?

思想政治工作在醫護人員教育管理中的主體作用分析

2017-01-09 13:45安徽省寧國市婦幼保健計劃生育服務中心楊德華
辦公室業務 2016年11期
關鍵詞:醫護人員思想政治管理

文/安徽省寧國市婦幼保健計劃生育服務中心 楊德華

?

思想政治工作在醫護人員教育管理中的主體作用分析

文/安徽省寧國市婦幼保健計劃生育服務中心 楊德華

【摘要】隨著醫療工作的發展和相關體系的健全,關于醫護人員的教育管理工作引起了社會上的廣泛重視。從客觀的角度來分析,思想政治工作對醫護人員的教育管理,具有很大的影響,保持高度的思想警惕和政治統一,可以幫助醫護人員更好地工作,堅定落實相關工作制度和方法,減少工作當中的阻礙和隱患,為患者提供更多的幫助。文章針對醫護人員教育管理,討論了思想政治工作的主體作用。

【關鍵詞】思想政治;醫護人員;教育;管理

相對于其他的工作群體而言,醫護人員的日常工作,直接關系到患者的身體健康和生命安全,并且會間接對患者的家庭產生影響。當前的醫患糾紛、護患矛盾雖然在掌控的范圍內,但社會上的惡性事件不斷增多,對醫療工作的進展造成了極大的不利影響,同時在很多方面都產生了工作上的惡性循環,造成了極大的輿論壓力,不利于社會的長治久安。未來,必須將思想政治工作的主體作用進一步發揮,推動醫護人員教育管理的更大進步。

一、思想政治工作的主體作用分析

醫護人員的教育管理是十分重要的工作內容,不僅涵蓋了主觀的工作態度,還包括客觀上的工作技能,應通過較為全面的方法和手段,在多個方面來對問題進行解決和分析。從以往的工作來看,單純地在態度上進行宣傳,是遠遠不夠的,必須要從多個方面進行滲透和干預,確保醫護人員的教育管理工作,能夠在水平、素質等方面完成提升,保持長久的進步,由此來創造出較大的社會效益。

(一)思想政治工作是醫護人員教育管理的引路者。對于目前的情況而言,我國的患者數量表現為持續增加的狀態,倘若在今后的醫護人員教育管理方面沒有獲得明顯的進步,勢必會造成較為嚴重的醫患糾紛和護患矛盾,屆時所產生的消極影響是非常惡劣的,且不容易在短期內糾正和解決。所以,必須要借助于當前的穩定環境及以往的工作成果,將思想政治工作的主體作用充分發揮。本文認為,思想政治工作是醫護人員教育管理的引路者。首先,各醫院和醫療機構,在大力開展思想政治工作時,會與國家的倡導方針相互結合,在多方面來完善工作內容及各項組成部分,針對醫護人員開展專項培訓工作,明確自身的不足及未來發展方向,從而將醫護工作中的各項問題有效解決,避免造成惡性循環。其次,思想政治工作在開展的過程中,能夠針對醫護工作中的某些特殊問題進行分析,包括“號販子問題”“醫鬧問題”“醫生逃跑”問題等等,根據醫院的具體情況及患者的訴求,制定有效的工作改進方案,減少問題的不利影響,和諧患者與醫護人員的關系。

(二)思想政治工作是醫護人員教育培養的主導者。當前,很多醫療機構針對醫護人員教育管理的關注度比較高,因此有意愿來開展教育管理的改革工作。但是,很多醫療機構并不知道如何開展。倘若單純憑借主觀上的熱情來實施,勢必會導致醫護人員的工作陷入困境中,不僅打破了原有的工作規律,還會對患者造成不利影響,從而產生很多混亂的情況。此時,我們需要將思想政治工作作為主導,在多方面完成醫護人員的教育培養。首先,我國目前的醫療體制并不健全,有很多方面都是需要彌補的。因此,應在思想政治工作中,打造以患者為中心的教育培養目標,針對現有工作的問題進行強力解決,加強醫療人才的培養與實踐,不斷壯大醫療隊伍,提高素質,為患者提供更多的服務與幫助。其次,醫護人員的教育培養工作,往往無法持續進行。思想政治工作的開展,要求所有的醫療機構,其在醫護人員的教育培養當中,必須堅持走長期路線,階段化進行教育和培養,任何一個科室都必須配備專業人才,從而將醫療機構的整體能力提升,推動我國醫療體制的良性發展。

