企業會計核算規范化管理措施的探討

邱小英

摘要：由于我國社會經濟的快速發展，導致企業逐漸成為提高我國社會經濟發展的主要力量。會計管理在企業經濟管理中是必不可缺的部分，會計核算的質量直接影響著企業經濟的發展。企業的經濟情況可以通過會計信息進行展示，從而為企業經營決策的方案提供了有利的依據。但是，目前許多企業在會計核算方面存在很多問題，導致會計信息失真的情況時常發生，對發揮會計核算監督的職能造成嚴重影響，從而阻礙了企業經濟的發展。本文主要從企業會計核算的含義入手，對企業會計核算中出現的問題進行了分析，同時提出了相應的解決措施，為企業會計核算規范化管理提供了有利的依據。

關鍵詞：企業；會計核算；規范化管理；措施

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）012-000-02

隨著市場經濟的不斷發展，企業競爭環境逐漸激烈。在企業經濟管理的過程中，其經濟發展與會計核算之間存在密切的關系，同時屬于企業會計工作中一項基本職能，促進企業經濟效益的最大化發展，在企業經濟發展中具有重要作用。但是，受到一些因素的影響，目前在企業會計核算工作中仍然存在著很多問題。所以，需要提高企業會計核算的規范化管理，加強企業的生產經營能力，促進企業戰略化目標的實現，才能提高企業經濟效益的發展，加強企業的競爭能力。

一、企業會計核算概述

1.企業會計核算的含義

傳統的企業會計核算主要是指在符合國家相關規定的基礎上，企業會計人員針對企業已經發生或是完成的經濟任務進行事后的核算工作，簡單的說，就是企業財務工作中的記賬、報賬以及算賬的整個步驟?，F代企業會計核算的含義不單單只是對企業的經濟任務實施事后核算工作，還需要對經濟任務進行事前和事中的核算工作。事前核算主要是指在企業進行經濟任務開展之前，會計人員對即將開展的任務所需要支付的費用進行預算和評估；事中核算主要是指在企業開展經濟任務的過程中，會計人員需要進行實時跟蹤，及時反饋任務的執行情況和進展，促使整個過程都能符合計劃的標準。

2.企業會計核算的基本特點

（1）企業會計核算需要將合法憑證視為核算的依據，同時需要遵循會計法規。從企業會計核算工作的職能來講，企業內部會計信息需要具備可靠性與真實性，并且企業的經濟活動的會計核算工作需要將合法的憑證視為依據。所以，企業在開展各項經濟活動的時候，需要嚴格遵守相關的會計法規，并以會計準則視為標準，加強企業會計信息的可靠性與真實性，從而提高企業會計核算工作的職能。

（2）企業會計核算將貨幣視為綜合計量的尺度。從目前企業的經營管理方面來講，如果想讓企業會計核算工作的順利實施，就需要將依靠多種會計計量尺度，例如：貨幣尺度、勞務尺度以及失誤尺度等，從而反映和監督了企業會計主體是否合理進行經濟活動。隨著社會經濟的不斷發展，會計尺度與實物尺度能夠將企業的整體財務變動情況進行充分反映，使企業在生產過程中明確了解勞務耗損的程度，從而促進企業會計核算工作的順利開展。將貨幣視為企業會計核算的綜合計量尺度，在一定程度上能夠反映出企業會計核算的綜合情況，同時對企業的財務部門進行有效的監督。

（3）企業會計核算工作具備完善性、系統性以及連續性等基本特點。從企業會計部門的實際情況來看，企業會計核算工作的完善性主要是指企業在開展各項經濟活動時，都需要進行全面的會計核算工作，防治出現疏漏；企業會計核算工作的系統性主要是指針對企業的多樣化經濟活動，需要采用分類核算與綜合核算的方式，加強企業各項經濟活動的有效開展，提高企業會計信息的可靠性和準確性；企業會計核算工作的連續性主要是指在企業開展多樣性經濟活動的同時，企業會計人員需要對活動的開展情況進行不間斷的記錄，同時保證信息的準確性，從而提高企業會計核算工作的規范性。

