐蝕社會肌體的毒瘤,它危害社會穩定,侵蝕社會各個方面。煤炭企業是重要的能源行業,在國民經濟的發展中起著重要的作用,尤其要做好反腐工作,而廉潔警示教育對于煤炭企業遏制腐敗有著重要的作用,煤炭企業必須認識到新形勢下開展廉政警示教育的意義,結合單位實際,把握好重點難點,加強廉潔警示教育,做好黨風廉政建設和反腐工作。一、國有企業黨風廉政建設存在問題國家高度重視國有企業黨風廉政建設,為遏制國有企業滋

    現代企業文化·理論版 2020年16期2020-08-31

  • 國有煤炭企業思想政治教育工作路徑創新研究
    摘 要:國有煤炭企業中,開展思想政治教育工作能夠保障企業自身的發展,為企業現代化管理提供必要的支持。同時,思想政治教育工作的開展,也能從根本上確保企業各項任務的順利實施。我國經濟發展迅猛,縱觀國有煤炭企業思想政治教育工作開展現狀,盡管獲取了可觀的成效,然而卻依舊有一系列問題存在,導致思想政治教育工作難以有效推動企業自身的發展。為將該現狀改善,本文研究了如何創新思想政治教育工作,以期為國有煤炭企業的發展提供參考。關鍵詞:國有煤炭企業;思想政治教育;工作路徑;

    錦繡·下旬刊 2020年4期2020-08-19

  • 探究國有煤炭企業經濟管理的問題以及創新發展的策略
    躍摘要:國有煤炭企業對于我國經濟發展而言具有極為重要的作用,其各方面的發展都影響到我國整體經濟的發展。因此,國有煤炭企業的經濟管理問題一直是社會和政府都非常關注的問題。但是國有煤炭企業作為壟斷型企業,該如何去改善經濟管理的問題,成為國有企業發展的重要難題。本文將針對國有煤炭企業經濟管理存在的問題以及創新發展的策略進行深入分析。關鍵詞:國有煤炭企業;經濟管理;現狀;問題;創新發展;策略隨著我國經濟的穩步發展,以及人們生產生活的需求不斷提升,煤炭經濟成為我國經

    現代經濟信息 2020年8期2020-08-06

  • 宣傳思想工作在國有煤炭企業疫情防控工作中的作用
    成部分的國有煤炭企業,在疫情防控工作中做了大量的工作。本文就宣傳思想工作在國有煤炭企業“新冠肺炎”疫情防控工作中發揮的作用作簡要探討。關鍵詞 國有煤炭企業 新冠肺炎 宣傳思想工作 疫情防控國有煤炭企業作為我國國民經濟的重要組成部分,自成立起就擔負著社會責任和歷史使命?!靶鹿诜窝住币咔榘l生后,黨中央高度重視,始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,習總書記親自指揮、親自部署,領導全黨、全軍和全國人民打響了疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。國有煤炭企業

    現代企業文化·理論版 2020年12期2020-08-04

  • 國有煤炭企業紀檢監察干部隊伍建設分析
    。而作為國有煤炭企業,紀檢監察工作的有效開展能夠有效促進企業的發展,提高企業活力。而紀檢監察干部隊伍是否專業決定了企業紀檢監察工作的開展方向和落實情況。本文通過分析新時期紀檢監察干部隊伍存在的問題,提出策略,以期能夠促進企業紀檢監察干部隊伍的建設。關鍵詞:國有煤炭企業;紀檢監察;隊伍建設近年來,我們黨內不斷開展各種形式的反腐倡廉工作,國有煤炭企業的紀檢監察部門圍繞黨的反腐倡廉工作開展各種形式的活動,提高紀檢監察工作的落實水平。然而隨著工作的不斷深入,目前國

