論思想政治工作的重要性

孫冬青

【摘要】思想政治工作在基層領導和基層黨組織活動中具有十分重要的地位。它是提高全體員工的思想覺悟，培養正確的世界觀、人生觀、價值觀，完成各項工作任務的重要保證。思想政治工作是一個企業增強凝聚力、向心力、戰斗力的基礎工作。思想政治工作做得好，必定充滿著生機與活力。如何做好思想政治工作，是需要我們認真探討的問題。

【關鍵詞】思想政治工作；重要性

思想政治工作在基層領導和基層黨組織活動中具有十分重要的地位。它是提高全體員工的思想覺悟，培養正確的世界觀、人生觀、價值觀，完成各項工作任務的重要保證。思想政治工作是一個企業增強凝聚力、向心力、戰斗力的基礎工作。思想政治工作做得好，必定充滿著生機與活力。如何做好思想政治工作，是需要我們認真探討的問題。

思想政治工作要堅持“以人為本”的原則。思想政治工作，說到底就是群眾工作?！耙磺袨榱巳罕?，一切相信群眾，一切依靠群眾”。這是我們做好思想政治工作和其他一切工作的出發點和落腳點。思想政治工作就是做人的工作，它是以人為對象、幫助人們確立正確的立場、觀點、方法，提高人們認識世界和改造世界的能力，動員人們自覺地為實現當前和長遠的目標而努力奮斗的工作。思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線?！八枷胝喂ぷ魇俏覀凕h的優良傳統和政治優勢，是精神文明建設的一項基礎性工作和搞好兩個文明建設的基本保證?！?/p>

根據自身的工作經驗，我認為做好思想政治工作應該注意四個問題，同時把握好四個方面。

一、做好思想政治工作應該注意的四個問題

1、加強政治教育，端正思想態度。思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，要加強對思想政治工作者的再教育，提高對做好思想政治工作重要性的認識，糾正和克服“思想政治工作不出效益”的模糊認識。進一步增強使命感和責任感，變“不想做”為“樂意做”、變“被動做”為“主動做”。

2、密切聯系實際，做好思想政治工作?，F在的市場競爭，加上國際金融危機的影響，這些外因的存在會波及職工的思想。思想工作者要緊緊抓住實際，有針對性地做好釋疑解惑工作，理順情緒，鼓舞士氣。把全體員工的思想真正統一到黨的“十七大”精神上來為企業的發展壯大貢獻力量。

3、解決實際問題，做實思想政治工作。密切關注職工思想動態，工作生活，密切聯系群眾，及時為職工排憂解難。創造優良的工作環境和良好的團隊氛圍，打造一流的企業文化，積極開展各種健康向上的文體活動，讓職工在參與中受到教育，從而激發職工的工作熱情?！八枷胝喂ぷ鞅仨氈v求春風化雨，潤物無聲，耐心細致，潛移默化?！币虼?，在開展工作中就要貼近群眾實際，摸準群眾思想脈搏，找準問題癥結，并根據不同人的不同情況，采取不同的方法。工作中要以人為本，譬如采?。?/p>

（1）領導率先垂范法。領導干部做到勤政廉政，嚴于律己，要求職工做到的，自己首先做到，以模范的行動影響人、帶動人；

（2）典型示范法。側重發現培養、宣傳各個層面為職工公認的先進典型，用他們的先進事跡和高尚情操影響職工，使職工學有榜樣，趕有目標；

（3）因勢利導法。加大面對面思想政治工作力度，做到管事先管人，管人先管思想。認真開展批評與自我批評，結對子、交朋友，突出為職工辦實事的有效方法，讓每一位職工都能充分發揮自身優勢；

（4）寓教于樂法。把思想政治工作與公交企業文化有機結合，使文化生活服務于思想政治工作，使職工的思想意識在感悟中不斷升華。

4、采用激勵方式，打造優良團隊。制定切實可行的奮斗目標，激發職工的潛能，通過合理的激勵機制來調動職工的工作熱情和工作主動性，領導者與員工建立一種互相尊重、互相信任的良好關系，讓職工感受到你無微不至的關懷。領導者在實際工作中做到作風正派、廉潔奉公、言行一致、身先士卒、秉公辦事、嚴于律己，贏得下屬的信服和尊敬。

二、做好思想政治工作必須把握好的四個方面

1、注重人文關懷。人文關懷就是關注人的生存與發展，就是關心人、愛護人、尊重人。是社會文明進步的標志，是人類自覺意識提高的反映?，F在我們依然有著繼續肅清思想政治方面的封建主義殘余影響的任務，依然需要在制度上繼續做一系列切實的改革，否則國家和人民還要遭受損失。

2、重視心理疏導。心理疏導從思想政治工作角度來講，它體現的是科學發展和以人為本的精神理念，是人性化的一種具體表現，是滿足人類個體心理需求與精神需求的一種科學做法。在十七大報告里首次明確提出，要“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導”。思想政治工作是做人的工作，既教育人、引導人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關心人。思想政治工作要求有較高的說服力、較強的影響力，同時也要求注重形式和內容的創新。所以做思想政治工作，絕不可以只從政治角度出發來考慮問題，也要從心理和精神角度來分析，這樣才能做好思想政治工作，才能讓人們接受思想政治工作。

3、把握情感規律。以情感人和以理服人是思想政治工作最主要的方法。弄清思想政治工作中“情”與“理”的辯證關系，真正做到以“情”為基礎，以“理”為向導，寓情于理，對做好職工思想政治工作是十分重要的。解決了世界觀問題，職工就能心悅誠服地接受安排，在工作中能更好地發揮其主觀能動性和創造性。要堅持尊重人、理解人、關心人的原則。社會主義集體中領導和職工的關系，是建立在平等互助基礎上的一種新型的人際關系。思想政治工作就是要從這個基點出發，要尊重職工的主人翁地位，關心和愛護職工。

4、以人為本做好思想政治工作。學習實踐科學發展觀，落實以人為本的理念，體現在思想政治工作上，最好的辦法就是要尊重情感規律，突出人文關懷，化解心理沖突，做好心理疏導。思想政治工作者要在新時期、新形勢下，采取更現實、更有針對性的措施去高效而生動的開展思想政治工作。

總之，運用科學發展觀做好思想政治工作，必須堅持以鄧小平理論為根本指針，堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀，保持堅定正確的政治方向，必須堅持以經濟建設為中心，結合經濟工作和其他業務工作開展，必須堅持從實際出發，增強思想政治工作的針對性，必須堅持為人民服務的宗旨。要堅持用科學的理論，努力解決人們的“信仰”、“信念”、“信心”、和“信任”這些深層次思想問題。只要我們做到了解人、關心人、理解人，我們的思想政治工作就可以抓住根本。把握影響職工情緒的各種問題，靈活地開展思想政治工作，從干部職工的思想動態變化中找出規律性、代表性、傾向性的問題，研究與之相適應的工作方法，做到把握發展方向，以變應變?；鶎铀枷胝喂ぷ魇且粋€單位和諧發展有力的思想保證和強大的精神動力，只要我們堅持解放思想、實事求是，立足實踐不斷改進思想政治工作，就一定能夠化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，推進單位持續、健康、穩定發展，創造輝煌的工作業績。