從法條的公司法到實踐的公司法

韓子瓊

摘 要：公司的規范化結構需要法條來支撐，因此公司的規律性運行離不開完善、科學、合理的法條。在市場經濟的發展下，公司的發展必須要以法律來進行約束以及公司的法規結構來給予支持。公司的法條具有維持公司正常運行的作用，通過法條向實踐的轉變，突出了法條的規范性、自動性和強制性。通過法規結構的轉變使公司的管理更規范化，同時還能夠體現出公司的運行性質。公司法的制定與公司的運行間具有不可分割性，本文主要對法條的公司法到實踐的公司法的轉變進行探討。

關鍵詞：公司法；法條；實踐；轉變

隨著我國國力的不斷增強，我國的經濟發展也越來越迅速，同時公司的市場也逐漸與國際接軌，進而獲得了更為廣闊的發展空間。我國的法制性比較強，這點也體現在對公司的法制管理上。從1993年頒布《公司法》后，一直在不斷的完善和修改。通過公司法的實施，使我國市場經濟和社會經濟的發展都更加有序和規范，推動了公司的發展進程，也為社會經濟的發展提供了更多的有利條件。

一、公司法的概述

對于公司法的解析可以從以下幾個方面進行：首先，解釋權。企業在社會上的所有活動都是具有法律效力的，所以企業的相關管理人員和領導人員應該為其所實施的社會活動行為負有相應的法律責任。因此，企業與外部進行法律交涉的過程中，會享有相應的解釋權，解釋權的使用能夠為企業的法律理解提供保障，能夠有效的落實企業的管理和運行政策[1]。其次，立法論。公司自身不具有制定公司法的權力，但是企業內部所制定的管理規章制度也可以劃分到法律的范圍內，企業的員工在工作的過程中，需要嚴格遵守企業的法律規定，如果員工違反公司的規定而導致工作的失誤或者造成嚴重的后果，企業有權對其在合法的范圍內進行處罰。最后，公正性。企業的人性化運營離不開法條和公司法的保障。在《公司管理規范條例》中，對公司法的定義為，公司法必須要保證公平性、規范性和公正性，企業的管理和領導人員可以根據企業員工對公司法令的執行效果來對公司法的執行效力進行評定，由此可見，公司法的執行效力是公司法權威性、公正性以及公平性的體現和依據。

二、法條的公司法到實踐的公司法的轉變

法條的制定與公司的運行、管理聯系較少，所以往往在法條的制定和實施中，出現理論與實踐的脫節現象，而這種情況主要是因為公司法中的部分規定不夠合理。實踐公司法是對法條公司法的提升，實踐公司法直接影響著企業的運行，所以對企業的發展影響力更大[2]。同時，實踐公司法所涉及的問題與公司的實際運行是緊密結合，完全相符的，而法條所涉及的問題一般是從公司運營的理論出發，缺乏與實踐的聯系性。法條公司法向實踐公司法的轉變中，法條的特性決定，其必然會出現嚴重的偏差現象，因此要想使法條的影響力能夠得到擴大，必須要提高對其規范結構實踐性的重視，通過實踐性的增加，能夠使公司的法條與日常運行的問題緊密的聯系在一起。但是目前我國多數的實踐公司法中都存在問題，因此企業的相關領導人員和管理人員必須要能夠對法條的立法經驗進行有效的借鑒，從而使實踐公司法更為規范化、合理化。

三、公司規章與公司法的關系

公司的所有員工都要遵守公司的各項規章制度，因此，公司的規章制度是公司員工工作的行為準則。公司的管理中，要想突出公司規章制度的自治性，必須要從公司員工的自律性入手，公司員工的自律性不僅針對工作來說，同時還體現在員工的日常行為上。在2011年修訂的《公司法》中規定，公司在對日常的規章制度進行安排時，需要對公司法的適用性進行排除，公司的管理中法條公司法和實踐公司法是具有同一地位和作用的。公司法的制定是建立在尊重公司規章制度自治的基礎上的，其具體表現為，公司法在針對某一項公司事務做出規定的同時，允許公司自治的規章制度中仍可以做出相應的規定，而且公司可以以該規章制度來排除公司法相關規定的適用性[3]。通過以上的分析可見，公司的規章制度與公司法間具有非常緊密的聯系，公司的運行過程中，公司的規章制度可以隨公司法而改變，公司的規章制度與公司法間是相輔相成，協調發展的。公司章程制定和內容的任意特征，使公司法在制定的過程中擁有更為寬廣的空間，其不僅體現在二者的互動上，同時也表現在公司的管理中。

四、實踐公司法實施的意義

（一）實踐公司法的實施更具團體性

通過以上的分析可知，實踐公司法的團體性特征比較明顯，在公司的交易過程中，通過實踐公司法的實施能夠使交易法的使用范圍得以有效的擴大，從公司的建立、發展等過程著眼，公司體制的改革需要實踐公司法保證其嚴謹的運行程序。實踐公司法能夠為企業運營體制的制定提供廣闊的空間。公司中的所有員工在工作的過程中，都要以公司的利益為出發點，以公司的規章制度為約束依據。因此，實踐公司法的主要作用就是為公司的運營提供有效的法律依據和保障，使公司的運行能夠合理、有序。

（二）實踐公司法保證立法合同的實用性

企業的商務交易過程中，一般會以實踐公司法為依據來進行合同的起草。到交易合同的成立和生效，商務交易雙方更重視的是交易的結果和合同所能夠帶來的經濟效益，而很少有人去對交易產生的法律、制度問題進行深究。這就導致在立法合同的制定過程中，會存在諸多的法律漏洞。此時通過對雙實踐公司法的交易換位，使交易雙方都能夠從對方的企業公司法中對合同條款進行細致的考量。通過這種互動的交易，能夠保證立法合同的實用性和完善性。因此，在企業的商務交易中，多數的企業都是采用這種方式來進行立法合同擬定。

五、結語

綜上所述，法條的公司法到實踐公司法的轉變預示著我國公司法的發展又向前邁進一大步。公司在運行過程中，難免會出現多種多樣的管理問題，進而影響到公司的管理和正常運行。而公司法的出臺就是為了解決公司中出現的這些問題。但是對于公司法的規定我們需要認識到，實踐出真知，所以在遵守法律法條的同時，我們也要注重實踐，通過實踐來理解公司法，既能夠提升公司的實力也能夠使企業的素質有所提升，同時還能夠為經濟的發展提供有力的支持。

參考文獻：

[1] 張敏.從法條到實踐的公司法轉變[J].法制與經濟（下旬刊），2014（3）：41-42.

[2] 武元軍.淺談從法條的公司法到實踐的公司法[J].楚天法治，2015（3）：174-175.

[3] 魏泰龍.從法條的公司法到實踐的公司法[J].法制博覽，2014（5）：105-105，103.