加強“兩學一做”學習 提高企業黨建工作水平

摘 要：自2016年，中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》以來，全國各地區各部門都在認真貫徹執行。為了深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，企業也開展了“兩學一做”的學習教育，這是適應黨對新時期的新要求的重要實踐。本文加強“兩學一做”學習和提高黨組織建設工作水平的意義和當前企業進行這項工作中遇見的問題和解決方法展開討論。

關鍵字：兩學一做；黨建工作；發展；問題；對策

所謂“兩學一做”就是學習黨章黨規，學習習近平總書記全系列講話，做合格共產黨員。這是深化企業內部黨建教育的重要實踐，也是鞏固拓展黨的群眾路線教育的實踐活動。在新時期新形勢之下，為企業的持續發展指明了新的道路，提供了強大的精神動力和思想保證。企業在這種正確方針的指導下，進一步發展和改進了企業黨組織建設工作的工作模式。然而在這其中仍然存在著一系列的問題，企業必須更進一步的發揮黨組織的政治核心作用，認真貫徹落實黨的指導思想，創新黨建工作的內容與形式，完善黨建工作體制、制度和機制，提高黨員自我思想覺悟，適應企業改革發展要求。只有這樣才能保證企業內部管理機制的協調發展，對企業的未來發展起到巨大的推動作用，保證企業健康成長。

1 正確認識“兩學一做”在企業黨建中的重要作用

“兩學”，也就是學習黨規黨章、學習習近平總書記系列講話，“一做”則是要求做一名合格的共產黨員?！皟蓪W一做”在全黨的開展，是中共中央下發的貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的重要部署，推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。

有對這項建設性的指導思想進行充分到位的認識，嚴明黨的紀律和規矩，明確黨員的權力和義務，樹立崇高的理想和堅定的信念，自覺參加黨組織內部建設的學習教育，做到“知行合一”。才能把思想政治建設融入到日常的黨內政治生活之中，為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎，鞏固拓展黨的群眾基礎群眾路線，提高黨的執政能力建設，為實現中華民族偉大復興，為社會主義現代化建設貢獻力量。

2 企業進一步提高黨組織內部建設工作水平過程中存在的問題

1.企業對于黨建的重要性認識不夠深刻

由于企業經營的主要目的是為了盈利，企業的主要任務也是生產經營和管理，黨組織內部建設工作顯得不是那么重要。致使部分企業對這項工作的進行不夠重視，缺乏熱情，只重視物質方面的提高而輕視了精神層面的提高，把業務工作和黨建工作割裂開來。導致黨建工作作風消極懈怠，辦事效率低、成效低。部分黨員工作者不思進取、安于現狀，對于工作只求過得去，得過且過不負責任。黨員思想觀念意識淡薄，甘于落后，企業黨建工作難以進一步的深化和拓展，企業的經濟社會的持續健康發展失去了堅定的組織思想保障。

2.企業黨組織自身建設過于薄弱

首先，企業黨組織對于黨員的教育和管理難以適應市場經濟條件的進一步發展需要，企業的工作機制、工作方式、方法和現代的企業制度不協調，難以進行有效的提高。其次，黨組織的數量過少，黨員人數也少，組織力量薄弱，發言權過少，黨組織的地位和凝聚力下降，缺乏戰斗力、吸引力和號召力。另外，部分黨內黨務工作人員的自身素質不高，黨建意識淡薄，黨建工作效率底下，律己不嚴，精神不振，知行脫節，甚至信仰缺乏、信念缺失。導致黨建工作難以正常開展，工作水平得不到提高。

3.黨建工作的理論不夠完善，缺乏有效機制

現代企業制度的建立致使原有的工作原則和理論已經不能適應企業黨組織的自身發展需要。黨建工作思路過于狹隘、工作方法單一，針對性和時效性不強。工作機制過于傳統化，缺乏創新和完善，相關政策法規滯后制約了黨建工作快速發展。黨組織在參與重大決策時權責難于落實，致使黨的建設工作缺乏全面部署，措施不力，檢查不夠。缺乏一套現代企業制度所應具備的與之相匹配的市場經濟和管理機制，黨組織難以介入生產經營和銷售管理等部門的工作，影響現代企業制度的建立和生產經營活動任務的完成，活動難以開展從而使企業跟不上科學化發展的首班車，滯后于其他企業的經濟發展。

4.黨員的自我意識淡薄，工作信念薄弱

由于缺少黨性教育，缺乏黨規黨章等政治理論的學習，對黨的指導思想認識不夠深刻，放松了對黨的路線、方針、政策的理解和把握，思想不開放，觀念陳舊。在新的國際形勢和日益復雜的市場經濟條件下，部分黨員的理想信念發生了變化和動搖，利益的驅動導致他們開始迷失自我，對黨組織產生抵觸情緒，黨性不強，缺乏正確的世界觀、人生觀和價值觀，缺乏自我的精神素質修養和道德品質鍛煉。他們對黨組織內部建設工作的積極性和主動性不高，敷衍了事，不愿發揮模范帶頭作用，缺乏自我評價意識和自我管理能力。

3 對于提高黨建工作水平所提出的系列措施

1.充分認識黨建工作對于企業發展的意義

企業黨建工作的提高和發展，更好的發揮黨組織對于企業發展的思想指導和模范帶頭作用，能夠為企業發展提供重要的政治思想保證。以中國特色社會主義理論體系武裝企業管理機制，通過企業黨建工作把黨和國家的路線、方針政策貫徹落實到企業各項工作中去，深刻認識加強企業黨建工作的重要性和必要性，從而推動和保證企業的發展戰略沿著正確的方向前進，在改進中加強企業黨建工作水平的提高，繼而推動社會主義市場經濟的發展。

2.加強黨組織自身建設，壯大隊伍

首先要充實黨組織內部的自我內涵，加強領導班子建設。合理設置企業黨組織工作機構和配備黨務工作，大力宣傳和引導大家深化對企業黨組織的政治核心地位的認識。強化對于黨員的教育和管理，嚴格培訓他們的思想觀念、專業素質和工作方式，以適應黨建工作的新形勢、新特點。定期召開黨組織會議，組織黨員學習，安排黨組織活動。通過多方面、多層次的思想政治工作，不斷提高黨員素質，女里打造一支有戰斗力和堡壘作用的黨組織隊伍。

3.建立健全黨建工作機制，明確工作理論和原則

建立健全一套完整而明確的法律法規，為黨組織的發展提供強大的理論依據和政治制約，促使企業黨建工作規范化制度化，從而能夠長期、全面、穩定的發展。頒布具體的、操作性強的規章制度，不走浮夸風，不說假大空的話，為企業黨組織工作的開展提供必要的支持和引導。規定企業黨組織的建立及地位和作用的法律依據，積極探索黨內生活的制度化、規范化，通過加強黨組織的健全機制，一方面推動了黨組織的自身發展和教育完善，另一方面則促進了企業更好的適應市場經濟的發展。

4.黨員自覺提高自我修養，樹立崇高理想

黨員同志應自覺的積極的參加多樣黨性教育活動，加強自身作為黨員的使命感和責任感，提高對工作的積極性和創造性，熟練掌握黨建工作所需要的業務知識和技術。樹立以為人民服務為核心的思想道德理念，正確處理國家、集體、個人的利益關系，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。發揮企業黨員的模范先鋒作用，積極投身于黨組織建設工作中去，從而為企業黨建工作水平的提高作出應有的貢獻。

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作者簡介

趙旭東，遼寧撫順市，撫順石化公司烯烴廠黨群部，研究方向：黨建企業文化。