●經濟學家吳敬璉說:只要效率上去了,GDP別說增長7%,就是6%也沒問題。
——只要公平做到了,就是5%也沒問題。
●馬云說:傳統企業活得不好,互聯網企業活得也不好,合在一起應該活得很好。
——負加負不得正。
●窮人缺什么?白巖松自問自答:缺野心、缺觀念、缺知識、缺毅力、缺膽量……
——社會缺法治和公平。
●湖北一女子上網發裸照,丈夫將其打死。民警感嘆:網絡害了這個家。
——是不恰當使用網絡害了這個家。
●一官員稱,《大圣歸來》是國產動畫電影繁榮的轉折點,只有民族的才是世界的。
——這部動畫片采用了不少好萊塢創作手法。這說明,不同文化的交融更是世界的。
基層咋建工會組織
入會合算應是標準
針對快遞和建筑業農民工流動、分散等狀況,全總稱將推動相關企業規范建立工會組織。在建會和吸納會員這方面,中國工會組織很能干,算一個本事。但這只是開始,大本事是讓他們覺得成為工會會員不是虛的,是合算的。如何做到?沒二話,工會得真正維護他們的合法權益。
正常搞管理叫干廠子
埋首思創新是企業家
奧地利經濟學家熊彼得稱,企業家完成創新后回歸正常企業管理,就不是真正的企業家了??梢?,創新是企業家精神的核心。熊彼得認為,企業家是通過創新發明了一種可以改變人類生活方式的革命性產品或技術,創建了一家偉大企業,如蓋茨與微軟,喬布斯與蘋果。這樣的企業家和企業,中國目前還找不出來。
工人維權常被社會忽視
弱者抗爭難成輿論熱點
為何中國工人大大小小的維權活動不大容易引起社會重視?原因是他們處于被隔絕狀態。工人基本困于工廠與宿舍兩點之間,低收入使他們無法參與城市生活,他們與城市沒有共同的生活體驗,他們的抗爭與城市沒有共鳴。在網絡這一虛擬公共空間,工人依然無法引導輿論熱點,他們的聲音被埋沒在各種有趣的話題之中,進而本身也被埋沒了。工