    企業文化 2020年18期2020-07-30

  • 新時代下國有煤炭企業改革創新發展探索
    更是使得國有煤炭企業運營舉步維艱。本文簡要分析了在新形勢下,國有煤炭企業生產經營現狀及改進措施,期望為我國國有煤炭企業的可持續發展提供科學的理論依據和參考。關鍵詞:新時代 國有煤炭企業 改革創新煤炭能源曾經是我國能源市場能源產業的主力軍,隨著各種新能源的發展以及國際金融危機對于全球經濟的影響,煤炭行業面臨著巨大的挑戰與淘汰的危險。在我國推行可持續發展的條件下,各種新能源逐漸占據了能源市場的主要組成部分,煤炭行業處于自身經營不善和能源市場競爭壓力巨大的條件下

    絲路視野 2020年3期2020-07-23

  • 如何做好國有煤炭企業紀檢監察工作
    要 開展國有煤炭企業紀檢監察工作需要分析企業特點規律,圍繞企業中心工作,找準職責定位,抓住問題關鍵,重視工作方法,以切合實際的有效舉措,為企業發展營造良好環境。關鍵詞 國有煤炭企業 紀檢監察 定位 關鍵 方法國有煤炭企業是我國煤炭產業的重要支柱和依靠力量,目前國有煤炭企業普遍按照集團公司、區域公司、礦廠等三級企業架構進行經營管理,并同步成立黨委和紀檢監察機構。近年來,部分國有煤炭企業被查處的違紀違法案件顯現出,投資建設、產品銷售、選人用人等領域問題所占比例

    現代企業文化·理論版 2020年6期2020-07-13

  • 國有煤炭企業資金管理及風險防范探究
    斷深入,國有煤炭企業的市場環境變得越來越復雜,面臨的市場壓力也逐步增大,由此帶來財務資金管理及風險防范方面的壓力進一步加大。一些煤炭企業由于無法快速適應發展中的市場經濟體制,出現了嚴重的資金管理問題,面臨的資金風險隨之加劇,企業效益也隨之劇烈下滑,這給企業的資金管理系統帶來了巨大的負面影響,因此國有煤炭企業資金管理及風險防范的研究具有重大現實意義。本文首先對企業資金管理進行了概述,明確了其內涵、目標、內容及方法;然后總結了國有煤炭企業資金管理的特點和要求,

    經營者 2020年12期2020-07-06

  • 關于國有煤炭企業保衛工作實踐的體會
    量,維持國有煤炭企業的正常生產,提出了處理好各種關系、規范保衛管理、充分應用新科技三點建議。關鍵詞:國有煤炭企業;保衛工作;實踐;體會國有煤炭企業具有規模大,人數眾多,且社會屬性復雜等特點,加劇了保衛工作的難度。面對這一情況,只有結合實際工作經驗、現有保衛工作體系,優化、調整現有保衛工作策略,才能提升保衛工作質量,創造出一個治安良好、安全氛圍強的管理環境,促進國有煤炭企業的生產、發展。一、處理好各種關系國有煤炭企業環境比較復雜,在實施保衛工作中需處理好預防

    企業文化 2020年14期2020-06-19

  • 國有煤炭企業思政工作與企業文化建設有機結合
    體闡述了國有煤炭企業思政工作與企業文化建設有機結合提供參考。關鍵詞:國有煤炭企業;思政工作;企業文化建設;有機結合國有企業的思想政治內容有著鮮明的政治特點,是其他相關工作的根源。國有煤炭企業思想政治的主要工作方向即是要保證思想政治工作與國有企業實際情況相吻合。在當前新的發展形勢下,思想政治工作正遭受著前所未有的危機。而面對當前新的發展形勢,國有企業的思想政治工作需要進行變革,假設仍然采用原先的工作理念和方法,就會很大程度上影響其市場競爭力。本文圍繞國有煤炭

    企業文化 2020年8期2020-06-03

  • 新形勢下加強國有煤炭企業新聞宣傳工作的研究
    新媒體在國有煤炭企業里對企業內部、對社會產生的微妙關系。思考了在互聯網浪潮下,國有煤炭企業對外形象新聞宣傳媒介的變化和如何應用好新媒體,加強新聞宣傳工作,從而轉化為新的生產力的一些問題進行了探討。關鍵詞:國有煤炭企業;新媒體;新聞宣傳;微信公眾號1 引言互聯網的興起沖擊著社會各行各業,人們的生活因互聯網發生了翻天覆地的變化。對新興產業的影響尚且如此,對國有傳統煤炭企業的沖擊更是如此,國有煤炭企業在迎接市場競爭的沖擊之下,還要面臨著在互聯網時代產業轉型升級、

