水利施工技術的現狀及改進措施分析

邵春蘋

【摘要】經濟的高速增長，使得對水資源的需求日益增加，同時對水利施工技術也提出了更高的要求?；谖覈貏菁皻夂虻挠绊憣е赂鞯貐^的降水分布不均勻，東南沿海地區降水比較多，西北地區降水量少；南方降水多北方降水少等因素的影響，因此要求我們必須重視水利施工技術并對其改進?；诖?，文章探討分析了水利工程施工技術的現狀問題，闡述了影響水利施工技術的因素，并提出了水利施工技術的改進措施。

【關鍵詞】水利工程；施工技術；現狀；改進措施；

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人類的生存離不開水，社會經濟的發展更依賴于水資源，因此水利工程建設項目日益受到人們關注，并且水利工程建設也是國家基礎設施建設的重要組成部分。而如何對水資源進行科學合理地綜合利用，在滿足一定的社會經濟效益的同時能夠不破壞自然環境和資源，這就對水利施工技術提出了更高的要求。以下就水利施工技術的現狀及改進措施進行探討分析。

一.水利工程施工技術的現狀問題分析

1.1水利施工技術設備陳舊落后，無法滿足現代施工要求

隨著科技的進步發展，機械化程度是衡量一項技術或一個企業發展水平的重要標志，設備是否先進在很大程度上決定了施工技術的發展方向。為了適應市場經濟發展的需要，施工企業要注重設備的更新換代，要順應潮流，不能因為短期的經濟利益而忽視設備更新。但是許多水利施工單位的管理者不能緊跟著轉變思想，不能積極地適應市場競爭，不能引進先進的管理經營理念，讓許多陳舊的機械設備不能及時得到更換，甚至許多設備仍然是計劃經濟時代使用的老機器。此外很多水利施工企業每年的接的施工訂單不多，再加上企業經營不善，內部資金不能夠的到及時的周轉，設備存放和閑置時間過長，并且不能定期的對設備進行維修和養護，造成水利施工技術設備老化和廢棄現象特別普遍。

1.2水利施工企業內部機制不完善

只有科學合理并且完善的企業制度才能讓企業快速高效的運行，可是當前我國的水利施工企業沒有建立起科學完善的內部制度，不能吸收世界先進的管理經驗和管理制度，沒有完整的工程質量監管體系和對應的水利工程監管隊伍。隨著市場競爭的日益激烈，水利施工技術必須加強對水利工程的質量控制，才能夠增強水利施工企業在市場經濟中的競爭力。

1.3水利施工技術人員素質不高

水利施工技術的高低關鍵在于水利施工技術人員素質的高低，面對日新月異的現代科學技術，水利施工企業必須注重對人才的培養。當前科學技術的更新速度越來越快，導致水利施工技術的更新也是隨之變的愈來愈頻繁，周期愈來愈短，其中的知識含量變得愈來愈高，因此水利施工企業需要專業技術更高、綜合素質更加全面的人才?？墒菑漠斍八┕て髽I的現狀來看，企業內部人員更新速度特別慢，并且老齡化現象嚴重，極為缺乏青壯年來加入到水利施工隊伍中來。水利施工企業不能根據市場變化引進專業高級的技術人員，讓本企業中只能應用原有的落后技術和陳舊的儀器設備，難以勝任現代高科技現代化的施工技術要求，遠遠落后于時代的腳步。

二、影響水利施工技術的因素

2.1人為因素

在進行水利施工建設中人是最直接的操控者，也是水利施工技術的實施者。一個先進的施工團隊只有先進的設備是不夠的，還需要有先進的操作人員，他們需要有專業的技術知識、正確的價值觀和職業道德。除此之外影響操作人員施工技術的因素還有很多，比如人的心理生理因素等，這些都會影響施工技術的應用發展。因此企業在選擇施工人員的時候要注重對其全面素質的考察，盡量選擇一些優秀的人才。在進行人員分配的時候，要結合實際，因人而異的進行合理分工。

