討如何提升鐵路運輸企業的安全文化建設

黃維峰

[摘要]很多鐵路運輸企業在落實企業安全文化建設的時候，往往采取的是收集幾句安全警言，拉幾條安全文化建設的橫幅，叫響幾句安全文化建設的口號等這一類浮于表面的東西，而真正的安全文化建設需要的不僅僅是這些表面的東西，還需要一種理念，這種理念貫穿于整個制度之中，并且引導著將企業安全文化建設落實到行動之上，對企業職工干部起著一個良好的引導作用。

[關鍵詞]鐵路運輸；安全文化；建設

安全問題一直是一個企業強調的大問題，用安全重于泰山來形容更是一點都不夸張。對于鐵路運輸企業而言，確保每一個干部職工的安全，確保鐵路運輸的安全都是鐵路運輸安全文化建設中很重要的一個部分，所以本文就如何提升鐵路運輸企業安全文化建設提出了一些建議。

一、養成安全生產的好習慣。

一個意識決定一個動作，一個動作養成一種習慣。而一個習慣往往會影響一個人的發展，所以想要做好鐵路運輸企業安全文化建設，最首先要做的應該是號召所有的職工干部養成一個安全行為的好習慣。

1.1養成宣傳教育促進安全行為的習慣。

隨著社會的飛速發展，帶來了一系列鐵路運輸的變革，鐵路運輸的硬件設備得以快速的更新，鐵路運輸的速度也日益加快，安全文化建設也慢慢的得到了重視。而即使是在這種情況之下，鐵路運輸企業從未放松的就是對于安全問題的重視。

在鐵路運輸安全文化建設上，首先應該樹立起“安全第一”“安全重于泰山”的理念，從這些理念出發將這些理念深入到對新時代鐵路運輸企業安全文化建設的新要求之中，并且對于安全工作的重要性要有全新的認知。因此在鐵路企業安全文化建設上面需要領導人員、各級組織干部高度重視鐵路企業安全問題，對于安全出現的新問題要逐件梳理、逐件總結。這樣就會使干部職工了解鐵路安全工作的特點，引導干部職工及時更新、更正自己的安全思想、安全意識，及時補充干部職工在鐵路運輸安全文化建設上的缺陷。

加強鐵路安全文化建設的宣傳。宣傳有很多方式，比如在職工內部征集職工自己的安全事故或者安全險情的親身經歷，以及員工自身對于安全問題的理解，以及多年經驗對于一些安全隱患的避免。將這些作品做成展板，或者幻燈片展覽給干部職工。讓干部職工對安全工作引起高度重視。

加大鐵路安全生產教育宣傳力度。比如召開座談會，講述一些鐵路運輸安全教育的典型案例，來分析安全問題要如何避免，如何將危害減到最少，如何在事后去進行補救。加強干部職工的安全責任感，將安全問題重要性潛移默化到每一名干部職工內心，從而促成干部職工養成重視安全生產的好習慣。

1.2用規范的標準來促進習慣的養成。

習慣是一種軟實力，而規范的標準就是一種硬實力了。因為每個人的習慣都存在著很大的差異，所以僅僅強調習慣只能形成一種集體意識上的慣性，這時候就需要一種標一的規范來促成對于安全問題的習慣的養成。

制定一整套關于鐵路運輸安全文化的規范，用規范的標準來硬性的要求職工去遵守這些標準。而這些標準還需要與每一個職工的工作息息相關，只有在這種情況下，職工才能恪守這些標準。值得注意的一點是企業在制定這個標準的時候不能一刀切，每一級不同的干部職工都有自己不同的工作，因此應該有針對性的分別制定每一級員工的工作標準，不能千篇一律。

1.3營造安全環境促進習慣養成。

我們有了安全生產的習慣性，有了硬性的標準規定，還需要有一個安全的工作環境來促進良好的安全習慣養成。這里有一個很典型的例子：在2008年汶川地震中，有一所學校因為長期堅持地震演習，所以當真正的地震來臨的時候，老師、學生并沒有陣腳大亂，而是很鎮定的度過了整個事故。大部分成為了上帝的幸運兒，而那些沒有進行過此類演習的學校，損失就相對慘重了。營造一個好的安全環境有利于安全行為習慣的養成。

對于安全環境的營造分為兩個方面，一方面對工作外部安全環境的營造，鐵路運輸管理人員要征集關于安全問題的具有人性化色彩的格言警句，在鐵路運輸企業內部張貼這些警句，拉橫幅送安全寄語。這些都是在鐵路運輸企業內部營造一個安全環境的方式，用這些寄語名言警句，來感染、激勵職工干部去營造一個安全生產的工作環境；另一方面就是硬件設備的安全性能過硬。企業的生產都是由這些硬件設備來支撐的，所以鐵路運輸企業應該注重在硬件設施上加大科技的投入來營造一個安全的工作環境，讓設備去管人。

二、深化鐵路運輸安全文化建設，促進職工之間的凝聚力。

想要建設鐵路運輸安全文化，就需要全體員工在鐵路安全文化建設上的集體參與、討論以及創新。在這個過程中需要注重的是可以用一些獨具特色的活動來吸引職工。在這個過程中一方面確保了全體員工對于鐵路運輸安全文化建設，另一方面也促進了職工之間建立起一種團隊精神。

2.1制定安全考核標準。

鐵路運輸企業應該建立崗位安全考核制度標準，在這個考核標準當中，可以是每一個星期，也可以是每一個月一次對職工崗位安全進行一個實地的考核。除此之外，在考核過程中，強調共產黨員的帶頭作用，以點帶面使黨員群眾齊心協力保安全生產。

2.2開展特色活動。

開展特色活動可以選擇各種各樣的活動，這里選取了其中一個活動來說：開展黨員立功競賽活動。這個活動的立功主旨與鐵路安全文化建設息息相關，黨員在這個活動當中根據自己對于鐵路安全文化建設的實際行動，安全細節來為自己加分，在這個活動過程中黨員首先要起到帶頭作用，以身作則去帶動群眾。另一方面每個月都要評選出優秀黨員進行獎勵。這是保持職工安全文化方面興致高漲的一種方式。

2.3開展樹典型活動。樹安全生產標兵、樹安全生產模范，用標兵用模范去帶動全體干部職工養成安全生產的好習慣。通過這種方式大力弘揚爭先創優的氛圍，為鐵路運輸安全文化建設提供一個良好的風氣。

三、鐵路安全文化建設與制度相結合

對于鐵路安全文化的建設，需要將文化建設與鐵路企業制度結合起來，只有這樣才能將職工活動中的文化理念上升到一個制度結構和管理規范的層面。從而來達到企業內部的群眾性和權威性的一個統一。所以在安全文化建設方面，首先應該堅持將安全文化納入到企業規劃當中，其次再制定一個安全可行并且長期可靠的安全文化建設的發展計劃。然后根據制定的發展計劃，將企業安全文化建設延伸到實際工作中的方方面面。在這個過程當中，肯定會有一些安全文化管理方面的問題暴露出來，這時候就要及時的彌補這個漏洞；也有一些不合理不完善的地方存在，就要及時的完善或者修復這些企業安全文化的建設。

總結：鐵路運輸安全文化建設在企業領導與職工標兵模范的齊心協力合作下，一定會在將來發揮起巨大的作用，杜絕更多安全問題的發生，保證鐵路運輸事業蒸蒸日上，為國家為人民作出更大更多的貢獻。