民辦高校醫學生畢業就業情況調查分析

周繼紅++張國潤++李成祥?オ?

摘要：隨著社會經濟的快速發展和醫療水平的提高，人們對健康問題愈加重視，社會對醫學人才的需求也逐步增加。相對而言，我國的醫療水平正處在高速發展階段，但我國的醫資力量依舊薄弱。為了培養出更多優秀的醫療技術人員，提高我國的醫療水平，各大高校在國家號召下逐步擴大招生規模，我校黃河科技學院也積極響應國家號召，增大招生人數。當前，我校醫學院全日制在校生已經達到4000人次。我院分為醫學系、藥學系、護理系3個系別，包括護理學、藥學、醫學檢驗、藥物制劑、臨床醫學、醫學影像等6個本科專業；護理、臨床醫學、康復治療技術等3個?？茖I。醫藥行業是這個世紀的朝陽產業，具有廣闊的發展前景。畢業生的就業情況是評判畢業生質量的關鍵所在，為了進一步了解醫學院畢業生的就業情況，更好的掌握院系在人才培養方面所存在的缺陷，從而更加的客觀評價教學教育質量，進一步促進教學的改革和發展?，F以黃河科技學院醫學院近三年來畢業生的就業情況為例，進行全面的調查、統計和分析。

關鍵詞：畢業生、民辦高校、就業

一、調查內容及數據

（一） 調查內容

2014年—2016年醫學院三系畢業生的就業情況進行調查，包括醫學系、藥學系、護理系。包含護理學（2004年，四年制本科）、藥學（2005年，四年制本科）、醫學檢驗（2006年，四年制本科）、藥物制劑（2010年，四年制本科）、臨床醫學（2011年，五年制本科）、醫學影像（2013年，四年制本科）等6個本科專業；護理（2003年，三年制?？疲?、臨床醫學（2004年，三年制?？疲?、康復治療技術（2010年，三年制?？疲┑?個?？茖I。

（二） 總體數據分析

1、調查數據表格

表格人數是收集三年醫學院畢業生畢業所去單位求評論值得出

黃河科技學院醫學院畢業生的就業去向主要集中在醫藥銷售企業、醫療衛生單位、考研、藥廠也包括與醫學不相關的就業。

1）醫學系畢業生主要流向是醫院、醫藥銷售企業、專業的檢查機構、科研單位、考研等。其中主要的去向是醫院和檢驗機構，三本院校醫學生大多流向二、三線城市的醫院和檢驗機構。繼續深造和醫藥銷售企業所占比重大致相等。也有部分人選擇其他行業就業。

2）護理系畢業生主要流向各大醫院、護理機構。繼續深造所占比例很小只占8.7個百分點，其他的就業也是微乎其微。

3）藥學系考研方面是一個特色，近幾年考研的學生越來越多，高達35個百分點，并呈現一個增長的趨勢。其余畢業生則大多選擇醫藥銷售公司。

4）醫學院本科的畢業生很難有機會進入科研單位實習，因為科研單位對三本的學生各方面的能力還存在很大的擔憂。這也是近三年沒有人進入科研單位工作的主要原因。

5）相對于前幾年的國考熱，近三年我院的公務員報考率相對降低，大家把更多的精力放在考研和找工作方面。

（三） 專業具體分析

1、醫學系數據

臨床醫學1屆畢業生，醫學影像未畢業，故只收集2016畢業生

1、1）數據分析

從數據上來看畢業生都百分百就業，其中本科醫學生在醫院以及其他醫療機構的比重占74.7%，?？粕鄬σ俚亩?。而?？粕卺t藥銷售、繼續深造方面所占比重較大，分別為52.6%和53.2%。公務員的考試中，除了一些鄉鎮公務員要求大專及以上學歷，其他城市公務員都是要求本科及以上學歷，所以?？茻o一人報考公務員。相對于其他行業就業，也是?？粕冀^大比例。

2、護理系數據

2、1）數據分析

數據顯示護理系的學生無論是本科還是?？苹旧隙歼x擇了護士這一行業，進入醫療衛生單位的共347人，占總數的82.4%。護理專業絕大多數為女生，所以選擇醫藥銷售企業的人極少。深造和公務員各自占了8.5%和4.9%。