    卷宗 2020年9期2020-05-26

  • 探究國有煤炭企業經濟管理的問題以及創新發展的策略
    首先敘述國有煤炭企業經濟管理的現狀,隨后詳細闡釋新形勢下國有煤炭企業經濟管理創新發展的策略。以此來供相關專業人士交流思考。關鍵詞:新形勢;國有煤炭企業;經濟管理;創新發展0 引言我國國有煤炭企業作為我國傳統的能源資源企業,過去曾是我國社會發展的核心企業,受國家政策影響得到了快速發展,取得了巨大的成就和效益。而隨著當前我國國家實力的不斷提高,社會進步發展迅速,國民生活水平也隨之提高,煤炭逐漸淡出社會發展視野。加之,我國這幾年逐漸融入全球化發展過程中,企業競爭

    科技經濟市場 2020年3期2020-05-26

  • 國有煤炭企業的物資管理模式
    近年來,國有煤炭企業間的競爭日漸激烈,并且國有煤炭企業在物資管理模式上還有諸多問題存在。因此,要想在競爭中獲得生存優勢并處于不敗之地,就必須對當前所采用的物資管理模式進行合理的改革。文章主要探討了國有煤炭企業物資管理模式的現狀,并詳細闡述了國有煤炭企業物資管理模式的改進,為今后的研究可以提供一些合理的參考依據。關鍵詞:物資管理模式;國有煤炭企業;資源一、引言國有煤炭企業的物資管理模式與其經濟效益是息息相關的,只有具備完善的物資管理模式,才可能實現科學的物資

    科學與財富 2020年7期2020-05-19

  • 國有煤炭企業人事檔案管理的創新路徑
    理工作是國有煤炭企業管理工作的重點內容?,F階段的國有煤炭企業人事檔案管理還存在比較多的問題,企業應當認識到創新人事檔案管理工作的重要性,這樣才能促進企業的發展,提升企業的市場競爭力,實現更高的發展目標。本文簡要分析了國有煤炭企業人事檔案管理存在的問題,探究了國有煤炭企業人事檔案管理的創新路徑。關鍵詞:國有煤炭企業;人事檔案管理;創新路徑國有煤炭企業的人員數量多,人事檔案管理工作也更加復雜,現階段的國有煤炭企業人事管理工作質量和效率還有待提升。為了使企業人事

    企業文化 2020年2期2020-04-26

  • 新常態下國有煤炭企業黨建工作的思考
    斷發展,國有煤炭企業的生存環境越來越嚴峻。所以需要國有煤炭企業與時俱進,以便達成可持續發展的目標。而黨建工作能夠為這一目標的實現提供推動力,提升企業內部凝聚力?;诖?,本文首先進行了新常態下國有煤炭企業黨建工作中存在問題的思考分析,之后提出了相應的工作措施,希望能夠對相關人員有所幫助。關鍵詞:新常態;國有煤炭企業;黨建工作受到經濟增長速度換擋期等因素的影響,導致煤炭行業面臨著市場消費需求下降、產能過剩等問題,企業發展面臨著非常大的壓力。為了有效緩解壓力,實

    新絲路(下旬) 2020年4期2020-04-23

  • 淺談國有煤炭企業發展、文化和政工之間的互融共進
    的重點。國有煤炭企業既具有國有企業的使命、煤炭行業的特征,也有著具有新時代企業的社會責任,我們要認識到如今國有煤炭企業中文化構建滯后于企業發展、政治思想工作與企業發展維度不匹配的現象束縛著企業的轉型升級。因此,在新時代新形勢下我們需要從制度、人、時間、空間等方面闡述企業文化建設和政工工作的互通互融,進而與企業的高質量發展共建共進。關鍵詞:國有煤炭企業;發展;文化;政工習近平總書記在全國哲學社會科學工作座談上這樣講,“我們要堅定中國特色社會主義的道路自信、理