2.2方式方法

在進行水利施工時，對施工方案的制定、施工人員分配、所采用的施工技術措施等都必須事先制定，如果沒有進行明確規定，會嚴重影響施工技術的合理利用。在進行施工的時候施工人員如果對施工方案考慮不周到或采用的施工工藝不先進，這些都會影響到水利工程施工質量和施工效率，最終會影響工程的經濟效益。

2.3材料因素

在水利施工中材料也是影響施工質量的關鍵因素，在進行材料選購的時候不僅要注重經濟性，還要對材料質量進行嚴格把關，盡可能的選擇優質、便宜的材料。如果在施工過程中對材料用料把控不嚴格，施工人員不能對材料合理利用，會造成材料的浪費現象，同時增加工程成本。因此在水利工程中相關管理人員必須加強對施工材料的管理。

2.4機械因素

機械質量的好壞會直接影響施工速度和施工質量。在進行機械選購時，要注意選購綜合性能好的機械，綜合考慮機械的經濟性、實用性、先進性以及售后服務的及時性與有效性。機械后期的檢查、保養等也是決定機械日后使用中是否在最佳狀態的重要因素，機械能否擁有較長的使用壽命和快速的效率與人是分不開的，企業還要注意機械的后期維護，要盡可能的保證一臺機器固定的一個或幾個人使用和維護，制定相關崗位職責、管理制度，以確保機械操作合理有效。

三、水利施工技術的改進措施

3.1提高水利施工人員的綜合素質

在企業競爭過程中，企業人員的素質是企業之間競爭的關鍵，人才是水利施工企業進行技術創新的難點；針對現階段水利施工單位內部創新人才缺乏的現狀，相關部門應該不斷引進高級專業技術人員，提高內部施工人員的技術水平。首先，水利施工企業要形成完善的專業技術人員招聘制度，一方面要吸收年輕的專業技術人員，加快企業內部工作人員的知識更新；另一方面要培養和吸引能力強的施工技術老員工，充分發揮專業技術人員的骨干作用。我們不僅要發揮年輕專業技術人員的創新能力，更是要不斷吸取企業內部老員工在長期工作中形成的經驗，兩者有機結合，促進水利施工企業在市場競爭中的綜合實力。

3.2完善水利施工企業的管理模式

水利施工企業引進世界先進的科學技術能夠確保其施工效率和施工質量，可是水利施工企業也離不開現代化的經營管理模式，它可以為水利企業進行正常順利的施工提供保障。每一個水利施工企業需要根據自己的經營狀況和企業規模，并綜合考慮當地的實際環境。在水利施工過程中必須要具體問題具體分析，嚴格按照水利工程自身的特點和當時的實際情況進行經費的分配，同時在水利施工的過程中不斷對施工技術進行研究和分析，在不斷提升自己技術水平的同時，能夠提高水利施工工程的經濟和社會效益。

3.3增強水利施工技術的現代化水平

面對日益激烈的市場競爭，水利施工企業必須提高自己在市場競爭中的地位，這就要求水利施工企業首先要提高自己的技術水平，引進世界先進的水利施工技術，并能夠跟隨時代的步伐，及時的進行水利施工設備的更換，逐步增強科學技術在水利施工中的比重和增加其創新能力，不斷提升機械化水平和科技含量。結合各個水利工程實際的環境特點和氣候特征，分析和探究出最為適合的水利工程施工技術，突破技術上的難點，進而保證水利施工技術的作用得到發揮，使我國水利工程的質量得到提高。

四、結束語

水利施工技術直接影響到水利水電工程的整個施工過程，也在一定程度上嚴重影響著水利工程建成后的正常使用。只有掌握好、運用好水利施工技術，才能保證水利工程建設正常完工，才能更好地服務于社會。

參考文獻：

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