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云南地方高校大學生創新創業教育研究

2017-04-01 19:19董玲屈冉佳陳鐘楊曉莉
學理論·下 2017年3期
關鍵詞:創新創業教育

董玲+屈冉佳+陳鐘+楊曉莉

摘 要:文章在正確認識云南地方高校開展創新創業教育的內涵、理解國務院及省政府下發關于創新創業文件精神的基礎上,客觀分析當前云南地方高校開展大學生創新創業教育中存在的問題,提出合理建議如下:在思想上,統一指導思想,結合云南地方高等教育發展特色和需求,開創具有本土特色的創新創業教育體系;在內容上,從教育教學、模擬實訓、實戰三大平臺逐級深入;在制度上,加強相關保障制度的建設。

關鍵詞:云南地方高校;創新創業;教育

中圖分類號:G64 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2017)03-0187-03

從1997年“清華大學創業計劃大賽”拉開創業教育的帷幕,到2013年國務院辦公廳發布《關于做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》(國辦發〔2013〕35號),明確要求各高校將創新創業教育融入專業教學和人才培養全過程。近年來,從國家到地方政府對大學生創新創業政策扶持力度的加大、執行力度加強、資金扶持增多,足見政府對此項工作的重視。創新創業教育在全國的普及,不僅推動了高等教育的改革,而且有利于提高大學生的創新創業能力,對培養創新創業應用型人才具有特殊的意義。云南地方高校作為地方人才培養基地,如何正確理解并開展創新創業教育有著不同尋常的意義。

一、云南地方高校開展創新創業教育的內涵

高校創新創業教育是現階段高等教育改革的熱點,理解創新創業教育的內涵,把握不同地區發展特點,正確領悟國家及各地政府開展此項工作的精神,因地制宜開展創新創業教育,才能取得良好效果[1]。

(一)大學生創新創業教育的內涵

創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的動力。創新創業教育,是以啟發、誘導的教育方式為手段,以激發人的創新意識為核心,以提高整體素質為載體,以著力塑造創新精神和創新能力為基本價值取向的一種教育模式[2]。在科學技術高速發展的今天,科學技術作為第一生產力,是衡量國家富強、昌盛的重要因素,高校更應該把創新教育作為目標貫穿于人才培養的全過程中。其理論內涵有以下幾個方面:一是培養大學生的創新精神和創新能力;二是培養大學生的創新意識、思維、品格、素質;三是創新教育的最終目標是培養社會需要的創新人才[3]。大學生創業不僅緩解了就業壓力,而且創業教育能提高學生就業競爭力,為區域經濟的發展做出貢獻。高校的創業教育主要是培養大學生創業思維、創業意識、創業能力,培養大學生的企業家精神。

(二)結合云南地方發展,因地制宜地開展創新創業教育工作

相對于國外的創新創業教育,我國起步較晚。很多高校沒有將創新創業教育作為人才培養的一部分,更沒有形成相對成熟的教育管理體系。盡管很多高校已經開展了創新創業教育工作,但是普遍存在功利性的教育理念,短期效果較為明顯,缺乏長效性[4]。云南的創新創業教育處于起步階段,從云南省近三年的年終就業數據(表1)來看,自主創業及自由職業所占當年畢業生總數的百分比較低,在2012年和2013年的年終統計中,自主創業加上自由職業者,此項統計的百分比仍然不超過百分之二。由此說明云南高校大學生創新創業總體情況不樂觀。主要原因是云南地方高校受傳統的教育理念影響較深,地處偏遠落后地區,視野不夠開闊,對新生事物的接受能力相對較弱,既缺乏創新創業觀念,又缺少培養觀念的環境。但是在2014年的結果中我們也看到希望,隨著國家政策的實施、創新創業教育在高校的普及和就業形勢嚴峻的共同影響下,選擇創業和自由職業的人數明顯增多。因此,正確理解云南地方高校創新創業教育的內涵,因地制宜地開展創新創業教育,注重創新創業氛圍的營造、創新理念的培養,是云南地方高校開展創新創業教育的首要任務。