    新絲路(下旬) 2020年4期2020-04-23

  • 淺談新形勢下國有煤炭企業紀檢工作
    是煤炭,國有煤炭企業關系到國家的能源安全、經濟命脈。新形勢下必須要加強國有煤炭企業紀檢工作,這在某種程度上能夠推動經濟的高質量發展,同時也是新時代中國特色社會主義思想的題中之義。本文就如何加強國有煤炭企業紀檢工作作一淺談?!娟P鍵詞】新形勢? 國有煤炭企業? 紀檢工作引言:腐敗現象一直是困擾國有煤炭企業改革、發展、穩定的突出問題,甚至是關系到企業生死存亡的大問題。如何在新形勢下有效地開展工作,更好地發揮作用,圍繞企業改革發展和生產經營工作提供堅強的政治保證,

    商情 2020年11期2020-04-14

  • 淺談國有煤炭企業人才流失的原因及對策
    展變化,國有煤炭企業在政策環境、市場環境等諸多層面面臨著一些新的問題,遇到了一定的發展瓶頸。在宏觀環境下,國家已經開始逐步調整原煤開采布局和數量,對煤炭企業產能升級提出了更高的要求。而從人力資源管理方面,當代職業者有著更加豐富的選擇面,煤炭企業無論從經濟收入還是發展空間來講,已經不具備計劃經濟時代的競爭力,這也使得近年來煤炭企業人才流失率逐步提高。筆者在大型國有煤炭企業就職多年,結合實踐經驗借本文簡短表述關于國有煤炭企業人才流失的原因及對策的觀點?!娟P鍵詞

    商情 2020年9期2020-04-13

  • 國有煤炭企業思政工作與企業文化建設有機結合
    關鍵詞】國有煤炭企業;企業文化建設;發展國有企業的思想政治內容有著鮮明的政治特點,是其他相關工作的根源。國有煤炭企業思想政治的主要工作方向即是要保證思想政治工作與國有企業實際情況相吻合。在當前新的發展形勢下,思想政治工作正遭受著前所未有的危機。而面對當前新的發展形勢,國有企業的思想政治工作需要進行變革,假設仍然采用原先的工作理念和方法,就會很大程度上影響其市場競爭力。本文圍繞國有煤炭企業思想政治工作與企業文化建設相結合作簡要分析。一、我國煤炭行業的發展現狀

    辦公室業務 2020年1期2020-03-31

  • 下調養老保險比例在國有煤炭企業實施的必然性
    險比例在國有煤炭企業實施的必然性進行了研究與討論,希望能對國有煤炭企業的發展提供一些幫助。關鍵詞:養老保險;下調比例;國有煤炭企業一、養老保險制度的發展情況養老保險是我國需要繳納五大社保險的一種,養老保險的繳納比例在五大社保險中最高。養老保險是一種為達到國家法定退休年齡的勞動者提供一種基本的生活保障,或者因勞動者喪失勞動能力,而國家為他們提供基本生活保障的一種保險制度,目的就是為了幫助老年人。養老保險自1949年創建以來一直以保障老年人的基本生活需求并為其

    中國集體經濟 2020年7期2020-03-27

  • 新常態下國有煤炭企業經營管理創新策略研究
    本文基于國有煤炭企業經營管理的現狀,提出強化經營生產理念、提高經濟運行質量以及堅持突出重點原則,確保實現經營目標的創新經營管理策略,以供參考。關鍵詞 國有煤炭企業 經營管理 創新策略一、引言煤炭資源一直以來作為我國主要的能源,在推動我國經濟發展的過程中起到重要的作用。雖然在目前我國經濟飛速發展的階段,表現出對煤炭資源需求量的增加,但是同時煤炭企業生產效率和開采量也在持續增長,加上目前我國不斷調整能源結構,風能、太陽能等新型能源占比增加,導致煤炭市場出現了持

