淺談怎樣做好企業黨建思想文化工作

武樹桐

摘 要：企業黨建思想文化工作是推動企業穩定運行的重要組織保障，其是一項非常繁雜工作，一定要充分利用企業黨組織的優勢，在工作過程中不斷總結和吸取教訓，以企業文化建設為載體以及創新工作思路來做好企業黨建思想文化工作。本文簡述了做好企業黨建思想文化的重要性，對以企業文化建設為載體做好企業黨建思想文化工作與創新工作思路做好企業黨建思想文化工作等方面進行了論述分析。

關鍵詞：企業黨建；思想文化；重要性；企業文化；載體；工作思路；創新；

一、做好企業黨建思想文化的重要性

黨建思想文化工作是企業核心競爭力的重要組成部分。抓好企業黨建思想文化工作，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有利于黨和國家各項政治經濟政策、紀律的執行，有利于企業始終作為先進生產力的代表，有利于企業始終將人民群眾和市場需要作為生產管理的出發點和落腳點，打破傳統思維窠臼、釋放內部經營活力、構建創新機制，確保企業持續發展。

二、以企業文化建設為載體做好企業黨建思想文化工作

1、加強制度建設。企業黨建思想文化工作要求制度建設與企業文化相融合。加強制度建設，通過構建黨的先進性建設長效機制，不斷完善基層黨支部建設等措施，逐步形成規范有序、結構合理、務實高效、科學管用的制度體系。同時，強化員工嚴格執行制度的理念，并滲透到員工日常行為之中，自覺用制度約束自己的言行；對制度落實情況定期督促檢查，及時發現執行中存在的突出問題，并及時做好修訂和補充，使制度更加管用；把制度落實情況納入黨風廉政建設責任制，督促各級干部帶頭貫徹執行，持續提升制度執行力和管理績效。

2、堅持思想領先。企業黨建思想文化工作要求傳承和創新宣傳文化工作。思想是行動的指南，只有思想領先，才能觀念創新，行動一致。緊密聯系生產經營實際，注重思想建設與企業文化的優勢互補，有針對性地開展一系列主題宣傳教育活動，把主題活動作為培育企業核心理念的平臺，使企業黨建思想政治工作與企業文化建設更加體現企業和員工的共同意愿。通過開展這些主題活動，搭建了活躍基層工作的平臺。堅持傳承與創新，在繼承中發展的原則，使企業文化理念在實踐中不斷得以豐富和發展。

3、發揮組織優勢。企業黨建思想文化工作要求促進員工和企業共同發展。企業黨委要結合生產經營管理和員工思想狀況，堅持融入生產經營中心，運用思想政治工作資源和組織工作資源，有針對地開展主題教育和形勢任務教育，以引導、激發、調動廣大員工的主動性、積極性、創造性，逐步把員工的個人目標引導到企業發展的總體目標上來。強化領導干部的能力建設，不斷提升領導干部文化管理和帶隊伍的水平。舉辦干部學習研討班和企業文化培訓班，企業領導帶頭宣講文化管理的思路、方略和實踐；提倡干部多讀書、善思考、勤實踐，加快知識更新，優化知識結構，提高干部履職能力和綜合素質。加強先進性建設，培育高素質黨員隊伍。緊扣黨員的思想實際和群眾的愿望要求，引導黨員用先進理論和先進文化武裝頭腦，深入開展雙培養工作，把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干。使黨員真正成為平常時能看出來、需要時能站出來、危機時能沖上來、關鍵時能拿下來的優秀帶頭人。堅持文化育人，搭建提高員工職業素質的平臺。通過采取學習、培訓、考試、考核、考評等手段，堅持政治理論學習與崗位技能提高相結合，把素質工程滲透到每一項工作中去。

4、加強作風建設。企業黨建思想文化工作要求提升企業員工士氣及團隊凝聚力。作風是人們思想、工作和生活態度的集中體現，是品格的體現。優良的作風和氛圍是一種重要的資源，是一種巨大的力量，是事業走向成功的重要保證。企業黨委要堅持以人為本，注重作風建設與企業文化建設的有機結合，加強情緒管理和人文關懷，激發員工熱愛企業，營造和諧融洽、充滿友愛、蓬勃向上的文化氛圍。

三、創新工作思路做好企業黨建思想文化工作

1、創新黨的制度建設。企業黨建思想文化工作除了要進一步加強以黨章為核心的黨內法規制度體系建設，著力提高黨的組織制度、領導制度、工作制度、生活制度的科學性、系統性、權威性外，還必須堅持從實際出發，不斷深化對黨的建設規律性認識的基礎上，有針對性地采取相應措施，推進機關黨建工作的制度創新，努力形成結構完整、配置科學、程序嚴密、制約有效的機關黨建工作的制度體系，確保黨的建設和黨內生活科學化、規范化、制度化。

2、創新黨的思想建設。企業黨建思想文化工作要著力引導和教育全體黨員，始終堅持馬克思主義的指導地位，堅持中國特色社會主義理想和共產主義信念，自覺樹立和落實科學發展觀，帶頭建立和維護社會主義核心價值體系，在努力實現全黨思想高度統一與和諧的基礎上，不斷拓展思想教育的內容，活躍思想教育的形式，創新思想教育的載體，完善思想教育的機制，健全思想教育的制度。

3、創新黨的組織建設。企業黨建黨建思想文化工作要建立健全黨委統一領導、企業有關職能部門各司其職、密切配合的黨建工作新格局的基礎上，充分發揮企業有關部門黨組和基層企業黨組織的作用，不斷增強基層組織的凝聚力和戰斗力。

4、創新黨的作風建設。企業黨建黨建思想文化工作要牢固樹立為干部職工服務的思想，充分發揮其化解矛盾、濟貧解困、凝聚人心和維護穩定的作用。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真按照教育、制度、監督并重的要求，健全和完善全方位、全過程、全領域的預防和懲治腐敗體系，以良好的黨風政風和勤政廉潔的形象取信于民。

結束語

近年來國有企業都非常重視黨建思想文化工作，并取得了前所未有的發展。但是面對新形勢、新挑戰、新機遇，需要大力提升和發揮國有企業的政治優勢，把國有企業政治優勢轉化為企業核心競爭力，需要全力推進企業黨建思想文化工作。

參考文獻

[1]汪春艷.新時期國企黨建工作面臨的挑戰與對策[J]. 中共銀川市委黨校學報，2010（04）

[2]王淑英.對新時期黨建工作的幾點思考[J].吉林財稅， 2012（12）

[3]劉勝清.開創基層黨建工作新局面的對策研究[J].理論觀察，2012（01）

[4]常鵬翀.以十八大精神為指導加強和改進思想政治工作[J]. 現代企業文化，2013（09）