國有林區改革做好職工思想政治工作的重要性

王振偉

摘 要：當前形勢下，我國國有林區的生產方式、經營方式以及管理方式均產生了一定的變革。在國有林區改革過程中，做好職工思想政治工作十分重要和必要。同時，伴隨著國有林區改革的不斷開展和深入，職工思想政治工作所產生的影響越來越大，其作用也越來越明顯。因此，必須要做好職工思想政治工作。該文就對國有林區改革做好職工思想政治工作的重要性進行分析和闡述，并且提出國有林區改革做好職工思想政治工作的策略。

關鍵詞：國有林區 改革 思想政治 作用 重要性 策略

中圖分類號：D648 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2016）03（c）-0088-02

在國有林區改革過程中，職工思想政治工作是一項十分艱巨的任務，需要全體職工長期堅持和不懈努力。近些年來，現代林業不斷發展和創新。林業產業的從業人員不斷深入探索科學發展觀，明確國有林區改革過程中，提升自身思想政治水平的具體方法和策略，加快建設國有林區生態文明，致力于提升國有林區生態文明水平，將正確的價值觀發揚光大，為我國國有林區改革奠定堅實的基礎。下面就分析國有林區改革過程中，做好職工思想政治工作的重要性。

1 國有林區改革做好職工思想政治工作的作用和重要性

在國有林區改革過程中，做好職工思想政治工作具有重要的作用。做好職工思想政治工作的重要性和作用主要表現在：首先，做好職工思想政治工作，有利于構建和諧林區。只有整個社會處于和諧、安定以及穩固的狀態中，才能夠大刀闊斧地實施國有林區改革。因此，做好職工思想政治工作，有利于構建友愛誠信、正義公平、法治民主、有序安定的和諧社會，有利于構建和諧林區，進而推動國有林區改革不斷落實。其次，做好職工思想政治工作，能夠有效滿足新形勢中的新要求。通過國有林區從業者的不斷努力和奮斗，我國國有林區思想體系和文化體系已經初步形成。但是，伴隨著社會的不斷進步，時代的不斷發展，傳統的思想體系和文化體系均不能夠滿足國有林區發展的新形勢。因此，必須要做好職工思想政治工作，通過提升職工思想政治工作水平，促使職工團結一心解決改革過程中的問題和困難，促使林區經濟大力發展。最后，做好職工思想政治工作，有利于提升職工的凝聚力和向心力。在國有林區改革過程中，通過思想政治工作，能夠大力弘揚和宣傳黨的精神，促使國有林區職工積極上進，斗志昂揚。最終形成奮發有為、眾志成城、萬眾一心以及迎難而上的氛圍，從本質上提升國有林區全體職工的凝聚力以及向心力。

2 國有林區改革做好職工思想政治工作的策略

2.1 樹立先進典型，引導職工爭當模范

思想政治工作不僅需要各級各部門的領導干部以身作則，以自身的生活作風、工作作風和思想作風為職工樹立模范與榜樣，同時也可以開展各種學先進活動或組織各類優秀員工模范評比活動。例如開展“星級評選”，使員工之間形成一種爭當模范的風氣，或者組織“創造爭優”，使員工的工作積極性可以被更為充分地調動起來。對于在各類評比活動之中脫穎而出的先進典型和優秀集體，應當給予相應的表彰與嘉獎，使其成為廣大職工學習的榜樣與楷模，在整體林區可以形成一種崇尚先進、向先進學習和爭當先進的優良氣氛。

2.2 建立相關的長效機制，不斷推動思想政治工作的開展

思想政治工作屬于一項系統工程，具有長期性和復雜性。不能僅僅依靠做一些報告或是召開一些會議即可以將問題輕松解決。要想做好思想政治工作，必須經過長期不懈的堅持與付出，不斷了解國內外形勢的新變化，并主動調整工作方法和內容以適應新時期的新要求。必須發揚與時俱進的精神，建立相關的長效機制以不斷推動思想政治工作的順利開展。在新時期的新形勢下，林區職工的思想政治工作不應延續過去封閉型的工作模式，而是應當逐步轉變為開放型工作模式，引導和教育職工保持健康的行為方式和正確的價值取向。在員工思想政治工作中，應當注意盡力將工作做深做細，并且應當做到長期堅持不懈，既要“走出去”，又要“請進來”，不斷加深和拓寬思想政治工作的深度和廣度。應當注意思想政治工作的扎實有效，同時也可以適當采取更為生動活潑的工作形式。

2.3 在思想政治工作中應當堅持以人為本的原則

以人為本的精神要求思想政治工作者將實現人的全面發展作為目標，將最廣大人民群眾的根本利益作為出發點，不斷謀發展，促進步，進而為人民群眾的政治權益、經濟權益以及文化權益提供更為有力的保障，使人民群眾日益增長的物質文化需要得到更好的滿足，使發展的成果能夠真正惠及全體人民。應當將以人為本，實現人的全面發展作為林區職工思想政治工作的出發點和歸宿。在林區的發展與建設工作中，應當通過以情感人、以理服人、以誠待人的方式，把思想政治工作真正做到職工的心中去，在職工思想政治工作中，應當對職工報以充分的尊重、理解和關心，對每一位林區員工都應當付出應有的關懷，以更大的責任心來關愛和激勵林區職工。政治上應當加強教育和引導，生活上應當多些關心與體貼，學習上應當耐心地幫助和指導，工作中應當不斷給予支持和鼓勵，真正將“職工利益無小事”這一工作要求真正落實到各項實際工作之中。想員工之所想，急員工之所急，對群眾疾苦加以充分了解和關心，在制度上應當擬定相應的獎勵辦法，使員工的創造性和工作熱情得到更好的激發和調動，使員工的創新精神得到更好的發揮。

2.4 本著與時俱進的精神，在思想政治工作中不斷開拓創新

應當圍繞林區物質文化與精神文化建議的核心深入開展思想政治工作，找準工作重點，為林區建設發展提供有力的思想保障，著力把思想政治工作滲透到林區建設和發展的各個環節，使思想政治工作可以貫徹到林區建設和發展的整個過程之中。應當妥善處理好改革、發展和穩定之間的關系，拓展思想政治工作的思路，適當調整工作重心，每年都應當有新的主題，處理各項事務過程中都應當發揚創新精神，爭創文明單位，為環境建設做出應有的貢獻。同時還應當充分調動員工的工作積極性，加強員工思想政治素質與職業技術素質的培養，提高員工整體的綜合素質，本著與時俱進的精神，在思想政治工作中不斷開拓創新。采用多種途徑與方式，不斷加強思想政治宣傳教育工作，強化工作作風，提倡創新精神，鼓勵技術革新和發明創造，使員工的主觀能動性和創新精神可以被更為充分地調動起來，進而促進林區的建設與發展。

3 結語

總而言之，我國開展一切工作的核心和生命就是思想政治工作。通過思想政治工作，不僅能夠對職工政治立場、人生觀、世界觀、價值觀、思想等問題進行有效解決，還可以從本質上提升職工思想意識水平和覺悟。因此，思想政治工作具有重要的作用和地位。在當前林業建設的關鍵階段中，國有林區面對前所未有的發展機遇，同時，國有林區改革也面對一定的問題，只有做好職工思想政治工作，才能夠從本質上提升國有林區改革的水平和效果。

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