二、云南地方高校創新創業教育的現狀和存在的問題

為了深入了解云南邊疆少數民族地方高校大學生創新創業教育現狀及存在的問題,筆者通過調查問卷的形式,對云南大理大學1 264名在校大學生進行了無記名問卷調查,回收有效問卷1 167份,有效率為92.32%,并通過Execl2003對數據進行處理、分析。

(一)創新創業意識薄弱

創新創業教育在中國僅有十多年的發展歷史,從試點院校的實施到全國普遍推廣,適應了當前我國經濟發展的需要,也是高等教育發展的趨勢[5]。云南地方高校創新創業人才培養剛剛起步,與全國其他地區相比,無論觀念還是創新創業環境、文化氛圍相對比較落后。在調查中發現,只有21%的學生對自主創業感興趣,其中13%的學生對創業政策創業知識關注度較大。有60%的學生參加過創新創業教育培訓,但參加3次以上培訓的學生僅有7%。同時筆者對培訓內容做了調研,發現僅有11%的學生認為培訓的內容對自身的發展幫助較大。由此可見,學生缺乏創新創業意識,更缺乏創新創業教育的環境和文化氛圍。

同時,筆者調研了云南幾所地方院校的就業管理部門,發現各個高校開展創新創業教育的進程雖然不同,但都普遍缺乏創新創業教育的文化氛圍、環境氛圍。雖響應國家號召,開展了一定的創新創業活動,但都以短期收益為目標,缺乏大學生創新創業能力和氛圍培養的長效機制,忽視創新觀念、創新思維的培養,嚴重影響了創新創業教育的持續發展。

(二)創新創業教育模式單一,教育理念缺失

很多高校對創新創業教育的關注度不高,認識也不到位。他們認為創新創業教育是就業指導中的一部分,給學生做點創業培訓、講座就算完成了創新創業教育。價值取向上注重短期的效果,以提高就業率為目標。在對該教育體系的建立上形式化嚴重,功利性地開展創新創業教育系列活動,注重比賽結果,而忽視創新精神和職業素養的培養。此外創新創業教育沒有和人才培養結合起來,將其狹隘地理解為技能的培訓,忽視了創新創業教育中的創新部分,創新創業教育與專業教育脫節[6]。筆者調研的結果也證實了這一點,87%的學生認為所學專業和創新創業是沒有聯系的。由此也說明學生在接受此方面的教育上是孤立的。

(三)創新創業教育師資隊伍的欠缺

創新創業教育涉及多學科知識,具有系統性、實踐性的特點。而云南地方高校創新創業教育起步較晚,師資嚴重不足。很多高校的師資主要來自于本校從事學生工作的輔導員或行政管理人員,授課方式單一,缺乏實踐經驗,上起課來只能是“紙上談兵”,缺少說服力。同樣,教師的知識結構單一,難以滿足創新創業教育的多元要求,教師自身的創新能力較為薄弱,難以培養出創新創業型人才[7]。雖然也有部分學校請來企業家作為創業導師,但是缺乏系統的教育體系,難以建立一支成熟穩定的師資隊伍。

(四)缺乏充裕的經費,創新創業實踐基地的建設及管理形式化嚴重

目前我國高校大學生創新創業教育和實踐項目經費短缺,實踐基地建設和管理簡單。尤其我國西部地方高校這一問題更為嚴重。云南省經濟發展相對較慢,高校建設的經費來源主要依靠國家和地方的財政收入。因為教育經費投入不足,以至于影響云南地方高校的發展[8]。雖然近年來,國家及政府加大了對云南教育的投入,但是對于創新創業教育發展所需要的資金而言仍然是杯水車薪。創新項目的研究需要大量的經費作為支撐,才能使創新教育長效發展。同樣創業孵化基地的建設不僅需要人力物力的支持,前期的建設更需要大量的資金投入。資金短缺成為云南地方高校創新創業教育發展的瓶頸,因此在落實政策的過程中,創新創業教育實踐基地的建設顯得蒼白、形式化、缺少內涵。

