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水電施工管理分析

2013-09-03 06:32陸汝輝
中國信息化·學術版 2013年7期
關鍵詞:解決途徑管理水平

陸汝輝

【摘 要】隨著經濟的持續發展,人們生活質量水平有了較大的提高,對水電資源的需求也越來越大,這進一步推動了水電行業的發展,水電施工管理也受到了高度重視。水電工程規模不同,對于規模較大的工程來說,施工管理更為重要,施工管理直接影響水電工程的質量,在工程建設中起著舉足輕重的作用。在目前的水電施工過程中仍然存在著許多問題,需要我們積極的尋求解決途徑,不斷的提高施工管理水平,從而保證水電工程的質量。

【關鍵詞】水電施工管理;解決途徑;管理水平

【中圖分類號】TV7【文獻標識碼】A【文章編號】1672-5158(2013)07-0422-01

隨著科技的發展,水電施工技術不斷提高,使得水電工程規模不斷擴大,施工管理越來越重要,施工管理是施工過程順利進行的有利保障,對提高水電工程的質量有著重要意義。因此我們需要加強施工管理力度,提高施工管理水平,保證水電施工的正常進行。在加強水電施工管理過程中,要從多方面考慮,掌握施工過程中出現的問題,并且分析出問題存在的原因,從而找出解決對策。下面來具體探討一下水電施工中存在的問題并提出解決策略。

一、 水電工程施工過程中的問題及分析

1.水電施工過程中質量管理問題。保證水電施工質量對整個工程起著重要意義,而在目前的施工過程中,出現較多的質量問題。在工程施工過程中,容易出現構件之間位置不符、錨桿的尺寸隨意放大、澆筑過程不合理、隨意打眼打洞等問題,這些問題直接影響了工程整體質量;施工材料的選擇也很重要,目前的工程材料管理不到位,材料的購買出現問題,一些購買人員為了偷工減料,購買劣質鋼材和水泥,給建筑物的帶來了安全隱患;在建筑項目初期,對資料的整理工作不夠重視,使得工程設計得不到優化,不利于施工的正常進行;水電工程中的質量問題影響了工程的順利進行,例如在給排水安裝過程中,管道出現了滲水、漏水現象,這就需要進行施工修補甚至重新施工,從而浪費了施工時間。造成這些問題的原因有很多,有人為原因也有經濟原因,一些單位為了降低成本不惜犧牲工程質量,采取偷工減料的手段,使得工程質量得不到保證,另外就是經濟實力達不到,沒有做好安全防護措施,造成了質量問題的產生。

2.水電施工過程中人員管理問題。人員方面主要包括施工人員和管理人員兩方面,首先水電施工人員綜合素質達不到要求,由于多數施工人員文化水平達不到,對工作本身不夠熱愛,這就直接導致了施工進程的滯后,增加了施工時間,降低了工作效率。另外,由于施工人員自身的技術水平達不到,施工過程中出現紕漏,施工水平達不到相應的要求,使得工程質量受到了影響。從管理人員方面來看,有些管理人員的自身素質不高,沒有相應的職業技能,在管理工作中徇私舞弊,不能按照有關規定對違反制度的人員進行處罰,在施工人員面前不能樹立良好的形象,直接影響了施工管理工作的有效進行。

3.水電施工過程中技術管理問題。在目前的施工管理中,仍然采用落后的管理手段,舊的管理理念難以更新。時代在進步,科技在發展,施工技術也不斷提高,落后的施工管理已經不能滿足施工專業化的需求,施工管理手段不能夠跟上時代的發展腳步,使得施工管理工作不能夠有效的進行。管理理念是管理手段的依據,管理理念得不到更新,就直接導致管理手段的落后,使得管理工作缺乏新的活力,相關人員沒有創新意識,降低了管理工作的積極性。

