陳尤文
在一系列規范前提下,用實物激勵的措施減少了。對此,一些領導干部感到工作難做了,對如何調動部屬積極性沒有辦法了。我們不否認物質是重要的激勵措施之一,但不是唯一的,精神、制度等方面的激勵同樣重要,這里從“非物質化”的角度,探索對部屬的激勵方法。
檢察風云2015年15期
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2《中國中醫藥現代遠程教育》2024年12期
3《創新創業理論研究與實踐》2024年7期
4《現代農村科技》2024年5期
5《吉林醫學》2024年3期
6《電氣技術與經濟》2024年4期
7《北京文學·中篇小說月報》2024年5期
8《經濟技術協作信息》2024年2期
9《區域治理》2023年22期
10《首都食品與醫藥》2024年8期