發揮非公有制企業黨組織的作用

唐德榮　廖雯韜

湖南省藍山縣已有非公有制企業2985家，其中規模以上非公有制企業23家，非公有制經濟占全縣經濟總量的70％以上。近年來，隨著全縣非公有制經濟的發展和非公有制企業從業黨員的增多，中共藍山縣委切實做好非公有制企業黨建工作，形成了非公有制企業黨建工作的保障機制，發揮了企業黨組織的作用。

一、建立非公有制企業黨組織發揮作用的保障機制

完善組建機制?？h委縣政府形成了縣直機關事業單位聯系企業制度，按照“就近管理、方便活動、理順關系、不留空白”的原則，分別采取獨立、聯合、派入、掛靠等模式，在非公有制企業中組建黨組織，并做到成熟一個組建一個，有效地擴大了黨組織的覆蓋面。獨立組建。有3名以上正式黨員，條件具備的，單獨建立黨支部。聯合組建。對不具備單獨組建黨支部條件的，通過打破行業界限，建立聯合黨支部。派人組建。通過協商，從主管部門黨組織中派出正式黨員到非公有制企業組建黨支部。掛靠組建。對只有1至2名黨員的企業，按照“行業相近、地域相鄰”的原則，以掛靠組建的方式建立黨組織。已有12家非，公有制企業黨組織掛靠臨近的7個社區(村)黨支部。對沒有黨員的企業，主管部門全部派駐黨建工作指導員，幫助企業先把工會、共青團組織建立起來，依托工會、共青團等群眾組織開展黨的工作，擴大黨的影響力，為建立黨組織創造條件。目前，全縣共組建了20個規模以上非公有制企業黨組織，覆蓋23家規模以上非公有制企業，應建已建率達到100％，黨組織覆蓋率達到100％。有力地推動了非公有制企業健康發展。

建立素質提升機制。黨務工作者和黨員的思想認識及綜合素質影響著非公有制企業黨組織作用的發揮。為提高全縣非公有制企業黨組織的整體素質，通過嚴發展、重培養，提升黨員隊伍素質。一方面嚴把黨員隊伍“入口關”。積極推行入黨積極分子“兩推一選”，發展黨員公示制度，確保發展黨員質量。另一方面，下大力氣抓好黨員隊伍的素質提升工作，建立“雙培制度”，即企業黨組織把黨員培養成業務技術骨干、把業務技術骨干培養成黨員。組織開展崗位練兵、勞動技能競賽等活動，著力提高黨員能力素質。同時，狠抓黨務工作者隊伍建設。通過外聘、內選、選派等方式，把優秀人才選配到黨務工作者特別是黨組織書記崗位上來，并定期舉辦培訓班，提高非公有制企業黨務工作者的綜合素質，確保了企業黨組織作用的充分發揮。

健全管理機制。各企業黨組織建立健全各項制度，提高黨組織的自我管理水平。目前，大多數非公有制企業黨組織健全了“三會一課”、發展黨員、民主評議黨員、黨員聯系職工、黨費收繳管理、黨員培訓、談心交心等黨內生活制度。通過這些制度的落實，促進了企業黨組織按章、有序開展各項工作，促進了企業的健康發展。

二、在建設和諧企業中發揮黨組織作用

積極開展主題教育活動。通過開展“致富思源、富而思進”，“三個代表”重要思想學習教育，學習貫徹黨的十七大精神，學習黨的方針政策，落實科學發展觀等一系活動，既提高了黨員素質，同時又使企業主真正認識到，企業要健康發展，必須始終堅持黨的正確領導，堅持改革開放，堅持科學發展，堅持誠信經營、遵紀守法。

積極調處企業內部矛盾，維護職工合法權益。企業黨組織堅持以人為本，努力為員工解決實際問題。維護員工合法權益，在企業黨組織的協調下，企業主動為員工提供了醫療、工傷保險等保障。同時，企業黨組織按照“為企業所需要、為黨員所歡迎、為業主所理解和支持”的原則，主動出謀劃策，為企業排憂解難，積極主動做好員工思想工作，協調好各方面的關系和利益，及時化解各種矛盾，維護企業和諧穩定。

三、在提高企業效益中發揮黨組織作用

開展“我為黨旗添光彩”活動，展示企業黨組織的良好形象和出色的工作業績。為充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，某建筑公司黨支部15名黨員骨干鄭重許下“三有三無”承諾：工作一線有黨員，困難面前有黨員，技術創新有黨員；黨員身邊無事故，黨員身邊無次品，黨員身邊無違章。幾年來，黨員愛崗敬業，樹立了良好形象。

實行黨員掛牌上崗，增強黨員的榮譽感和責任感。近年來，非公有制企業黨組織先后開展了“共產黨員示范崗”、“黨員責任區”、黨員掛牌上崗等一系列活動，增強黨員主體意識，啟發黨員自我教育，促使黨員自我提高，自我加壓，自覺進取，從而使黨員立足崗位講奉獻，齊心協力抓效益，在廣大職工中起到很好的帶頭示范作用，促進了企業的生產經營上臺階。

四、在傳承企業文化中發揮黨組織作用

開展豐富多彩的群團組織活動。一些非公有制企業黨組織經常開展寓教于樂、健康向上的文娛活動，培育企業精神，陶冶職工情操，增強企業發展的內在動力和活力?？h五里坪水泥廠黨支部專門設立了黨員活動室、電教室，經常開展讀書、征文和文娛體育比賽，舉辦文藝晚會、知識競賽和崗位技能比武等活動，引導員工關心國家、關心社會、關心企業、關心他人，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，極大地豐富了廣大員工的精神文化生活，有力地推動了企業文化建設，促進了企業的發展。

積極開展扶貧幫困活動。企業黨組織積極開展“獻愛心、送溫暖”和向“希望工程”捐資助學活動，引導業主、職工與困難職工開展結對幫扶、與貧困學生開展結對助學活動，切實增強企業凝聚力，積極倡導社會新風尚。永州湘威運動用品有限公司黨支部負責人經常深入生產一線，幫助職工解決實際困難和問題，使企業職工真切地感受到黨組織的關懷與溫暖，黨組織的威信提高了。在黨組織的積極倡議下，公司開展了助學行動，每年資助一批企業困難職工的子女和農村特困學生入學，目前，累計資助金額已達60多萬元。