大力弘揚“東汽精神”培育和踐行社會主義核心價值觀

萬勇

摘 要：十八大以來，黨中央高度重視培育和踐行社會主義核心價值觀，習近平總書記多次作出重要論述、提出明確要求。本文以東方電氣集團下屬企業東方汽輪機有限公司（以下簡稱東汽）培育和踐行社會主義核心價值觀為例，系統介紹了我國國有企業在培育和踐行社會主義核心價值觀的探索與實踐。

關鍵詞：弘揚“東汽精神”培育；踐行；社會主義核心價值觀

“積極培育和踐行社會主義核心價值觀，是黨的十八大從堅持和發展中國特色社會主義、鞏固全黨全國人民團結奮斗共同思想基礎的高度提出的一項戰略任務?！盵1]把社會主義核心價值觀轉化為人民群眾的自覺追求，最大限度地形成全社會的價值共識和思想共鳴，對于增強國家和民族凝聚力、全面推進中國特色社會主義偉大事業，具有重要的理論意義和實踐意義，彰顯了社會風尚風貌的時代要求。近年來，在大力弘揚“東汽精神”的過程中，東汽始終堅持以建設有中國特色的社會主義理論體系為指導，注重理論探索與實踐創新相結合，加強企業對社會主義核心價值觀的培育和踐行，推動企業塑形鑄魂。

一、堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為構建社會主義核心價值體系的重要內容，大力推進國家社科重點課題研究，不斷強化企業對社會主義核心價值觀的認知認同

黨的十八大指出，社會主義核心價值體系是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓。社會主義核心價值觀是社會主義價值體系的基礎和核心，是推進企業全面深化改革的強大正能量。在東汽發展歷程中迸發并在抗震救災中彰顯的東汽精神，是東汽人共同的價值觀，是社會主義核心價值觀在東汽的具體體現，得到了東汽員工和社會各界的普遍認同。2010年以來，為傳承和弘揚“東汽精神”在中國特色社會主義理論體系中尋求理論依據，東汽以研究創作國家社科重點項目——《“東汽精神”在構建社會主義核心價值體系中的傳承與弘揚》[2]為契機，通過對企業發展、文化培育、危機應對等方面的理論探索，加強對企業核心價值理念的研究運用，促進社會主義核心價值觀在東汽的形象化、具體化，凝聚員工的思想共識。2012年12月25日，經過3年研究創作，“東汽精神”國家級社科重點項目——《“東汽精神”在構建社會主義核心價值體系中的傳承和弘揚》，經過全國哲學社會科學規劃辦嚴格審核，順利通過國家鑒定。2013年5月8日，在汶川大地震五周年之際，東汽隆重舉行課題成果發布暨出版發行儀式。這既是“東汽精神”理論研究的又一重要成果，也是東汽為培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承構建社會主義核心價值體系，繁榮社會主義文化事業，建設先進文化做出的一份寶貴貢獻。

二、堅持把“三基地一窗口”建設作為企業培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體，大力推進愛國愛廠教育，不斷豐富和發展社會主義核心價值觀的深刻內涵

“三基地一窗口”是抗震救災和災后恢復重建成就的集中縮影，是培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體。以“三基地一窗口”為載體的偉大抗震救災精神，是國有企業進行愛國主義教育、民族團結進步教育、社會主義核心價值觀教育最生動、最鮮活的教材和重要陣地。5.12汶川特大地震使東汽漢旺基地成為龍門山脈斷裂帶上唯一一個工業地震遺址。漢旺東汽工業遺址作為《國家汶川地震災后恢復重建總體規劃》確定的地震保護遺址，被中宣部于2009年5月21日確定為第四批全國愛國主義教育示范基地，并作為四川省“三基地一窗口”建設的龍頭項目之一。近年來，為持續深入打造東汽愛國愛廠教育示范基地建設，加強對漢旺工業地震遺址的保護和利用，突出發揮廠史館、漢旺教育基地的教育作用，進一步增強全體干部職工銘記歷史，弘揚精神，用實際行動和優質產品感恩人民、報效祖國、服務社會的使命感和責任感，將“東汽精神”深深根植于員工心中。另一方面又向社會進行群眾性愛國主義教育，激發愛國熱情，培育民族精神。自地震以來，作為愛國愛廠教育的示范基地，東汽漢旺工業地震遺址、廠史館已接待來賓共2500余批次，人數超3萬余人；先后到此接受教育的東汽青年員工亦超4000余人，不僅讓社會各界、青年員工見證了東汽不屈不撓、艱難創業的發展史，同時也見證了東汽人挺直脊梁、抗震救災、恢復重建的英勇壯舉。