    經營者 2020年2期2020-03-24

  • 淺談如何創新國有煤炭企業組織人事工作
    展,意味國有煤炭企業在經營管理過程中,需要充分重視探索改革路徑,如此才能更好的順應時代發展趨勢及當前市場環境,提升自身競爭實力。組織人事工作的創新對促進國有煤炭企業經營績效增長以及企業組織效率均有著重要的促進作用。為此,本文針對如何創新國有煤炭企業組織人事工作展開探討,以期探索國有煤炭企業健康、持續發展的新路徑。關鍵詞:國有煤炭企業;組織人事工作;創新近年來,全球經濟一體化進程的不斷推進使得國際范圍內各類企業意識到,若要更好的適應時代發展趨勢和國際市場競爭

    新絲路(下旬) 2020年2期2020-03-12

  • 瀕臨關閉國有煤炭企業轉型發展分析
    期成立的國有煤炭企業,因資源枯竭、開采條件惡劣等原因,將被逐步自然淘汰。這些煤炭企業的轉型發展成為面臨主要問題。勇敢面對現狀,客觀分析現狀和市場情況,轉換經營理念,走向市場,才能保證這些國有煤炭長期發展下去。關鍵詞:瀕臨關閉;國有煤炭企業;轉型發展;分析一、建國初期成立的國有煤炭企業的歷史作用(一)新中國成立后,為了迅速發展經濟,穩定國內民生,籌建了許多的國有企業,能源是我們國家主要需要統一規劃發展的行業,如石油行業、煤炭行業。(二)在陜西渭北黑腰帶,就籌

    科學與財富 2020年32期2020-03-10

  • 煤炭企業基層黨建工作存在的問題與對策
    關鍵詞:國有煤炭企業;黨建工作;問題;對策引言企業的黨建工作不僅僅是開展各類活動,同時,要能更好地發揮對企業的政治引領作用,企業黨建工作關系著企業的發展,是企業發展至關重要的因素,企業黨建工作不僅要做企業員工的思想建設,還要引導和推進企業的建設與發展,在企業發展和轉型甚至遇到各種困難的時候,企業黨建工作具有不可替代的推動和保障的作用,因此,企業要重視黨組織建設工作。1國有煤炭企業黨建工作存在的問題(1)黨建工作機制不合理。雖然新時期我國煤炭企業黨建工作得到

    科學與財富 2020年32期2020-03-10

  • 國有煤炭企業固定資產管理的問題及對策
    的發展,國有煤炭企業的開采技術不斷創新升級,生產環節的難題得到解決,與此同時在經營過程中,國有煤炭企業投入的固定資產數不斷增加,因此,企業需要深入研究目前固定資產管理的現狀,分析固定資產管理過程中出現的問題和不足,結合當前的經濟環境以及企業內部環境,優化固定資產管理。文章主要分析了國有煤炭企業固定資產管理存在的問題,并且提出了相應的解決對策。[關鍵詞]國有煤炭企業;固定資產管理;考核機制1 重要性隨著國有煤炭企業的快速發展,企業的開采技術不斷創新改革,生產

    中國市場 2020年33期2020-01-03

  • 新時期國有煤炭企業紀檢監察工作創新模式探究
    況來看,國有煤炭企業紀檢監察工作模式存在很大弊端,難以滿足新時期的要求。為此,本文主要對新時期下國有煤炭企業紀檢監察工作創新模式進行了詳細分析,希望能夠對相關人員有所幫助。關鍵詞:新時期;國有煤炭企業;紀檢監察工作;創新模式一、引言為了防止國有企業內部出現腐敗現象,特設紀檢監察部門對國有企業行政組織和黨組織的日常工作進行監察,并以此來推動我國的黨風廉政建設。近年來,一些國有企業常有重大經濟犯罪案件發生,不僅帶來了很大的社會不良影響,還給國有企業資產造成了很