二、加強水電施工管理的措施

1.加強質量管理。對于水電工程來說,質量是放在第一位的,只有保證工程質量才能夠為社會提供資源,也為人民提供生活服務。要加強水電施工質量,首先要健全有關規則制度,組織相關人員進行制度培訓,增強人員的質量觀念,同時也要進行技術培訓,做好施工人員的崗前培訓、定期培訓等工作,這對提高工程質量有著重要作用;質量和經濟是分不開的,水電工程質量需要足夠的經濟保證,一旦工程材料價格過低,不能夠達到規定的安全系數,這就直接影響了水電工程的質量,為工程埋下了安全隱患。因此要建立完善的獎懲制度,實施質量責任制,將責任具體到個人,明確質量問題的負責人,質量一旦出現問題就要追究有關人員的責任,根據情節嚴重情況做出相應的經濟懲罰,讓質量問題與經濟利益相掛鉤;在水電工程施工過程中,要做好質量控制,健全有關制度標準,依據相應的規定對違反制度的人進行處理,在以德服人的前提下進行依法處理。要做好質量控制工作,還要增強有關人員的質量意識,加強人員培訓,按照規章制度辦事,杜絕腐敗現象,抵制不良思想的傳播,加強施工過程中的監督力度,認真的巡查每一個環節,將質量問題從根本上進行解決。

2.加強人員管理。首先要加強施工人員的培訓,對施工人員進行崗前培訓、定期培訓,培訓內容既要包括職業技能培訓又要包括人員素質培訓。施工人員是施工的主體,是被管理的對象,所以施工人員的綜合素質直接關系到施工管理工作的有效進行。施工人員需要具備相關的專業技能,對水電工程的建設要有足夠的了解,掌握好工程施工的每個環節,并且明確每一個環節的施工方法,能夠選擇最佳施工方法,保質保量的進行施工。另外,施工人員還要有足夠的工作熱情,要對本職工作做到熱愛、熱心,保持良好的工作態度,為了提高施工人員的積極性,可以采取獎勵措施或者給予適當的福利待遇。在保證工程質量的前提下,加快施工進程。

除了施工人員管理以外,還有施工管理人員,施工管理人員是進行管理工作的主體,要保證施工管理人員的自身素質才能使管理工作有效的進行。要加強管理人員的技能培訓,使管理人員能夠掌握水電工程的各項工作,對各個環節做到了如指掌,要加強對工程項目的學習,包括對施工圖紙、施工技術、施工順序等內容的學習。施工管理人員只有掌握足夠的專業知識,才能夠分辨施工中存在的問題,提出施工意見,從而更好的從事管理工作。施工管理人員從事的是管理工作,管理工作的順利進行還需要良好的人際關系,因此管理人員要有良好的態度,要從自身做起,不做違反規定的事,為施工人員做個好榜樣,在進行管理工作時要結合以德服人、依法服人。

3.加強技術管理。要跟上時代的發展腳步,施工管理水平需要不斷提高,然而要提高施工管理水平就要更新管理理念,提高管理手段。傳統的管理理念已經有了明顯的滯后性,我們必須加強先進管理理念的學習,并且做到學以致用,在結合市場經濟情況下,協調好工程成本與質量。要學習先進的管理理念有兩種方式,要么走出去、要么請進來,前者指的是我們的管理人員去外面學習,學習先進的管理經驗;后者指的是引入具有先進管理經驗的人才,為管理工作增添新活力。先進的管理理念要結合實際情況,選擇有效的管理手段,利用計算機技術健全管理系統,讓管理工作跟得上信息化時代的發展。

總結

水電與人們生活息息相關,我們必須重視水電工程的質量,然而要保證水電工程的質量,首先要加強施工管理。水電施工管理包括很多方面,由于多方面因素導致施工管理中問題的產生,施工管理中存在的問題有質量、安全、人員、技術等多方面的問題。我們需要找出問題的根源,并且積極的找出解決方法,采取有效的措施從根源上解決問題,從而保證水電工程的整體質量。

參考文獻

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