二、企業會計核算規范化管理的作用

由于受到社會經濟不斷發展的影響，導致市場競爭的局面越來越激烈，從而對企業會計核算工作提出了更高的要求標準。在這樣的環境下，提高企業會計核算的規范化管理，對企業財務工作的合理性與科學性之間具有直接的聯系，從而使企業能夠及時了解和掌握企業經濟運行的相關信息，確保企業會計核算工作實現事前、事中以及事后核算的可靠性與真實性，加強企業經濟的穩定運行。企業通過實現規范化的會計核算管理工作，有助于企業達到預期的財務目標，充分提高企業財務工作的有效性，從而保證企業能夠在激烈的市場競爭中獲得有利的地位。企業實現會計核算規范化管理工作可以提高企業會計核算內部監督與管理職能工作的有效發揮，實現了對經濟任務的合理化控制，在企業經濟發展的過程中起到了積極的作用，避免了企業會計核算的財務風險與核算失誤的發生率，從而提高了企業經濟運行的可靠性與穩定性。

三、企業會計核算中出現的問題

1.會計人員綜合素質較低

在企業經濟運行的過程中，財務部門的工作具有重要性，同時要求會計工作人員需要具備一定的技術性與專業性。在會計核算工作中，會計人員不僅需要具備專業的會計知識技能與職業素質，還需要具備豐富的會計實務經驗。但是從目前的實際情況來看，很多企業的會計人員缺乏嚴重的工作經驗，其專業知識結構也比較狹窄。根據調查表明，會計人員在實際工作中會計業務處理能力應用是異常突出的，而其它的經濟業務處理能力、稅務業務處理能力、統計分析能力、審計能力等相應地應用較少，不能滿足企業經濟運營的要求，從而導致企業內部控制不足，會計核算工作容易出現很多失誤，給企業經濟發展造成不良影響。

2.沒有建立健全的企業會計核算制度

從目前的企業經濟運行的效果來看，如果需要順利開展企業會計核算工作，就需要通過規范化的會計核算制度進行合理的約束和規范。但是目前有很多企業并沒有建立健全的會計核算制度，導致企業會計核算工作沒有專業的法律作為依據。企業在財務方面沒有確定經濟主體，企業資產和個人資產界限不清楚，從而經常出現資產相互占用的現象。同時企業嚴重缺乏可靠性和規范性的建賬，也不能有效滿足企業經濟運營的要求，在一定程度上加大了企業會計核算工作的難度，影響了企業經濟運行的效果，降低了企業會計信息的可靠性和真實性。

3.會計機構和會計人員配置不到位

在企業正常運營的過程中，為了符合節約成本的原則，很多企業都沒有嚴格按照會計相關法規來建立專門的會計機構，只是將很多個部門進行混合設置或者是讓其他會計公司進行會計核算，導致企業會計核算工作沒有專業性，專業的會計公司雖然可以保證核算結果的準確性，但是很多的會計核算服務不能滿足企業的特殊性要求。企業在招聘會計人員的時候，并沒有按照嚴格的招聘要求進行招聘，嚴重缺乏公平性，有些企業甚至讓自己的親戚或是聘用一些專業性較低的人員擔任會計核算工作，同時沒有對會計人員進行嚴格的要求，導致會計核算人員沒有豐富的工作經驗，也不具備專業的會計知識，無法勝任企業的會計核算工作。

4.會計核算內控機制不足

由于企業內部的一些原因，導致企業內部控制的基本制度并不是那么完善，同時由于執行的力度不夠，導致沒有充分發揮出會計核算監督的職能，對企業的會計核算工作造成影響。企業內部控制具備一些基本的制度，例如：財務清查制度、財務收支審批制度以及稽核制度等，但是由于內部控制的力度不夠，導致企業財務內部控制能力較低，影響了企業財務管理工作的發展，經常出現一些違規違法的情況，降低了企業會計核算信息的真實性。其會計核算的處理結果也不能有效反映出企業經濟運行的狀況，不利于企業經濟的發展，影響了企業外部利益相關者的權益，并且阻礙了外部監督工作的開展，促使會計核算工作失去價值。