    青年時代 2019年31期2019-12-24

  • 國有煤炭企業資金預算管理問題分析及優化思考
    本文針對國有煤炭企業運用資金預算管理過程中存在的主要問題進行分析,總結得出國有煤炭企業運用資金預算管理過程中解決現存問題的對策,為國有煤炭企業的發展提供更多的思路。關鍵詞 資金預算管理 國有煤炭企業 問題 對策一、國有煤炭企業運用資金預算管理存在的主要問題(一)預算管理意識較薄弱國有煤炭企業運用資金預算管理是提升企業整體管理水平的重要途徑,但是,多數企業員工尤其是不少管理者對資金預算管理的認識較為薄弱,不夠重視,對資金預算管理的重要性以及艱巨性缺乏深入的了

    經營者 2019年20期2019-12-02

  • 國有煤炭企業一線班組建設分析與思考
    關鍵詞】國有煤炭企業;班組;職能;平臺企業要發展,班組必當先。班組為企業安全生產、創收創效發揮著最直接、最關鍵的作用,近年來,煤炭企業班組建設經歷煤炭供給側結構性改革、技術創新和企業轉型等方面的諸多挑戰,遇到許多新問題、新挑戰,但同時也面臨著新機遇和新使命。一、直面突出問題,破解班組建設難題班組是企業最核心、最基礎的單元,同時也是企業發展最重要、最堅實的力量。目前國有煤礦企業班組建設有以下突出問題:(一)班組的設置及職能發揮不健全,責權利不對等。由于班組處

    辦公室業務 2019年10期2019-12-02

  • 國有煤炭企業薪酬激勵性研究
    文通過對國有煤炭企業現行薪酬管理激勵體系進行研究、分析,綜合薪酬戰略激勵管理理念,對國有煤炭企業現行薪酬政策激勵有效性不足原因進行分析,并提出相應建議,以期通過本文對今后國有煤炭企業開展薪酬激勵效果改善工作提供一些新思路。[關鍵詞]國有煤炭企業;薪酬管理;薪酬激勵性doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.20.046[中圖分類號]F272.92;F426.21[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194(2019)20-0

    中國管理信息化 2019年20期2019-12-02

  • 淺談國有煤炭企業如何確保黨建工作全面過硬
    【摘要】國有煤炭企業在開展黨建工作時,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,著力從堅持黨的領導、強化工作落實、提升企業發展實力、增強職工群眾幸福感入手,始終強化責任意識,勇于擔當、積極作為,切實履行好黨建工作責任,促進企業黨建工作全面過硬?!娟P鍵詞】國有煤炭企業;黨建工作;黨組織;全面過硬國有煤炭企業黨建工作在企業發展全局中發揮著極為重要的作用,確保黨建工作全面過硬,是國有煤炭企業深化改革發展,突破發展瓶頸,戰勝各種困難的堅強政治保障,將促進企業高質

    商情 2019年42期2019-11-01

  • 國有煤炭企業如何提升宣傳思想工作質量
    【摘要】國有煤炭企業宣傳思想系統要主動適應新時代發展新需要,實事求是、與時俱進,精準發力、精準施策,切實履行好宣傳思想工作的職責使命,確保各項工作落實到位,進而不斷提升宣傳思想工作質量,為企業高質量發展提供強大的精神動力和輿論支持?!娟P鍵詞】國有煤炭企業;宣傳思想;質量;職責國有煤炭企業要提升對宣傳思想工作的重視程度,認真學習貫徹習近平總書記關于做好宣傳思想工作的重要講話精神,切實將宣傳思想工作擺在重要位置,采取有效措施,加強責任落實,確保工作成效,實現宣

    商情 2019年42期2019-11-01

  • 國有煤炭企業固定資產管理存在的問題及對策思考
    文對當前國有煤炭企業的固定資產管理模塊進行調查,在進一步掌握其現狀之后,對其管理過程中存在的問題及問題產生的原因進行剖析,并針對剖析結果提出相關問題的改進對策。關鍵詞 國有煤炭企業 固定資產管理 問題及對策一、引言國有煤炭企業的固定資產,必須在合理有效的管理機制的運行下才能最大程度發揮其作用,從而為國有煤炭企業創造出較高的價值。固定資產、企業和相關人員是煤炭企業在固定資產管理過程中非常重要的三大影響因素。企業只有針對自身情況從上述三項內容對整個固定資產管理

    經營者 2019年16期2019-10-30

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