加強會計素質建設 提高企業經營管理水平

劉杰

摘要：現在如何提高中國企業在經營過程中的管理水平，已經成為了中國所有企業家迫切需要解決的難題。這篇論文立足于分析財務會計工作在企業經營管理中的作用，詳細的闡述了財務人員的素質對財務管理水平的影響，并且有針對性的論述了加強和提高會計人員專業素質的措施，希望對提高我國企業經營管理水平起到一些借鑒性的意義。

關鍵詞：企業管理;會計素質;提高水平

中圖分類號：F233 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）005-0000-01

引言

隨著知識經濟發展和創新型國家建設的開展，高新技術企業自主創新活動不斷增多，會計工作在企業經營管理中的作用越來越重要，尤其是當企業將發展的指導思想確立為企業管理以財務管理為中心之后，財務會計工作在企業的日常經營管理中占據的重要地位更加凸顯。企業會計人員的工作是否達到了標準化和規范化的要求，會計反饋的市場信息是否具備真實性、準確性和完整性，這對企業的經營管理和決策有著至關重要的作用，因此通過加強和提高財務管理工作來帶動企業各項工作的進行是現代企業發展的客觀要求[1]。財務管理的水平取決于企業會計隊伍的整體素質，因此只有提高財務人員的素質才能適應當前企業的發展形勢。這篇論文立足于分析會計預算在企業經營管理中的作用，詳細的闡述了會計人員的素質對會計預算水平的影響，希望對提高我國企業經營管理水平起到一些借鑒性的意義。

一、財務管理工作在企業經營管理中的作用

國內企業隨著全球經濟環境的變化不斷迎來新的挑戰，企業的業務活動范圍也受到了很大的影響。從當前我國政府在市場經濟中實施的宏觀調控來看，政府的職能從根本上發生了轉變，在市場經濟發展初期以計劃管理為主要手段，而現在采取的則是直接行政管理方法，將企業推向市場，運用市場經濟中的法律手段對其實施管理，這種體制下，企業的生存和發展只能完全依靠自身的決策機制。企業的領導者在制定決策時最終的依據則是根據財會人員反饋回來的市場信息，財會人員反饋的市場信息是否具備真實性、準確性和完整性，這對企業的經營管理和決策有著至關重要的作用，因此通過加強和提高企業財務管理水平是帶動企業順利開展各項工作的的可觀要求。

二、財務人員的專業素質在財務管理中的作用

如果企業財務管理人員的專業素質不夠，思想就容易被固定的工作模式和工作范疇所限制，而且難以及時發現企業資金運轉中潛在的問題，也會錯失很多為企業創造良好效益的機會，因此從嚴格意義上來講，這樣的財務人員只能稱為企業的收支出納，對企業的財務管理工作起不到任何的促進作用，甚至在一定程度上還會影響企業的發展。一名合格的財務管理人員不僅需要具備全面的理論知識還有嫻熟的業務技能，學習現代化財務管理方面的知識并運用現代化的管理方式為企業的增產節支提供完善的措施。

根據我國企業以往的經營方式來看，企業財務人員對企業的財務管理只是集中在產品的生產成本上，卻忽略了對生產過程中出現的其它的成本控制，例如：由于產品存在的質量問題導致后期維修產生的人力和物力資源的消耗，此外還有因經營管理不當引起的其它問題，如：企業的資金被大量的占用在產品原材料上，導致企業的資金鏈斷裂，進而影響企業的生產進程，降低了企業的生產效率等，這一系列的成本問題的出現很大一部分原因是因為企業的財務人員沒有較高的專業素質導致的，因此只有提高企業財務人員的專業素質才能切實的降低企業的損失，使企業的領導者做出正確的決策機制，增加企業的收入，提高企業的經營效益。

三、提高企業會計人員專業素質的途徑

（一）為會計人員提供良好的社會環境

第一、從上述環節的敘述中可以得出，財務管理對企業當前的經營效益和未來的發展情況起著至關重要的作用，作為企業的管理者要能夠充分認識財務管理部門對企業的重要性，不能簡單的認為財務管理人員的工作范疇就是管理企業的賬簿而已，更不能簡單的認為財務管理人員的工作性質就是單純的算賬和發放工資。要讓財務部門對企業的經營管理和經營效益起到切實的作用，要允許財務人員參與企業經營的策劃和投資決策，使其將當前市場的金融環境如實的反映給企業，為項目的決策和投資提供可靠的依據。

第二、為了使財務人員充分發揮其應有的作用，企業管理者要在平時的工作中切實保障財務人員的合法權益，從國內企業當前的實際情況來看，多數企業存在會計人員在企業地位不高的問題，并且多數企業的領導常常將自己地位超越法律底線，對企業財務部門的主管人員在不經上級部門同意的情況下，隨意罷免和更換。

（二）嚴格的執行會計人員的選拔錄用制度

隨著我國市場經濟的發展和企業經濟活動量的增加，一些企業實時的進行了機構調整和人員裁剪等，財務管理隊伍就發生了很大的變化，但是由于會計隊伍的減員數量低于各大院校財務管理專業的畢業生人數，新增的會計人員的來源渠道各異且專業素質普遍較低，甚至有一些會計人員在工作之前沒有經過任何的專業培訓，這樣的會計人員無法適應當前經濟發展的實際需要，這就要求企業在選拔會計人員的時候要按照企業的錄用的制度嚴格篩選，對其專業技能進行全面的測試。要加強會計人員憑證上崗制度，對公司現有的財務人員和錄取不久的財務人員進行集中的專業技能培訓，如果在培訓之后依然有不符合相關要求的人員予以辭退，以此來保證企業的財務管理團隊的素質水平。企業要鼓勵和支持在崗財會人員參加繼續教育和會計專業技術資格考試，促進財會人員提高業務水平。

四、結束語

提高企業財務部門的地位有利于提高企業的管理水平和經營效益，確保企業會計信息的可靠以及準確，而且能夠保證企業的資產安全，在社會發展的歷程當中，提高財務管理人員的專業素質，保障財務人員的合法權益，優化企業財務人員的錄用體制是企業在現代化市場競爭中必須重視的一個問題。

參考文獻：

[1]孫義波，藺善祥，孔慶瑜.財務管理在企業經營管理中的重要性分析[J].中國商貿，2011（34）：42-45.

[2]劉華俊.提高企業經營管理水平的建議和對策[J].經營管理者，2013（07）：31-34.

[3]會計基礎工作規范培訓教材編寫組.中華人民共和國財政部會計司會計基礎工作規范培訓教材[M].北京：經濟科學出版社，2008.