(三)思想政治工作是醫院教育與管理的協調者。從客觀的角度來分析,醫護人員的教育工作、管理工作,既是高度統一的,又表現為相互獨立的狀態。如果在日常工作中,單純將一方作為重點,另一方作為輔助,則很難把握好具體的工作力度和目標,不能在最短時間內獲得最好的效果。為此,利用思想政治工作進行協調,是一條非常有效的路徑。首先,思想政治工作可以針對教育任務量、管理范圍進行平衡,在不同時間段展開差異化的工作內容,保持工作目標的穩步實現。其次,當醫護人員出現了較為嚴重的問題時,利用思想政治工作可以進行廣泛的分析和研討,將問題的屬性進行劃分,觀察是否能夠找出合理的解決方案,不耽誤教育管理工作的正常開展,由此來實現醫療機構的正常運行,不對其他患者造成不利影響。由此可見,思想政治工作在落實的過程中,能夠對醫護人員教育管理產生較大的積極意義,創造出較多的社會價值。

二、思想政治工作的創新和發展

(一)利用創新的思想政治工作,對醫護人員展開教育。我國作為一個發展中國家,未來的醫療工作還有很大的提升空間。所有的醫療工作,都必須通過醫護人員來完成,所以在今后的工作當中,思想政治工作應堅持走創新路線,由此來推動醫護人員的教育工作可以獲得更高的水平,在客觀上保持工作技能的進步,在主觀上保持工作態度的積極。在實際工作中,醫療、教學、科研工作一直是醫院的中心工作,因此,醫院思想政治工作不能脫離醫院的中心工作,只有圍繞醫院的中心工作才能做到“有的放矢”,才能發揮思想政治工作應有的教育作用。因此,要適應醫院中心工作的需要,跟隨醫療體制改革的步伐,拓寬服務的領域,提高工作的效率,關鍵要選準“結合點”,把醫院思想政治工作與醫院的門診工作、醫護人員的教育管理、服務質量、軟硬件建設等工作有機結合起來,堅持與醫院各個方面工作密切配合,形成整體效應。尤其要與醫院的教育管理相結合,把醫院思想政治工作的導向性體現在教育管理過程之中,使醫護人員在正確思想的教育之下愛崗敬業,提升醫院競爭力。

(二)將衛生體制與思想政治工作相結合。醫護人員教育管理的開展,無法離開衛生體制的約束作用。但醫護工作是一項主觀性較強的工作,倘若單純按照衛生體制的標準來執行,則缺少了人道主義的關懷,最終所產生的結果也是不理想的。為此,我們在后續的工作當中,還應該將衛生體制與思想政治工作相互融合,在教育的力度上、手段上繼續加強,推動各項工作的發展與進步。思想政治工作必須緊緊圍繞改革的中心,摸準醫護人員思想“癥結”之所在,有的放矢地開展具有醫院特色的思想政治工作。要結合新的形勢和醫護人員的思想狀況,讓思想政治工作從實際出發,主動出擊,牢牢把握工作的主動權,為醫院各項工作的開展提供動力,并形成自己的教育特色。

三、總結

本文對思想政治工作在醫護人員教育管理中的主體作用展開分析,從已經掌握的情況來看,各地方的醫護人員教育、管理均獲得了較大的進步,以往問題并沒有反復的發生,整體上的工作非常積極,受到了社會各界的認可。日后,需進一步強化思想政治工作的落實,推動醫療體制的進展,實現我國醫療保障的提升,鞏固綜合國力。

【參考文獻】

[1]王萬威.新形勢下做好思想政治工作對公立醫院人事管理的積極影響[J].今日中國論壇,2013(10):84-85.

[2]李志敏.政工工作在醫院人力資源管理中的重要性分析[J].理論觀察,2015(07):123-124.

[3]傅榕.試析如何做好思想政治工作提高醫院人事管理[J].福建質量管理,2015(10):15.

[4]易曉梅.淺談醫院人力資源管理中的思想政治工作[J].人力資源管理,2010(02):52-53.

[5]張惠琴.思想政治工作在公立醫院人力資源管理中的價值[J].現代經濟信息,2014(15):45-46.

猜你喜歡
醫護人員思想政治管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
法國用免費拳擊課感謝醫護人員
《海峽姐妹》志愿者為醫護人員送溫暖
南平市婦聯關愛援鄂醫護人員家屬
等疫情過去,你要記得這四件事
如何創新文化企業思想政治工作
高職院校思想政治理論課教學改革的問題探析
高職思想政治理論課教學改革與人文教育的結合
采用C—NCAP 2006年版管理規則
“這下管理創新了!等7則
91香蕉高清国产线观看免费-97夜夜澡人人爽人人喊a-99久久久无码国产精品9-国产亚洲日韩欧美综合