3、藥學系數據

3、1）數據分析

藥學系的考研是一大特色，考研率高達35%。醫藥銷售公司也吸納了相當一部分人。藥物制劑包含部分工科知識所以更偏重藥廠，占總人數的20%，藥學則偏重于醫院和藥房。

二、醫學院畢業生就業狀況分析

（一） 用人單位分析

許多用人單位會要求畢業生的學歷，招聘的門檻是最低為研究生，低于碩士研究生的不予考慮。這就導致了本科?？漆t學生很難找到單位接收。民辦院校作為三本院校其中的本?？茻o單位接受的現象尤為明顯，這種現象普遍存在于醫院和科研單位，這是用人單位的原因之一，其中以醫學系和藥學系最為嚴重，所以選擇繼續深造的人數比例都非常高。另外部分醫院要求求職者有一定的工作經驗，招聘條件中包含要有3年、五年以上工作經驗之類的要求，醫生這個崗位工作經驗是相當重要的，但是工作者們的工作經驗都是一步一步積累起來的，大醫院不給機會，小醫院沒有條件，導致了醫學生的就業窄，這是引起年醫學生就業形勢嚴峻的另一個來自用人單位的原因。

（二）畢業生角度分析

由數據可以發現，除了服務性質強的護理系的學生需求量大之外，對于其他兩個專業的畢業生而言，選擇醫藥銷售公司和考研深造的畢業生更多。

2、1）選擇醫藥公司分析

醫學院畢業生選擇去醫藥銷售公司就業，很大的原因是社會環境和自身性格決定的。首先畢業生找工作比較困難，上班時間固定，約束比較強，自由度不高。而醫藥銷售公司不同，醫藥銷售公司的工作時間比較隨意，相比其他的工作較自由。滿足了畢業生追求自由工作時間的需求。而且公司的待遇豐厚，根據銷售業績拿提成，銷售越多薪資也就越多。跟一般工作拿固定工資完全不同。這滿足了學生們畢業高工資的渴求?；谶@兩個原因畢業生大都選擇醫藥銷售企業就業。

2、2）選擇考研分析

面對嚴峻的就業形勢，一些畢業生或許對學術的追求、對知識的好奇，他們希望能在專業領域里有所建樹；或許是因為用人單位對畢業生學位的要求。然而不得不說的是，在就業如此嚴峻的情況下，考研確實是一個不錯的選擇，既能在校園里繼續享受單純的生活，學習掌握更多的知識，同時也能夠暫時有效地規避現實的就業壓力。而且研究生畢業后找工作會更加容易，起點更高，更容易的度過就業困難期。所以一些畢業生為了日后更好找工作、找到薪水更高的工作選擇考研。

三、提高畢業生質量，教出高素質人才

當畢業生考取職業資格證書成為難題之后，醫學生們就想到通過其他的各方面的證書來提升自己的身價，所以大學期間努力考取各種各樣的技能證書，如教師資格證、計算機證、營養師證、會計證等。學生們把精力花費在了其他技能學習上，忽視了專業技術的學習，直接導致近幾年的醫學生的專業素養越來越差，到醫院工作后不能夠滿足醫院對畢業生職業技能的基本要求。因此學校應全面加強教學質量，提升畢業生的綜合能力，提高畢業生的道德素質。根據社會的需求調整院校的專業設置。在保證專業課的教育質量的同時多開設實踐課，提高學生的動手操作能力，正確引導學生學習專業知識，同時加強就業指導、增強服務意識、為畢業生就業之路打好基礎。

四、結論和建議

根據黃河科技學院醫學院的畢業數據可以看出，畢業生總體水平基本滿足社會需求，特別是護理專業，專業針對性強，人才需求量大，是特色專業。當今社會，專業服務型人才普遍缺乏耐心和愛心，學院應在保證專業技能過硬的前提下加強思想文明建設，教導出德才兼備的優秀畢業生。醫學專業和藥學專業從就業工作走向分析，專業技能還有所欠缺，學院應當加強學科建設，提高教學質量，做好學風建設，讓跟多的人參與到學習中去，提高學生們的綜合能力。同時校方還應當加強和人才單位的合作，為畢業生提供更多的實習學習機會，拓寬就業渠道，讓畢業生擁有跟多的選擇機會。

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課題項目：省教育廳2016年度河南省大中專畢業生就業創業課題編號.

（作者單位： 黃河科技學院，河南 鄭州 450000）