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推進油氣田治安專項整治工作的具體舉措

2014-10-21 20:07溫紅
管理學家·學術版 2014年12期
關鍵詞:油氣田措施

溫紅

摘要:我國在不斷發展的過程中,關于油氣田治安專項整治工作的研究在不斷進步不斷完善。全球金融危機后,形成了新的危機形式,油氣田治安專項整治工作的重要性也由此成為焦點,在嚴峻的經濟背景和社會背景下,如何有效的做好油氣田治安專項整治工作是非常重要的,在推進油氣田治安專項整治工作的過程中必須提出新的思路和舉措,從原有基礎上進行完善和優化,推進傳統的管理機制,加強我國現有的治安隊伍建設。

關鍵詞:油氣田;治安專項;措施

由于全球金融危機對我國的經濟也造成了一定的影響,石油產業作為國家的經濟支柱型產業也不可避免的受到了影響,其經濟體系以及規模都在一定程度上受到了發展阻礙。而且隨著我國石油企業的利益化不斷加深,許多人對油田進行了非法的偷竊破壞行為,嚴重危害了石油企業的安全。從我國近幾年關于油氣田治安專項整治工作的總結來看,必須結合實際研發出新的適合我國發展的管理措施和整治方式,提升油氣田治安專項整治工作的水平,完善現有的體系,為未來油氣田治安專項整治工作打下堅實的基礎。

一、適應新局面,開創新的工作思想觀念

首先需要石油企業自身進行思想轉變,對我國目前的石油企業發展新局面有深刻的認識和理解,在不斷發展的過程中可以有效的適應全球金融危機之后的市場環境,重新定位油氣田治安專項整治工作的重要性,將治安保衛工作從根本上進行延伸,落實到整個企業的發展需求中。強化傳統的石油企業保衛工作人員的“一崗兩責”思想,正確落實國家要求和企業標準,將保衛工作人員的工作觀念進行有效改善,促進安保工作的順利進行。只有這樣才能不斷的讓治安保衛工作形成石油企業的良好循環,不斷發揮其在石油企業中的實際作用,切實維護好企石油企業的安全,把工作落到實處。

在對安保工作人員進行工作分配以及工作考核時,要以國家頒布的條例為第一準則,將安保系統中的各個單位都進行細致劃分,將業績評估作為重要的企業資產進行管理,加強石油企業安保工作人員的工作效率,調動工作人員的積極性和主動性。

二、加大防范力度,改革防范措施

油氣田治安專項整治工作必須從根本問題進行研究,抓住工作的重心和基礎,不能盲目的尋找問題簡單解決。在我國的油氣區都是儲藏有大量的油氣物資和設備的,許多設備以及物資是非常重要的,如果受到人為的損壞或者犯罪分子的破壞將會為企業帶來不可估量的損失,這樣的損失往往是無法挽回的。為了避免發生此類問題,就必須做好有效的防護措施,對保衛工作進行有效的加強,高度重視防范工作的安排。

首先在進行防范措施改革前,要保證其措施的基本性質,必須具有廣泛性。油氣的生產是相對來說非常分散的,不管是生產的哪個環節都不能避免會有原油滲漏到掉面上,這樣的現象既然不能避免就必須找到合適有效的處理方式,這就要求工作人員在進行防范整治的過程中從細節開始做起,擴大防范的工作的范圍,提高其工作廣泛性。防范工作還必須具有其工作的必要性,為了有效確保工作的方針和思想,就必須進行完善有效的監督,只有這樣才能從根本上保證油氣田治安專項整治工作的效率。

三、推行多種有效的管理機制

在我國近幾年的發展過程中,大部分的油氣田在開發前已經取得地方政府的支持,從而為油氣田的安全狀況改善打下了堅實的基礎,這樣的情況對于我國的石油企業發展來說是非常有利的。石油企業通過正規渠道進行開采,同時獲得地方政府的有效保護,借助地方公安機關等部門進行強有力的安全保護,維護整個石油企業發展的安全局面。