三、云南地方高校完善創新創業教育體系的建議及措施

(一)在思想上,統一指導思想,結合云南地方高等教育發展特色和需求,開創具有本土特色的創新創業教育體系

在學習借鑒國內外經驗的同時,根據云南地方經濟發展的現狀和云南高等教育發展的需求,貫徹國家下發的文件精神,因地制宜地開展云南地方高校的創新創業工作,統一指導思想,確定發展的方針。根據前文中提到的創新創業意識薄弱、缺少創新創業的環境氛圍這一現象,應確定創新創業教育是素質教育深化和具體化的理念,以創新意識培養為目標,貫徹面向全體、基于專業、分類教學、強化實踐的創新創業教育工作方針,將專業教育與創新創業教育聯系在一起。創新創業教育是一個系統工程,應全面開展。在實施的過程中,應結合需求,基于側重性、長效性的考慮,推動云南地方高校人才培養方案的改革創新,實現創新創業教育與素質教育、專業教育、實踐教學的融合統一,培養創新創業意識,營造創新創業的環境氛圍。

(二)在內容上,從教育教學、模擬實訓、實戰三大平臺逐級深入

西部大開發為云南地區經濟建設提供了良好的政策環境,在基礎設施、生態環境和科研投入、人才引進、高等教育發展方面都給予了很大的支持。盡管近年來國家對高校創新創業教育投入加大,在經費、師資引進、創業平臺建設方面給出一系列優惠政策,為西部高校創新創業教育開展提供了良好的契機[1]。但由于云南省的經濟發展相對落后,受傳統思想影響較深,創新創業教育的開展阻力也較大。因此云南地方高校的創新創業教育體系的建立應首先以培養創新創業意識為核心,以培養創新人才為目標,以營造創新創業教育環境為首要任務,搭建良性循環的創新創業教育生態體系。體系的建立應從教育教學、模擬實訓、實戰三大平臺逐級深入。在創新創業教育平臺的建設中應將教學、學科、科研聯系到一起考慮,模擬實訓平臺是對教育教學平臺的升級,既是對前期教育教學效果的檢測,又是對能力培養的再鍛煉,是創新創業教育的知識轉化成實戰的橋梁,是創新創業教育中不可缺少的重要環節。創新創業實戰平臺是創新創業教育的終極目標,也是檢驗創新創業教育的有效標準。因此我們在建立創新創業的教育體系時,應該用發展的眼光看待這三個平臺的關系(圖1),不能只注重創新創業的實戰平臺,只有這樣創新創業的教育才能落到實處。

(三)在制度上,加強相關保障制度的建設

體系的建立需要制度的保障。建立與素質教育相一致的創新創業教育保障體系,才能形成創新創業教育長效機制。組織、制度、師資、激勵、經費都是支撐創新創業教育開展的重要保障,也是深入開展創新創業工作的研究方向。

總之,建立和完善云南地方高校創新創業相關保障制度,確保三大平臺的有序發展,可以有效提高云南地方高校開展創新創業工作的熱情及效果,進而推動地方經濟的發展。

參考文獻:

[1]白華,張騫文,鄭瑋華.西部高校創業教育研究[J].當代青年研究,2010(11).

[2]徐鵬.西部地區高校創新教育的探索與實踐——以綿陽師范學院為例[J].繼續教育研究, 2010(2).

[3]王賢芳.高校創業文化建設的路徑探析[J].中國青年研究,2011(6).

[4]劉偉.高校創新創業教育人才培養體系構建的思考[J].教育科學,2011(5).

[5]張愛琴,盧佳怡.西部少數民族地區創新創業人才培養的路徑選擇[J].西北民族大學學報:哲學社會科學版,2015(2).

[6]張雷.地方本科高校開展大學生創新創業教育的思考[J].教育與職業,2014(9).

[7]彭文博.創新創業教育課程體系建設的探索與實踐[J].創新與創業教育,2010(4).

[8]付光富.云南省地方高校教育經費投入研究[D].重慶:西南大學, 2008.

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