5.會計核算嚴重缺乏監督管理體系

在企業財務監督管理的過程中，由于企業沒有建立完善的監督管理體系，導致企業的管理模式處于一種隨意性的狀態，沒有對企業會計信息采用有效的監督方式。與此同時，企業的高層人員只是注重企業的產品生產以及產品銷售等方面，忽略了對企業會計核算方面的監督與管理，導致企業會計核算的監督職能沒有進行充分的發揮。由于受到自身利益的影響，企業會計人員在會計核算工作方面進行非正常的干擾，降低了會計核算的職能作用，從而影響了企業經濟的發展。例如：科龍事件，廣東科龍電器股份有限公司通過利用會計政策，虛增收入和收益，利用關聯交易轉移資金以及財務造假等手段發展企業經濟。2006年7月16日，中國證監會對廣東科龍電器股份有限公司及其責任人的證券違法違規行為做出行政處罰與市場永久性禁入決定。

四、企業會計核算規范化管理的措施

1.加強會計人員培訓和教育

企業會計核算工作對企業經濟發展具有重要作用，所以需要不斷加強企業會計人員的綜合素質，促進企業會計核算規范化的管理。在會計人員素質方面需要采取兩種措施：招聘專業性較強的會計人員和加強對會計人員的培訓與教育工作。隨著我國社會經濟的不斷發展，在激烈的市場競爭環境下企業的經濟活動發生了很大的變化，同時企業會計核算的方式也得到一些調整。所以，企業會計人員需要進行不斷的學習，提高自己的專業知識和操作水平。首先企業需要加強對會計人員的業務培訓工作，學習有關的會計制度、會計準則以及法律法規等。其次還要加強會計人員的職業道德教育，提高會計人員的綜合素質，避免不良風氣事件的發生，確保企業會計信息的真實性。同時也可以使用獎懲制度，對會計人員進行合理的規范，從而提高會計人員的職業素質。

2.建立健全企業會計管理制度

在企業經濟發展的過程中，需要建立健全的企業會計管理制度，同時加強外部監管制度。通過相關的法律法規對企業的經營活動進行約束，確保了企業的會計核算工作更加的程序化和規范化。由于受到相關法律法規的制約，避免出現會計核算過程中會計信息失真以及出現一些違法違規的現象。同時，企業建立健全的內部會計管理制度，例如：會計管理體系、內部牽連制度以及會計人員管理制度等，對企業會計核算的過程進行嚴格的規范。通過加強企業會計核算工作的各項環節，促進企業內部會計工作實現正規化和制度化的管理模式。

3.加強企業會計機構和人員建設

企業應該以會計準則和相關的制度作為標準，加強企業會計的管理工作，并制定專業的會計機構與專制的會計人員，確保企業會計核算工作具有獨立性。在設置企業會計機構時，需要安裝會計制度，結合企業的實際情況，建立合理的專業會計機構。同時在招聘會計人員的時候，需要保證公開、公正、公平的原則，選擇專業性較強的人員，同時保證其具備豐富的經驗，確保會計人員能夠勝任企業會計核算工作。

4.建立健全企業內部控制制度

在企業會計核算工作中，健全的企業內部控制制度具有重要作用。所以，需要建立相關的內部控制制度，例如：內部管理制度、成本核算制度以及財務收支審批制度等，為企業會計核算工作提供有力依據。同時還需要進行崗位職責的劃分，確保職能界限的清晰，促進企業內部得到有效的控制作用。

5.加強企業會計核算的內外部監督

隨著市場經濟的不斷上升，企業如果想要在激烈的環境中占據有利位置，就必須加強會計核算的內外部監督管理制度，從而提高企業會計核算工作的規范性。首先，需要建立完善的監督管理體系，對企業的傳統管理模式進行改進，加強企業高層人員對企業會計核算工作的重視，提高會計人員的綜合素質，充分發揮出會計核算的監督職能。其次，企業還要發揮出中介機構的監督作用，對企業財務部門的工作進行實時的監督，避免出現違法違紀的事件，針對違規行為需要采用處罰措施，加強企業會計核算的內外部監督，促進企業會計核算工作的規范化管理。

五、結束語

綜上所述，在企業經濟發展的過程中，加強企業會計核算的規范化管理具有重要作用，不僅能夠提高企業的競爭能力，還能保證企業會計信息的可靠性與真實性，促進企業經濟效益的發展。企業通過建立健全的會計核算制度，加強對企業會計核算工作的監督，從而發揮企業會計核算的監督管理職能，保證企業財務環境的真實性和準確性。從而有效改善企業會計核算工作的現狀，提高了企業會計核算工作的效果，促進企業經濟效益的發展。

參考文獻：

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