新形勢下加強煤礦企業紀檢監察分析

摘要：對煤礦企業而言，紀檢監察工作對企業的安全生產、經營管理質量有很大的影響，在新形勢下，煤礦企業只有加強紀檢監察工作，強化廉潔作風建設，注重安全管理，才能全方位的促進煤礦企業的綜合效益提升。在倡廉反腐的態勢下，煤礦企業要高度注重紀檢監察工作，分析當前紀檢監察工作中的不足，并結合實際，創新紀檢監察工作，以此促進煤礦企業的健康發展。

關鍵詞：煤礦企業；紀檢；監察

進入21世紀以后，我國的經濟得到了極大的發展，作為社會發展的關鍵能源之一，煤炭資源在社會經濟發展中發揮著十分重要的作用，這也極大的帶動了煤礦企業的發展。在市場經濟環境下，由于經濟水平的提高，加上生活物質的誘惑，使得煤礦企業領導干部逐漸出現一些腐敗現象，影響到煤礦企業的安全生產，在這種情況下，加強煤礦企業紀檢監察工作具有十分重要的意義。

一、加強煤礦企業紀檢監察工作的作用

在煤礦企業發展過程中，加強紀檢監察工作具有十分重要的作用，首先煤礦企業本身是一項高危險、高勞動強度的工作，要想實現煤礦企業的高生產效益，就需要實現煤礦企業的綠色、安全生產。加強紀檢監察工作，可以檢驗出煤礦企業在生產經營中存在的不足，這對于完善煤礦企業生產管理制度，降低企業安全事故發生率有很大的幫助。其次，加強煤礦企業紀檢監察工作可以全面激發員工的工作熱情，通過紀檢監察可以對煤礦企業領導進行有效監管，同時也能對企業的職工干部進行監督，能進一步促進企業干部隊伍廉潔建設，實現企業管理隊伍的安全穩定。最后，加強煤礦企業紀檢監察工作，能促進企業反腐工作的進一步開展，實現企業廉政建設，通過紀檢監察工作，能及時發現煤礦企業領導干部的違法亂紀行為，并對其進行相應的處罰，從源頭上限制了腐敗問題的發生。此外，通過紀檢監察工作，還能發現企業管理系統中不足，幫助企業的管理者制定相對應的處理策略，從而促進煤礦企業管理效率的提升。由此可見，在新時期下，加強煤礦企業紀檢監察工作具有十分重要的作用，煤礦企業必須樹立良好的紀檢監察意識，全面落實紀檢監察工作，以此保證自身的健康運作。

二、煤礦企業紀檢監察工作現狀

（一）對紀檢監察工作思想認識不足

對煤礦企業而言，很多員工的知識水平比較低，沒有接受過高等教育，對企業紀檢監察工作缺乏全方位的認識，特別是煤礦企業的一些高年齡領導干部，對紀檢監察工作有很強的抵制心理。煤礦企業的很多領導干部及員工都將安全生產看做是第一位，錯誤的認為只要做好了安全生產工作，有沒有紀檢監察都不重要，這就導致煤礦企業紀檢監察工作缺乏基礎群眾支持，難以獲得良好的效果。此外，煤礦企業本身是為了創造經濟效益，對廉政建設不太看重，導致實際中煤礦企業的紀檢監察工作難以落實到實處，很多實際問題難以解決，降低了紀檢監察效率。

（二）法律監管空白

在實際中煤礦企業紀檢監察問題經常是由相應的領導部門進行處理，并沒有依法進行，導致相應的違法人員沒有得出處罰，如發生生產安全事故后，難以追究到相關責任人身上。對煤礦企業而言，為了降低事故對自身生產效益的影響，經常會采用“大事化小，小事化了”的手段解決問題，法律難以介入到煤礦企業紀檢監察中，使得很多實際問題無法解決，進而影響到煤礦企業安全生產及管理。

（三）紀檢監察組織不健全

就目前而言，在煤礦企業中，對紀檢監察工作還缺乏全方位的認識，導致企業內部的紀檢監察機構不完整，缺乏必要的紀檢監察人員、監察設備，同時當前的煤礦企業紀檢監察人員缺乏良好的工作素養，無法高效的開展紀檢監察工作，限制了煤礦企業紀檢監察工作效率。隨著時代的發展進步，紀檢監察工作所運用的設備也需要得到更新，但是在實際工作中，煤礦企業過于看重生產設備的采購，忽視了紀檢監察設備的更新，從而影響到紀檢監察工作的開展。