但是我們還必須從根本上對油氣田的安全開采以及石油企業的安全管理進行認識,畢竟政府的管理和保護只是對犯罪進行打擊,不能從根本上避免危害的發生,所以石油企業必須從自身開始緊抓企業防范工作,不斷通過融合配合來推行多種有效的管理機制,只有經過多種模式的混合和推行,才能從根本上保證石油企業的安全,有效推進油氣田治安專項整治工作的完成。

四、加強“三防”的體系建設

近年來我國不斷發生的油井胡亂違法開采以及其他犯罪行為,都是因為石油企業的暴利,犯罪分子為了利益倒賣各種資源,對國家所有的物資進行盜竊,而且還形成了專門的銷贓渠道,這樣的情況就為石油企業的長期發展埋下了巨大的隱患,如果不能有效的保證油氣田的安全開采,維護市場秩序,那么石油企業在未來的發展必然受到許多阻礙。

首先需要加強科技領域的技術開發,通過科技手段來保證油氣田違法開采的打擊力度,抓住我國現有的違法市場的薄弱環節,找準要害進行大力的整頓,對于我國現有的石油企業來說,推廣高科技防范措施可以從基礎層面為石油企業的未來打好基礎。

還需要對專業型人才進行獨立培養,創新一個全新的以人為本的科學的管理模式,提高工作人員防范效率,組建固定模式的巡邏隊伍以及檢查隊伍,對油氣田以外的人員進出企業以及工作場所進行嚴格管控,從人防問題上確保企業的長期穩定發展。

五、完善安保隊伍的建設

石油企業的安保工作是一份比較辛苦的工作,對于工作人員來說工作模式固定、崗位責任重大。企業在發展過程中必須對安保工作人員進行多次教育,讓保衛工作崗位上的工作人員有正確的工作態度和愛崗敬業精神,將我國的長期發展目標以及企業的核心發展方向進行有效的灌輸,讓整個安保團隊都以企業為中心,不斷提高自身的思想覺悟,適應企業的改革和發展,為企業的安全貢獻出最大的力量。

在未來的發展過程中,石油企業的油氣田治安專項整治工作必然離不開安保隊伍,如何能有效的建立起安保隊伍并且提高其工作效率,對于企業工作人員來說是比較困難的。正因如此,才顯示了安保隊伍的必要性。建設起專業的巡邏隊伍以及治安管理工作部門,依靠這些工作部門以及工作人員的力量來共同完成企業的安保任務,保證企業的長期發展。

六、妥善處理群體性的治安問題

油氣田的開發工作相對來說是需要巨大的工作人員的,而且工作量比較大,工作人員構成比較復雜,這樣的情況就導致治安問題比較容易產生,而且一旦產生就會有比較嚴重的影響。比如發生惡性爭執后可能會有工作人員哄搶原油,與企業安保人員產生沖突,為油氣田的開發帶來巨大的災害。

一些油氣田開發的過程中還可能有突發性的群體治安時間,地方性的政府介入以及公安部門的控制都不能在第一時間進行妥善有效的處理,面對這樣的情況就必須依靠企業自身的力量,在產生安全事故之前做好防范措施,對于群體性的治安問題,必須從根本上進行監督,保證事態的產生幾率縮小,在突發事件產生以后,企業必須依靠自身力量來控制事態的嚴重性,為企業的發展提供有力的保障。

七、總結

如何有效推進油氣田治安專項整治工作一直是石油企業重視的問題,有效控制油氣田開發的安全,不僅僅是為了社會的安定,也是為了地方的發展和企業的發展。在推進油氣田治安專項整治工作的過程中必須嚴格要求嚴厲執法,只有這樣才能確保石油企業的長期穩定發展,為我國的建設帶來巨大的經濟利益,希望廣大工作人員共同努力,為石油企業的發展開辟出嶄新的道路。

參考文獻:

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