三、堅持把弘揚“東汽精神”作為企業培育和踐行社會主義核心價值觀的重要抓手，塑造員工普遍遵循的價值準則和價值追求，不斷促進社會主義核心價值觀在東汽生根落地

近年來，為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，東汽按照“弘揚精神育文化”的工作思路，用“東汽精神”引導人、鼓舞人、凝聚人，通過弘揚“東汽精神”的大力推進和“內化于心、外化于行、行化于品、品化于形”的有效載體，讓“東汽精神”展現在每一個東汽人的言行中，使員工成為“東汽精神”的弘揚者，“東汽精神”的實踐者，優秀品質的追求者，一流企業的建設者。公司為規范員工行為，在改進工作作風、密切聯系群眾、精簡會議、改變會風、文明就餐、文明用語、文明乘車、行車、廉潔從業、光盤行動、廠區控煙、廠容廠貌政治等方面制定系列舉措，加強對員工行為的規范和約束，積極打造文明東汽；創作、發布、傳唱《東汽之歌》，彰顯東汽人的精氣神；開辦東汽文化大講堂、道德講堂，啟動“東汽藍精靈”微博微信等，打造文化品牌、傳遞正能量；參與災區救援，履行社會責任，彰顯央企形象；舉辦弘揚“‘東汽精神”典范人物”評選活動，宣揚典范人物在個人品德、職業道德、社會公德、家庭美德方面的先進事跡，有力促進了社會主義核心價值觀在東汽的落地生根。

四、堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為企業推動改革發展的強大引擎，不斷助力于公司的發展改革大局，助推企業健康穩定科學發展

培育和踐行社會主義核心價值觀，培育是基礎，關鍵在踐行。社會主義核心價值觀的深刻內涵充分說明，只有牢牢抓住發展這個第一要務，才能推動企業的健康穩定發展。近年來，在大力培育和踐行社會主義核心價值觀的過程中，東汽把社會主義核心價值體觀的實踐要求融入于企業生產經營管理，秉承“綠色動力 造福人類”的企業宗旨，大力實施“多電并舉”發展戰略，引領企業改革創新發展，做優火電、做強核電、做精氣電、做好風電：目前東汽已研制出世界最先進的百萬千瓦超超臨界火電機組；形成了100萬千瓦等級全系列的核電產品，核電機組市場占有率居國內首位；東汽研制出了國內最大功率重型燃氣輪機發電設備，實現了從E級到F級的系列化生產，并在燃機高溫部件關鍵技術方面取得重大進展；東汽目前已掌握各種類型1MW—3MW風力發電機組成套技術，并自主研制出5.5MW海上風力發電機組。東汽還在新能源、新材料方面進行著不懈的追求與探索。截至目前，東汽發電設備產量也累計突破3.5億千瓦，持續為社會發展提供可靠的能源保障。與此同時，按照《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》要求，東汽近年來不斷苦練內功，大力開展精益制造推進工作，致力精益思想落地，專注客戶價值提升。通過6S、TPM、班組建設、生產管控、質量、KPI、SAP、研發、供應鏈、財務十大模塊的整體推進，不斷提升企業的管理水平，形成全員參與質量改進的氛圍。員工工作規范化、班組質量精細化、可視化工作得到廣泛開展，逐步形成了東汽產品“質量好、技術優、價格合理”的市場競爭優勢。如今東汽蓬勃發展，已形成了立足德陽、輻射全國、面向世界的發展格局，并為把企業打造成具有國際競爭力的重大技術裝備制造業基地和國內一流的戰略性新興產業示范基地做出應有努力。

參考文獻：

[1] 中國共產黨中央委員會：《求是》雜志第23期[J]，2012.12，第32頁。

[2] 劉志前等著.《東汽精神在構建社會主義核心價值體系中的傳承與弘揚》[M]，四川出版集團天地出版社，2013.4.