（四）工作方法落后

目前，煤礦企業在開展紀檢監察工作時，還采用以往的工作方法，并沒有結合實際情況，積極的創新紀檢監察工作方法，從而嚴重的降低了紀檢監察工作質量。在工作中，紀檢監察人員按照以往的工作習慣，對煤礦企業的各個部門進行檢查，而在檢查過程中大多是停留在表面，并沒有深入進行，加上紀檢監察部門缺乏年輕群體的引進，使得整個紀檢監察工作缺乏活力。

三、加強煤礦企業紀檢監察工作的策略

（一）提高煤礦企業紀檢監察意識

進入新世紀以后，市場競爭持續加劇，煤礦企業要想得到進一步的發展，就需要全面提高自身的紀檢監察意識。煤礦企業的全體員工都需要經過相應的紀檢培訓，對紀檢監察工作有全新的認識，并樹立相應的紀檢監察意識，積極主動的配合紀檢監察人員開展工作，并未其提供真實、可靠的資料，為紀檢監察工作提供準確的依據。在實際中，煤礦企業需要加強對紀檢監察部門的培訓，培養其敢于斗爭、一視同仁的意識，要敢于同違反亂紀人員斗爭。此外，紀檢監察人員還應該具有良好的教育意識，不能一昧的對相關人員進行處罰，更要學會對其進行教育，這樣才能更好的促進紀檢監察工作的開展。

（二）依法開展紀檢監察工作

黨的十八大指出，企業不僅要朝著市場經濟的方向發展，更需要朝著法制的方向發展，對煤礦企業而言，要想實現穩定發展，就需要嚴格的按照法律法規開展紀檢監察工作。在紀檢監察工作中，要建立在最新出臺的法律法規、政策、條例、相關制度等基礎上，做到有法可依，這樣才能為煤礦企業的發展提供支撐。對于違反亂紀行為，要嚴格的按照法律法規進行處罰，保證紀檢監察工作的嚴肅性。

（三）規范紀檢監察隊伍建設

紀檢監察工作的開展必須建立在一直高效的紀檢監察隊伍基礎上，因此，在實際中，煤礦企業必須結合自身的具體情況，加強紀檢監察組織隊伍建設，不斷提高紀檢監察隊伍的政治素養，堅定其政治信仰，培養其抵制不良之氣、勇于斗爭的品質，打造出一支干凈、負責、擔當的紀檢監察隊伍。通過紀檢監察隊伍的規范化建設，一方面能全面提高煤礦企業紀檢監察效率，另一方面還可以進一步促進員工良好工作熱情的提升，有利于減少貪污腐敗行為，能促進煤礦企業的健康發展。

（四）創新紀檢監察工作方法

在新時期下，為了進一步提高煤礦企業紀檢監察工作效率，就需要改革現有的紀檢監察工作方法，實現煤礦企業紀檢監察工作方法的創新。首先要將責任落實在具體的人身上，紀檢部門應該明確各項工作制度，并將相關責任落實到位，注重黨風建設，打造相應的網絡架構，實現管理與責任的有效銜接，從而更好的促進紀檢監察工作開展。其次，要注重和基層群眾的聯系，要將群眾路線落實在具體工作中，以廣大群眾為基礎，開展紀檢工作，實現紀檢監察的基礎化、大眾化。

四、總結

目前，我國正處于市場經濟改革的關鍵時期，在多元經濟環境下，經濟制度也越來越完善，這使得企業對資源的配置力度也更加注重。在我國經濟體系中，煤礦企業發揮著十分重要的作用，新時期下要想進一步發揮煤礦企業的作用，就必須加強煤礦企業紀檢監察工作的開展，對煤礦企業的各項生產活動進行控制，加強企業內部腐敗管理，從而更好的保障煤礦企業發展。

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作者簡介：張慧（1983.10-），女，漢族，山西長子，學歷：本科，職稱：助理政工師，研究方向：紀檢檢查，職務：紀檢主管。